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Le soi-disant sous-traitance est en fait une société tierce, la société ne appartiennent aux véritables gouttes, les avantages naturels pas si bon, une partie de la police d'assurance de base ne dispose même pas d'un personnel formel naturellement une certaine stabilité, si elle est dans l'entreprise de sous-traitance, mais une fois au projet, ce qui signifie que le risque d'être mis à pied, le propriétaire est aussi le 985 meilleurs étudiants, à l'externalisation est inévitable que certains ne veulent pas. De nombreux utilisateurs croient que pas besoin de sous-traitance, ainsi que le curriculum vitae du propriétaire aussi beau, vous pouvez trouver un meilleur emploi, pas besoin de lécher mettre à genoux.
Certains utilisateurs d'Internet afin persuadent le propriétaire: À moins de trouver un emploi, ou même si externalisés. Après la recherche de travail sont difficiles à trouver, sous-traiter la vie de base à faire ce que le contenu, la croissance de la technologie n'a pas d'oeufs Help: L'externalisation poste que vous voulez avoir un prix de fin d'année? Vous voulez plus, le fonds ne peut pas payer la totalité du montant. Donnez-vous le salaire normal est déjà la chance: dire la fosse est toujours gardé de demander, ne pas écouter ah, les normes minimales, souhaite ouvrir ouverte
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Pour les programmeurs, préfèrent aller à une entreprises régulières grandes, et ne sera jamais aller externalisation entreprise, après tout, ne bénéficient pas du même traitement, à moins qu'il ne peut pas seulement choisir de sous-traiter le développement de l'Internet au cours des dernières années, de mieux en mieux, l'élevage beaucoup d'entreprises de sous-traitance, certaines grandes entreprises va sous-traiter à un tiers sans importance, donc les coûts de main-d'uvre peuvent également être réduits. Mais à la fin de la représentation du propriétaire ou non les entreprises sous-traitance, les fabricants prennent toujours le temps de regarder.
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