« Dans ce document? Quelque chose, demander de l'aide! » Envoyer ce message est pour moi un bon copain.
« Ah, les perdants encore? » Je travaillais occupé, en prenant rétorqué.
« Rien de trop grand, tout le monde a récemment cessé de chercher du travail bien, il est plus d'anxiété que vous avez un bon travail là-bas, je recommande l'APP de recommander, et je veux un emploi vers le haut. » Il est avéré qu'il devait cesser de chercher du travail et de l'anxiété et de conseil.
Mais pour vraiment me demander qui est actuellement à la recherche d'un emploi Quel emploi APP est mieux, que je ne sais vraiment pas. Nous avons dû revenir à la hâte amis a dit me laisser aller à la « marché du travail » pour observer ce que, de retour à vous Recomendados.
En ce qui concerne l'emploi de chasse cette chose, est maintenant or et trois d'argent quatre saisons travail, en fin d'études ou pour les personnes qui veulent un emploi, il est aussi l'occasion se présente.
Cependant, tout au long des années de marché du travail ouvert est confronté à une variété de « restructuration stratégique », « en bas », « tour du club fermé » et d'autres nouvelles, la chaleur est élevée, pleine d'anxiété pour de nombreux demandeurs d'emploi.
Pendant ce temps, selon les données d'emploi de cette année montrent que l'Internet est encore le début de 2019, les besoins de recrutement des plus productifs dans l'industrie. Les dix emplois chauds, il y a sept provenaient de l'industrie Internet, entre autres fabricants bien connus, dirigé par BAT. Voir, se réunir si la recherche d'emploi intensive, s'il n'y a pas de force parfaite et l'accès à l'entrevue, n'a pas pu trouver un emploi depuis longtemps donc il y aura.
Bien que, selon une certaine difficulté croissante, dans son ensemble le marché du travail de cette année, mais à ce moment s'il y a un excellent travail APP, puis dans le cadre de mes amis, comme cette population, au moins être en mesure d'avoir plus d'espace pour eux de trouver HR la chance de prendre dans leurs propres mains!
Si elle veut aller comme un ami recommandé, il doit être fait avec soin le point. Quand je recherche Internet que nous couvrirons APP et APP lors de l'évaluation chacun avec un deux noms familiers et inconnus apparaissent devant moi.
LinkedIn (LinkedIn) Ce nom est si familier, comme vu dans la période scolaire. A cette époque les gens pensaient qu'il faisait dans le lieu de travail social, et très positionnement haut de gamme. Il avait également fait ah Jobs.
Je crains que les premières années de l'ignorance, mais précisément à cause de ce sentiment à la fois familier et inconnu, alors j'ai commencé il y avait un fort intérêt.
Homme de peu de mots dit, si elle veut recommander un APP d'emploi comme un ami, il est préférable d'essayer comment ce logiciel maintenant!
· De nouvelles expériences « Job »
« LinkedIn » sera en mesure de télécharger de la recherche de magasin d'applications. Ouvrez l'interface du logiciel, bleu comme le ton, puis converti en guide d'écran, puis blanc, simple bonne conception, petit style frais, et est adapté pour les jeunes.
Ensuite, il faut être enregistré pour ouvrir une session, nous pouvons voir que à ce moment, vous devez entrer avant de faire le travail, ou les élèves doivent remplir leurs informations. Enregistrement d'enregistrement est terminé, nous allons voir la page principale.
Tout d'abord, le « Guide carrière »: un positionnement plus précis emploi
Que ce soit comme mon ami qui veut arrêter de fumer ou diplômé diplôme, juste et raisonnable de choisir leur propre orientation de carrière avant de chercher un emploi est la première considération.
LinkedIn (LinkedIn) à cet égard, bien sûr, pour la majorité des demandeurs d'emploi de service dédié. Dans la barre de menu du logiciel juste au-dessous de cinq, le second menu est la « occupation », on voit qu'il ya un point dans le « Secret 8 occupation favorite » du sujet.
Le sujet appartient section Carrières, couvrant l'analyse de huit grandes occupation chinoise des plus populaires, y compris le développement de logiciels de travail, la gestion de projet, les ventes, les opérations, le marketing, le design, les gestionnaires de produits et l'analyse des données, les demandeurs d'emploi directs un aperçu des tendances de l'industrie, pour aider à réduire l'écart de l'information, un cheminement de carrière clair, reliant plus des possibilités de carrière.
Bien sûr, dans cette barre de menu « occupation », il y a un « lieu de travail Q & A » caractéristique, les demandeurs d'emploi peuvent trouver une variété de questions qu'ils veulent poser ici, la réponse peut aussi voir les acteurs de l'entreprise cible et les professionnels de l'industrie il a suggéré que les entreprises sont en mesure de leur propre chef d'avoir une compréhension claire.
