Le début du programme annuel « trois d'une aide »
Hainan cette année, recrutera 300 diplômés des collèges
Selon le Département de l'Organisation du Comité central du PCC, des ressources humaines et de la Sécurité sociale et neuf autres départements du Bureau général « à aider les diplômés des collèges en 2019, » trois d'une aide « avis de mise en uvre du programme » (Sécurité sociale Bureau de la Loi des ressources humaines [2019] 40) l'esprit du document, cette année, la province sera en conformité avec ouverts, des principes concurrentiels, fondés sur le mérite, le recrutement d'un certain nombre de diplômés des collèges dans les villages ou dans l'enseignement, l'agriculture, le soutien de la santé et à la réduction de la pauvreté, etc. (ci-après dénommée « trois d'une aide »). L'annonce est la suivante:
Tout d'abord, le nombre de personnes recrutées, Objets, conditions
(A) Le numéro d'offre
La province de recruter « trois d'une aide » les diplômés des collèges 3 00 nom .
(B) recrute
2017- 2019 année collège Hainan Ji diplômés et diplômés des collèges province de Hainan ordinaire. Exigences spécifiques dans le tableau ci-dessous.
(Cliquez sur l'image pour l'agrandir)
(C) les conditions de recrutement
1. La qualité politique est bonne, l'amour de la patrie, de soutien de ligne de base du parti, les principes et les politiques, les bénévoles dans les villages;
2. ont une formation collégiale et des techniciens supérieurs des universités de la classe ouvrière et les diplômés de classe préparatoire des techniciens spécialisés et jugés études de premier cycle;
3. Est-ce l'esprit de dévouement, respectueux des lois, qui travaillent dur;
4. postes de recrutement ont l'expertise nécessaire. postes d'enseignement seront effectués en mode Normal ou la certification des enseignants des collèges de formation des enseignants diplômés, la branche médicale est nécessaire pour les diplômés en médecine de santé après;
5. santé physique;
6. emplois qui exigent d'autres conditions.
Mais il avait reçu une sanction pénale du crime et qui a été expulsé de ses fonctions, le débiteur malhonnête est pas applicable.
En second lieu, le contenu et les exigences
Le recrutement des diplômés du collégial sera unifiée envoyé à Sanya, Qionghai, Lingshui et 16 autres villes et comtés dans l'agriculture, le soutien de la santé, l'éducation de soutien et le travail de lutte contre la pauvreté, période de service de 2 ans . diplômés du Collège ont été recrutés pour terminer les travaux de service « trois d'une aide » dans le délai prescrit, sous réserve des unités de services locaux et « trois d'une aide » bureau de gestion. condition physique pour des raisons particulières ne peuvent pas continuer à service devrait être tenu de présenter une demande avant de quitter les unités de service après approbation.
En troisième lieu, le processus de recrutement
(A) la requête de poste
1. Les candidats qui peuvent être 23 mai Depuis l'atterrissage dans la province de Hainan ressources humaines et le site Web Département de la sécurité sociale (URL: http: //hrss.hainan.gov.cn) plan de requête pour recruter des exigences de l'emploi et de l'information d'emploi.
(B) Demande
1. L'inscription en ligne . La période d'application est A 9h00 le 29 mai à 16h00 le 31 . Le recrutement de la façon de prendre l'inscription en ligne, pas d'inscription sur place, les frais d'application gratuite.
connexion réseau nécessaire pour demander l'enregistrement lorsque les ressources provinciales humaines et de la Sécurité sociale Site Web, cliquez sur les « trois d'un test d'aide » site pour l'enregistrement d'utilisateur dans le « site d'affaires » puis suivez les instructions pour terminer l'application des questions en ligne, j'ai récemment la couleur du chapeau et télécharger des photos numériques (format jpg, 20KB ou moins). Après avoir terminé l'enregistrement, la nécessité de télécharger et imprimer le formulaire d'inscription (impression sur papier A4, 2 copies).
Seuls les candidats qui choisissent 1 message Pour vous inscrire. L'inscription doit utiliser la deuxième carte d'identité de génération dans la période de validité, en utilisant l'enregistrement de la carte d'identité et l'examen doit être cohérent. Après les candidats qui se sont inscrits mes informations de compte est important de se rappeler, ou ne peut pas entrer dans le système interroge la situation de qualification et de l'impression de billets et ainsi de suite.
La mise en uvre de l'intégrité du système d'enregistrement d'examen. Pour lire les candidats qui promettent l'intégrité du livre, pour être honnête remplissage, précise des renseignements personnels, et sont responsables de l'authenticité des informations fournies. Information menant à des rapports incomplets ne passe pas l'examen de qualification, les conséquences supportées par les candidats se présentent. académique Les faux rapports, des informations professionnelles et d'autres grands, une fois vérifiée, disqualifiée ou admissibilité à l'emploi. l'enregistrement de connexion devrait être rapidement après le site Web provincial Service des ressources humaines et de la Sécurité sociale pour les progrès de la situation de l'annonce de recrutement et de questions connexes, et de maintenir le bon déroulement du temps d'enregistrement des coordonnées d'inscription.
