Qingdao Financial Daily / Qingdao Nouvelles du Réseau financier (joint Reporter Full House) 400130 diplômés école maternelle postuler à des emplois, moins de deux heures de combat pour un espace » ...... à Qingdao Technician College de la petite enfance diplômés en éducation a eu lieu hier rapports sur le rendement-cum-spéciale salon de l'emploi a attiré plus de 50 participants Château établissements préscolaires bien connus, fournissent plus de 400 emplois, plus de 130 diplômés des collèges dans l'éducation de la petite enfance par personne choisissent trois postes ou plus. Afin d'arracher le talent, quelques unités sur plus de 6000 yuans salaires à positive.
3 gang a volé un homme
Selon les statistiques connexes, à partir de 2019, la phase de pré-école chinoise apparaîtra dans le nombre d'enfants dans le jardin augmentation substantielle en 2021 pour atteindre le maximum. Les données montrent qu'en 2021 enfants d'âge préscolaire âge augmentera d'environ 15 millions de personnes, devrait écart de pépinière de près de 110.000, les enseignants de la maternelle et les infirmières devrait cran plus de 300 millions de personnes. Qingdao est également due à des enfants de plus gérées dans le jardin, jardin privé dominé disparus et d'autres raisons, et les enseignants sont équipées de l'écart.
Les élèves de maternelle regardent recruter des candidats informations pertinentes au moyen de téléphones mobiles
Afin d'améliorer la qualité de l'emploi des étudiants, Qingdao City College exigences technicien pour le recrutement collégial plus de 100 établissements préscolaires avant les visites du site de recrutement et de vérification, REJETEE dans 49 jardins d'enfants, une petite ville de l'île plus de 50 bien connu Cambridge Education Group publics, les établissements préscolaires privés participants. Les recruteurs fournissent plus de 400 emplois, la plupart des postes de première ligne éducation des jeunes enfants, et les étudiants homologues professionnels.
Dans le site de recrutement, le journaliste a noté que, pour recruter la satisfaction des employés, les recruteurs ont grab « épée » talent. Le premier est l'amélioration générale des « quasi-employés » salaires, après la fin du stage diplômés du collège, la plupart des établissements préscolaires sont diplômés qui, après le hors positif de plus de 3000 yuans salaires, et même certaines unités hors du positif plus de 6000 yuans salaires. En outre, la pépinière est déterminé à offrir une bonne formation et une plateforme de développement pour les diplômés de niveau collégial, les diplômés des collèges seront non seulement être positif après une formation complémentaire des compétences professionnelles et une chance pour le directeur de la promotion et d'autres postes de direction. Depuis le jour de l'éducation préscolaire aux agences de recrutement de l'école pour fournir beaucoup d'emplois, « Monk peu plus de bouillies », il y a plusieurs jours de recrutement des établissements préscolaires même embaucher des étudiants.
site de recrutement de l'éducation de la petite enfance
Site de recrutement « offre de talent »
Il est entendu que, après quatre années de travail acharné et de la pratique, l'éducation de la petite enfance actuelle diplômés en termes de compétences, de professionnalisme et d'autres ont considérablement amélioré. Non seulement l'enseignant préscolaire de qualité professionnelle nécessaire, a aussi une bombe, le chant, la danse, la peinture, l'enseignement, le tricot et d'autres compétences professionnelles et l'esprit d'équipe.
Salon de l'emploi, « talent show » diplômés du collégial, de danse, de la chanson ...... un merveilleux programme, non seulement aux employeurs avaient l'air amusant, mais aussi beaucoup de scène unités « choisir » les élèves discutent qui est plus approprié pour les besoins réels de l'unité. formes spectaculaires de spectacle et le recrutement des talents, a été salué à l'unanimité l'employeur, plus de 130 diplômés se battaient pour un espace en moins de deux heures de salons de l'emploi, où les petits Cambridge Education Group, une fois « phase » 10 diplômés. gestionnaire d'embauche maternelle El Berson, a déclaré: « La formation scolaire du personnel de la petite enfance est en place, très satisfaits du recrutement des étudiants, à l'avenir, nous offrons non seulement un large espace pour le développement aux étudiants de recruter, mais aussi leur fournir une variété de formation et la possibilité de poursuivre leurs études ».
Recrutement pépinière montre le rapport d'exposition
« Adapter aux besoins de développement de Qingdao, au cours des dernières années, technicien Qingdao City College à l'éducation de l'enfance comme une marque caractéristique professionnelle plus grande et plus forte, en se concentrant sur cinq cur» (innocence, attentif, patient, attentionné, responsabilité) étudiants l'éducation et les « cinq techniques » ( par exemple, la peinture, la lecture, le chant, la danse) la formation, les étudiants de formation pratique non seulement la capacité de mettre en avant, et un grand professionnalisme, a été largement salué l'unité de coopération. « Institut des arts et Qingdao officiel de l'éducation technicien dit.
