Test Chery du temps de l'investisseur à:

La première: après avoir entré les investisseurs, créer plus de projets, et ces projets vont chercher plus d'investisseurs, au cours d'un cycle d'investissement, ce qui entraîne une prime.

La deuxième façon: Chery résoudre efficacement le problème du processus de développement, de créer des produits explosifs, créer de la valeur de la marque et obtenir plus de primes, Chery atteint la rentabilité, et par les canaux officiels introduction en bourse, ce qui rend l'actionnaire sans à-coup « cash. »

Deux chemins, le premier est plus pratique, mais une fois la pause strand capitale, mort trop vite, le second est le développement à long terme de la route, mais il faut d'abord résoudre de nombreux problèmes pratiques.

Chery n'a pas développé en accord avec la demande des consommateurs? Qu'il y ait un problème fondamental sur le système? Comment résoudre? Lorsque la pointe de la charge de ne ménager aucun effort, les secteurs de l'arrière-plan, est de soutenir ou délibérément faire des choses obstacles difficiles Création? Comment une connexion efficace entre les différents secteurs d'activité, si la partie centrale du problème, ne permet pas de responsabilité directe aux gens? Comment développer un système d'évaluation interne raisonnable et efficace des récompenses et des punitions, plutôt que de simplement blâmer la responsabilité des ventes de fin d'avant.

Briser un nombre de doigts, la voiture n'a pas sonné comme valeur de l'investissement d'une entreprise comme Chery. Rien d'autre à considérer, ne figure pas encore que cela, il suffit de rendre les investisseurs se sentent utiles.

Bien qu'une variété de nouvelles ont continué, mais le concept du marché automobile comprend Discovery: évaluation globale terrible de plus de 40 milliards d'acquisition de Chery Automobile, il a tranquillement été plus de deux ans.

Découverte concept de marché de l'automobile appris de plusieurs sources: Chery mélange de plan de réforme interne, le nom de code « plans Big Apple », alors que Chery est actuellement en contact avec le plus profond et a également été reconnu par le gouvernement, est la capitale du CPT.

Tant dans la performance et ne pas augmenter le retard IPO et les pressions des mineurs, le changement de mélange Chery en cherchant nouveau développement est une bonne chose, Découverte du marché automobile aussi applaudie à cet effet.

Cependant, le concept de découverte espoir marché automobile Chery peut renaître de ses cendres après le mélange au changement, pour résoudre le point crucial de la longue date, capable de se lancer dans une nouvelle voie de développement, et d'inverser la situation rentable.

01 "Big Apple" programme: CPT investisseur principal, Shenhua participer

Découverte concept de marché de l'automobile appris sur le site officiel du capital: CPT en capital est consacré à la réforme de la propriété mixte et les institutions d'investissement professionnels pour investir dans l'industrie, la stratégie d'investissement à long terme afin de pratiquer la capitale de la puissance des entreprises publiques.

Par pure coïncidence, sur le site officiel du capital CPT, il existe une corrélation avec des nouvelles Chery. 9 janvier 2017, la capitale du CPT, les dirigeants de Shenhua Group est allé à Chery Automobile.

La réunion de l'équipe très forte.

CPT Capital Partners Dong Yi a dirigé personnellement, Jia Jian directeur général, directeur Peng Hui exécutif, Liu Zhiyong et d'autres homologues.

Chery a assisté par Chery Automobile Co., Ltd, Yin Yue, directeur général adjoint Liu Yang, Xu Hui, directeur général adjoint de Chery Holdings Ltd., Chery Automobile New Energy Technology Co., Ltd directeur général adjoint Zhang Yonghua, Nishao Yong.

Shenhua Group, également, Academy of Engineering Wen Shiling personnellement dirigé par Shenhua directeur général, Zhang Jiming, vice-président, directeur général adjoint de Shenhua Guohua Investment président Corporation et chef Xieyou Quan, directeur général de Capital Département Opération Zhouda Yu, Li Yongsheng, directeur adjoint du Bureau de recherche en politiques, etc. il a assisté aux discussions.

À partir du contenu des discussions ressemblent plus à un stade de pourparlers de diligence raisonnable. Il est rapporté que Chery Yin Yue décrit personnellement en détail le processus de développement de l'entreprise, série industrielle, la construction du système, la planification stratégique, et R de Chery et d'investissement D, financement automobile, les véhicules neufs d'énergie, et d'autres parties ont répondu à la question.

02 CPT Shenhua derrière Chery, mais ne peut pas exclure le trésor et d'autres « Croix »

Découverte du marché automobile a appris que le programme de réforme de la part de Chery est à peu près comme ceci:

Tout d'abord, Chery à vendre au moins 51% des actions, l'introduction d'investisseurs;

En second lieu, le CPT à titre d'investisseur en capital (GP) qui est du côté de la gestion des fonds, tandis que d'autres veulent se joindre Chery mix fonds de changement ou d'autres investisseurs, comme la contribution unifiée du capital au LP CPT, CPT par l'investisseur principal.

