Quel impact l'emploi de l'épidémie? Le recrutement directement en baisse de 27%, les groupes à faible revenu en grande difficulté | « Finance », a déclaré le nombre de

Quel impact sur le marché de l'épidémie sur la population active? Quoi de neuf entreprises demande de talents? Un rapport récemment publié donne une interprétation détaillée. Les petites et micro-entreprises, coentreprises ou totalement l'emploi détenue entreprise étrangère la plus touchée par le SRAS, une fois que les personnes à faible revenu sur le travail sont moins susceptibles de trouver un emploi. Rapport rappelle résoudre le problème de l'emploi des petites et micro-entreprises, des coentreprises ou des entreprises étrangères les plus urgents

Wen | journaliste "financière" Wang Yanchun Edit | Su Qi

A l'Université de Pékin Guanghua School of Management a publié les dernières émissions de rapport que: le nombre d'entreprises de recrutement au premier trimestre n'a pas changé de manière significative, mais le nombre et l'emploi ont diminué de 27% sur un an, l'emploi des groupes à faible revenu les plus touchés par l'épidémie, diminution des emplois à la demande et d'expérience en relation « en forme de U inversé », 1 an - 3 ans d'expérience des demandeurs d'emploi font face à une pression plus forte. Depuis Mars, 2020 et 2019 l'écart entre le nombre de postes quotidiens libérés rétrécissant lentement, ce qui indique que l'épidémie de la stabilité des entreprises et le retour au travail, les entreprises ont commencé à reprendre progressivement le recrutement. Mais le nombre d'emplois perdus depuis le début de l'épidémie à jour encore entre stable à remédier. Que ce soit par jour le nombre d'offres d'emploi va continuer à augmenter? Nombre d'emplois ont été perdus, même si l'avenir sera indemnisé? Nous avons encore à voir.

15 avril « l'impact d'une nouvelle épidémie de couronne sur le marché du travail, la Chine et la chaîne industrielle mondiale - analyse fondée et le recrutement de prévision des grandes données, » le rapport publié sur 1 million + entreprises, 23 millions de + données d'emplois pour étudier le rapport et l'interprétation. L'étude, avec l'appui des données Zhaopin fait par l'équipe du Professeur LU Université Hai Pékin Guanghua School of Management et son équipe de recherche, une étude détaillée de la situation en 2020 un quart du marché du travail en Chine est affectée par de nouveaux foyers de la couronne et des défis.

Le rapport recommande que les groupes à faible revenu pour les chômeurs devraient fournir des subventions directes pour un certain temps, en même temps soutenir la politique des diplômés des collèges, les demandeurs d'emploi doivent faire attention à l'expérience de travail à temps plein à court terme. nous rappelle aussi que la plupart des emplois pour absorber les petites et micro-entreprises et la chaîne de production mondiale est étroitement liée à des coentreprises ou entreprises étrangères en propriété exclusive a diminué les questions d'emploi préoccupantes.

taux différent de baisse de l'emploi dans les différentes industries

Ce rapport analyse les Zhaopin 2020 premier trimestre - toutes les annonces d'emploi données (Janvier-mars), et a comparé les données avec la même période de 2019. Sous l'influence de l'épidémie, le nombre d'annonces d'emploi dans l'année de la société n'a pas diminué, mais légèrement augmenté. Cependant, le nombre de recrutement d'emploi au cours du premier trimestre de 2020 par rapport à la même période en 2019 a diminué de 27,8%, le nombre de recrues a diminué de 26,8% sur un an. Que ce soit l'emploi est le nombre de recrues dans le foyer, il est tombé pour une grande proportion, environ 27 pour cent.

L'impact de l'épidémie sur les différents secteurs sont tout à fait différents. Changement de Zhaopin a offert un certain nombre d'emplois dans l'industrie en 2020 a publié le premier trimestre de 2019 par rapport à la même période de vue, tous les secteurs ont été touchés à des degrés divers de l'épidémie, le nombre d'emplois a diminué par rapport à 2019. Mais les différences évidentes entre les différents secteurs. : Industries et services des médias culturels les plus touchés, le nombre d'emploi a diminué de plus de 40%. Suivi par l'industrie de l'éducation stylistique, l'industrie des TI Internet, le secteur financier et le secteur du commerce de gros et de détail, la baisse entre 30% et 40%. Agriculture, sylviculture, l'élevage et la production a diminué la pêche et la fabrication dans la gamme comprise entre 20% à 30%, l'immobilier, le transport et les services aux entreprises touchées par l'épidémie est relativement faible, entre 10% à 20%. Les secteurs les moins touchés sont les organismes gouvernementaux et les secteurs à but non lucratif de l'Énergie et des Mines, le nombre d'emplois a diminué en 2019 proportion relative inférieure à 10%.

