Suqing Tao / texte
Si vous avez déjà étudié dans une université située dans les deuxième et troisième villes de niveau, mais l'intention d'aller tout juste diplômé de villes de premier rang entreprise Niubi, alors vous devez avoir vécu sur la route beaucoup de travail rugueux . Même si vous faites beaucoup d'efforts, et, finalement, encore incapable de le faire.
Le principal problème que vous visage est: Je ne sais pas comment obtenir une lourde suffisante, une expérience de stage haute reconnaissance - votre ville, non seulement n'a pas BAT et Huawei, mil géants, et il n'y a pas de groupe américain, l'Himalaya et ce nouveau type de sociétés Internet. Vous pouvez également envisager le passé, ces entreprises ou emplacement au nord de Guangzhou-Shenzhen, Hangzhou, stages, vous pouvez être là peu familier Aucune possibilité, mais il peut aussi se permettre les frais de déplacement et le loyer.
Pour diverses difficultés d'ordre pratique, beaucoup ont été prometteurs bon semis, finissent souvent forcé " Daignez « Dans les deuxième et troisième villes de niveau dans l'entreprise traditionnelle, ou, grâce aux efforts de quelques années seulement après l'obtention du diplôme a été enlevé dans les villes de premier rang, entrer dans leur meilleure entreprise, cependant, et ceux qui étudient dans les villes de premier rang, dès l'étudiant entre dans une nouvelle pratique économique les enfants par rapport à ce que vous auriez manqué plusieurs années Temps de Bonus . Peut-être, au moment où vous entrez BAT a été retiré des villes de second rang, qui avait déjà quitté l'entreprise BAT, de faire une « licorne » de l'entreprise.
Cependant, il y a des enfants, je beaucoup plus chanceux que vous.
Avril 2014, transfrontalière co-fondateur Ren Jianqiong plate-forme d'innovation et ses amis Mango voiture PDG Wu Yue, fondateur et PDG de vêtements que les lettres telles que la Chine a lancé un programme appelé " graines projet « Les projets publics, de la mer à travers le pays ont élu un certain nombre d'étudiants créatifs, aventureux, et de les mettre à travers l'Himalaya, Youku, un Shanghai Jiang et d'autres grandes tendances et la croissance rapide du stage d'été start-ups Internet. au cours du stage, les étudiants reçoivent des conseils personnels fondateur de l'Himalaya Youku et président Wei Ming Yu Jianjun et d'autres du chef de la direction. après le stage, les étudiants se distinguent sur un point de départ plus élevé, de mettre à jour le monde.
Debout sur les épaules du chef de la direction
Maintenant, nous allons écouter les enfants est comment dire.
Histoire un:
Mon nom est Prince, maintenant un junior à l'Université de Nanjing. J'ai toujours aimé micro-vidéo, au lycée, j'avais été le fondateur de la chaîne de télévision du campus, a également tiré un joueur pour atteindre 50.000 fois la quantité de micro-film, et était « Nouvelles Yangzi Evening » a rapporté. Mais dans l'examen d'entrée au collège pour remplir volontaire, parce que le point de vue de la famille, je ne choisissent pas leurs professionnels des médias préférés, mais ont rapporté le département d'investissement financier de l'Université de Nanjing. Après que je vais faire d'abord d'abord l'obtention du diplôme en finance, résoudre le problème de l'existence, puis utilisé son temps libre à des romans d'écriture, en vidéo, cependant, en 2015, l'été de première année, participer au stage « programme de semences » après ma chemin de vie Il a commencé à changer.
Je devrais être le seul à entrer dans la première année d'entrevue. Interview, « programme de semences » professeur de mentor Ren Jianqiong m'a dit: « Par rapport aux autres juniors et étudiants supérieurs à vous interviewez trop bien ce qu'ils ont demandé, mais vous avez encore un faible Gerry si vous aimez faire. vidéo, comme l'écriture, mais vous avez choisi de suivre les conseils de la crise financière « rentable » famille. « cette phrase, tout d'un coup m'a frappé points de douleur .
