Cette année 315, l'anneau de vibrations du véhicule ne sont pas les OEM, mais plus importantes firmes de relations publiques curseur bleu de l'Asie. 14 mars un « curseur bleu, le soi-disant la plus grande firme de relations publiques, donc mal les employés plus âgés de l'Asie, la conscience n'a pas vraiment mal? « L'article maximisé cercle d'amis, l'auteur a prétendu être un employé du curseur bleu, la compagnie a été forcée de quitter dans le cas d'aucune faute significative.
Selon le personnel, a dit elle directement sous la direction de sa première communication, lui a demandé de laisser l'initiative de communiquer sans résultat, les entreprises impliquées dans les RH, l'absentéisme et la discipline aux trois motifs de son licenciement. En fait, le temps de travail n'est pas strictement défini l'industrie des relations publiques, pour des motifs disciplinaires était un peu ridicule. Cependant, la situation que l'employé n'est pas seul, beaucoup de curseur bleu anciens employés ont fait écho à cet événement.
Ont dit Netizens cette pratique est aussi très en colère.
Jusqu'à présent, le curseur bleu n'a pas encore répondu à la question, si elle est vraie cette fois-ci, apparemment sur des soupçons de violation du droit du travail Blue Dart, qui aiment aussi le personnel a dit, blessé les employés de l'étiquette bleu du cur.