Illustration: Il y a de grandes différences dans l'impact de l'épidémie sur les différents secteurs. Graphique montre Zhaopin offert un certain nombre d'emplois dans l'industrie en 2020 a publié le premier trimestre de 2019 par rapport à la même période de changement.

Le rapport compare la reprise avant et après la Fête du Printemps en 2020 et 2019, l'offre d'emploi de l'industrie. Multiple (Lunar il y a pare-chocs Nianba), le nombre quotidien moyen d'emplois dans l'industrie avant le retour au travail après la Fête du Printemps (après le 11 Février) a publié le nombre quotidien moyen d'emplois et la Fête du Printemps en 2020 et 2019. Dans le cas contraire affecté par l'épidémie, plusieurs emplois quotidiens autour de la Fête du Printemps est pas de différence entre les experts prévoient deux ans. 2019 moyenne quotidienne de toutes les industries du nombre d'emplois après la Fête du Printemps est environ quatre fois le nombre quotidien moyen des positions avant la Fête du Printemps, les industries différentes peuvent être légèrement différentes pour des raisons saisonnières. Cependant, plusieurs travaux quotidiens autour de la Fête du Printemps toutes les industries en 2020 Les que 2019 faible, et moins de 3 fois. Elle indique que l'épidémie touché diverses industries après les besoins de recrutement Fête du Printemps ne sont pas revenus à la normale au cours de la même période au cours des années précédentes.

éducation Style services culturels et de l'industrie des médias est encore touchés par l'épidémie des trois secteurs les plus touchés. l'industrie de l'énergie et de gouvernement organisme sans but lucratif est toujours le moins touché deux industries.

Les entreprises de différentes tailles arc en ciel d'emploi nuit

Signalez que les entreprises de toutes tailles au cours du premier trimestre de 2020, le nombre d'emplois proportionnellement à la baisse par rapport à la même période de 2019. Peut évidemment trouver que plus l'entreprise, plus l'influence de l'épidémie, plus la baisse du nombre d'emplois.

Les employés échelle de moins de 100 petites et micro-entreprises, le nombre d'emplois a diminué de plus de 30%. Les employés 100 personnes -1000 personnes échelle des entreprises, le nombre moyen d'emplois a diminué ratio entre 20% à 30%. La taille de plus de 1000 employés de l'entreprise, est moins touchée par l'épidémie, le nombre d'emplois, mais encore a chuté de plus de 10%.

Une enquête montre que l'échelle des salariés des entreprises employant moins de 100, le nombre moyen de l'entreprise deux ans dans une tendance à la baisse, le nombre d'employés à l'échelle de l'entreprise à moins de 20 ont diminué de 20%. Au contraire, la taille du nombre d'employés dans les entreprises de plus de 100 sur la même période en 2020, soit une hausse par rapport au premier trimestre de l'année dernière, dont l'importance du nombre d'employés dans plus de 1000 entreprises a augmenté de plus de 40%.

Figure V et VI montrent l'impact d'une nouvelle épidémie de la Couronne sur les entreprises de toutes tailles sont très différentes, les plus touchés sont les plus petites et micro-entreprises vulnérables.

Face à l'épidémie, les besoins de recrutement des petites et micro-entreprises plus forte baisse, en baisse d'une partie de la survie de l'entreprise a réduit l'emploi, l'autre partie vient de la part des petites et micro-entreprises cessé d'embauche. Cependant, les données actuelles ne peut pas prouver que ces entreprises ne survivent pas à l'épidémie, il a été forcé de descendre près.

Salaires différents postes touchés par l'épidémie différence

Rémunération des différentes tailles dans différentes positions touchées par l'épidémie. L'impact de l'épidémie sur les différentes positions payer une tendance très nette, plus les emplois de salaire en 2020, un quart du nombre d'emplois a diminué de la proportion plus élevée. Pour moins de 4000 yuans salaire mensuel de la situation et son déclin du nombre aussi élevé que 44%. Pour un salaire mensuel de plus de 15.000 postes de yuans, baisse par rapport à seulement 12%. Les personnes à faible revenu touchés par le maximum épidémique, une fois que ces personnes à faible revenu sur le travail, sont moins susceptibles de trouver un emploi.

