Yantai Ville Conseil de l'éducation en 2020 directement dans le cadre du recrutement ouvert des enseignants des écoles 38

Pour renforcer davantage les enseignants de la ville, selon « institutions Règlement sur la gestion du personnel » (Conseil d'Etat le décret n ° 652), « le Conseil d'Etat Mesures d'exécution pour les étudiants normaux transmis au Ministère de l'éducation et d'autres services relevant directement du Ministère de l'éducation normale financé par l'éducation Avis « (Guo Ban Fa [2018] n ° 75) et d'autres règlements, la ville de Yantai Conseil de l'éducation directement dans l'école pour le recrutement ouvert des enseignants, sont annoncés comme suit.

programme de recrutement

Le recrutement set 30 offres d'emploi, un total de 38 plans de recrutement et les exigences d'emploi spécifiques détaillées à l'annexe 1.

Objets de recrutement et les conditions applicables

1. ont la nationalité la République de Chine populaire.

2. observer la Constitution et les lois, ont un bon caractère moral.

3. Sauf indication contraire requise par le poste, les candidats sont de 21 Avril 1979 (inclus) après la naissance.

4. bonne santé, conformément au poste de recrutement des normes médicales d'emploi.

Les candidats qui certificat (sauf certificat mineur) doit être contenu dans la même ou similaire au recrutement professionnel exigences professionnelles. La conformité est similaire qualification professionnelle est déterminée par le groupe d'étude lors de l'inscription et régulièrement publiée quotidiennement dans la ville de Yantai Département de l'examen du site Web Education par un professionnel.

6. Est-ce la certification des enseignants en ligne avec le recrutement et apprendre aux exigences de la discipline (le même sujet à l'école secondaire, un certificat de qualification professionnelle des enseignants peut être commun, autrement requis par le travail aux exigences de l'emploi prévalent).

7. Après le 1er Décembre, 2016 inscrits diplôme d'études supérieures à temps partiel, diplôme a le même statut juridique et le même effet avec un diplôme de troisième cycle à temps plein.

8. respecter toutes les autres conditions d'admissibilité des exigences de recrutement.

En plus de diplôme d'études supérieures à temps plein en 2020 diplôme d'études collégiales, approprié certificat degré, applicable pour les enseignants de langues et plus de deux premier emploi de catégorie de certificat Putonghua est 2020 avant le 31 Août sortir, les conditions de recrutement, le certificat diplôme correspondant et ainsi de suite jusqu'à ce que tous l'éligibilité, les qualifications et les certificats (y compris retour étudiants étrangers et l'accès à l'éducation, certificat d'études du personnel des grades universitaires à Hong Kong, Macao et Taiwan), les candidats sont tenus en 2020, le 21 Avril (inclus) fait. Affecté par la nouvelle épidémie de pneumonie de la Couronne, professeur de certification 2020 diplômés du collégial à temps plein, un certificat putonghua à effectuer dans l'année d'entrée, ne peut être atteint dans les délais prévus, être rejeté, les enseignants des écoles primaires et secondaires à l'appui du Ministère de l'éducation Centre d'examen publié valide l'examen d'aptitude à obtenir la certification peut être considérée comme la certification des enseignants.

Orientation, Wei Pei diplômés à demander le consentement à être dirigé, un accord de l'unité Wei Pei. La cessation d'emploi ou de preuve ou de l'unité a signé candidats à une entente d'emploi sont tenus de fournir l'employeur a accepté d'appliquer la lettre émise (annexe 3, ou un organisme du personnel d'expédition collective de travail, l'employeur et l'agence ou institution du personnel d'expédition du travail doivent être scellés; la mise en place de l'agence du personnel individuel doit être scellé par l'agence du personnel, les enseignants du primaire et du secondaire public doivent demander l'unité et au-dessus du service administratif au niveau du comté de consentement estampillé de l'éducation).