Tout enseignant m'a dit alors: " vous donne deux options : Tout d'abord, adhérer aux professionnels que vous avez maintenant appris à faire après le financement de l'obtention du diplôme, peut-être dans l'avenir, vous êtes hors d'un hôtel cinq étoiles, il y aura de meilleures conditions matérielles, le temps de loisirs où vous pouvez continuer à écrire des articles, mais leurs pairs et par rapport au temps que vous avez manqué un dividende, l'autre est désormais-vous comme le domaine des médias, d'adhérer à cinq ans, des années dix, vingt ans, je pense que toute personne sera toujours insister sur plus d'une décennie dans un champ une réalisation. Et quand vous entrez en fait le champ des médias, vous saurez que le traitement est en fait pas mal. « Au moment où je l'ai dit: » Je choisirais le cas de ce dernier, seul ce dernier inaccessible choisira l'ancien. "
Donc, je recommande au président Youku Wei Ming, Youku alors entré dans la pratique. Youku de ce moment-là, je travaille autant que possible de faire l'expérience chaque poste, un aperçu d'une plate-forme vidéo de pointe pour gérer tous les processus de production de chaînes et de programmes, à l'avenir, je l'espère, je peux diriger l'équipe d'apprendre le processus.
Et le président plusieurs conversations Wei Ming, m'a laissé impressionné. Je me souviens au moment de l'entrevue, je lui dis que je l'aime commentaire de basket-ball Wei Ming, en essayant de récupérer une partie de la réinterprétation du jeu classique (il y a beaucoup de jeux classiques ont pas lu, ne peut pas trouver la version chinoise du commentaire en ligne), Wei Ming puis demander : « Si vous aimez ces choses, il y a des idées, pourquoi ne pas vous ouvrez immédiatement un canal depuis le début de le faire? »
Après le retour à Nanjing Août, moi et deux camarades de classe de premier fichier fondé Chine Basketball Tucao talk-show Programme « dark volute » Je joue le rôle du groupe de producteurs et le programme chargé du total.
graines troisième cette plans année à des semences de collecte, la deuxième fois pour voir le président Wei Ming, il m'a donné les deux nouvelles propositions: un programme si vous voulez avoir une grande quantité de jeu, huit par le contenu, que par la promotion de deux points, la tâche principale est de rendre le contenu, le second est d'avoir une conversation avec les investisseurs " principe ascenseur « Vous devez mettre vos choses à faire dans » Dans l'ascenseur du premier étage au huitième étage du temps « , commentait complète, claire et concise, l'autre partie ne vous donnera pas beaucoup de temps.
Wei Ming, président des recommandations que j'ai bénéficié de la suite du processus entrepreneurial. Aujourd'hui, les membres de l'équipe « dark volute » des trois premières ont augmenté plus de deux douzaines de membres de la « sombre volute » et le programme de Tencent a également accumulé un joueur de canal 3 millions, le montant maximum d'un programme de joueur jusqu'à 30 millions de fois, accumulé 7000 fans, plus de 10000 utilisateurs simultanés vivent dans les milieux médiatiques de la NBA ont gagné une certaine popularité. À l'heure actuelle, le « sombre volute » a été exposé à l'intention des investisseurs.
Ren Jianqiong |
Histoire Deux:
Mon nom est Aurora, 2015, est diplômé de l'Université de Ningbo. Je suis né à Xi'an, une famille ordinaire des intellectuels, comme beaucoup de parents, la zone centrale traditionnelle, comme mes parents me voulaient avoir un fonctionnaire peut faire après le collège. Je me suis, ont été confus et ne sais pas ce qu'ils veulent, a été L'absence d'un plan de carrière clair .
