2019-05-1909:31 | fournisseurs d'électricité en ligne
« Mon surnom est changé, le pas « il n'y a pas de changement de l'augmentation Mian » des corrections, mais Yang Guo, le changement de mot que les corrections. » Une réunion, il se présenta le surnom, il est rafraîchissant. Quant à savoir pourquoi utiliser le mot lui-même du nom de Yang Guo, il n'a pas de peaufinage pour être honnête: « Parce que beau. »
Cette subversion du stéréotype programmeur traditionnel des corrections, des fourmis robe d'or deux petites technologies, mais aussi les fourmis BasicCollege instructeur technique robe d'or, en ce que l'université interne, il fit venir le « jeune » jusqu'à 7 et plus encore.
Non seulement fait plus « bavard » Et tôt célibataires
En tant que programmeur robe de fourmis middleware d'or, corrections décrit son travail: comme dans le « engagé dans la décoration, » les capacités de soutien des fondations des étudiants d'affaires telles que la double 11 grand nud de promotion, et ils sont « Je ne peux pas sortir. » Il est une preuve de diligence, travail inconnu, mais pourquoi venir un changement de ces programmeurs « bavardage ».
Même son « patron », ont peur de sa passion. « Je suis Changsha, Hunan, Changsha, et plus tard, le patron pour interviewer les candidats, rapidement fait signe:« Je suis juste une équipe de Changsha est assez. »
Mais la chance est toujours garçon bavard est pas trop mal.
Il en est ainsi, parce que le changement de 89 ans, peut être considérée comme une pseudo-arrondie 90. Mais avec un stage d'un an chez les fourmis robe d'or, et 5 ans d'expérience professionnelle, il a non seulement sa propre petite équipe, mais aussi l'amour.
Aujourd'hui, lui et sa petite amie travaillant avec Alibaba, sont garantis 4-5 fois par an pour voyager à l'étranger. Plongée sous-marine a également été l'un de ses passe-temps. « Si le paysage, j'aime le plus de la Suisse, mais manger, boire, ou comme la Thaïlande. »
Pas le dernier voyage, j'ai aussi partout avec un ordinateur. « Programmeur bien, ont toujours faire face à une variété de besoins, parfois même partout pour faire face à la bataille rouge et bleu à l'intérieur attaque. »
A propos de la bataille rouge et bleu se référer à « adorer Guan Gong, les examens finaux et Alipay ont des groupes de personnes » fou vers le haut même leur propre jeu ".
La nouvelle ère de programmeurs et espièglerie Mensao
Non seulement réussi à trouver une petite amie, ses collègues cercle, sont souvent responsables de « avec le rythme » de l'homme.
« Nous recevons habituellement ensemble, souvent une personne est une console de commande et parfois jouent également roi de gloire, mais généralement manger quand vous jouez, ou Starbucks Bureau. » Le soi-disant Starbucks Bureau, qui est, nous jouons le jeu quel parti perdu ou qui le plus mal, responsable des boissons Starbucks s'il vous plaît. "
« En général, cinq personnes à jouer, et moi sommes troisième et quatrième. » En parlant du Roi de gloire, son sourire révèle un changement d'une certaine fierté, « Juste un peu moins mort, même si pas assez de tuer, en général ne marquera pas le fond ".
Pour le stéréotype public des programmeurs, changement de désapprobation: « Dans les fourmis ne le font pas comme ça, mais en fait le programmeur très ludique, même ennuyeux très collègues spectacle, y compris son propre, sont également l'assurance cheveux touffus, et plus encore. aussi sont la plupart du temps encore le mariage précoce Hidetoshi ".
« Programmeurs fourmis portent rarement chemise à carreaux, bien que nous soyons mieux que la nourriture et des vêtements, mais rencontrez des problèmes de code, immédiatement espièglerie, ou même envie de se battre avec concurrence. »
Les programmeurs point espièglerie, faire un peu insaisissable. « Il est comme parfois pour voir qui a écrit le code, s'il est sur le haut, le bas, à gauche et à droite du clavier, il ne l'aide en lui disant l'ensemble des raccourcis d'opération. Les raccourcis ont écoulèrent, mais aussi d'être dans la chaîne de mépris front end ".
Le soi-disant « Mensao », ce sont les programmeurs de coder la poursuite de perfectionnisme, chacun veut organiser un grand mouvement, mais souvent renversé au moment de l'émission.
« Il y avait un étudiant, a écrit un très satisfaits de leur propre code, peut améliorer une performance d'environ 10 fois, Deyizhiyu ajouté un long commentaire, barabara se vanter un tas de votre propre code. Envoyer à mes côtés, mais on a découvert Si vous pouviez changer de lui, vous pouvez améliorer les performances d'un mille fois si triste spectacle, il est pas une bonne chose! "
Mais ce peu de concurrence, aux yeux du changement est une bonne chose. Les programmeurs espièglerie, en fait, n'est pas Ali sur le succès ou l'échec de la culture à la performance de bonne ou mauvaise «comme le processus d'applaudissements, à la suite de chose de salaire. »
Bon « frère » est très important
« Ali a compagnon de la culture, en particulier les fourmis robe d'or ici, les nouvelles recrues seront censés offrir le thé à reconnaître les frères. » Le changement a apporté les sept « jeunes ».