En second lieu, la "straight talk": processus de recherche d'emploi en chat
Comme il est un travail APP, nous voulons aussi venir travailler dans le guide de planification de carrière, nous avons progressivement ouvert leur processus de recherche d'emploi.
LinkedIn (LinkedIn) dans le menu « d'occupation », demandeurs d'emploi peuvent rechercher des emplois que vous voulez faire ou que vous voulez aller soit entreprise. Comme je l'ai actuellement appartiennent à l'éditeur, je peux Modif pour voir la profession, ou comme les grandes entreprises Internet, Tencent est le plus vraiment envie d'entrer dans l'entreprise, nous pouvons rechercher « Tencent - Position » ou « Tencent - Société » pour sélectionner le travail que vous voulez.
Si vous êtes prêts messages apparaissent, nous pouvons signaler d'aller voir la description du poste, nous voulons comprendre plus peut ouvrir directement le « franc parler », et d'autres contacts avec HR obtenir une entrevue.
Bien sûr, vous pouvez également choisir un intérêt de carrière dans huit « guide de recherche d'emploi » de carrière trouvé « communication immédiate » ouverte parler directement.
En troisième lieu, le « travail caché »: la protection de la vie privée
Pour les demandeurs d'emploi en travaillant et que vous voulez un nouvel emploi, le patron ne voulait pas laisser le savoir manager est une chose normale, donc dans la plate-forme de recherche d'emploi et le statut de la vie privée est très importante.
À cet égard, LinkedIn (LinkedIn) est encore très humain. Dans Paramètres - secteur privé, nous pouvons facilement trouver « CONTENT les recruteurs que vous êtes prêt à regarder de nouvelles opportunités, » celui-ci, sera en mesure de transformer des points dans une recherche d'emploi furtif. Ce projet garantit que les droits de la vie privée des demandeurs d'emploi, et sont visibles que par les recruteurs et chasseurs de têtes, la confidentialité du personnel de l'entreprise, une grande sauvegarde les droits et les intérêts des gens veulent un nouvel emploi. Donc, nous avons dit au début du remplissage de l'information pertinente est particulièrement important.
Bien sûr, dans le cas d'une information complète à remplir les informations pertinentes, vous pouvez vérifier votre propre numéro à rechercher et analyser la situation, de mesurer leur situation réelle dans le processus de recherche d'emploi, ouvert humain leur statut d'emploi.
Quatrièmement, le « lecteur de nouvelles »: toujours saisir les informations de l'Internet
La plupart des gens vont inévitablement anxiété au cours de la recherche d'emploi, toujours faire attention au message de recrutement et de faire notre stress, mais ont un impact sur notre statut d'emploi.
Par conséquent, LinkedIn (LinkedIn) ici fournit également des informations de l'industrie pour vous de lire, soulagent les demandeurs d'emploi de stress. Dans « Home » Nous avons vu certaines industries en vedette, comme vous le recommandez d'autres articles. Bien sûr, il y a « de LinkedIn Aujourd'hui, le must-read » pour que vous puissiez comprendre la nouvelle dynamique de l'Internet tous les jours.
Facilité l'anxiété des demandeurs d'emploi, LinkedIn (LinkedIn) plus prendre soin des sentiments des jeunes.
Cinquièmement, les « fonctions de base »: prendre soin de tous les détails intimes demandeurs
Bien sûr, comme un ensemble d'informations, les réseaux sociaux et la recherche d'emploi comme l'un des plus jeune échange de l'APP, sa fonction de base est certainement essentielle.
LinkedIn (LinkedIn) À cet égard, en plus de la couramment utilisée barre de menu « Messages », toujours obtenir leur statut d'emploi, ainsi que des informations pour être endure fouillés, ainsi que « préoccupation recommandée » fonction, des informations ciblées qui vous voulez savoir, personnel , de sorte que le travail plus en douceur.
Non seulement cela, en tant que jeune de nos jours l'emploi principal APP, LinkedIn (LinkedIn) a également développé une fonction « enveloppe rouge », le confort de l'anxiété de chaque candidat, de sorte que la pression est relâchée, l'état du travail en place.
· "Job" Commentaires:
Comme un travail plus jeune APP, sa conception fonctionnelle, l'intimité de la conception et le module de recherche d'emploi est très straight talk s'adapter maintenant les habitudes de conception simple asile, plus conforme à l'idée des jeunes. Pas grand chose à dire, qui a rapidement allé à Xiao Bian recommander à un ami, qu'il se fasse rapidement pour obtenir un travail plus satisfaisant.
L'or et trois médailles d'argent quatre saisons emploi, bien que le marché a été « mis à pied », « ajustement structurel » et tout autre message inquiétant, mais un « intelligent » APP travail sera plus facile de les aider à trouver des emplois appropriés. et LinkedIn (LinkedIn) , Ce travail plus jeune APP, il peut le faire!
