58 ville libérée après 90 jeunes dans les conditions de vie en milieu de travail Rapport de recherche: l'industrie Internet payer 10146 yuans, la proportion des villes de premier rang location 48,4%
Récemment, la ville 58 émis « après 2019, 90 jeunes en milieu de travail les conditions de vie Rapport de recherche », le rapport met l'accent jeune 90 travail en ligne et de nouvelles villes, en termes de conditions de travail, les conditions de vie et les valeurs des jeunes en milieu de travail après 90 portrait de groupe .
Le rapport a constaté que le salaire après 90 jeunes en milieu de travail ont porté sur 5001-10000 yuans, le souci de leur développement de carrière future est beaucoup plus élevé que le niveau de salaire. En termes de choix de carrière, carrière après 90 jeunes engagés dans l'industrie est la plus grande RH / Administration / Logistique, Informatique / Internet / communications. Après les 90 femmes dans le lieu de travail que les hommes logements occupés par leur propriétaire, la proportion d'acheteurs masculins que les femmes elles-mêmes, pas mariés l'intention de 14,2% après 90.
Après 90 préférences de carrière de jeune industrie de l'Internet, l'industrie de la construction salaire exécutif de 9714 yuans
58 ville « en 2019 après 90 jeunes en milieu de travail les conditions de vie Rapport de recherche » montre que 90 jeunes en milieu de travail avant que parmi les cinq premiers étaient RH / Administration / Logistique, Informatique / Internet / communications de l'industrie, la construction, les pigistes et la formation pédagogique. nature Affectée de l'industrie, de l'industrie informatique / Internet / communications en général les hommes plus que les femmes, plus de femmes choisissent d'engager du personnel / industrie / logistique administrative.
90 est accompagné par le développement de l'Internet et la croissance d'une génération, comme l'industrie de l'Internet et de nouveaux formats émergent nouveau modèle, a donné naissance aux nouveaux besoins et les emplois, l'Internet a encore un fort effet combiné de talent. De plus, la mise à niveau de la technologie Internet en même temps pour faciliter la vie des gens, mais aussi la base pour le moment de travail, partout, des médias, le réseau a attiré un grand nombre de professionnels rouge et d'autres après avoir ajouté 90 pigistes devenir l'un des meilleurs choix de carrière des jeunes au 21e siècle .
Pendant ce temps, en termes de salaire, informatique / Internet / communications et les industries de la construction à la fois de répartition des salaires réels et prévus de la première et la deuxième place. ordinateur salaires réels / Internet / industrie des communications est 10146 yuans, le salaire attendu était 16285 yuans, les salaires réels dans l'industrie de la construction pour 9741 yuans, le salaire prévu est 15759 yuans. La Chine est encore dans le développement économique rapide, la construction urbaine est l'affichage visuel du développement économique, et donc de bonnes perspectives pour l'industrie de la construction, les emplois de paie plus.
Le rapport a également montré que, après 90 ans de travail de travail général jeunes plus courtes, plus de cinq pour cent d'expérience de travail dans 1--3 ans. Dans le choix du travail, le lieu de travail après 90 jeunes ont tendance à considérer les intérêts comme premier élément, puis envisager les perspectives de travail de développement. Dans l'ensemble, 79,2% des 90 jeunes en milieu de travail sur l'état de fonctionnement actuel est satisfaite, dans laquelle 90 femmes dans la satisfaction au travail en milieu de travail est beaucoup plus élevé que les hommes, mais il n'y a pas de place pour les jeunes en milieu de travail travaille actuellement sur 90 grand mécontentement raisons.
Pour les 90 jeunes en milieu de travail, le stress au travail provient principalement du travail mal coordonnés, en direct et le temps d'auto-apprentissage, lieu de travail et les relations sociales permettent aussi 90 jeunes en milieu de travail se sentent la pression des facteurs importants. Après 37,9% des 90 heures supplémentaires, dans la plupart des cas jeune carrière, après 90 hommes de carrière par rapport aux femmes plus la fréquence des heures supplémentaires, les villes plus rapidement au rythme de premier rang, supérieur à la longue lignée de nouveaux travaux. Par rapport à d'autres post-90, le travail de jeunes âgés de 26-27 ans au travail le plus occupé, travailler plus de 8 heures la plus forte proportion.
90 jeunes carrière a commencé la « santé » de 14,2% n'a pas l'intention de se marier
58 ville « en 2019 après 90 jeunes dans les conditions de vie en milieu de travail Rapport de recherche » montre que 74,4% des jeunes célibataires carrière après 90, dont 43,7% dans un seul État. 90 jeunes couples en milieu de travail pour apprendre à connaître la façon principalement par des amis, datant après 90 est faible dans l'acceptation. 90 attitudes des jeunes en milieu de travail vers le mariage vont surtout avec le type de flux, dont 14,2 pour cent de jamais marié après 90 DONNÉE, après 67,2% de l'âge de 90 idéal pour le mariage est vieux 26-30 ans.
Dans l'ensemble, 60,3% des jeunes 90 en milieu de travail des parents ont laissé vivre seul, et près de deux ont déjà leur propre logement. En raison des villes de premier rang est plus élevé que la nouvelle ligne, villes de premier rang après 90 jeunes locataires travail proportion de 48,4%, supérieure à 37,9% de la nouvelle ligne. En outre, 36,4% des 90 jeunes en milieu de travail ont une voiture, dont plus de la moitié d'entre eux achètent leur propre.
58 ville « en 2019 après 90 jeunes dans les conditions de vie en milieu de travail Rapport de recherche » a révélé que, avec l'âge, 90 ont commencé à prendre « la route de la santé, » la proportion d'exercice après le travail à augmenter avec l'âge. Après 90 hommes de carrière préfèrent jouer à des jeux, l'exercice des activités de loisirs après le travail, tandis que 90 femmes préfèrent regarder la télévision / documentaires / cinéma, shopping / shopping. Le week-end et les jours fériés, 90 jeunes en milieu de travail préfèrent faire du shopping / shopping avec des amis.
En tant que première plate-forme de service de la vie, 58 ville de 90 après enquête de travail des jeunes en milieu de travail et les conditions de vie, la profondeur de l'analyse des derniers développements 90 après le lieu de travail, avec le lieu de travail d'aide de grandes données pour faire référence à la décision pour les entreprises de recruter des talents, mais aussi pour le talent il offre une nouvelle tendances de l'industrie dynamique, l'offre d'emploi correspondance précise.
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