Selon l'information du public, le même jour Ling Wen a déclaré: « L'avenir de la coopération Dieu Huadui Qi Rui et Pu Tuo attache une grande importance à la recherche également en avant, dans l'espoir de produire des résultats tangibles de la coopération dans les meilleurs délais. » Voir, Ling Wen espère également entre l'extension Qi Ruipu peut devenir, et Shenhua plans de coopérer avec Chery dans la batterie, de nouveaux matériaux (XLPE), la technologie solaire à couche mince, le contrôle du réseau et d'autres aspects de la voiture ont.

Cependant, même après deux ans de changement mixte attention Chery le ton et faire des négociations, mais le résultat final est encore inconnue.

Selon le programme, les « plans Big Apple à » Chery finalement l'atterrissage, le transfert des actifs de l'Etat du fleuve Yangtsé doivent être inscrites à la cote de la bourse, la liste de la date de 20 jours, en théorie, tout le monde peut-il aller radiées 20 jours, enfin le plus offrant.

Cela signifie que si le concept de cause ou d'autres investisseurs, dans les 20 jours à retrait de la cote, il peut perturber « les plans Big Apple. »

Par exemple, le concept original de cause à des actions de vente, a également subi un petit épisode, en raison du trésor ne peut pas respecter ce délai pour être retiré de la liste, ce qui OUTLOOK a causé la première énumérés meurent d'une mort naturelle, et cette situation, parce que la condition est généralement pas d'accord sur la finale, et après, Bao peut provoquer l'acquisition de vue a également été modifié pour les détails.

En outre, le programme « Big Apple » de Chery, est également susceptible de complications rencontre que les gens ne parlent pas de bon investissement comme prévu retrait de la cote, ou temporairement retirés de la liste d'autres investisseurs, sont susceptibles.

Cependant, le projet « Big Apple » après tout, des dizaines impliqués de milliards de grands projets, dans des circonstances normales, sinon après une diligence raisonnable attention, les investisseurs généraux ne pas se précipiter à acquérir, à moins qu'il soit trop d'argent ne se soucient pas de gagner ou de perdre, sinon, habituellement tôt pour communiquer pleinement et de diligence raisonnable.

03 et d'autres actionnaires existants doivent encore descendre après l'annonce

Chery Automobile Co., résolution Ltd de convoquer la deuxième session du neuvième Congrès des travailleurs atteint à Wuhu, Chery soit pas moins de 20 milliards de yuans méthode d'injection de liquidités pour introduire des investisseurs étrangers à accroître leurs investissements sous forme d'actions Chery Automobile.

Par la réforme du mélange, l'introduction d'investisseurs, Chery a réalisé un nouveau cycle de financement du développement, dans le cas de Chery ne figure pas, le manque de fonds de développement, le changement de mix est le meilleur pour résoudre le problème des goulets d'étranglement financiers.

En fait, Huatai Securities (Shanghai) Asset Management Limited, le 13 Mars a été achevée cette année, Chery Holding Group Co., Ltd 22,86% dans l'acquisition, tandis que l'acquisition d'actions est principalement la dette effectivement Chery lisse changer le pavage mix.

Chery réduire la dette, nous pouvons augmenter la valorisation et la négociation des puces, mais aussi d'éliminer les obstacles au changement du mix. En fait, avant cela, les rumeurs de Chery Chery interne donnent des fonds pour plus de la moitié des actions est d'environ 17 milliards, qui devrait avoir été plus élevé que les 20 milliards précédent.

Mais en tout cas, de changer les moyens que les actionnaires existants ne sont pas en mesure de mélanger une forme « augmentation de capital », encaisser immédiatement après le changement de mix.

Les derniers actionnaires existants et aux investisseurs comment l'argent a finalement réalisé, il y a deux façons:

Procédé de fabrication en investissant dans d'autres projets Et à travers ces projets vont chercher plus d'investisseurs, au cours d'un cycle d'investissement, ce qui entraîne une prime. Par exemple, après l'investisseur d'entrer, Voyage à travers la création de la société, à travers la mise en place de nouveaux projets d'énergie ou d'autres projets similaires, attirant un tour de financement pour étendre le projet afin d'atteindre « l'argent engendre l'argent. » Si maintenant l'utilisation du concept de la cause de telle manière, le concept de cause va vendre le « nuage de liaison, » voiture un corps commun de nuages un certain montant, le projet peut aller seul à attirer les investissements, nous serons en mesure d'effectuer une pré-investissement par les nouveaux actionnaires entrer et obtenir la prime. Mais c'est une façon très dangereuse, si un jour quels aspects d'un problème, il pourrait conduire directement à des ruptures de brins d'or.

