« L'année de performance après année, le cours de l'action a chuté, » Ceci est une question d'investisseurs de frustration sur la Shanghai e plate-forme interactive. Quelle est la raison de la sous-performance du Pacifique Securities réduit à la vie aux yeux des investisseurs? Les données les plus révélateurs.
A partir de 2017 la liste des classements de l'industrie des courtiers, Pacific Securities à la fois le bénéfice net et chiffre d'affaires dernier en premier. Outre les données, les titres du marché étiquette apposée sur le Pacifique plus: la foudre sur le marché, la performance du fond pérenne, la perte énorme de l'auto-investissement, des cadres bien rémunérés bizarre, marché stratégique ne peut pas suivre le rythme ......
10 ans de titres cotés sur l'océan Pacifique, est de savoir comment devenir actionnaires aux yeux de sous-performance des étudiants?
Le nouveau président du conseil d'administration est intervenu
10 ans sur le marché, les valeurs mobilières du Pacifique est sur le point d'ouvrir la voie à la deuxième président.
Pacific Securities début annonce Juin que le président de la société Zheng Yanan appliquée à démissionner en tant que président du conseil d'administration d'élire les administrateurs comme président Yang Zhifeng, être officiellement faite après que le président de la qualification des valeurs mobilières.
Yang Zhifeng Avant a repris en tant que président, il est l'un des membres du conseil d'administration des valeurs mobilières du Pacifique, ancien investissement technologique Shenzhen Hua Chi par un directeur exécutif et directeur général, plus de Pékin Jing Rui Chi en partenariat de gestion d'investissement (associé commandité) Managing Partner et d'autres questions cadres des sociétés d'investissement.
L'un des problèmes les plus urgents avant le nouveau président est - la rentabilité de l'entreprise est trop faible.
Selon les statistiques de courtage de correspondant en Chine, de 2007 à 2017, les valeurs mobilières du Pacifique revenu total d'exploitation de 11,056 milliards de yuans, le bénéfice net de 3,374 milliards de yuans.
En 2017, il y a 11 l'ensemble du secteur de courtage chiffre d'affaires de plus de 11,1 milliards de yuans, soit 10 bénéfice net de plus de 3,4 milliards de yuans. Des moyens, des valeurs mobilières du Pacifique luttent dur pour les gains accumulés décennie, pourraient aussi bien gagner plus cette année 10 maisons de courtage.
En plus de dilemme des revenus des valeurs mobilières du Pacifique, avant que le nouveau président du conseil d'administration, ainsi que la majorité des investisseurs sont à la recherche avec impatience avec impatience.
si l'achat du Pacifique depuis le début de la cotation des titres et détient 10 ans jusqu'à présent, est tombé plus, à partir de la performance du marché secondaire de la société, en date du 29 Juin, les valeurs mobilières du Pacifique a chuté de plus de 35% cette année, depuis il y a quelques jours près de la plus basse liste 80%.
Chine licence de courtage correspondante e plate-forme interactive pour voir à la Bourse de Shanghai, de nombreux investisseurs considèrent la performance des titres du Pacifique, les cours des actions, et d'autres questions soulevées d'affaires.
Le prix est un véritable reflet des fondamentaux des entreprises, ce sont les résultats d'exploitation plus intuitives montrent. Pacific Securities données commerciales du courtier inscripteur, a été dans le fond de l'État. 2017 Pacific Securities chiffre d'affaires et bénéfice net en premier. Dernier
En tant que petite maison de courtage, courtage d'affaires et de la nature à grande échelle ne peuvent pas être comparés, mais d'autres indicateurs de l'entreprise affinent également l'industrie, « vieux quartier. » La société RE (RE) était de 1,32%, la dernière place dans l'ensemble du courtier inscripteur, la médiane 6,01% dans l'industrie.
De la baisse de la performance, la société a également déclaré à plusieurs reprises qu'il continuerait à pousser progressivement avant la mise en uvre des stratégies de développement et les plans opérationnels, développer activement leurs activités et exploiter un nouveau point de croissance des bénéfices.
Manqué de balayage en années précieuses
Au cours des 10 dernières années après la crise financière de 2008, le paysage financier international et domestique de grands changements depuis 10 ans.