Avril et mai 2014, j'ai entendu que « programme de semences » stage d'été « a beaucoup de possibilités, » je suis allé assister à l'entrevue, puis entrer dans le réseau Tencent pratique Dashen. Au cours du stage, je trouve que beaucoup d'étudiants comme moi, peut-être au début, ils ne peuvent pas établir leur orientation de carrière, mais par cette pratique, nous allons avoir une vision plus, peu à peu effacer ce qu'ils veulent vraiment.
dernière année, je suis arrivé un monde cinq cents tube offre Pearson Ceci est un emploi décent et stable, d'ailleurs, la société a été classée au premier rang dans les principales entreprises de l'industrie, mon cur. A l'intérieur, le patron m'a aussi apprécier et m'a amené à travailler à Singapour. Mais au cours du travail, je me suis retrouvé non pas comme un environnement stable pour les entreprises étrangères, les entreprises étrangères sont en fait tout le chemin à fonctionner, les individus peuvent jouer un rôle est toujours limité.
Peut-être « programme de semences » Avant semé dans mon cur cette petite flamme n'a pas été éteint, et j'ai décidé de Hors de leur zone de confort, les choses les plus difficiles à faire . À l'heure actuelle, je suis à Pékin d'une compagnie d'Internet pour faire la catégorie du marché du travail. Internet pour subvertir beaucoup de choses, a beaucoup de type d'innovation de restructuration, et je veux vivre en eux, d'être un témoin.
En Août, la troisième « semence » qui, avec une « vie après 95 recherche mobile » à la fin de leur programme de stages de la graine. Je ne suis pas allé à la scène, mais je regardais l'émission en direct à travers le rapport de recherche ensemble à la maison, une grande touche. Maintenant, après 95 vraiment puissant, ils ont montré un grand rapport de recherche de la demande. Étonnamment, les juges point de vue du public exceptionnellement forte, ils n'ont pas signalé en raison de l'âge et ceux qui méprisent leur point de vue, ont fortement souligné beaucoup de détails que l'examen des besoins.
Pour être honnête, je suis très jaloux d'amis sur scène, parce qu'ils ont une telle occasion, l'idée de dire à ces gens expérimentés et professionnels écoutent. Ecouter mentor particulièrement attentif, donne le plus solide et le plus de l'évaluation équitable, c'est le discours d'actif le plus précieux de chaque personne - les gens ne le font pas de pure forme LISTEN et vous donner le plus solide des directives plus de poids, afin d'aider vous progressez plus vite. Je pense que c'est le « programme de semences » charme unique de son propre.
« Pas pour les jeunes sous tension, est une perte énorme. »
Ren Jianqiong a lancé le « plan de semences » motivation Qu'est-ce?
« Maintenant, les jeunes de ne pas quitter le campus un grand besoin de conseils professionnels. Nous avons déjà une certaine expérience et des ressources, sinon pour les jeunes sous tension, est une perte énorme. » Ren Jianqiong dit que dans de nombreux deuxième et troisième villes de niveau, en particulier, 985211 non universitaire, il y a des étudiants très prometteurs. Ces 95 personnes indigènes Internet mobile, leur vie dans l'Internet mobile a été pas étranger, mais ne savent pas ces choses avec leur avenir n'a pas d'importance. « Ils sont tous assis sur les dividendes de l'ère mobile, mais toujours dans l'espoir de trouver un « emploi stable », comme les fonctionnaires. »
Ren Jianqiong dit, D'un côté Ils ne disposent pas d'un guide basé sur la nouvelle économie, un nouveau format - l'école de l'éducation dans ce domaine est manquante; En revanche , A établi une certaine influence dans le domaine des nouveaux entrepreneurs de l'économie, ils sont prêts à réaliser un non-utilitaire avec la jeune génération ». échange esprit «C'est leur nature comme entrepreneurs contemporains - veulent rassembler des affaires d'influence de libération similaire où ils ont aussi beaucoup chaque année de la demande d'emploi.
« Tout le monde est un énorme gisements minéraux, si mauvais puis tapez bientôt tarie. Étudiants juniors et seniors pour tenter de faire leurs préférences, les besoins futurs du nouveau match de dotation de l'économie. » Il y a des plans de graines potentiel mais pas la possibilité d'envoyer leurs enfants à l'entreprise de classe Internet, relieront le campus avec la profondeur de la nouvelle économie. Certains étudiants après l'obtention du diplôme sont allés à pratiquer ce qu'ils ont été dans les affaires, en tant que diplômé de l'Université de Shanghai Chen Jia Yi, des plans pour aller à des semences en 2015 par stagiaire Web HJ après l'obtention du diplôme rejoint HJ, réalisé à partir de la « semence » à « Shanghai Jiang gens « changement.