La deuxième façon est d'entrer après de nouveaux investisseurs pour résoudre efficacement le problème du processus de développement Chery Créer des produits explosifs, créer de la valeur de la marque et obtenir plus de primes, Chery atteint la rentabilité, et par les canaux officiels introduction en bourse, ce qui rend les actionnaires existants avec succès « cash. » Cette approche est nettement plus délicate, mais le principe est, Chery premier bien géré.

Chery jonction 04 étouffement

Chery comment exécuter bon?

Chery était autrefois la plus grande des marques propres de la Chine, cependant, ces dernières années, Chery à l'automne, alors que les autres prix des voitures en cours, Chery a déjà chuté de sa propre marque « Big Brother » trône, et a abandonné des 20 premières entreprises automobiles et les ventes nom.

Chery est l'évaluation de l'industrie: Chery n'est pas le manque de technologie, la voiture est pas mal, mais ils se vendent bien.

le chiffre d'affaires Chery de 5% par an dans la recherche et le développement, la R & D de Chery dans toute la partie médiane des marques indépendantes.

Cependant, Yi RAJ, série Tiggo n'a pas atteint l'objectif initial, pas de modèles d'explosion de voiture Chery.

Chery a été frustrant, a été en transition, mais les ventes de Chery sont en plus bas. 2016 ventes annuelles des 10 meilleurs nouveaux modèles, les Chery deux sièges exclusifs. Après Yi RAJ 5 Inscrite neuf mois chiffre d'affaires total à plus de 100000, est devenu ventes de la marque la plus forte croissance de la Chine produits Jiajiao, 3 mois pour réaliser des ventes mensuelles après la rupture millions Tiggo 7 sur le marché, en 2016 l'ensemble Chery les ventes annuelles ont dépassé 700000, un record.

Cependant, il est pensé pour briser cette Chery, 2017, coup plus, les ventes sont tombées à 680.000. Mais au cours de la même période, les concurrents sont en forte croissance. 2017, Geely Automobile pour atteindre 11.274.000, soit une augmentation de 63%.

Pourquoi Chery est en transition, il a cherché à briser à nouveau, mais il n'a pas briser?

Découverte du marché de l'automobile estime qu'il ya trois raisons principales:

(A), l'utilisateur ne peut pas remplacer les ingénieurs de la pensée pensée

Ces dernières années, Chery a été en transition, poussez la qualité et la marque. Sous la direction de Yin Yue, les ingénieurs Chery ne pensaient slack, mais il a aussi un arrière-plan technique et les sentiments de Chen Anning, dans l'introduction de nouvelles technologies ainsi que la qualité Chery, pas pire que leurs pairs. Cependant, Chery est devenu l'Académie militaire de Whampoa, selon les sources, au fil des ans, ils sont passés progressivement de Chery, les ingénieurs de Geely d'avoir 1000 personnes.

Pourquoi les ingénieurs Chery commuté à Geely sera en mesure de porter ses fruits? Chery ne fonctionnera pas?

Découverte du marché automobile estime que Chery problème est que se concentrer uniquement sur la qualité, pas considéré comme la pensée de l'utilisateur.

Chery et Geely par rapport à la plupart différence essentielle entre les deux est que Geely mentionne aussi la qualité, mais accorder plus d'attention à la borne d'expérience des consommateurs, que ce soit la commercialisation ou la planification des produits, je me sens proche de tous les consommateurs à construire.

En fait, ce point d'entretiens avec les dirigeants de Chery et Geely sera en mesure de le sentir, les dirigeants Chery se concentrent sur la qualité à chaque fois, les dirigeants de Geely, aura été l'expérience utilisateur, la valeur aux utilisateurs et ainsi mettre dans la bouche côté.

(B) « petite chaumière, » l'esprit de l'état de droit ne peuvent pas être remplacés

Chery chaque réunion mentionnera le petit esprit cottage. Amer et ne pas oublier le début du cur de cette entreprise manque aussi le problème, cependant, dans la gestion proprement dite, si le frère des sentiments de l'esprit d'entreprise, a la gestion des entreprises, apportera beaucoup de problèmes pour le système juridique des entreprises.

Conformément à la répartition des pouvoirs point de vue, en tant que président, Yin Yue âme d'esprit plus entreprise de la société, est l'épine dorsale de l'entreprise, plutôt que le chef d'entreprise réelle, comme sur Geely Li Shufu, la décentralisation, dirigée par le président Conghui l'activité réelle.

Yin Yue coeur tôt veulent aussi le faire.