La pleine représentée par la croissance économique de la Chine dans les pays émergents, les devises émergentes et l'augmentation financière émergent d'un grand nombre d'institutions financières à se développer. Seulement du point de vue de l'industrie du courtage, de nombreuses entreprises de courtage partagent un énorme bonus Chine près de 10 années de développement.
Février 2010, Huatai titres cotés. Bien que le rapport du Pacifique Securities a également plus de deux ans plus tard, ce courtier basé dans la province du Jiangsu, en tirant parti des marchés financiers, les rangs rapides parmi la plus grande industrie de courtage avant 5, Chengdu Golden State Securities, est devenu une pointe intégré des valeurs mobilières, la croissance rapide de l'entreprise.
En outre, un non-société cotée en valeurs mobilières est également dans le Yunnan Kunming Beijing Road - Hongta Securities, a maintenant 46 département des affaires et trois dans le département des affaires de construction, entreprise est en plein essor, au pays. Pacifique et des titres similaires, Hongta succursales de titres sont principalement concentrés dans le siège du Yunnan, le bénéfice net de l'année dernière, près de trois fois Pacific Securities: bénéfice d'exploitation de 1,113 milliards de yuans, en hausse de 14,22%, le bénéfice net de 368 millions de yuans, en hausse de 8,70 %.
En outre, Hongta Securities est également propriétaire de trois filiales en propriété exclusive, une des filiales de holdings: à terme Hongta, carte rouge mentait le capital, l'investissement et la place Rouge sont l'argile Hongta Fonds, a été impliqué dans les fonds recueillis, à terme de private equity et ainsi de suite.
En revanche, les valeurs mobilières du Pacifique apparemment manqué balayer en dix précieuses. La société occupe actuellement un coin ou une société de valeurs mobilières locale, son capital est trop certificat, certificat trop extraordinaires deux filiales en propriété exclusive, les actions anciennes - dans des titres des filiales étrangères, les services financiers est extrêmement simple.
« Toute la stratégie a un problème de la société, trop en arrière, conservateur et totalement n'a pas suivi le développement de l'industrie. » Un des observateurs vétérans de l'industrie dit.
valeurs mobilières du Pacifique marché face remis en question la gestion de l'entreprise et de la stratégie, toujours très confiant, « va régulièrement faire avancer la mise en uvre des stratégies de développement et des plans opérationnels pour améliorer encore le niveau de gestion de l'entreprise, de contrôler les coûts financiers, la société développera activement d'autres nouvelles entreprise, pour améliorer le niveau de performance de l'entreprise. « , mais encore sa façon, courir lentement
tactiques décennie d'erreurs stratégiques pas de parti?
Au cours des 10 dernières années, la structure d'entreprise de courtage a subi d'énormes changements, la baisse traditionnelle des activités de courtage, de la banque d'investissement, les grandes entreprises de gestion de l'information rapide augmentation, les activités de courtage, axée sur l'innovation technologique et de la technologie Internet rapide, le contrôle strict du risque et de la normalisation dans en vertu du principe d'appariement investissement dans la technologie ainsi que la solidité du capital de l'entreprise de courtage plus professionnelle et la marchandisation. En particulier, dans le cadre de l'évaluation du capital net, l'activité de courtage dépend fortement de la solidité du capital.
Pacific Securities ne sont pas comme ils ont dit, « développer activement d'autres nouvelles entreprises, pour améliorer le niveau de performance de l'entreprise »?
Tels que le courtage, enquête courtage journaliste chinois a révélé que, face à la commission féroce concurrence sur le marché, les valeurs mobilières du Pacifique exige que toutes les branches pour faire les ajustements nécessaires en fonction des conditions locales, et n'a pas pris une réelle amélioration dans les services pour améliorer la compétitivité de l'action.
D'autre part, n'a pas pris l'initiative d'adapter l'industrie commission moyenne sous la marée a balayé l'Internet, il reflète également certaines lacunes dans les mécanismes de sensibilisation et de gestion du marché de l'entreprise. Dans le ralentissement de l'industrie du marché, de nombreux petits investisseurs plus sensibles à la Commission, dans d'autres services à valeur ajoutée pour maintenir, et l'un des trois nouveaux accord, la commission de la société a causé une perte massive de clients.