Chen Jia Yi a également reçu au cours de l'échange de stage avec le PDG Arnold, suivi par le directeur général Education Wu Hong possibilité de programme ouvert directe « mutuelle plus ». « L'esprit est le programme de semences, assurez-vous de prendre le temps personnellement PDG Bangdai, chaque étudiant doit avoir 2-3 fois l'occasion de dialoguer avec le chef de la direction - afin de livrer le gène pour créer des entreprises et fondateur des étudiants », a déclaré Ren Jianqiong , un étudiant si elle est par voie de routine dans une entreprise, le système d'un tel est peu susceptible d'être éclos.
« Graines de projet » a commencé en Mars de chaque année, les informations publiées par le numéro public micro-canal « programme de semences » et un autre mode de recrutement du réseau et roadshows. Les étudiants doivent être élus pour compléter les tests sondage en ligne et Jung, et par le biais d'entrevues à l'entrée.
« Plan de semences » méthodes de sélection populaire auprès des étudiants. 2016 Stage d'été entrer dans une vidéo de Cao Sike a dit: «programme de semences» plus attrayant pour moi est que le processus de sélection n'est pas tenu de soumettre toute forme de curriculum vitae, je tiens à être reconnu et temporairement les commentaires des autres, sur la base plus maintenant. comment puis-je, pas seulement ce que je parle du passé ».
Pour participer aux étudiants « programme de semences », les entreprises coopératives stage rémunéré subvention 80-100 yuans par jour. Depuis le début de 2015, est arrivé sur le terrain aux étudiants d'entrevue à Beijing et à Shanghai, « programme de semences » va subventionner une partie des droits de péage, la détermination des étudiants étrangers de quitter le stage, loyer mensuel subvention de 800 yuans. Ren Jianqiong dit que les fonds maintenant limité, si l'année prochaine pour amasser davantage de fonds pour subventionner les étudiants étrangers augmenteront.
Jusqu'à présent, le « programme de semences » a été mis en place dans une rangée de trois, le nombre de graines reçues étaient 47 personnes, 43 personnes et 56 personnes. Dans l'ensemble, la proportion d'enfants de non-211, 985 institutions et troisième villes de palier sont à la hausse.
(Note: La définition des non-985 universités sont: En plus de toutes les autres institutions et institutions d'outre-mer 985,211 dans la troisième période, parce qu'il ya des étudiants étrangers à se joindre, par conséquent, le résultat statistique est « non-211 » diminution de la part.)
À l'heure actuelle, le « programme de semences » des entreprises coopératives que Shanghai et Beijing. Ren Jianqiong espoir, lorsque les conditions sont réunies en mesure de Guangzhou, Shenzhen, Hangzhou et d'autres nouvelle économie sont également intégrées des villes relativement développées.
Après le départ, il y aura comme d'esprit des gens à se joindre
« En regardant en arrière, lorsque la première année qui vient de se préparer à faire cette chose, nous avons un conflit interne, il ne semble pas prêt, quelqu'un va répondre? » Ren Jianqiong L'idée était la suivante: est impossible dès le début de tout est prêt. Après le départ, il y aura des gens partageant les mêmes idées à se joindre, mais pas que vous devez d'abord trouver un tas de gens partageant les mêmes idées pour recommencer.
Tout d'abord, il n'y a pas de fonds budgétaires, mais aussi d'eux-mêmes. La deuxième année, a commencé à avoir des amis et commanditaires. La troisième année, en 2016, a reçu un total de 640000 yuans promoteurs de régimes de semences, il y a des entreprises avec une communication réseau systématique (a), moyen de soutenir le commanditaire Lieu (Soho3Q).
