Réseau sur les entreprises automobiles continuent de refuser de changer la structure salariale des employés ont été licenciés accord inégal

Source | scène urbaine

Contactez-nous Nanchang M. Xu a déclaré que son travail dans la première voiture à vapeur à propos de la Direction générale Nanchang, récemment, la société a une nouvelle fois pour changer la structure des salaires, afin qu'ils se sentent très déraisonnable, après quelques négociations infructueuses, a également été tiré.

M. Xu était en Mars 2017 sur l'entrée de la première voiture à vapeur Nanchang Direction, le début, le salaire mensuel de base de 1680, essentiellement allé à sept ou huit mille, vous pouvez obtenir sept ou huit mille dollars de revenus, mais en Juin de cette année de salaire après le changement, mais il est « une perte d'un terme d'un seul. »

Xu: salaire de base est maintenant 1680, et d'augmenter leur propre pétrole, et la commission devrait avoir un seul passage à 8000, nous oublions la main de base est allé seulement à 8000 pour obtenir 3000 dollars, 3000 dollars pour même se sortir les coûts de carburant.

M. Xu a dit que tôt dans les deux changements de salaire précédents, le salaire du conducteur dans la diminution du nombre de troisième changement de salaire Juin 1, donc ils ont vraiment difficile à accepter, mais un mois en consultation avec la société, des dizaines refusé de signer le conducteur continue de recevoir des feuillets roses.

Le pilote Wu: Nous sommes les chefs de famille, la société a demandé aucune inégalité raison de la présente ordonnance, nous ne pouvons certainement pas fonctionner correctement.

Sur le terrain, la gestion des dizaines de capitaine maître pilote de voiture et fonctionnaires compagnie a refusé de répondre à la question.

Depuis la première vapeur sur les voitures et pas de branche Nanchang financier indépendant, de sorte que le contrat de travail du conducteur avec Pékin a signé deux compagnie d'expédition du travail, de sorte que leurs droits en particulier dans des endroits difficiles. 3 juillet à l'après-midi, le pilote maître est venu à Nanchang Qingyun Pu District Inspection du travail des solutions de conseil à nouveau.

Qingyun Pu District personnel Inspection du travail: nous avons, parce qu'il est hors site, nous avons coordonné par la ville provinciale d'aller au cours de l'enquête.

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