Courtage journaliste chinois a comparé les valeurs mobilières du Pacifique 2007 figurant sur le premier rapport annuel et 2017 rapports annuels, qui a trouvé l'entreprise 10 ans avant et après la présentation sur le « plan d'affaires et de la stratégie de développement pour atteindre les besoins en capital futurs souhaités et plans, la » différence presque pas essentielle , en plus d'augmenter « renforcer le développement des affaires institutionnelles », « Institut des plus grandes entreprises de recherche sell-side, » en dehors « services financiers mobiles Internet » et d'autres, même en 2018 plan a également supprimé la « mise en place ou du Sénat détenant des fonds au bon moment sociétés de gestion, sociétés à terme, les fusions et acquisitions « , Zhang Tuo et d'autres actions.
Les courtiers ont interrogé un certain nombre de journalistes chinois après la maison de courtage en valeurs mobilières du service commercial a constaté que le principal revenu des valeurs mobilières du Pacifique dépendent fortement des activités économiques traditionnelles, d'autres courtage dans le courtage en valeurs mobilières revenus d'affaires ont représenté continuer à réduire l'arrière-plan de l'entreprise est encore élevé. Le premier semestre de l'année dernière, le revenu d'entreprise de courtage ont représenté 76,63% du bénéfice total de la société, alors que le revenu moyen d'affaires de l'année dernière globale de courtage a représenté l'ensemble du secteur est 26,37%, en même temps, les entreprises de gestion de l'information incapacité fondamentale de l'entreprise pour favoriser la transformation des entreprises de vente au détail, la technologie ne peut pas soutenir fond des points de vente en ligne, Pacifique activités de banque d'investissement des valeurs mobilières a continué à perdre de l'argent l'année dernière, introduction en bourse, fixé par l'échec des cultures d'attribution, comme le courtier inscripteur Yunnan, Yunnan projets locaux ont été volés autres maisons de courtage.
« Ces dernières années, le sentiment total de la société de comportement très différent avec d'autres entreprises. » Enquête Reporter a également confirmé les cas fréquents d'initiés Pacific Securities. Au fil des ans, la quasi-totalité des activités de courtage dans la transition vers la gestion de fortune, tandis que Pacific Securities n'a pas d'affaires de gestion de fortune, le courtier cherchent branche supplémentaire en mode branche ouvrir les secteurs d'activité, étendre leurs activités, tandis que Pacific Securities encore de nombreuses barrières entre les différents secteurs d'activité, Banque d'affaires cette année, la plupart des courtiers sont la rationalisation, la contraction des coûts, alors que les titres du Pacifique sont encore dans le recrutement, l'équipe d'expansion, entreprise indépendants, aussi, parce que le Pacifique l'an dernier Securities Shigekura GEM petits stocks grand débilitante, n'a pas encore Huanguo Lai.
Même beaucoup Institut admet, « Nous nous concentrons rarement sur les titres du Pacifique, la recherche fondamentale ne publie pas un rapport distinct sur la société. » Un chercheur non bancaire bien connu dit que l'ensemble de l'industrie de recherche a également accordé peu d'attention à ce que la société de valeurs mobilières.
Fait intéressant, le défi auquel sont confrontés les actionnaires, les valeurs mobilières du Pacifique, a déclaré la compagnie tous les employés travaillent à améliorer la rentabilité de l'entreprise.
Certains la rémunération des dirigeants est passé à contre-courant
Pacific Securities, a déclaré la société de haut en bas travaillent dur, mais plus le développement de l'entreprise est indissociable de l'équipe de direction de la société, des valeurs mobilières du Pacifique a été largement critiqué pour payer la plupart des problèmes ainsi que les dirigeants du monde extérieur.
des questions de marché sur les dirigeants du Pacifique Securities payés a été répandue, mais la société toujours simple réponse, la conception du système de rémunération pleinement compte attirer, retenir et motiver les fins de talent exceptionnel, dans le strict atterrissage résultat de l'évaluation des performances de l'application, nous avons été prises pour réduire rémunération des dirigeants mesures.
Ensuite, « nous avons pris des mesures pour réduire la rémunération des dirigeants », « le contrôle des coûts financiers », est vraiment? Spécifique et baisse combien?
