Impact de l'épidémie, la fermeture de la Ligue, redémarrer l'ABC dans un avenir prévisible, un problème très réel placé en face de la ligue et les clubs: pas de concurrence, la baisse des revenus, augmentation de la pression de la gestion de l'équipe, qui ne devrait pas être « déballer » par une baisse de salaire?
Légende: ABC ne devrait pas être « réduite » par une baisse de salaire? Xinmin Evening Nouvelles Li Ming photo Shen
De la situation actuelle, les deux grandes ligues étrangères, et d'autres événements ou domestiques Super League, une réduction de salaire est le consensus, les mêmes que les événements professionnels de l'ABC ne sera pas à l'abri. ABC développera une réduction de salaire de sorte que la politique? Chaque équipe autre système, différentes ressources financières, « prendre une réduction de salaire de sorte qu ' » il peut être mis en uvre avec succès?
Throttling à déballer
Du monde sportif pour voir la gamme, l'ABC a commencé à envisager une initiative de réduction de salaire est compréhensible. Après tout, peu importe de quel point de vue, ne peut pas être un jeu de ligue professionnelle, pour faire face à une perte énorme et même la perte du statu quo, et afin de réduire les pertes énormes qui se sont produits, la seule façon est de prendre une réduction de salaire pendant --CBA intersaison, la ligue le revenu est presque stagnante, dans le cas où reste « open source » à voir, la « limitation » Je crains qu'il est devenu la seule option viable.
Légende: Le jeu est suspendu pour cette ligue professionnelle ABC coup dur Xinmin Evening Nouvelles Li Ming photo Shen
En fait, le 14 de ce mois, l'ABC a annoncé que la haute direction prendra une initiative de réduction de salaire, qui baisse de salaire PDG niveau de directeur du personnel de 35% et plus étaient 15% à 30% réduction de salaire. Suqun commentateur de basket-ball bien connu dit que dans le cas de la ligue n'a pas encore récupéré, l'ABC espère la réduction de salaire comme point de départ, a mené la ligue des consultations amicales payer coupe, ce qui réduit la pression de fonctionnement du club, « pas de club osé maintenant sortir premier qu'ils veulent obtenir, mais ils la pression est très grande, de sorte que l'entreprise a une tête ABC ».
En effet, après le match a frappé le bouton de pause, un coup dur pour cette ligue professionnelle de l'ABC. Aucun résultat presque pas de revenu, tels que les ventes de billets est égal à zéro, comme une plus grande tête du parrainage commercial, les droits et les intérêts de dénomination, etc., peuvent faire face au risque de désinvestissement, réduction du capital. Pour beaucoup de club de l'ABC, il est maintenant presque « revenu nul, le résultat net », qui est l'essentiel des dépenses d'aide étrangère joueurs de salaire particulier. À l'heure actuelle, y compris la Bundesliga, Serie A, La Liga, y compris plusieurs ligues, des réductions de salaire ont atteint un consensus. La NBA a également annoncé que, à compter du 15 mai joueurs paie collective réduit de 25%.
Légende: chef de la direction de l'ABC Wang grandement carte réseau
Chef de la direction de l'ABC Wang grandement dans une interview avec des journalistes, a déclaré que le club comprend maintenant les besoins particuliers des joueurs, les joueurs à partir de la nécessité à long terme pour aider le club et la marée de la famille de l'ABC sur la crise. « Les joueurs prennent une réduction de salaire au travail dans ce domaine, a été pris en charge par l'Association de basket-ball chinois, Association de basket-ball prochaine étape sera de coordonner les différents acteurs de la ligue ensemble à l'amiable, le travail un certain nombre d'opinions directeurs. »
Difficile taille unique
Dans l'ABC, le club en raison de l'arrière-plan, les modes de fonctionnement, les modèles de revenus varient, il est donc pas la même chose comme une réduction de salaire pour la réaction. Dans l'ensemble, le club a accepté de monter sur la situation de la tempête, mais aussi besoin d'être plus prudent, des règles plus équitables, afin de mieux faire face à la situation actuelle. Selon le journaliste, le club attend toujours les directives pertinentes de l'Association de basket-ball chinois, Fang Jun, directeur général de l'équipe du Zhejiang, il dit: «J'espère que la société et l'ABC Basketball Association a présenté un certain nombre de plus, les dossiers une action de réduction de salaire, afin de guider les différents clubs d'opérations spécifiques ".
Légende: le club attend toujours l'ABC Association de basket-ball et la société a introduit un certain nombre de plus précis, payer une action coupe Xinmin Evening Nouvelles Li Ming fichier photo Shen
Si vous voulez prendre une réduction de salaire pour promouvoir les joueurs, le club a fait face au premier problème est que les questions juridiques, en consultation avec les joueurs peuvent être la seule voie à une réduction de salaire. sources juridiques pertinentes ont dit que les principaux acteurs ont négocié le club «en principe, conformément aux dispositions de la loi du contrat de travail, le besoin 'ajustements de rémunération pour les clubs et les joueurs consensus. » Wang beaucoup a également dit que le club doit payer les réductions doivent construire une bonne négociation mécanisme « pour des situations similaires, mature ligue professionnelle ou des politiques spéciales et règlements, ou il y a des joueurs règlement négocié par le syndicat des mécanismes, l'ABC, à cet égard, il y a beaucoup de travail à parfaire. la direction principale de l'avenir parfait est certainement le partage des risques, le partage des avantages ".
Sous doit être « réduction de salaire raisonnable », la prémisse de la question des joueurs et des équipes de l'ABC doivent être négociés, est que la proportion des réductions de salaire, la période de paie des réductions de temps, sinon cette saison, « retour au travail » comment résoudre le « retour au travail » après Si le calendrier rétrécissent comment résoudre une situation favorable ...... maintenant face à l'ABC, beaucoup d'autres ligues professionnelles ont pris des mesures et des initiatives spécifiques à prendre une réduction de salaire, donc l'ABC peut être optimisé pour différents programmes, le choix final d'un plus raisonnable, pour assurer les intérêts de toutes les parties prévoient dans la mesure maximale.
De telles choses s'impliquant, sinon manipulé correctement, il peut conduire à des joueurs se plaignent même boycott qui peut affecter le moral des troupes. Face à de telles situations complexes, comment développer une des règles de réduction de salaire de juste pour le côté gestion de la ligue, il sera un test très important. (Nouvelles du soir Xinmin journaliste Li Yuanchun)
