[École] recrutement groupe minier et métallurgique au printemps 2020 le recrutement de campus est venu!

Groupe minier et de la métallurgie au printemps 2020 le recrutement du campus ont commencé, vous accueillent à rejoindre le groupe Mines et métallurgie comme les grands candidats de scène né, jetant une main brillant avenir en main!

Groupe Mines et métallurgie Présentation

  • Pékin Mines et métallurgie Technology Group Co., Ltd (appelé « groupe minier et métallurgique », ancien Institut de recherche minière de Beijing) en 1956, l'hôpital a été construit en 1999 pour la restructuration des entreprises scientifiques et technologiques, il est maintenant directement sous la SASAC.

  • Il est un développement global de l'échelle du champ métal utilisation des ressources minérales maximum L'agence de recherche et de conception complète.

  • Groupe Au total, des mines et de la métallurgie Académie chinoise d'ingénierie 3 académiciens Professionnel et personnel technique 1500 Yu, titres techniques supérieurs 600 Plus de personnes.

  • Cumulatif supposent des projets de recherche ministériels de 3800 nationaux, provinciaux un certain nombre d'entreprises a commandé plus de 5000 réalisations dans la recherche scientifique 2700 nombre , A remporté toutes sortes de prix scientifique et technologique 1100 Articles, brevets 830 Remainder.

  • Mines / conception d'ingénierie métallurgique, conseil armure niveau Qualification.

  • première division qualifications EIA, première division qualification d'évaluation de la sécurité.

Mines et de l'industrie de la métallurgie et de l'avantage principal du Groupe

  • Développement et utilisation des ressources minérales des services techniques et d'ingénierie connexes

  • matériaux de pointe des technologies et produits

  • le recyclage et la technologie environnementale des ressources minérales

  • Dans le secteur minier, le traitement des minerais, la métallurgie non ferreuse, minéralogie des procédés, matériaux métalliques, des explosifs industriels, équipements de traitement des minerais et la mise en valeur des mines et d'autres professionnels à la maison et à l'étranger ont formé un impact plus grand, d'assumer un certain nombre de projets, des organismes de recherche clés au niveau national et provincial l'élaboration d'un certain nombre de normes nationales et de l'industrie.

  • Et neuf pays pour mener à bien la coopération scientifique et technologique, l'entrepreneur plus de 10 conférences à grande échelle universitaire internationale, la technologie et les produits exportés vers plus de 40 pays et régions, « le long du chemin » du praticien actif.

  • canal d'évaluation du titre pratique, avec des titres professionnels supérieurs des personnes primaires positives agence accréditation approuvé par le ministère, ont la carrière technique et de gestion en mode double canal.

Groupe Mines et métallurgie secrétaire du Parti, les scientifiques Président Xiaxiao Ou à participer au dialogue de haut niveau sera l'Afrique du Sud

Han long directeur général du groupe des Mines et métallurgie assister « le long du chemin » L'exploitation minière et le Programme de partenariat technologique Cérémonie de signature

Groupe Mines et métallurgie Technologie et Organisation de l'industrie

incitations à la formation

  • A top des experts dans le personnel de l'industrie, l'utilisation de « mentorat » de diriger le modèle pour accélérer la croissance des jeunes talents;

  • Mettre en place un système de gestion de la formation du personnel, les pratiques de gestion et d'autres systèmes de personnel qualifié, la formation du personnel pour créer un bon environnement;

  • Avec un total de 35 millions / an de la recherche, l'industrie et le prix de l'innovation des jeunes Fonds jusqu'à 15 millions / an innovation de primes d'encouragement, aidant divers talents de l'innovation, l'esprit d'entreprise.

Rémunération et avantages sociaux

  • Deux médailles d'or et cinq assurance;

  • Assurance médicale complémentaire;

  • le logement et la restauration subventionné;

  • Une variété d'activités sportives;

  • prime de rendement, prime de fin d'année, les frais de vacances;

  • L'ensemble du processus de la formation et le mécanisme de la formation professionnelle;

  • parcours de saine gestion et de croissance canaux salaire.

Mines et métallurgie Jiayuan

cantine du personnel

jeu de basket-ball

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1, la livraison du site de recrutement;

2, l'exploitation minière et le recrutement groupe métallurgie email: zhaopin@bgrimm.com

recrutement Easpring email: resume@easpring.com

recrutement North Mine Technology email: huyonghui@bgrimm.com

3, le site officiel du groupe: http: //www.bgrimm.com/

Recrutement des ressources humaines Campus Recruitment CV Livraison

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Shu Ye enfant éditeur

rédacteur en chef Shu Kung

Rédacteur en chef Shu Yan Yong

Sources de contenu Shu Groupe Mines et métallurgie

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