2. qualification. Après l'enregistrement des candidats, la province « trois d'une aide » bureau de poste selon les conditions correspondantes appliquent les exigences de qualification du personnel. Les candidats qui peuvent se connecter sur les ressources humaines et la qualification du site Web du ministère de la Sécurité sociale enquête provinciale, l'examen du personnel qui est atteint grâce à l'examen de qualification.
3. Déterminer le nombre d'employés de recrutement efficace. Le nombre de postes de recrutement de l'emploi par le rapport entre le nombre de qualification pour être à 1: 2, le nombre de recrutement de travail déterminé comme étant valide. Non répondre à la position de rapport ci-dessus, réduisant ou en éliminant le numéro du poste ou les postes correspondants offre. Appliquer à des postes du personnel peuvent être annulées à 9h00 le 1er Juin à 16h00 changements signalés pour d'autres postes.
4. Imprimer le billet. Les candidats qui réussissent l'examen de qualification, Shall A 9h00, le 6 Juin à 16h00 le 8 à Journal provincial des ressources humaines et site Web du ministère de la Sécurité sociale, compte d'enregistrement « trois d'une aide », suivez les instructions pour télécharger imprimer mon billet.
(C) Examen
Les examens prennent la forme d'une combinaison de tests et interview écrite réalisée par la province « trois d'une aide » organisation uniforme de bureaux, centres d'essais situés dans la région de Haikou. Assurez-vous de demander au personnel de porter mon billet, je prendrais le test.
1. examen écrit. le contenu écrit est la connaissance complète et la capacité (non désignés livres de conseil), sur 100 points, l'épreuve écrite est prévue pour 16 juin Le temps spécifique et le lieu de l'examen Voir « billet ».
2. Interrogez le examen écrit. Les candidats qui peuvent être 27 juin partir En atterrissant compte d'enregistrement du site Web des ressources humaines et de la Sécurité sociale ou un appel téléphonique provincial des ressources humaines Hainan et de la sécurité sociale système de services intégrés 12333, les requêtes examen écrit.
3. Publication des notes de passage et déterminé à entrer dans le personnel d'entretien. Province, « trois d'une aide », selon le Bureau des scores d'inscription et de test pour déterminer la note de passage dans les résultats des tests écrits de plus de scores aux tests écrits des candidats qualifiés, de haut en bas ratio de 1: 3 pour déterminer les candidats d'entrevue. Moins de 1: rapport 3, selon le nombre réel de personnel qualifié (plus que le personnel de la note de passage épreuve écrite) pour déterminer, publié dans le site Web de Ressources humaines et provincial Département de la sécurité sociale.
4. Examen d'admissibilité. Les candidats retenus pour une entrevue en 3 à 5 Juillet Pour la province « trois d'une aide » bureau pour soumettre les documents suivants étaient admissibles à l'examen: formulaire de demande 2 exemplaires, photo récente couleur pouces chapeau 2, billet d'entrée, carte d'identité, diplôme, original enseignant et photocopie; limites applicables pour les travaux ménagers, ils doivent présenter des comptes émis par les organes de sécurité publique ou mince preuve de résidence et une copie de l'original (le site original retourné après inspection, copie conservée). Les soumissions Emplacement: District roi Shan, la ville de Haikou, province de Hainan, la route n ° 77 grand technicien College campus du chemin (voir des endroits précis des signes de porte).
examen de la qualification personne non qualifiée, a annulé l'entrevue, les postes vacants qui se produisent chez les personnes appliquent pour le même travail plus que le score passe examen écrit dans l'épreuve écrite, selon les résultats des tests écrits de haut à bas ont été élus.
5. entrevue. Adopter une approche structurée à l'entrevue, sur 100 points. Voir le temps spécifique et place du site Web provincial des ressources humaines et de la Sécurité sociale préavis.
6. Les résultats consolidés. Selon l'examen écrit 60%, les résultats des entrevues ont représenté 40% de la proportion des résultats consolidés synthétiques.
(Iv) Identification des recrues possibles
Selon le nombre de postes de recrutement d'emploi, conformément aux résultats complets de haut à bas rang, correspondant pour déterminer le recrutement prévu.
(E) d'examen physique, la publicité
1. Examen physique. Provincial « trois d'une aide » Bureau d'organisation unifiée a l'intention de recruter du personnel médical. Médicalement inaptes ou qui abandonnent, selon les résultats consolidés dans l'ordre décroissant de remplissage.