Selon Pacific Securities Rapport annuel 2017, l'équipe de direction de l'entreprise, le plus haut salaire annuel est le directeur général Li Changwei, la rémunération 6.840.700 yuans, en hausse de 16,82 pour cent, suivi par le directeur général adjoint, directeur général adjoint Tang Weihua, la rémunération 5.814.100 yuans, en hausse 64,34 %.
Selon des statistiques incomplètes, le courtier inscripteur, il y a plus de 20 énumérés courtage salaire annuel de direction plus de cinq millions de yuans, les valeurs mobilières du Pacifique avaient trois cadres sur la liste.
Pacific Securities données Rapport annuel montrent que le salaire annuel Li Changwei 2012-2017 de 532100 yuans, respectivement, 1.554.600 yuans, 2.154.200 yuans, 5.097.400 yuans, 5.855.900 yuans, 6.840.700 yuans. A partir des données peut clairement voir que l'année a augmenté par année, les dirigeants de l'entreprise de livraison personnelle la rémunération des dirigeants de l'entreprise et le salaire individuel est le plus élevé.
Li Changwei près de 7 millions de salaire annuel, ou même beaucoup plus que le nombre de niveaux de rémunération de grande, président de courtage cotée en bourse.
Li Changwei est le troisième directeur général le mieux payé de l'océan Pacifique après l'annonce des titres, la société est également le directeur général le plus ancien. Il a servi en tant que cadres du Centre de recherche la province du Henan, le département des affaires des enseignants Ecole centrale du Parti, SW Haikou directeur général, directeur général adjoint, directeur général du siège du département des affaires SW et Beijing, Fonds Wells Fargo directeur général adjoint, inspecteur.
Personne « est l'actionnaire majoritaire de la fiducie Li Changwei, pour la transaction Pacific Securities ne dérangera considérablement. La seule exigence est de garder la licence. » Une autre personne proche du Pacifique a déclaré que le contrôleur réelle Li Changwei et Pacific Securities TU Jian Université de Beijing anciens, par un ami quand Li Changwei recommandons d'entrer l'entreprise, il a été nommé directeur général directement.
Pacific Securities est actuellement le principal actionnaire de Huaxin Kuni, alors que les principaux actionnaires individuels de Watson Kuni Tu construit, il a aussi indirectement le contrôleur réel de Pacific Securities. Une des sources anonymes de l'industrie, « Tu gérer personnellement construites en libre-service, et le reste remis aux affaires Li Changwei seul responsable. »
« Ni la stratégie ni tactique. » Familier avec l'analyste Pacific Securities, a déclaré Li Changwei prennent rarement l'initiative de « sortir » de participer à l'échange d'activités d'apprentissage au sein de l'industrie.
« Les dirigeants d'entreprise sont particulièrement stables, des talents extérieurs et avait pratiquement aucune chance de venir. » Telle est l'opinion générale des employés de Valeurs Mobilières du Pacifique, au cours des dernières années, la société a également recruté du marché des cadres supérieurs individuels, mais parce qu'ils ne peuvent pas afficher leurs poings dans les titres du Pacifique, et et à gauche continue.
« À l'époque des titres du Pacifique en charge de Wang Chao, a mis en place une forte équipe de banque d'investissement des valeurs mobilières, sous le petit nombre de cas dans l'année d'émission et les sociétés cotées, il y a encore deux simples IPO, une fois que le développement de bonnes affaires. » En 2012, le directeur général du général après, tout le long de la rentabilité des services bancaires d'investissement, du bénéfice 2011 plus de 50 millions, 19 millions de moins qu'en 2012, 2013 et même la perte de banque d'investissement de 6,16 millions d'euros.
Si, Pacific Securities la rémunération des dirigeants en hausse sur toute la performance médiocre de l'entreprise sans problème, mais ces dirigeants très bien rémunérés en raison de l'absence de mécanismes de contrôle interne, la gestion chaotique, effectivement causé la société recevait fréquemment toutes sortes de questions réglementaires et de billets, puis dans tous les cas il ne peut pas être confessé.
Selon Reporters statistiques incomplètes, depuis 2013, les valeurs mobilières du Pacifique reçoivent souvent divers types de renseignements personnels, des billets 13 fois. Dont 11 ont eu lieu en 2016, après quoi dans le secteur des valeurs mobilières est relativement rare.
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