Les candidats ne peuvent demander la « prévention des règlements et des institutions de gestion du personnel » (ressources humaines et de la planification Ministère des affaires sociales [2019] n ° 1) doit être évitée dans le cas du poste. Qui a des sanctions pénales ou expulsé du personnel de bureau ainsi que les lois et les règlements ne sont pas applicables, les candidats ne sont pas applicables. Dans les étudiants à temps plein (sauf pour les diplômés 2020) ne peut être atteint avec des diplômes universitaires comme un candidat de condition. Les candidats ont plusieurs niveaux académiques de leur faible niveau d'instruction des candidats, leur âge, éducation, etc. La nature candidat, selon les exigences de son faible niveau d'éducation pour examen.

Après les étudiants étrangers obtiennent un diplôme certifié par l'État du Conseil académique Degrees Comité du Ministère de l'Education et le ministère de l'autorisation Centre Service d'éducation délivré, peut demander le recrutement des diplômés de niveau collégial équivalent à temps plein. Hong Kong et les résidents de Macao de nationalité chinoise, peuvent postuler à des postes admissibles.

Les pratiques de recrutement et les procédures de recrutement

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L'inscription en ligne

Annoncer le nombre de messages chaque jour de l'enregistrement au cours de la période d'inscription et l'examen par un professionnel.

1. Temps.

Heure d'inscription: 6 mai 2020, 9: 00- le 8 mai à 16 heures;

Délai de requête: 20206 mai 12: 00- à 11h00 le 9 mai;

Inscription: Connexion système éducatif Yantai, les institutions publiques pour recruter système d'inscription en ligne (https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/); télécharger « pass Yantai main » APP, cliquez sur « Accueil des enseignants thème de recrutement ».

2. Exigences spécifiques. Les candidats avant l'inscription, s'il vous plaît lisez ces brochures de recrutement jugé conforme aux conditions de la demande d'emploi proposée après inscription en ligne. Lorsque les candidats doivent consulter un conditions d'emploi professionnel, éducation, degré, des situations à éviter, les qualifications, l'expérience de travail et d'autres informations, veuillez contacter les candidats directement avec l'employeur ou de la ville de Yantai Board of Education, Tél exigences de l'emploi se trouvent dans le tableau. Les candidats devront inscrire le premier système d'enregistrement de connexion, la province du Shandong, compte d'authentification unifiée, pour des raisons personnelles divulgation de renseignements sur l'inscription affectent mon inscription, je suis les canaux juridiques à résoudre. Suivez les instructions des candidats de remplir honnêtement et avec précision les informations personnelles des candidats, des photos de téléchargement des doivent veiller claire et lisible, puis soumis à l'examen. L'inscription en ligne doit utiliser des cartes d'identité de deuxième génération, les cartes d'identité utilisées pour l'enregistrement et l'examen doivent être cohérentes. Qualifications Après examen préliminaire par le ministère employeur, ne peuvent pas être modifiés. système d'enregistrement désactive automatiquement les candidats soumis (modifiée) l'inscription sur à 16h00 le 8 mai. Afin d'assurer l'enregistrement en douceur, nous vous recommandons d'utiliser le navigateur Google Chrome ou 360 mode vitesse. Les candidats doivent remplir les informations d'inscription sont véridiques et exactes. Lorsque les renseignements pour demander la fraude, une fois vérifiée, annuler la qualification ou la qualification.

