Le fardeau le plus lourd,
Pas de travail,
Mais le travail ennuie.
Le bureau de la maison de quelqu'un
Google « fouillis est une vertu, » la culture de bureau,
engouement dans le monde entier Réveillé,
Le genre d'environnement de travail libre cur,
Alors que la bonne classe ouvrière soeur désir sans fin.
Mais récemment,
Bonne soeur « infidèle », et
Pas pour rien d'autre,
Parce que trop Airbnb « frénétiques »
J'ai la motivation au travail,
Je veux juste lécher l'écran.
Pour sentir leur court-métrage créatif
« Bienvenue Airbnb »
Complète fantaisie,
L'environnement de bureau actuel Airbnb,
Ont également envoyé ces récupérés.
La fin de 2015,
Airbnb est overwhelm d'un coup Google et facebook,
Il a été nommé 2016 Meilleur bureau,
Devenez beaucoup de gens veulent écraser en place.
Lee a dit une fois encore le dieu de la technologie Kai-fu,
Le plus surpris lui était pas Apple et Tesla,
Mais Airbnb.
Airbnb depuis Août 2008
Depuis la fondation des États-Unis à San Francisco, Californie,
Est déjà devenu une évaluation de la société de 30 milliards $,
Et il a sa propre culture unique,
Une copie papier, pas facile à oublier.
Bonne soeur voudrait,
la culture de bureau devrait être une partie très importante.
(Ce ne fut pas ce que le bureau est clairement un bon endroit pour dormir!)
Il a beaucoup de branches à travers le monde,
Chaque branche de la conception sont différents,
Mais l'impression est la même:
Je veux travailler, j'aime les heures supplémentaires de travail.
éclat magique.
Le personnel de la salle du siège de San Francisco plus de bienvenue,
Ouvert et agréable, vous pouvez emmener partout,
Je pense en quelque sorte, donc je suis sens d'ouverture d'esprit de tranquillité.
Décoration murale ont leurs propres caractéristiques,
Ou des plantes ou des fenêtres,
Chaque côté est des paysages différents.
Plus loin,
Sont-ils grille invisible entre boxy,
Plein de canapés, tapis, décorations ......
Impossible de voir les objets en double,
Les premiers arrivés,
Peut-être que vous pensez à vous-même ce que le marché du meuble.
Dans ce travail,
Pas plus long séjour à motifs système seul à la maison animaux de compagnie,
Parce que vous pouvez à la société,
Faire des amis et profiter du carnaval.
Si vous souhaitez triste brasserie,
Inspiration,
Une personne peut également réduire le flux des hot-dogs dans la voiture,
Imaginez que vous vous promenez.
mur blanc de la honte,
Rien d'autre à faire,
Mettre leurs propres histoires à raconter la compagnie des artistes invités,
Laissez l'autre jouer une encre,
Et puis raccrochez.
Bien qu'un peu abstrait,
Cependant, réfléchir soigneusement quelque chose de vraiment en mesure de voir Shane.
Quoi? J'aime travailler la nuit?
Venez, venez,
La salle sombre est construite spécialement pour vous,
Pretend il faisait sombre,
Degree est pas non plus satisfait?
Bonne soeur préférée,
Leur restaurant est un,
La vaisselle et plusieurs tiges plats,
Le plus important est la libre ......
Donne-moi dix bols, je ne suis pas peur de la graisse.
Après le dîner assis prendre du poids facilement,
Également sur la colonne cervicale n'est pas bon,
Pouvez-vous travailler debout?
Peut-elle! Couché fera!
N'a pas vu la chaise de bureau d'ordinateur n'a même pas ...
centre d'appels Portland passer spécialement un temps de mois pour étudier la posture de travail préférée des employés, selon les données: Jour, nous avons 3,5 heures assis, couché 3,3 heures et 2,5 heures debout.
Fatigué d'être assis sur le stand,
Je suis allé à la gare ne voulait pas arrêter,
Ne pas me arrêter,
Mon coeur est pas là cette cabine.
