Date « médias », la relation entre les soldats doux et doux

À ce jour comme « médias » salut « » se marier - quatorze division Ville Yuxi deux cents groupe de vingt-quatre pour attirer les minorités ethniques à un documentaire de corps d'emplois (sur)

Note de l'éditeur

Corps septième congrès du parti, l'intégration militaire est une manifestation importante du Corps dans le cadre du Xinjiang, le corps jouent également un rôle particulier de façon importante. Nous devons faire avancer la tradition glorieuse du Corps, et d'adapter activement à la nouvelle situation et de nouvelles tâches, l'approfondissement des moyens d'élargir la voie du développement de l'intégration militaire, dans l'obéissance au service de la situation générale dans le Corps du Xinjiang pour mieux montrer le rôle particulier.

Ces dernières années, quatorze division Yuxi, 220-4 groupe, explorer activement des moyens efficaces d'intégration des soldats, pour absorber la population des minorités locales aux comtés ruraux de la manière ordonnée le domaine de la mission de l'emploi, qui traite les familles locales pauvres des minorités revenu problème urgent de la pauvreté, mais aussi pour résoudre des problèmes mission sur le terrain pratique travail saisonnier espace, et des soldats à des gens de toutes nationalités par des années de contacts étroits échanger, de plus en plus pro émotionnellement, d'améliorer techniquement l'apprentissage de l'autre, en fusion pour parvenir à un développement commun et de progrès de l'unité et une bonne situation.

Ben Wang a commencé a lancé aujourd'hui 220-4 de groupes minoritaires pour attirer les masses au Corps documentaire d'emploi série de rapports, pour la majorité des utilisateurs amis à apprendre.

De nos jours, l'automne est forte, quatrième division Yuxi, 220-4 groupe Jujube Orchard dans de nombreuses villes environnantes travailleurs issus des minorités ont reçu dans le verger de six derniers mois de salaire des travailleurs, les salaires prennent leur joie était palpable .

Comme les principaux domaines de la date et Tian, deux cent vingt-quatre groupes par zone de culture de fruits de jujube de près de 18 acres. Jujube Gestion Orchard et dates chaque année où la récolte, un grand groupe de 220-4 demande de main-d'uvre. A cette fin, le groupe consulte activement avec le comté environnant, les soldats ont continué à élargir les échanges et la coopération des deux côtés à l'exportation de la main-d'uvre, et de construire une plate-forme pour attirer les gens des minorités locales viennent aux travailleurs.

7 septembre Un pauvre Zi Yi-Maiti (à gauche) look couple aux dates de croissance.

« Eh bien, je l'ai fait la moitié de cette année et ceux qui vivent aimé, pour gagner plus de 20000 yuans. Eh bien maintenant, nous n'avons pas nettoyé Zaoyuan en direct, mais en Novembre nous devons choisir les dates de chose jour gagnent plus d'une centaine de dollars. « 7 Septembre, Préfecture Hotan Cele Un pauvre fermier Zi Yi-Maiti lors du nettoyage du côté de Jujube Orchard a déclaré aux journalistes heureux.

Deux cent vingt-quatre groupes de travailleurs migrants sont principalement le travail à long terme, les travailleurs à court terme et des « travailleurs à long terme, ainsi que les travailleurs temporaires » trois formes. les travailleurs à long terme chaque année principalement en Mars et Septembre. Il y a des travailleurs saisonniers à court terme, le travail toute la journée, les travailleurs une demi-journée et d'autres catégories. Les travailleurs saisonniers cueillette dates sont surtout concentrées dans la période occupée à la mi-Novembre, le temps de travail 20-30 jours.

« Cette année, la chaleur que je Moyu de Genève canton, le canton de Yawa présenter cinq ou six cents personnes au travail dans le domaine de la mission, non seulement sur l'argent qu'ils gagnent, je l'ai gagné cinq ou six mille. » La délégation et Powertek du Thai Village Tim Sa et ledit mentionné.

Powertek Tim mention Sa que lorsque le courtier a été deux ans, et maintenant elle a ses coopératives agricoles « depuis son arrivée au Corps, il y aura un grand changement de vie, la chose originale notre famille gagne plus de 30.000 personnes par an yuans, maintenant Eh bien, je suis une personne peut gagner plus de 50000 yuans par an ".

