Source: Beijing Daily
salaire annuel de 260000 yuans ou plus de premier cycle, diplômé plus de 280000 yuans, 200000 yuans de récompense médecin à temps plein, prix diplômé exceptionnelle de dix mille yuans ...... 3-8 Septembre de cette année, l'éducation du district de Longhua Bureau a annoncé que l'espace public école primaire diplômés pour la session 2020 du recrutement à l'étranger des enseignants pour environ 400 personnes. Parce que étant donné près de 30 millions de salaire annuel, les emplois d'un sujet brûlant.
Longhua éduquer le nombre de micro-canal public Capture
Longhua District School Board Numéro public micro-canal officiel « l'éducation Longhua » 21 Octobre a publié un document que la recrue d'automne « fin parfaite » Attiré plus de 35.000 diplômés à l'étranger à appliquer, à travers les couches de la sélection, les 491 derniers personnes de 62 institutions du monde finalistes de l'examen.
Finalistes bénévoles diplômés et plus représentaient 86,2%
À la mi-Septembre de cette année, Bureau de l'éducation du district de Longhua a annoncé que le recrutement du campus commencera à l'automne, pour la session 2020 des diplômés recruter des enseignants à la maison et à l'étranger, environ 400 personnes.
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Dans les 491 diplômés finalistes en médecine, 314 personnes de catégorie A collèges double classe, les subordonnés 62 normaux personnes, 61 personnes avant 100 meilleures universités du monde, ce qui représente 89%, et 26 autres personnes Académie centrale des Beaux-Arts, et d'autres institutions professionnelles. Où: 423 degrés ou plus, ce qui représente 86,2%, le Dr 23, six personnes de l'Université de Pékin, l'Université de Tsinghua 5 personnes. Il est à noter que ce diplômés de la maîtrise ont été inscrits dans les écoles à deux classes de classe A jusqu'à 219 personnes, ce qui représente près de 45%.
Longhua éduquer le nombre de micro-chaîne publique tableau
Du point de distribution des collèges de vue: Beijing Normal University, 54 personnes, 48 personnes, l'Université de Pékin, l'Université de Tsinghua, 28 personnes, 27 personnes, Université normale du Nord-Est, l'Université Huazhong Normal, 24 personnes, 22 personnes Université de Wuhan, East China Normal University, 21 personnes, 16 personnes Université Zhongshan Université Renmin de Chine 15 personnes, 15 personnes ...... Université de Xiamen
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« haut salaire, des normes élevées »
le recrutement des enseignants Shenzhen phénomène largement répandu dans
Longhua est situé dans le nord de Shenzhen, le nouveau quartier a été créé en 2011, a été créée en Janvier 2017 Région administrative. Longhua District, Shenzhen grande zone industrielle, la direction effective d'une population de plus de 300 millions de personnes.
Les rapports publics indiquent que, au cours des dernières années, de nouvelles tactiques diplômés Longhua District système d'éducation en circulation de 1150 personnes, y compris la classe A des institutions à double classe, pour déployer les collèges, 82,2% part des 100 universités du monde, les étudiants diplômés ont représenté 70% couvrant sept pays ou régions 101 collèges et universités.
Selon les rapports de presse houleuse, Bien rémunérés, des normes élevées de recrutement des enseignants en public, n'est pas un phénomène unique dans les écoles primaires et secondaires Longhua District, Shenzhen, l'ensemble du système éducatif sont plus fréquents.
En Septembre, comme la première des quatre grandes écoles de Shenzhen, Shenzhen Middle School, dans son site officiel a annoncé l'émission « Shenzhen Middle School pour visiter ma liste-appel grand-père pour les diplômés universitaires la planification d'embaucher du personnel en 2019 la publicité », dans le recrutement de 28 enseignants dans 15 personnes de l'Université Tsinghua et l'Université de Pékin, 28 personnes qualifications minimales pour obtenir leur diplôme. En mai de cette année, le conseil scolaire du district de Shenzhen Yantian pour 2019 diplômés le recrutement ouvert 20, près de 400 personnes ont demandé, y compris un maître 286 personnes, ce qui représente 72%.
a déclaré la ville de Shenzhen Bureau de l'éducation, Ces dernières années, Shenzhen a été mise en uvre strictement les dispositions de la « deux très » revenu salarial moyen des enseignants nationaux et provinciaux de pas moins de fonctionnaires. De plus, il a augmenté de façon constante par plusieurs réforme majeure du système des salaires et l'ajustement, les enseignants de niveau de revenu.
11 septembre 2020 session de l'école intermédiaire de Shenzhen a lancé un recrutement des enseignants, des avantages mentionnés, résoudre les comptes Shenzhen et la préparation de carrière, des mesures énergiques pour protéger et aider les enseignants à résoudre le logement. Certains critiques ont dit que, compte tenu du traitement annuel, ainsi que des centaines de milliers de vacances d'été, etc., un traitement qui est plus que la plupart des travaux à effacer le nord des diplômés de l'enseignant.
Dans l'ensemble, 200000 + salaire annuel pour recruter des diplômés enseignants des écoles primaires et secondaires est devenu plusieurs zones de Shenzhen, « standard ». En mai de cette année, Shenzhen Yantian District, est allé à Pékin pour recruter 20 enseignants, les nouveaux diplômés pour la première année un bénéfice avant impôts d'environ 29 millions, le revenu annuel avant impôts de diplômés environ 32 millions avant impôt sur le revenu annuel des étudiants au doctorat sur 33 millions. En outre, lors du recrutement des diplômés peuvent également demander un financement pour la récompense de service d'études supérieures: 3 Dr Wan Yuan par personne, par personne, 25000 yuans de maîtrise, 15000 yuans par personne et par cycle.
À cet égard, un système éducatif qui vient tout juste compte T, si le couple est la famille des enseignants, le revenu annuel de 50-60 millions d'euros et 5 millions d'acheter environ un petit trois chambres, vivent et travaillent à Shenzhen est pas un problème.
Shenzhen les parents locaux d'un étudiant dit l'enseignant à la rémunération offre élevée est certainement une bonne chose. Shenzhen mordit écoles publiques nerveux, le gouvernement propose d'augmenter l'objectif, mais d'attirer des talents à de bons enseignants, il est possible d'atteindre un niveau élevé de construction scolaire.
Certains internautes ont exprimé leur soutien,
Estime embauché talent de haute qualité,
La promotion du rôle d'améliorer le niveau d'éducation.
Il y a des utilisateurs qui,
Très instruite et le niveau d'éducation ne sont pas directement équivalent.
Il y a des amis que,
300000 salaire annuel à Shenzhen est pas vraiment bien rémunérés,
Les enseignants travaillent très dur.
