Préoccupations du secrétaire général Xi Jinping Stabiliser le «bol de riz» de milliers et de milliers de ménages Stabiliser efficacement l'emploi et résoudre l'impact de la situation épidémique

(Sous la direction de la nouvelle ère du socialisme de Xi Jinping avec des caractéristiques chinoises - nouvelle ère, nouvelle en tant que nouveau chapitre, préoccupations du secrétaire général Xi Jinping)
Stabiliser le «bol de riz» de milliers de ménages - stabiliser activement l'emploi à travers le pays pour résoudre l'impact de l'épidémie

Le 24 février, des employés de Tiankou Pharmaceutical Co., Ltd. dans le comté de Chengkou, ville de Chongqing, triaient les produits médicinaux chinois finis dans l'entrepôt. Le comté de Chengkou, ville de Chongqing, tout en assurant activement la prévention et le contrôle de l'épidémie, a organisé les entreprises de la région pour reprendre la production et la production de printemps de manière ordonnée, et a introduit des postes de bien-être public supplémentaires, activement ancrés dans des entreprises ou des coopératives agricoles, et libéré les besoins en main-d'uvre. Une série de mesures puissantes. Publié par l'agence de presse Xinhua (photo de Huang Wei)

Agence de presse Xinhua, Pékin, 23 mars, par fil Titre: Stabiliser le «bol de riz» de milliers de ménages Stabiliser efficacement l'emploi dans tous les domaines pour éliminer l'impact de la situation épidémique

Les journalistes de l'agence de presse Xinhua Yu Changhong, Zhang Yunlong, Wang Jing, Harina

L'épidémie a frappé et perturbé l'ordre économique et social normal et affecté la production et la vie des gens. L'emploi est le fondement des moyens de subsistance des populations et il n'a aucun souci à stabiliser le «bol de riz» de milliers de ménages.

Le secrétaire général Xi Jinping a souligné que les mesures visant à renforcer globalement la stabilité de l'emploi. Il est nécessaire de mettre en uvre la politique de priorité à l'emploi, d'ajuster l'intensité de la politique en fonction de l'évolution de la situation de l'emploi, de réduire la charge, de stabiliser les emplois et de développer l'emploi simultanément. Des journalistes de l'agence de presse Xinhua ont récemment interviewé dans de nombreux endroits et ont constaté que les gouvernements et les entreprises à tous les niveaux ont pris des mesures actives, saisissant la prévention des épidémies d'une part et l'emploi de l'autre, et faisant de leur mieux pour protéger les moyens de subsistance des populations.

Le 9 mars, au bâtiment international de Kailin dans le district de Yuelu, ville de Changsha, les employés de reprise étaient au bureau. Photo du journaliste de l'agence de presse Xinhua Chen Zeguo

La [Travailleurs migrants demandés] L'entreprise n'a pas encore commencé tout le travail, la route pour retravailler est loin, il y a de nombreuses gares routière et ferroviaire et vous êtes inquiet de l'infection. Que devez-vous faire?

[Extension du contexte] Il y a 290 millions de travailleurs migrants dans notre pays, dont environ 170 millions doivent quitter leur domicile pour travailler. En particulier pour les pauvres, le revenu des travailleurs migrants représente la plus grande partie du revenu du ménage. La possibilité pour les travailleurs migrants de reprendre le travail est liée à la sécurité des moyens de subsistance et à la stabilité sociale des personnes et à la réalisation de l'objectif de lutte contre la pauvreté comme prévu.

Contre-mesures Service "point à point", livraison "à guichet unique", culture de printemps sur place, travaux à proximité.

"Informations sur le recrutement des entreprises emballées et livrées à votre porte" - Ville de Huludao, province du Liaoning a coopéré pour la première fois avec des entreprises professionnelles du marché, collecté 2790 informations sur le recrutement de 4 grandes entreprises à Nanjing et organisé l'enregistrement des travailleurs migrants. Le premier lot de 34 travailleurs migrants, dont 8 travailleurs pauvres classés, a été envoyé.