3. Examen en ligne. Yantai Ville Board of Education prendre des dispositions pour voir l'enregistrement en ligne, afin de déterminer le respect des conditions d'emploi du personnel, et est responsable des résultats de qualification lors de l'enregistrement spécifié. Selon les informations des candidats matériels soumis en ligne, pendant trois heures avant que les candidats à l'examen de qualification, et les résultats préliminaires dans les évaluations en ligne, d'avoir les qualifications et remplir les conditions des candidats, ne peuvent refuser l'enregistrement, les candidats ne répondent pas aux conditions du procès et non par personnel, doit être motivée, soumis des informations incomplètes, ce qui indique l'absence de contenu, et les candidats de retour supplément. Lors de l'inscription en ligne, l'unité de recrutement et de la ville de Yantai Conseil de l'éducation d'organiser quelqu'un pour répondre à la consultation téléphonique, de fournir des services de conseil. Une fois que les candidats peuvent être soumis (modifié) applicable à l'information en ligne il y a 3 heures à 11h00 sur le site d'inscription de connexion 9 mai pour les résultats des essais de qualification. L'employeur ou retenu par la qualification du personnel Conseil de l'éducation la ville de Yantai informations d'enregistrement d'examen, une référence pour la qualification. L'inscription des candidats pour les résultats préliminaires n'êtes pas d'accord, peut être revue pour tenir compte du téléphone pendant la période d'inscription indiquée à l'avant à 15h00 le 9 mai 2009, ne sont pas dans le délai prescrit reflète le juge pas d'objection aux résultats préliminaires. Assurer que les candidats admissibles au résultat d'essai en temps opportun, en cas de doute s'il vous plaît prendre l'initiative de contacter l'employeur ou de la ville de Yantai Board of Education.

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2

inscription et de qualification sur place

Les candidats qui se sont inscrits en ligne après approbation, imprimer le formulaire d'inscription sur le site d'inscription et l'intégrité de leur propre entreprise, en fonction du temps spécifié aux endroits désignés des vérifications sur place pour confirmer l'admissibilité avant de prendre part à l'examen et à l'évaluation. A défaut de temps pour examiner les qualifications du site, considéré comme une renonciation de l'examen d'admissibilité. Les candidats ne prédiction en ligne. Il est libre de télécharger et imprimer le formulaire d'inscription, l'intégrité et l'engagement (annexe 2) de participer à l'inscription sur place.

1. Le temps et le lieu.

L'inscription sur place et le temps de qualification et lieu annoncés dans la ville de Yantai site du ministère de l'éducation Web basée sur la prévention des épidémies et des progrès de contrôle.

2. soumission. La qualification du site suivant et une copie du matériel original, les candidats sont tenus d'avancer dans l'ordre suivant copie agrafée du chèque original retourné:

(1) formulaire de demande (à la main sur la couverture matériau).

(2) l'entreprise d'intégrité.

(3) carte d'identité.

(4) grade, un diplôme ou d'un certificat. les étudiants de doctorat doivent fournir un certificat de maîtrise, diplôme de premier cycle, diplôme, le besoin de fournir un certificat d'études supérieures de diplôme de premier cycle, diplôme, 2020 diplômés de fournir l'emploi des diplômés liste recommandée. Il est plus difficile de fournir le certificat d'origine ne peut fournir une copie.

(5) 2020 diplômés contrat de travail (contrat en utilisant les collèges en ligne ne offre), a signé le contrat de travail doit fournir aux diplômés l'unité de signature a décidé d'appliquer pour les unités émises lettre ou lettre de résiliation.

(6) n'a pas fourni de diplômés précédent rapport de l'emploi et le certificat accepté délivré par le ministère de demander la garde de la lettre d'archives, pas la période de carrière (trois ans à compter de la date d'obtention du diplôme) en seulement d'accord lettre de tenue des dossiers émis par le ministère à utiliser.

(7) ont été utilisées pour fournir une preuve de l'autorité de la résiliation ou la gestion du personnel délivré par le service ou l'unité convenu d'appliquer pour la lettre.

(8) la certification des enseignants (postuler à des emplois à requis).

(9) certificat Putonghua (demandeurs d'emploi ont demandé).

(10) titulaires d'un doctorat sont tenus de fournir les principales réalisations dans la recherche scientifique, des documents, répertoire articles et a remporté le niveau d'honneur national, provincial (ministère) et ainsi de suite.

