pionnier Talent Fair - membres de la CCPPC Hutchison District, le Bureau de la zone du marché de gestion du personnel Directeur Ruan Caiqin

13/05/201917:11 | Zhejiang client de nouvelles | journaliste Feng Nan

« Je suis, vous Allez! » Entendu par téléphone répondu par l'affirmative, les journalistes se sont précipités à saisir bureau Ruancai Qin. Ces dernières années, Ruan Caiqin prendra ses fonctions de moins en moins de temps, demandant de ne pas exécuter les besoins de l'entreprise, est de lancer un recrutement collégial occupé. Il est entendu que seule cette année, le District social tenu les 26 jeux, le recrutement de campus conduit, impliquant plus de 60 universités dans 14 provinces, plus 4 à grande échelle de recrutement intégrée. De même, le dossier est très impressionnant, un nouvel emploi des étudiants universitaires 4917 personnes au cours du premier trimestre de cette année dans notre région, y compris de maîtrise, les étudiants diplômés au doctorat 162 personnes, la ville de Shaoxing, émis un taux d'achèvement cible classé au premier rang.

Si nous disons que les gens de notre région et du Conseil Zhaocaiyinzhi social est la principale force, alors Ruancai Qin est l'un des avant-garde.

Depuis l'année dernière, le pays a mis invariablement au large d'une « guerre d'appui. » En mai, le quartier « talent affaire dix » libération très médiatisée à Hangzhou, parfois attiré une large couverture médiatique, et comme une « province de l'or d'abord », le contenu du New Deal aussi grandes universités réimprimer d'origine. Ceci est le New Deal dans notre région en Avril 2018 a publié une « région Shangyu pour promouvoir l'emploi des diplômés des collèges entrepreneuriat Mesures de mise en uvre », ses rédacteurs principaux est Ruancai Qin.

Il est entendu que, dès le début de la brasserie à la sortie officielle, ces dix nouveaux contrat a duré huit mois, a connu 26 fois révisé et amélioré. Ruancai Qin a déclaré aux journalistes, en fait, dès 2017, ils sentent un « grab » et l'odeur de la poudre à canon, et comment la mise en place d'une politique de garder l'article avec précision avec force, elle a reçu de la proposition du gouvernement du district. Pendant ce temps, devant elle aussi, et comment briser l'innovation, introduite en 2011, « le personnel Shangyu subventions au logement des mesures provisoires » et « Yu Ji encourager les diplômés à l'université retourner un emploi à domicile et des conseils stratégiques de l'esprit d'entreprise » à deux politiques font une transition en douceur.

Ruan Caiqin trouvé dans l'enquête de première ligne, ces dernières années, avec l'amélioration continue des conditions d'hébergement du personnel dans notre région de nombreuses entreprises, ce qui réduit la demande pour les étudiants qui louent, a cité que la politique originale dans toute la force des subventions mensuelles de location pour commencer forte pour ne pas tomber dans la situation embarrassante. À cette fin, en écoutant divers points de vue et apprendre en dehors, Ruancai Qin à la rédaction du New Deal, d'abord proposé le concept de « allocation de subsistance » et a été reconnu par les services compétents.

« MSA subventions relativement location, les conditions de réglage objet moins approprié est plus large, et peut envoyer jusqu'à cinq ans. » Ruancai Qin a expliqué que, pendant les cinq premières années d'adaptation à la transition des étudiants désireux de rester, il y a une salle familiale l'idée, à ce moment il y a des subventions au logement à relais, pour dissiper leurs inquiétudes. Il est entendu que les subventions au logement actuelles augmentent non seulement le montant, l'objet d'application est également étendue à la pénurie étudiants de premier cycle professionnel à temps plein et les étudiants, il est de permettre à plus de gens d'avoir de sens pour obtenir plus pratique. Heureusement, année sèche plein de gens sur le New Deal Shangyu a ajouté 15.000 emplois étudiants, et l'objectif de 1,6 million de personnes cette année.

Un an plus tard, le principal Ruancai Qin rédigé « sur le soutien et encourager les élèves à craindre l'avis stage stagiaire » et la récente apparition publique, en plus de l'allocation de vie réelle de l'argent, ainsi que les transports en commun gratuit, voyage gratuit de toutes sortes concessions, rafraîchissante. Bien qu'il n'y ait pas d'année de grande envergure dernier, mais que Ruancai Qin très surpris que le téléphone est toujours dérougit: en dehors de l'emploi dans les collèges et les universités à travers le pays, alors que les entreprises locales Shangyu. « Si l'emploi est considéré comme un mariage, le stage stagiaire est un processus continu de compréhension mutuelle plus de l'amour, l'amour pour parler de bon, la prochaine ne va se marier. » Plans Ruancai Qin pour favoriser le développement de six étudiants cette année de probation un des ateliers de démonstration pratique, pragmatique et prudent de prendre la première étape, mieux pour les deux parties « amour » pour fournir une plate-forme.

Depuis de nombreuses années engagés dans l'introduction de talents de Ruan Caiqin d'une part et les entreprises attachées dans une main attachée aux universités, aux besoins et aux aspirations des entreprises de gens savent plus aussi voir plus profond et plus il y a. Comme les membres du district de la CCPPC, elle était en deux sessions cette année pour se concentrer sur le talent sur l'écologie. Ruancai Qin a suggéré dans l'introduction de talents, nous devrions accorder plus d'attention à l'écologie humaine pour créer, en particulier en ce qui concerne le personnel des services, de faire des talents étrangers et se sentent vraiment l'amour Shangyu Xi devant une atmosphère épaisse.

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