 

Le 6 mars, des travailleurs ont travaillé dans l'atelier de production de la Mongolie intérieure Desheng Down Products Co., Ltd. Le journaliste de l'agence de presse Xinhua Lian Zhenshe

"Emploi par train envoyé en toute sécurité au travail" -Xiao Cuifen, un fermier de Naiman Banner, en Mongolie intérieure, et 28 travailleurs migrants ont emmené gratuitement les deux CMB fournis à la frontière avec la province du Liaoning, puis sont montés à bord de la Shenyang Haoming Poultry Company Emploi en train. La famille de Xiao Cuifen vient de se débarrasser de la pauvreté l'année dernière. Son mari se remet encore d'une opération et a besoin qu'elle aille travailler pour garantir ses revenus. Après la Fête du Printemps, je craignais de ne pas trouver de travail. Le Bureau de l'emploi de Qi s'est présenté pour l'aider à signer un contrat de travail avec la société Hao Ming pour assurer une réduction stable de la pauvreté cette année.

"La culture printanière sur place est proche du travail" -38 travailleurs migrants du village de Baizhu, ville de Nanyang, comté de Xingshan, ville de Yichang, province du Hubei sont restés à la maison. Le village les a organisés en famille et a utilisé toutes les terres libres pour les aider Printemps labourant la terre pour développer l'agriculture.

"Placement temporaire d'emplois publics" - La province du Sichuan a développé la désinfection et le nettoyage des communautés urbaines et rurales, le suivi de la situation épidémique, la publicité pour la prévention des épidémies, le travail social et d'autres emplois temporaires publics, actuellement 40000 personnes ont été placées. Plus de 3000 pauvres ont été placés dans la préfecture d'Aba. Su Shisheng, directeur du Bureau national des ressources humaines et de la sécurité sociale, a déclaré: "Ces emplois couvriront tous les villages de l'État et chaque personne recevra une subvention ne dépassant pas 800 yuans par mois, et la plus longue au plus 6 mois. "

Le 18 mars, un convoi de véhicules spéciaux du comté de Lushan, ville de Yaan, province du Sichuan est arrivé à la station de péage Hongan de l'autoroute Wuma à Hubei. Agence de presse Xinhua

[Question des diplômés] Il est difficile de sortir, ce n'est pas facile de faire un stage et de trouver un emploi, le salon de l'emploi ne peut pas être ouvert, et je ne connais pas les exigences de l'emploi de l'entreprise, comment le résoudre?

Extension du contexte Cette année, 8,74 millions de collégiens obtiendront leur diplôme, atteignant un niveau record, ils sont derrière des millions de familles et leur emploi est lié à la compétitivité future du pays.

[Contre-mesures] Le recrutement en ligne est plus flexible et le tapotage hors ligne est plus puissant. Utilisez le recrutement vidéo, les entretiens à distance, l'appariement précis et d'autres méthodes pour réussir dans les services de recherche d'emploi et d'appariement du recrutement.

"La double sélection vidéo sera populaire" - ouvrez le compte public, cliquez sur le centre personnel pour améliorer les informations de base, parcourez les informations sur l'emploi, remplissez le curriculum vitae, entrez dans le salon de l'emploi vidéo pour écouter la conférence, interview en ligne ... Yuan Hang, étudiant diplômé de l'Université de génie civil de Changsha, Yuan Hang à la maison Terminé tout le processus du salon de l'emploi et communiqué avec Shanghai Baoye Group Co., Ltd. pour parvenir à un contrat de travail préliminaire. "La prochaine foire de recrutement sur le campus peut accueillir jusqu'à plus de 300 unités, et il y aura plus d'unités et plus de postes vacants fournis lors de la réunion de double sélection vidéo, et les informations sont plus symétriques", a déclaré Cao Ying, directeur du bureau des admissions et de l'emploi de l'Université des sciences et technologies de Changsha.