(11) le recrutement de « recherche » (plus tard colonne « exigences professionnelles » spécialisée dans l'annexe 1 jointe entre parenthèses, entre parenthèses sont les exigences de recherche professionnelles) nécessaires pour fournir des copies du tableau de recherche académique et professionnelle de prouver (délivré par les départements universitaires ou universitaires diplômés au (hôpital) et le sceau officiel; recommandation emploi des diplômés des collèges à temps plein formulaire « indiquant la recherche professionnelle peut être utilisé comme preuve de l'orientation professionnelle de recherche).

(12) recrutement exigences d'expérience de travail, soumettre lettre d'expérience professionnelle et les documents connexes. Le travail principal est de prouver leur expérience professionnelle dans le travail contrat (emploi), les cotisations sociales que les unités émises et lettre professionnelle expérience de travail (annexe 4). L'expérience de travail est calculé en fonction terme en année pleine, il peut être une base cumulative. Les candidats qui ne sont pas conformes aux dispositions pertinentes du paiement en temps opportun et plein d'assurance sociale, qui ne reconnaît pas l'expérience de travail pertinente. Les candidats pratique sociale à l'école, des stages, à temps partiel ne compte pas comme une expérience de travail.

(13) mes récents 2 pouces photos couleur. 2 tête nue

3. exigences. Il est arrivé à la qualification de la scène ne doit pas être mis en service. matériel de qualification du site est incomplet et doit être soumise avant l'entrevue le jour avant 17h00, l'unité a accepté de demander une lettre incapable de fournir au moment avant la qualification du site d'entrevue, mais aussi avant le deuxième jour ouvrable après l'épreuve écrite 17:00 fourni. Les candidats ne dans un délai déterminé à participer à la qualification sur place, ou soumettre des documents désignés dans le délai prescrit, sera en défaut. Qualification par le personnel reçoit le billet d'admission, au groupe micro-canal spécifié, un avis de la question après l'examen de qualification (y compris le premier test, des interviews, des tests écrits), tels que la signature de la lettre ont été publiés dans le micro-groupe.

Après le nombre de recrutement par le nombre de 1 inscription sur place et la qualification, l'enregistrement et l'examen final de son intention d'embaucher jusqu'à moins de 3 fois: 3 rapport Soustraire correspondant ou d'annuler le plan de recrutement. plans de recrutement de supprimer le poste, les anciens candidats qui peuvent changement signalés pour d'autres recrutements admissibles, changer le rapport qu'une seule fois. pénurie de talents individuels professionnel ou une approbation spéciale du Conseil de l'éducation dans la ville de Yantai, peut être détendu pour appliquer des proportions.

Les qualifications d'essais sur le terrain se produisent avec les incohérences des résultats préliminaires en ligne, l'examen des résultats de qualification sur place prévaudront. En plus de l'unité ont convenu d'appliquer pour la lettre, d'autres documents fournis ne porte pas atteinte à l'examen, après la signature d'une entreprise peut prendre l'examen, entrant dans l'étude publiée dans la liste du personnel de la portée médicale dans les 10 jours ouvrables en raison de l'épidémie touche non remplie lorsque la qualification sur place la matière, ou d'annuler la qualification.

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exam

Prenez la première manière d'entrevue écrite. Les résultats des entrevues, l'examen écrit, le score final sont utilisés percentile calcul, réservé à deux décimales chiffres mantisse arrondi. qualification du recrutement par le nombre plus, augmenter la première séance d'essais. Le premier test, un entretien, le temps écrit et le lieu annoncé à Yantai Département Ville de Site Web Education basée sur la prévention des épidémies et des progrès de contrôle.

