00:00
00:00
La mesure de demandeurs température du corps à venir aux candidats.
Les demandeurs d'emploi par le biais du code d'analyse, l'enregistrement suivi de leurs actions.
Les demandeurs d'emploi alignent la participation ordonnée à l'entrevue.
Temps net rouge Yiyang Février audience du 25 (Correspondant Reporter Liu Yang Chung-ho) Février 25, High-tech Zone dans la ville centrale du Parc olympique Yiyang pour le parc importante société de recrutement axée sur salons de l'emploi organisés, qui a attiré près de 1000 participants. Les candidats de partout dans la ville en lots sont venus au Parc olympique, après avoir mesuré la température du corps par le personnel sont arrivés sur les lieux, voir la presque voyage de 30 jours par voie de balayage de code à deux dimensions, puis la ligne et attendre une entrevue.
Ce matin est Yiyang zone High-tech est la mise en place de la foire de l'emploi d'un nouveau parc d'affaires Shenzhen dimensions lettre Télécommunications Co., adaptée au recrutement spécial, l'emploi est difficile à résoudre des problèmes d'affaires dans une nouvelle couronne sous l'influence de l'épidémie de pneumonie. Yiyang New District Les gens du Club Bureau à comprendre les besoins des entreprises et de l'emploi, l'information sur le recrutement par nombre micro-chaîne publique, les éditeurs de sites Web de recrutement, et en profondeur les rues, la distribution communautaire de matériel promotionnel, serveur de commodité d'amarrage avec la propagande, et dans un court laps de temps, reçu plus de 1100 copies d'informations d'enregistrement. Pour assurer la sécurité des candidats sur place, Yiyang High-tech Zone a organisé le personnel font une bonne température corporelle de surveillance travail, afin de lieu de maintenir les autres services. « Un ensemble très bon salons de l'emploi, le taux de réussite de plus de 80% aujourd'hui à au moins la location de 500 personnes, les services gouvernementaux sont en place, peuvent vraiment jouer. » Communication Co., Ltd Shenzhen lettre dimensions à ce gestionnaire d'embauche Chen champ pouces de recrutement spécial.