Après examen physique en référence à la « norme de recrutement de la fonction publique d'examen (essai) » norme révisée d'exécution. Les candidats qui ont des questions au sujet des conclusions de l'examen, l'exigence de réexamen ne peut être faite dans deux hôpitaux après avoir reçu les conclusions médicales de la journée de travail, réexamen une seule fois, pour examiner les résultats de conclusion d'examen physique prévalent.
2. la publicité. Province, « trois d'une aide » pour le recrutement de cabinet médical des personnes qualifiées comme une publicité dans le site Web provincial des ressources humaines et de la Sécurité sociale.
recrutement (Vi) pour les postes
1. Déterminer le recrutement du personnel. Après l'expiration de la publicité, la province « trois d'une aide » déterminer le bureau de recrutement et le paiement unifié recrue avis d'admission.
2. formation préalable. Provincial « trois d'une aide » organisation du recrutement bureau de formation pré-service unifié, le temps de formation et lieu à confirmer.
3. L'envoi unifié. Après la formation provinciale « trois d'une aide » candidats aux fonctions de recrutement d'emploi selon le rapport de cas d'expédition unifié.
4. Accord. Dans les villes et les comtés concernés « trois d'une aide » organisée par le Bureau ont signé un « collège diplômés province de Hainan, » trois d'une aide d'unités de recrutement et de service « contrat de programme ».
5. Les messages officiels. 1 septembre Tous les recruteurs services officiels d'induction.
(Vii) échange
Après l'entrevue pour les postes vacants, les postes ont comparu devant le provincial « trois d'une aide » bureau d'échange a émis un avis ne peut pas embaucher des postes vacants en fonction de la situation, par écrit à la province « trois d'une aide » Bureau a déposé la demande après l'entrevue d'échange. Province, « trois d'une aide », selon le Bureau des demandes individuelles, de haut en bas échange effectué conformément à la performance globale classement (score globalement la même, selon les résultats des tests écrits de haut à bas swap). Après l'échange, l'examen médical, la publicité, le recrutement du personnel pour déterminer l'échange.
Quatrièmement, le traitement et la protection
(A) « trois d'une aide » au cours de leur service, le travail et la vie standard subvention: 2800 yuans l'enseignement supérieur / mois, baccalauréat ou supérieur à 3000 / mois.
(B) Chaque nouvelle recrue et un service complet dans le poste pendant plus de six mois, « trois d'une aide » d'un paiement unique de subvention du personnel de secours financier de 3000 yuans. Se qualifier pour l'évaluation annuelle et d'autres fois plus de « trois d'une aide, » les diplômés des collèges, selon le degré de mois de travail supplémentaire, allocation de subsistance.
(C) la rémunération au rendement « trois d'une aide » pour profiter au cours du personnel de service. La première année de probation en vertu de la nouvelle rémunération au rendement à participer au personnel, la deuxième année de gestion au plus bas des postes de gestion de niveau, les qualifications professionnelles et techniques du personnel professionnel et technique pour obtenir leur niveau correspondant de niveau professionnel et technique de la performance d'exécution du travail de salaire minimum.
(D) « trois d'une aide » au cours de leur service, unifié participent à la pension, médicale, accidents du travail, le chômage et la maternité de cinq assurance sociale de base, salaire de base pour le travail, l'allocation de subsistance. Unité à une partie de la rémunération supportée par les villes et les comtés où le service, les particuliers paient une partie du bureau au travail par les villes et des comtés où les « trois d'une aide », allocation de subsistance retenue à la source.
(V) pendant le service, conformément à l'évaluation des qualifications professionnelles et techniques, les qualifications professionnelles et techniques peuvent demander une évaluation. Dans la promotion de l'avenir de la qualification professionnelle de niveau supérieur (position), sa durée de vie au niveau de la base peut être inclus dans les années de travail techniques dans le poste.
En cinquième lieu, le service prend fin
Les politiques préférentielles
En passant l'examen à la fin du service « trois d'une aide » personnes, provincial « trois d'une aide » bureau a émis un « collège diplômés » trois d'une aide « certificat de service de programme » (ci-après dénommé « certificat de service »), profiter « du PCC Hainan bureau provincial, le bureau du gouvernement provincial de Hainan a émis un avis « (Joan Ban Fa [2018] n ° 15) et d'autres dispositions des politiques préférentielles.
Sixièmement, les exigences pertinentes et considérations
(A) ont été recrutés collège diplômés à des unités de service devraient faire rapport dans le délai imparti, aucune raison de ne pas rapport dans le délai imparti, la suppression des qualifications de recrutement.
Sortie pour diverses raisons (b) Au cours du service du contrat de service, interruption de service, « trois d'une aide, » les diplômés des collèges, ne bénéficient pas du service préférentiel expire.
Province, « trois d'une aide » Bureau Tél: 0898-65338309,65303506
Source: Agence de Hainan a indiqué que la lettre de micro publique micro No.
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