1. premier test. Le même manque de candidats à l'emploi sur place par le numéro de qualification 30 directement à l'étape de l'entrevue, plus de 30 personnes, pour réaliser le premier test, en principe, accepté par le recrutement de recherche principal groupe, mais aussi directement à l'étape de l'entrevue. mode test est d'abord entrevue généralement structurée, prendre une trop façon écrite lorsque le nombre de candidats. Après les premiers résultats des tests publiés de 60 points (inclus) et au-dessus 1 conformément au plan de travail: 5 rapport déterminé à entrer dans le personnel du processus d'entrevue, un maximum de 30 personnes, à l'étape de l'entrevue nombre sous-effectif d'emplois prévu cinq fois le nombre réel d'entrer le processus d'entrevue. Les candidats retenus pour une entrevue dernier, les premiers résultats des tests côte à côte, ainsi que l'interview. les résultats des tests premières ne sont pas mises en l'entrevue.

2. entrevue. Interview conférence de chemin. Avoir une expertise démontrée nécessaire, s'il vous plaît apporter votre écran le contenu de trois minutes ou des postes moins connexes.

(1) Participants: organisations affichent le premier test, le premier test par le personnel, et non le premier test des positions d'organisation, par l'admission d'examen sur place de la qualification du personnel.

(2) Annonce des résultats: Après l'entrevue partout dans ce poste, le site a publié les résultats des entrevues. 60 minutes (ou plus) postes à prévu 1: rapport 3 dans la partie écrite, le dernier même les mêmes scores d'entrevue d'emploi, ainsi que dans la partie écrite. Dans le plan écrit en sous-partie trois fois le nombre d'emplois, le nombre réel d'entrer dans la partie écrite. Liste des militaires libérés dans la partie écrite de la ville de Yantai site Web du ministère de l'éducation.

3. examen écrit. le contenu de l'examen écrit pour la conception de l'enseignement, 60 minutes. Après l'épreuve écrite, examen écrit sur la base des résultats des tests écrits pour déterminer la ligne de passe, passe l'échec ligne l'examen écrit entre examiner la portée de l'examen. examen écrit, la ligne passe examen écrit après la fin de l'annonce écrite dans la ville de Yantai site Web du ministère de l'éducation.

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4

L'enquête sur le personnel médical afin de déterminer la portée de

Selon les résultats des entrevues ont représenté 60%, la proportion des résultats des tests écrits pour 40% de la synthèse totale des résultats des examens, selon post plan 1 de haut en bas en fonction du score: 1.2 examiner la liste des examens médicaux afin de déterminer la portée dans le personnel. En tant que candidats au score final apparaissent un emploi dans les mêmes et affectent l'emploi, le tri des résultats des tests écrits, les résultats des tests écrits sont toujours les mêmes, les experts re-proposition pour un score total des mêmes entretiens de personnel et de commander un score total après la nouvelle entrevue enquête sur le personnel médical pour déterminer la plage. L'enquête sur la portée de la liste du personnel d'examen contient le score final est publié dans la ville de Yantai site Web du ministère de l'éducation.

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L'inspection, l'examen

Après être entré dans l'étude afin de déterminer la portée du personnel médical, comme prévu par le nombre élevé de recrues à porter le score à bas pour demander le personnel correspondant à inspecter l'examen médical. L'inspection, l'examen organisé par le Conseil de l'éducation responsable Yantai City.

Étude selon les normes de la fois la capacité et l'intégrité, en fonction des besoins de recrutement, une compréhension globale de l'idéologie politique, morale, la capacité et la qualité, l'apprentissage et la performance, respectueux des lois, l'autodiscipline et la nécessité d'éviter d'autres aspects de l'objet de l'enquête, et l'objet de l'étude étaient admissibles aux fins d'examen. Au cours de la performance des candidats sont l'objet d'étude, comme l'un des contenus importants examinés. Après inspection non qualifié ou constaté en violation des dispositions pertinentes du recrutement de la fraude dans le processus d'application, etc., ne doit pas utiliser ou le retrait de l'offre. Les candidats dans le processus d'inspection ont fourni des informations fausses, retenue à la source de la vérité ou interférer avec tout autre comportement une tournée d'inspection des interférences, les influences de l'unité pour faire conclusion objective et équitable de l'enquête, étant donné qu'aucun traitement employé, les circonstances sont graves conséquences, néfastes sur la leurs violations de discipline enregistrées dans les institutions publiques pour recruter des candidats pour l'intégrité des archives, dossiers pendant une période de cinq ans. Se référant à examiner « des visites de recrutement de la fonction publique du Shandong (Trial) » après la mise en uvre du poste d'inspection standard de recrutement dispositions contraires, prévalent. Selon le (Lu groupe Fa [2017] n ° 2) Département de l'Organisation du Comité du Parti provincial du Shandong « archives d'opinions gestion sur plus stricte des cadres » prévoit que l'unité de recrutement, le service chargé du recrutement et un groupe d'étude pour examiner l'objet à des fichiers stricts des contrôles de vérification sur le fichier problèmes, pour mener à bien une enquête pour identifier et traiter des questions qui ne sont pas en place, et non les formalités d'emploi.