A débuté en Mars 2016, Yin Yue Chery Jaguar Land Rover comprendra le président, le président de Qoros, directeur général adjoint de Chery Automobile Co., Ltd Gestion exécutif, Institut de recherche en génie Chery Automobile président et chef de la direction de perspectives causée par cinq la puissance réelle, tous les salaires pour charger Chen Anning, 2017, Chen Anning et a été promu directeur général de Chery.

Cependant, né avec un petit complexe de chalets, mais rend également le côté Yin Yue ne correspond pas à la configuration du pays, et « cur » ne correspond pas avec le lot de frères entrepreneurs.

Par exemple, Chery beaucoup « vieil homme » relèvent directement du Yin Yue, Chery et même certains concessionnaires peuvent vendre directement sur le rapport du directeur général Yin Yue.

Chery veut prendre la direction d'une nouvelle pièce de l'ancienne réunion d'affaires lorsque chacune des offres promis des ventes directes, vous pouvez prendre en douceur, il n'y a pas de notion de concurrence, et il n'y a pas de plan détaillé, la plupart du dialogue est « en mesure de répondre à sauter Yangtsé « cette blague, le passage du temps, ni les règles internes Chery.

En même temps, petit complexe de chalets est souvent perturbé l'étape de développement de Chery. Yin Yue part en faveur et le soutien à de nouvelles idées et de mettre en avant l'idée de Chen Anning, mais en même prise de temps en compte passé frère d'affection mutuelle, le résultat est que si Chery à construire « une Chery » côté à nouveau fait une aile triomphante, tout en haut de gamme et le côté un moyen de pousser la marque République tchèque.

Cela non seulement perturbé l'étape Chery, dispersé des ressources, plus important encore, de sorte que nous ne pensons pas qu'il y ait Chery retour en arrière.

(C) la punition toujours se précipita dans la ligne de front, ce qui conduit à préféreraient ne pas faire, ne peut pas faire de mal

Avant le changement de mélange Chery, Chery interne a commencé à se propager Jaya, directeur général des ventes et directeur général adjoint en charge de la bouche des relations publiques Zhao Huan laisser un message.

Ils « quittent » reflète le principe de Chery a toujours été puni plus étendue, que chaque fois qu'il ya un problème de la société, les ventes ne pas augmenter les ventes est responsable de la première ligne « coupée. »

histoire Chery, et-vient a été directeur général du chiffre d'affaires de la société 9, l'âge moyen de leurs fonctions 1,5 ans. Alors que Jaya est Yin Yue Hui à droite personnellement recruté pour Chery, et ont le privilège de rendre compte directement au président, mais je crains que personne ne peut échapper à un tel sort.

Chery aussi interne « l'eau de fer de leadership les soldats » argument. les employés de Chery peuvent ignorer ses reportages de leadership et saute-mouton directe, vous pouvez aussi insatisfaits de leur nouvelle direction et le « changement de la garde ne prend pas une réduction de salaire, » chaque secteur d'activité peut ignorer la personne responsable de leur propre secteur, même marchand Chery, vous pouvez les ventes directes sont sertissage pas signalé, cette façon habituelle pour forcer les fabricants à donner plus de politique commerciale.

Le résultat de cela, certaines personnes ont aussi contribué à Chery interne, n'a pas osé même avoir la capacité de « spot » et attitude plus-moins, préférant faire moins ou ne pas faire, je ne veux pas faire quelque chose de mal, et certains peuvent même avoir rien à craindre, en ignorant leur propre leadership direct.

Découverte du marché automobile estime que le changement coïncide avec le moment de mélange, Chery avait un face-lift du temps, cependant, de changer le mélange de chirurgie majeure pour faire bouger à nouveau plus à fond.

Si seulement un ou deux produits ont des problèmes, vous pouvez blâmer le directeur général des ventes et d'autres entreprises se sont précipités dans la ligne de front, mais si chaque produit ont rencontré le même problème, n'est pas le temps d'examiner plus?

Comme mentionné ci-dessus: il n'y a pas de développement conforme à la demande des consommateurs? Comment résoudre? Qu'il y ait un problème fondamental sur le système? Comment résoudre? Dans l'extrémité avant de la première charge de l'effort sans réserve lorsque la fin arrière de ces secteurs, est de soutenir ou délibérément faire des choses obstacles difficiles Création? Comment une connexion efficace entre les différents secteurs d'activité, si la partie centrale du problème, ne permet pas de responsabilité directe aux gens? Comment développer un système d'évaluation interne raisonnable et efficace des récompenses et des punitions, plutôt que de simplement blâmer la responsabilité des ventes de fin d'avant? ------ En bref, cette série de questions, mais en réalité, est la gestion de la porte, pour Chery, que ce soit ou non pour changer le mélange, est une entreprise locale aux processus d'affaires internationaux nécessaires bien sûr.