Mettre l'accent sur l'emploi des diplômés du collégial, « discours nu » besoin d'être prudent

L'impact de l'épidémie sur l'emploi des diplômés des collèges provoqué une grande inquiétude, le ministère de l'Education a également publié une série de mesures correspondantes et d'orientation. Rapports enquête a révélé que le nombre d'emplois a diminué et la proportion de l'expérience de la demande inversée relation en U. Les emplois ne expérience de travail n'a pas diminué la demande est relativement faible, seulement 11 pour cent de baisse. En revanche, ceux qui ont eu une certaine expérience de travail (1 an - 5 ans) baisse de la demande pour la plupart des emplois, plus de 15%. En ce qui concerne le nombre de postes a une longue expérience (plus de cinq ans) a baissé moins.

Par conséquent, l'analyse des données a montré que diplômés des collèges relativement moins touchés par la. L'épidémie, les plus touchés sont ceux qui ont peu d'expérience de travail, avait quitté récemment les demandeurs d'emploi. Ces demandeurs d'emploi sont plus susceptibles de trouver un emploi. Par conséquent, la nécessité « de la parole nue » d'être prudent.

Pour certaines industries, montrant une différence significative dans les données globales et les diplômés des données. Par exemple, dans l'ensemble des données, l'industrie financière est la cinquième baisse de la proportion de haut, tandis que les données pour les diplômés, le secteur financier est devenu la plus forte baisse de l'industrie. secteur de l'Internet dans les données d'ensemble, la baisse de la proportion au quatrième rang, derrière l'éducation de style, la culture, les médias et les services. Mais carrières pour les diplômés de, le déclin de Internet, il est proportion relativement faible, en position médiane.

Les conclusions du rapport peuvent fournir des indices sur l'intensité de la concurrence en 2020, les diplômés face peut dans différents recherche d'emploi des industries, les perspectives d'emploi peuvent également choisir au premier cycle doit passer l'examen dans les prochaines 2020 des diplômés du secondaire Inspiration.

Il est entendu que cette année, 8,74 millions de diplômés collège a suscité une grande préoccupation, le ministère de l'Education a introduit donc une série de mesures importantes et des conseils. Cependant, la demande du marché pour les diplômés ne connaissent pas besoin, malgré la baisse, mais plus grave est qu'il ya 1--3 années d'expérience des groupes. C'est l'un des plus simples chômeurs, la plus forte baisse de la demande d'emploi si la description du chômage, ils sont plus difficiles à trouver un emploi. Par conséquent, le rapport recommande que les pays en même temps préoccupé par les diplômés, doivent aussi se préoccuper de diplômés plusieurs années, mais ont perdu leur emploi de ce groupe.

Le rapport décrit les statistiques montrent que le marché du travail de la Chine est sérieusement affectée par l'épidémie du premier trimestre de 2020, le nombre de recrutement d'emplois a chuté de 27% sur un an, une forte corrélation entre affectée par l'ampleur et le type d'industrie, taille de l'entreprise, la nature de l'entreprise et d'autres facteurs. Les faits se sont progressivement redressés et le nombre de recruteurs n'a pas diminué dans le recrutement Mars reflète l'activité économique devient normale, mais reflète également les efforts des entreprises un emploi stable.

L'Université de Pékin Guanghua School of Management Professeur LU Hai a dit au journaliste « financier », les données ont révélé quelques faits sombres dans l'espoir de fournir une référence pour les décideurs politiques. Par exemple, les petites et micro investissements étrangers, les coentreprises nécessitent une attention particulière en matière de politique. Pour les petites entreprises touchées par l'épidémie de nouveaux changements plus importants en déclin de recrutement de risque appartenant à des étrangers et la demande conjointe, la mise en place des recommandations de politique atterrissage de précision dès que possible des problèmes. Les groupes à faible revenu devraient recevoir politique d'aide au chômage au niveau économique, vous pouvez envisager d'accorder des subventions directes sur une période de temps.

Rapport des recommandations politiques, la découverte des petites et micro-entreprises et des coentreprises ou entreprises étrangères en propriété exclusive touchées par l'épidémie est plus grande, ce qui rappelle encore résoudre un grand nombre de petites et micro-entreprises et l'emploi de la chaîne de production mondiale est étroitement liée à des coentreprises ou entreprises étrangères en propriété exclusive ont besoin d'une plus grande force le soutien politique précis.

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