L'examen physique dans les hôpitaux généraux au-dessus du niveau du comté étaient, les normes médicales et des projets de référence « et sur la révision de en rapport avec le contenu de l'avis » (cheveux Département [ 2016] n ° 140) exécuté disposition contraire, prévaudra. Les frais médicaux supportés par les candidats, bénéficient des frais d'examen de la taxe payée par le recrutement d'unités de personnel. Après avoir vérifié tous les projets médicaux terminés pour les grands médecins croient que, pour faire des vérifications supplémentaires afin de rendre un jugement, sous réserve des dispositions pour être candidats à grand médecin pour un examen plus approfondi. Les candidats ou l'employeur est en désaccord avec les résultats de l'examen physique, la conclusion physique d'examen peuvent être reçus en 7 jours, présenter une demande écrite au conseil d'éducation Yantai City, organisée par le Conseil de l'éducation Yantai Ville réexamen, réexamen n'est pas à l'hôpital médical d'origine, la réhabilitation les objets saisis est déterminé par le réexamen médical, les résultats de l'examen physique à la conclusion nouvelle inspection, examiner le coût supporté par la partie à une demande de réexamen. Re-examen qu'une seule fois. Les candidats sans le consentement des organisations médicales sont d'accord, pas dans le délai imparti à participer à l'examen physique ou réexamen, comme une renonciation. Les candidats ne obéissait pas d'arrangement physique du sujet principal ou la fraude médecin ou maladies dissimulant une incidence sur l'emploi dans le processus d'examen, l'histoire, qui ne sera pas traitée employé. Il y a d'autres, s'il vous plaît remplacer l'examen physique et d'échange, remplacer les graves violations de la discipline et d'autres échantillons de laboratoire, qui seront traitées de ne pas embaucher et discipliner ses violations constatées dans les institutions publiques pour recruter des candidats pour l'intégrité des archives, dossiers pendant une période de cinq ans. temps d'examen, d'autres exigences préavis par l'unité de recrutement.

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publicité

Lors de l'examen physique, des qualifications requises pour déterminer les personnes recrutées pour la publicité sur le ministère de la ville de site Web Education, de la publicité pendant 7 jours. Expiration du public ne reflète pas un problème ou d'une question ne concerne pas l'emploi, les procédures d'emploi par l'unité de recrutement. Pour tenir compte des problèmes, mais du mal vérifiée, la suspension de l'emploi, et a conclu à vérifier avant de décider d'embaucher. Il y a des visites, un examen physique non qualifié, ou de la période de l'avis public afin de tenir compte des questions touchant à l'emploi et vérifiées, et d'annuler sa qualification. En désaccord avec la période de l'avis public, les recruteurs et le conseil d'éducation Yantai Ville conformément aux dispositions pertinentes de l'enquête, en tirer des conclusions. Des procédures antécédents des personnes employées à recruter par Banjie annuler vacance de qualification ou l'abstention causée par le personnel de l'enquête sur le même examen de recrutement dans la gamme de l'appariement des ordres de Récurrence.