En plus du 12 PDG de joint-venture et des cadres supérieurs, ainsi que des dizaines de bénévoles pour aider à l'élaboration du « plan de semences ». Certaines semences après l'obtention du diplôme, deviendra bénévoles. La deuxième histoire mentionnée à Aurora, l'année dernière a organisé 300 étudiants à l'Université de Ningbo a fait un « programme de semences » du « road show » en conséquence, il y a 2 étudiants de l'Université Ming Ningbo dans le « programme de semences » à travers une interview.
« Actuellement, tous de notre équipe sont à temps partiel, en 2017, l'espoir d'avoir une personne à temps plein en charge de cette question. » Toutefois, les besoins supplémentaires du personnel à faire sur des considérations de coût.
Reporters demandé Ren Jianqiong: faire programme de semences depuis votre esprit, quels changements se sont produits? Sa réponse a été:
1. Avant que j'étais cadres (ancien directeur des relations publiques de Shanghai General Motors, le réalisateur de la marque Buick, Shunya Communications PDG du groupe, directeur général de Chevrolet et directeur général de Shanghai Zhangjiang groupe culturel Holding), toutes les idées de l'entreprise, organiser chaque équipe à faire ne pas faire, je peux évaluer les substitutions possibles. Mais maintenant, faire de la fonction publique, essentiellement tout tout moi-même, la conception du questionnaire, apprendre le site web de la technologie de construction, mot pour mot modifié micro volontaires écrivent des lettres manuscrites et tous les contacts d'affaires et de la coordination.
2. Auparavant, je travaille très dur dans le poste, mais le besoin fondamental de demander de l'aide, mais maintenant, 20 ans plus jeune que leurs collaborateurs, je veux apprendre leur chemin et le rythme avec eux.
3. La nécessité de surmonter un psychologique, ne pensez pas que vous faites de la fonction publique, d'autres devraient vous aider. Si les gens vous écouter parler de choses qui sont prêts à vous aider, vous devez être reconnaissants, C'est un cadeau , Mais ils ne sont pas vous aider, il est tout à fait normal. Certains soupçonnent même vos motivations, ou pensez que vous faites une chose stupide, vous devez remercier la vie, vous avez une expérience unique.
Ren Jianqiong pour cela, faire de la fonction publique, mais aussi une « auto-culture. »
Pour adhérer à l'idéal, mais il ne peut pas être « la façon de faire de l'argent »?
S'il y a un soutien financier ne suffit pas derrière, pas pur argent public est très difficile au développement durable. Par conséquent, le journaliste Ren Jianqiong a demandé: « programme de semences » va toujours être un bien public pur, il y a encore idée commerciale?
Ren Jianqiong présenté aux journalistes une « vie mobile après 95 rapport. » « » Graines de projet « chez les élèves de partout au pays, la situation est différente, et ils se joindre à l'entreprise a aussi ses propres caractéristiques. 2016, nos élèves sont divisés en neuf groupes, comme le groupe des fournisseurs d'électricité, audio du groupe, le groupe automobile, éducation, groupe VR, groupe bancaire Internet, groupe en direct. les étudiants font style de vie mobile basé sur la recherche après environ 95 groupes différents. cette recherche est précieuse pour l'entreprise ".
« Les résultats de l'enquête de cette année, nous collaborons avec les médias 360 seront bonifiées sur la base d'un » post-95 Life Report Mobile. « Ensuite, nous espérons coopérer davantage avec les médias 360, le produit de ce rapport, la principale marque pour l'avenir d'avoir de parrainer ce rapport. « Ren Jianqiong imaginer, ce rapport, fait une fois tous les deux ans. Par la suite, nous ferons un certain nombre de segments des rapports individuels.
« Toutefois, à ce sujet, nous ne voulons pas tout à fait bien, parce que l'évaluation des KPI commerciaux, le public n'est pas la même chose. Si vous ne trop commercial, ne fera pas l'objet de faire du public dilué ? « Face à la commercialisation de » la possibilité de début d'interférence coeur », Ren Jianqiong extraordinairement prudent.
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