Aujourd'hui, le groupe des travailleurs des travailleurs spontanés initiaux simples, peu à peu formé spontanément les travailleurs, les organisations intermédiaires et les courtiers recommandent trois modes.

Au fil des ans, a développé progressivement deux cent vingt-quatre groupes minoritaires recrutent activement les travailleurs locaux en matière d'emploi, ce qui a de bons avantages sociaux. Selon des statistiques incomplètes, 2015-2018, le régiment absorbé Moyu County, peau Hill County, les travailleurs des minorités de la ville de Hotan ont atteint 1,98 millions de passagers, leur chiffre d'affaires cumulé de 239 millions de yuans.

Deux cent vingt-quatre groupes et Thai Village.

« Venez essayer nos serres sortes de figues ...... » 6 Septembre, journaliste vient d'entrer dans le 220-4 groupe Hotan désert installations développement agricole rural à effet de serre de la société à responsabilité limitée, le personnel Ali Wood River, selon le bois-tenant Ke figues salué avec un sourire.

Ali Wood River, selon Ke · Wood, qui vit dans le comté de Pishan, en Février 2016, il a appris que l'entreprise embauche, alors qu'il venait de diplômé de l'Université Tarim, il est venu au bureau de l'entreprise. Maintenant, il a servi comme directeur général adjoint.

figues douces, mon coeur villages voisins pour gagner de l'argent sur le plus doux. Non loin de la peau Hill County Cantons Muji et dix villages mètres migrants chaleur et Buwei A Mighty Ai adorent selon Shem · couple que je Klinsmann fait signe aux journalistes.

Compteurs de chaleur culte puissant Ai (à droite), selon Shem et Buwei A · I couples Klinsmann (à gauche) gérer les tomates de serre.

« Août 2016, mon mari et moi sommes venus ici pour travailler, gagner plus de 5000 pièces par mois, beaucoup plus élevé que le revenu de la maison. Cette année, nous sommes ici quatre serre contracté légumes, un hangar pour gagner 25000 yuans. « Cela dit, les compteurs de chaleur et Buwei A Mighty Ai adorent selon Shem · couple que je Klinsmann sourire.

Par la suite, le journaliste est allé à mes employés Jiang Abdullah responsables des serres. « Eh bien, je suis toujours la technologie d'apprentissage, nos techniciens Liu Guofeng Well Beurk (ouïghour: Bon) J'ai une erreur, il ne me blâmez pas, la main et instruis-moi, et j'ai ici les serres de contrat l'année prochaine, plus d'argent .. » a déclaré Wu Jiang Abdullah.

6 septembre technicien Liu Guofeng conseils Wu Jiang Abdullah (à gauche) à la taille d'aubergines.

Le développement agricole rural désert délégation Société à responsabilité limitée des installations appartenant à 350 versé, dont 248 installations serres villageois ont contracté des travailleurs locaux et villes de la région. Afin de mieux permettre aux travailleurs de faire un profit, l'entreprise ne facture que par siège serres 2000 yuans frais de service chaque année.

Pourquoi 220-4 groupe peut attirer un grand nombre de villageois autour des villes pour les travailleurs du groupe? Deux cent vingt-quatre vice-secrétaire du parti du groupe, chef Liu de pratiques de gestion multi-hong a dit, tout d'abord, le champ de la mission, les travailleurs migrants doivent passer un examen rigoureux des villes locales et corps pour entrer les travailleurs sur le terrain de la mission, d'autre part, doit signer un contrat de travail, une période de contrat clair, la responsabilité du travail des parties, des dommages-intérêts et autres contenus, et enfin, de faire un travail de service, de fournir un hébergement du personnel, des outils de travail pour les travailleurs migrants, leurs conseils techniques pendant les travaux.

« Par secteur jujube, une vaste coopération entre les soldats, non seulement résolu le champ de la mission quand le problème de pénurie de main-d'uvre occupée, mais aussi promu les dates de l'industrie et le développement économique régional. Dans l'avenir, nous allons renforcer encore la gestion du marché du travail, les travailleurs migrants font un bon travail personnel de service, meilleur stabilisateur de corps de jeu, le melting-pot, le rôle de la zone de démonstration. « Liu a dit plus que le rouge. (Jianglong Zhen Dong Lili)

Source: Réseau Populus

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