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Employ

procédures d'emploi, complétées par l'unité de recrutement « Les institutions emploient du personnel Tableau sommaire » et « institutions à employer le formulaire d'inscription du personnel », journal recrutement autorités compétentes. Conformément aux conditions d'emploi, le recrutement délivré par l'autorité compétente « avis du personnel de recrutement et les institutions », à recruter avec « avis de recrutement des institutions » pour gérer le transfert, les procédures d'expédition, le recrutement d'unités requises et les contrats du personnel employés sont signés. Les candidats qui ne s'inscrivent pas dans le délai prévu, comme une renonciation.

Les agents de probation sont employés à mettre en uvre le système conformément à la réglementation, la période de probation de résilier le contrat a échoué. Selon le Bureau des politiques et règlements pertinents du Comité de la province du Shandong, Yantai économique et entrer dans la nouvelle école, l'école d'art à Yantai, construction Yantai du personnel scolaire urbains et ruraux, sont sous le contrôle de l'effectif total.

autres

(A) Les candidats qui présentent une demande pour la période, doivent lire attentivement les annexes de ces brochures de recrutement, etc., lors du recrutement de maintenir la fluidité de la communication pour fournir et porter une attention particulière à la Commission Yantai Ville de site Web Education, des groupes de micro lettre de notification. Parce que je ne savais pas la cause de l'information pertinente touchant le recrutement ou l'embauche, la responsabilité assumée par les candidats. Les institutions publiques à recruter dans le strict respect des politiques de recrutement nationales, provinciales et municipales et les dispositions de ces brochures de recrutement, constatant des violations de la discipline, selon « les institutions publiques pour recruter, des sanctions pour violation des règles » (ressources humaines et de la Sécurité sociale N ° de référence 35) règlements pertinents.

(B) les courses de qualification à travers l'ensemble du processus des procédures de recrutement, des conditions telles que les écarts constatés, fournissant du matériel faux, entretien triche, les candidats qualifiés sera annulée à tout moment.

(C) Le recrutement ouvert ne tient pas, ni commandé une organisation aux examens de conduite formation au conseil. Tous les cours de rattrapage au nom du groupe de proposition d'examen de recrutement ouvert, organisé par les établissements de formation qui apparaissent actuellement sur la publication ou sociale, site de conseil, sont sans rapport avec le recrutement ouvert.

Le recrutement de questions spécifiques, s'il vous plaît consulter Conseil de l'éducation et de la ville de Yantai l'école, Tel:

Yantai Ville Conseil de l'éducation: 0535-2101861

Yantai Haute École Normale: 0535-3460861

Yantai, province du Shandong, la première école secondaire: 0535-6209838

Yantai dans la province du Shandong école secondaire: 0535-6699210

Yantai premier lycée professionnel: 0535-6862201

Yantai dans la province du Shandong école d'art: 0535-6202807

Yantai construction urbaine et rurale école: 0535-2910277

école du Commerce et de l'Industrie Yantai: 0535-4611823

La ville de Yantai écoles d'éducation spéciale: 0535-6230112

Yantai autorités municipales Maternelle: 0535-2101928

Supervision Tél: 0535-2105505

Yantai ministère de l'Éducation Site Web: http: //jyj.yantai.gov.cn/

Ouvrir l'URL d'inscription de recrutement: https: //ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/

« Pass Yantai main » APP peut aller à la principale application mobile de recherche de magasin pour « une seule main Yantai passe » ou du code d'accès à deux dimensions à télécharger et à installer.

Inscription du site Support technique Téléphone:

Yang: 18363816318; Ju Professeur: 18106385850

Cette brochure responsable de l'interprétation par le Conseil de la ville de Yantai Education.

Accessoires:

1. Yantai Ville Conseil de l'éducation directement dans le cadre du recrutement ouvert de 2020 enseignants des écoles de table après la demande

2. Le formulaire de demande, l'intégrité et l'engagement

3. unité a décidé d'appliquer pour la lettre

4. expérience professionnelle lettre

 

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