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22 juillet Groupe des Trois Gorges 14 jours 2018 Orientation des nouveaux employés a pris fin, plus de 300 nouveaux employés seront bientôt allé à leur emploi, ouvrir une nouvelle vie. Groupe des Trois Gorges et le secrétaire adjoint du parti, directeur général adjoint Lin cérémonie de remise des diplômes en présence de débutant et les discours prononcés.
Le processus de formation, les nouveaux employés qui entrent en contact avec le déroulement du projet des Trois Gorges, le développement hydroélectrique de la rivière Jinsha, la gestion de la production d'énergie, les affaires internationales, le développement de l'énergie, la construction du parti et la connaissance de la culture d'entreprise, la stratégie de développement du Groupe, la planification de carrière, etc., et utilisé lors de la cérémonie de remise des diplômes l'innovation sous forme de vidéos humoristiques, des nouvelles, des interviews, des critiques et résume Zhishijingda et d'autres morceaux depuis la formation, l'échange et le partage des réflexions obtenues, en même temps, un certain nombre de nouveaux employés exceptionnels a reçu « étudiant exceptionnel » dans la formation initiale titre.
Je suis un novice au nom du groupe du groupe du parti des Trois Gorges sur la façon de pratiquer l ' « esprit de la nouvelle ère du Groupe des Trois Gorges » et l'intégration rapide au sein du Groupe des Trois Gorges, l'espoir de faire quelques nouveaux employés: La première est la croyance jamais déplacé, le second est mentalement jamais relâcher nos efforts, la troisième est la mentalité de ne jamais impatient, quatrième, le travail ne satisfait, jamais laisser sur l'apprentissage cinquième, sixième, ne fait jamais rien à vos propres risques. En même temps, il espère que les nouveaux employés tout en réalisant les grands trois objectifs stratégiques du Groupe Gorges, aura un idéal élevé, a la capacité, les sentiments, les gens ont à jouer dans les Trois Gorges .
Cet article photographie: Zhujing Xia Wang Lu Yan groupe Baobing Zhang Ze