Le personnel Portland maintenant satisfait,
La société a également reçu
Festival international de la créativité
"Marque Environmental Design" Silver Award.
Où aller où être,
Jour pour de nombreux locaux,
Dans d'autres positions différentes,
leadership Personne ne viendra vous froid,
Parce qu'ils servent non seulement le client comme Dieu,
Les employés ont aussi comme Dieu.
La société a un travail merveilleux du département,
appel « L'expérience des employés » ,
Le travail principal est Comprendre les besoins de tous les employés,
Les mesures visant à apporter des améliorations.
En termes simples,
Il est de trouver des moyens de laisser les employés aimer,
La sortie de leur nature,
améliorant ainsi l'efficacité.
Les employés doivent pas poli,
Des idées, je pense que ce qui va faire,
Tant qu'ils se déplacent hors de la finance d'entreprise, les mots de Pierre,
Les employés de l'équipe de l'expérience fondamentalement incapable de parer,
Compromis.
« Ne gâchez pas la culture de l'entreprise. »
Combien de crimes,
Nous ne pouvons pas nous permettre d'être magnanime ......
2016,
Airbnb nouvellement ouvert bureau de Tokyo,
Combiné avec les idées et d'inspiration pour les concepteurs du personnel,
Plein de texture,
Il est vraiment pas un café, une bibliothèque,
hôtels de luxe, marché des meubles il?
Je peux marcher,
Fatigué de voir les sites réveiller les nerfs,
Rien accroché assis ensemble ... ah non,
Asseyez-vous ensemble pour parler de la vie,
sentiments de contact entre collègues.
Ainsi que des bureaux à Singapour,
Complètement chaînes invisibles de la nature humaine,
Partout il y a sentiment intime.
Salle spécialement équipée avec bar,
Buvez quoi boire,
recharges de café illimités ......
Un groupe de personnes d'être ensemble,
Je parle,
Sur vous taquine,
Il a envoyé montrer un spectacle.
Direction Sao Paulo,
Réunion libre d'aller et venir,
N'a pas atmosphère tendue,
Installez-vous au hasard,
Vous pouvez également prendre le chien pour assister .
Straws bon sens du design,
Apportez un verre,
Vous pouvez vous asseoir tranquillement la journée.
Le nouveau bureau de Dublin est également ouvert l'année dernière,
A l'origine un grand entrepôt abandonné,
Airbnb est miraculeuse,
Pas envie de laisser la place à venir.
Structure en métal et le ton de bois,
Avec le concept de « communauté de voisinage »,
Les deux pour assurer la vie privée de chacun,
Il y a un espace assez grand pour des événements publics,
« Axée sur la population » sur sa tête.
Un tel grand atrium,
Ouvrez ouvert une petite,
Faire des présentations,
Ne soyez pas trop spacieuse.
29 petit espace indépendant,
Chacun d'identification sont élevés,
confort absolu « espace réservé »
De quoi utiliser?
Airbnb à dépenser beaucoup d'argent dans l'environnement de bureau,
Il semble un peu pas grave, et
Mais il est aussi le vieil adage:
La préparation peut accélérer le travail .
Le personnel est un couteau de bois de chauffage,
Pour répondre aux besoins des employés,
La productivité augmentera.
De nombreuses entreprises prennent la route de cabine,
Est-ce regard solennel grand,
Mais aussi la dépression nerveuse, bondée et bruyante,
Il est facile d'affecter l'humeur des employés.
Les gens dans les moments de détente pensée plus divergente,
Ainsi, la société de construire une famille de général local,
Non seulement les gens ne deviennent indisciplinés,
Mais sera mieux l'efficacité.
Office devrait être un endroit agréable,
Après tout, la plupart de nos heures de veille sont un séjour là-bas,
Répétez avec soin lui-même,
Bien sûr, cela dépend du degré d'individus conscients,
Les paresseux qui ne peuvent pas faire même le meilleur endroit pour marquer.
(J'espère que le patron peut voir le sens intérieur de la justice,
Permettez-moi de mentir travail. )
Devant la vie,
die Creative,
Les gens pas vieux.