 

Le 10 mars, le personnel a traité des aliments cuits sur la chaîne de production de produits cuits de l'élevage en Mongolie intérieure Yangyang. Le journaliste de l'agence de presse Xinhua Lian Zhenshe

"Traitement spécial pour les étudiants du Hubei" - La province de Heilongjiang accorde une attention particulière aux diplômés du Hubei. Il y a 251 diplômés du Hubei au siège de l'Institut de technologie de Harbin. L'école établit une connexion «un à un» pour les diplômés qui sont prêts à trouver un emploi en ligne, et «point à point» résout les difficultés d'emploi des étudiants, et fournit des services en ligne précis pour assurer un emploi en douceur.

"Recrutement en ligne complet" -Chongqing relie les deux extrémités de l'offre et de la demande et coopère avec les entreprises pour fournir des services publics d'emploi ciblés. En obtenant des informations de recrutement sur Internet et en interviewant l'ensemble du réseau, Yao Xinyu, un étudiant du Chongqing Engineering Vocational Technical College, a réussi à entrer à Chongqing Fuchuan Gusheng Electromechanical Co., Ltd. pour un stage de travail. "Maintenant, je peux travailler seul avec l'aide du maître."

"Développer des emplois à la base" - La Commission de l'éducation de Shanghai a annoncé qu'elle augmenterait le recrutement d'enseignants du primaire et du secondaire pour les diplômés des collèges. La province du Guangdong crée 1000 postes de service public et d'entrepreneuriat à la base et absorbe l'emploi des diplômés des collèges dans les 2 ans suivant l'obtention du diplôme. Elle est subventionnée selon le niveau de salaire du personnel des institutions locales dans les mêmes conditions. La subvention maximale est de 2 ans.

"Nouveaux postes, nouvelles professions et nouveaux choix" - le développement de l'économie numérique et d'autres nouveaux formats à travers le monde a engendré de nouveaux postes et de nouvelles professions, des divisions d'expérience de voyage, des ancres de réseau et des acteurs du sport électronique ... De plus en plus de nouveaux types d'emplois apparaissent, ce qui élargit les canaux pour l'emploi des diplômés . Les nouvelles professions développées sur la base des plateformes de l'économie numérique sont progressivement devenues «douces et aigres», et le soutien à ces nouvelles plateformes économiques augmente dans différentes régions.

Ma Zhanchuan, diplômé de l'Université de Tianjin, parcourt le site Web de recrutement (photo de profil) à son domicile dans la ville de Baiyin, province du Gansu. Agence de presse Xinhua

[Demander par les employeurs] Dans certains endroits, des barrières d'inspection répétées, des mouvements de personnel restreints; une logistique médiocre, un approvisionnement difficile en matières premières; des petites et moyennes entreprises avec une pression financière élevée et une lourde charge de travail ... comment résoudre ces problèmes?

Extension du contexte Les entreprises sont le disque de base de l'emploi, en particulier l'économie privée, qui fournit environ 80% des emplois, mais opérant dans le cadre de l'épidémie rencontre de plus grandes difficultés. L'opération économique est le fondement de l'emploi, ouvrant des "points de blocage" et constituant des "points d'arrêt" pour faire en sorte que les entreprises "tournent" le plus tôt possible et améliorent continuellement l'efficacité de la reprise de la production.

Contre-mesures provide Fournir de manière proactive un service porte-à-porte pour aider les entreprises ouvrières à reprendre la production dès que possible; créer un bon environnement, réduire efficacement le fardeau des entreprises et faire tout ce qui est possible pour stabiliser les relations de travail.

"Coordination et garantie de l'emploi des entreprises clés" - La Mongolie intérieure a mis en place un mécanisme de répartition 24h / 24 pour les entreprises clés et un mécanisme de garantie de programmation de dix jours pour les entreprises d'autres domaines. Le comté d'Helinger a ajouté plus de 100 employés locaux à Taoli Bread Company, et les 8 lignes de production de l'entreprise ont été mises en service. "Certains employés ne peuvent pas se rendre au poste, et le comté recrute de toute urgence des employés des magasins de restauration fermés localement pour répondre aux besoins urgents de l'entreprise", a déclaré Wang Liang, directeur de l'usine de production de l'entreprise.