« Utilisé pour être considéré comme « maître », mais j'ai appelé le vieil homme, et appelé « frères » de la société dans les prédécesseurs, même connus à l'étranger gros bonnets, en fait, ils sont assez jeunes, ou » frères « Kinder .
Et frères, souvent, en plus de « professeur », mais prennent également les fonctions de « frère » de. En plus de la prédication FAQ des frais de scolarité, mais aussi pour accompagner et protéger les nouvelles, le développement commun et de progrès. « Je vous entends dire, me regardez-vous, je vous entends dire, je pense que vous faites » est plus qu'une culture de frères fourmi Liuzizhenyan sanscrit.
En tant qu'aîné « frères », des corrections, a déclaré que lorsque les frères, en plus de boire du thé haut, mais aussi de donner aux jeunes « bouc émissaire ». « Code est composé de 0 et 1, comme la peinture, est un art. » Mais quand l'art de « anti-over », ce qui signifie qu'il est tout à fait différent.
Anti peinture lors de la peinture, il est une belle erreur. Mais le code est exécuté en arrière, problème de bug et ils sont tous venus. « Fourmis internes ont une colonne de surnom de la liste, chaque bug ou problème, il y aura une propriété complexe après les heures. » Les jeunes et le processus d'un an pour commencer familier, « fait » des ennuis, sera souvent enregistré dans le les frères représentent.
« Je fais partie du genre de frères plus strictes, frappé de nouveau à réécrire le code, mais en dehors, réécrire une fois 7-8 est normal. »
Mais chaque « frère » et ont tous leur propre style. Changement des frères, est le costume d'or actuel ant directeur technique Yang Bing. « Il appartient aux frères relativement agréable, évalué la difficulté de la tâche, la tâche sera en toute sécurité remis aux jeunes, l'interférence pas trop. » Bien que la tâche sera compte complète des tenants et les aboutissants, mais Yang Bing pour la plupart des corrections de temps ont pris " bas « » Je n'ai pas fondamentalement été de retour au travail dans les mains des frères ".
Université de fourmis à l'intérieur du collège de base
Les programmeurs dans le monde, a été le passage d'une vérité: cette ligne de la technologie, la durée de conservation courte derrière. Alors Steve Jobs d'Apple personnellement finalisé la création d'une université, le PDG de Google, Larry Page, une force dirigée par GoogleEDU, General Electric ho jeter 1 milliard $ par année à la formation du personnel et le développement.
Alipay programmeur ne fait pas exception, il y a une fourmis université interne spéciale robe d'or, appelé Basic College. Selon les fourmis vice-robe d'or CTO Hu Xi a déclaré que cette « université » est de permettre aux étudiants de la technologie, continuer à étudier après avoir quitté l'école.
En plus du changement comme celui-ci, les fourmis or habillent leur « mission frères aujourd'hui, » classes régulières, la compagnie invitera régulièrement le plus grand café du parc, face à face en conférence BasicCollege du monde.
« Basic College projet de formation initiale est « fourmis jeune garde », en particulier pour les recruter des écoles nouvelles technologies pour les aider à adapter et d'intégrer rapidement dans l'environnement de travail. » L'université est ainsi nommé, d'une part correspond Blockchain (chaîne de bloc), l'intelligence artificielle (AI), de sécurité (sécurité), IdO (Internet des objets) et le Cloud Computing (cloud computing) dans cinq grands domaines, les autres représentants de la main fourmis personnel technique a toujours mis l'accent sur la nature de la technologie financière - mise à niveau informatique et les capacités techniques.
Corrections, a déclaré :. « En tant que chargé de cours, d'une part d'avoir un podium de partie sortie externe, d'une part, mais aussi grâce à l'interaction en classe, les commentaires et la promotion d'apporter leur propre. »
En plus de l'école de recruter pour la formation des fourmis « fourmis » jeune garde robe d'or sur le club recrues recruter des étudiants, mais aussi formé un « Fist of Fury. » « Il y a eu 6-7 avec des gardes bien sûr, le nombre de cours Fureur de l'autre côté de moi, mais il a aussi plus de 100 personnes. »
« Ant lui-même, il y a beaucoup de célébrités techniques, habituellement nous envoyer des messages sur le forum attendre pour le dos de conseils et de suite, les plus grands avantages du mécanisme interne de l'Université, est la capacité de faire le message du peuple qui prennent fin et vrai assis à vos côtés. » Bien que chargé de cours , corrections aussi ne pas se détendre pour leur sophistication technique.
En plus de nouvelles technologies, explorer de nouvelles solutions pour plus de dix ans de plus les étudiants âgés de fourmis robe d'or foulé les rues, gradins fosse, les gains de rendement, sont devenus l'essence concentrée stockée ici.
« À la fin de mai, les examens techniques bientôt a marqué le début, ce qui est un étudiants interne test moyen terme. » Seule une poignée de top société Internet mondiale a une équipe dans le vrai SRE sens, les fourmis Kim a été l'un d'entre eux, que ce soit par Basic Ordre des ingénieurs pour améliorer la sensibilisation aux risques et les capacités de réponse, mais aussi par le résultat réel de l'exercice.
(Titre original « sorti sept » jeunes « fourmis robe d'or à l'intérieur de professeur d'université après une pseudo-90. » RÉDACTION CD)