"Assistance mutuelle et accélération du travail des employés" - Le district de Jiading de Shanghai a successivement signé des contrats avec la ville de Kunshan et la ville de Taicang de la province du Jiangsu, et les deux parties reconnaissent mutuellement le laissez-passer de travail. Des milliers d'employés n'ont pas besoin d'être mis en quarantaine chaque fois qu'ils entrent à Shanghai, et raccourcissent le temps de trajet de près de 2 heures. Guangzhou a lancé le bus exclusif "Routine", où les employés peuvent glisser leurs cartes dans les stations désignées et à des heures précises pour se rendre directement sur le lieu de travail. Shenzhen a lancé le «bus de ligne spéciale de réanimation épidémiologique» pour fournir des services de navettage aux employés de plus de 370 entreprises dans la zone de collecte d'emplois.

 

Le 10 mars, le personnel a traité les côtes de boeuf sur la chaîne de production d'Inner Mongolia Jinzhao Food Co., Ltd. Le journaliste de l'agence de presse Xinhua Lian Zhenshe

"Un service de classe spéciale résout le problème de la reprise des travaux" - le manque de pierre dans la section du contrat T1 du projet de reconstruction et d'extension de l'autoroute Kaiyang dans le Guangdong Fournir le projet et organiser l'une des carrières pour reprendre l'exploitation minière en premier et signer un accord d'approvisionnement spécial avec le projet. À l'heure actuelle, 91 projets d'autoroutes, de chemins de fer provinciaux et de projets clés de transport par eau en construction dans la province ont repris. Shenyang a organisé des cours spéciaux pour les entreprises clés et est intervenu à l'avance dans de nombreux liens clés tels que la planification du projet, l'approbation de l'optimisation, le transfert de terrain et l'approvisionnement du chantier de construction pour assurer l'avancement du projet.

«Aider les entreprises à stabiliser les emplois et à réduire la pression» - Les entreprises de Mongolie intérieure qui ont des difficultés à fonctionner peuvent négocier avec leurs employés pour ajuster leurs salaires, faire pivoter les emplois, raccourcir les heures de travail, etc. pour stabiliser leurs emplois; la politique de réduction périodique des prix de l'électricité de la province d'Anhui profite à 2,25 millions d'entreprises et réduit les coûts 1,95 milliard de yuans; le Guangdong a augmenté la tolérance des prêts improductifs pour les petites et micro-entreprises, et a accordé aux petites et micro-entreprises qualifiées à forte intensité de main-d'uvre et basées sur la technologie jusqu'à 5 millions de yuans de prêts garantis et de remises jusqu'à 3 ans.

«Élargir l'espace de développement des entreprises» - certains endroits élargissent l'espace pour le développement des entreprises et l'emploi en creusant la demande intérieure, en augmentant les investissements, en stabilisant le commerce extérieur et en cultivant une nouvelle énergie cinétique. (Reporters participants: Feng Lei, Wang Youling, Wang Wei, Xie Ying, Yao Yujie, Tian Jianchuan, Hu Xu, Yang Siqi, Han Zhen, Chen Shangying)

Le 27 février, dans un atelier de production d'une entreprise d'électronique du parc industriel du comté de Xiushan, à Chongqing, des chercheurs d'emploi se sont rendus sur place pour comprendre le statut de leur emploi. Le parc industriel du comté de Xiushan, ville de Chongqing, promeut activement l'activité "envoyer à la maison". Le parc industriel aide les villageois à obtenir rapidement un emploi local grâce à la diffusion d'informations sur l'emploi au canton et aux villageois, aux organisations à charte communes (rues) intéressées à visiter les entreprises locales, au recrutement en ligne et à d'autres mesures. Le journaliste de l'agence de presse Xinhua Liu Min

Le 17 mars, des employés et des membres de la famille du corps du Xinjiang sont entrés dans la gare de la gare de Chongqing. Afin d'assurer la reprise de la production et des cultures de printemps, la Section du transport de passagers de Chongqing a mis en place un train de retour spécial pour les employés du Corps du Xinjiang afin de faciliter le retour des employés du Corps du Xinjiang à Chongqing pour des visites familiales, des vacances et du tourisme. Photo de Tang Yi, journaliste à l'agence de presse Xinhua

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