Service précis a repris la production complexe, de faire « petit nuage II »

Pour mettre pleinement en uvre la centrale, du Comité municipal du Parti de Shanghai sur le travail de l'esprit, adhérer à la « deux mains » pour atteindre « double victoire », promouvoir le « retour du printemps à la rivière», l'excellence de la mer -2020 option nuage sera une série d'activités, » service actif, je suis zone d'amarrage les employeurs ont cité n'a besoin que d'un très bon travail de service et de soutien « petit II nuage », et d'explorer la mise en place dans la nouvelle situation « ne satisfait pas la » cité avant long terme, le mécanisme de fonctionnement normal. 15 avril après-midi, « option nuage » mer excellence » sera - au centre du forum d'affaires high-tech « , tenue à Xuhui Centre administratif. le personnel du Centre des services municipaux a présidé la réunion principale Rending Feng.

Conférence par le directeur du personnel du Parti Département de l'Organisation au Tan Park Jin introduit fond de mer excellence --2020 « Chungui River, » dit l'élection sera une série d'activités;

Les participants des 17 représentants des entreprises de haute technologie de l'entreprise a repris la production complexe, la politique du personnel au sol, société de recrutement d'emploi axé sur les besoins de l'affaire en cours d'acquisition de talents, il y a des difficultés et des goulots d'étranglement pour discuter et échanger;

Écoutez les activités commerciales du nuage seront sélectionnés, la plate-forme de mer excellence Shanghai www.sotsw.cn, « ne répond pas » cité seul mécanisme de travail à long terme et les observations et recommandations des services du personnel de travail.

Lors de la réunion des dirigeants de deux organisations, des services municipaux et de district, les centres d'excellence, professeur d'affaires pour les questions soulevées par l'analyse des patients, des réponses détaillées, personnel attentionné, ambiance chaleureuse de la réunion, les participants parlent leur esprit. Tout l'événement, nous nous sentons très productif, quelque chose de plus à dire. A travers cet événement, Xuhui Centre Service des ressources humaines sous la direction des deux villes, des districts, une activité soutenue, et la promotion de correspondance, l'assurance-emploi, parler de compétences, l'entreprise et le talent de lever les inquiétudes.

L'événement a mis en évidence trois caractéristiques:

Tout d'abord, la liaison urbaine, la participation de plusieurs parties prenantes.

Les événements municipaux, district deux Organisation Département (Bureau du personnel) accueil, ville, ressources humaines du district centre entrepreneur en béton de service, le Parti Département de l'Organisation, Commission des sciences municipales et de la technologie, le Département de l'Organisation du district, les efforts de participation, concertée District social, unir leurs forces, chaque lien de façon transparente, un effort commun pour créer un rôle plus actif, l'environnement social plus ouvert à la reprise du travail au cours des entreprises épidémiques reprendre la production et l'emploi talent.

En second lieu, l'accent de haute technologie, le talent de mise au point.

L'événement, le district de Xuhui, au centre du personnel de haut niveau et de se concentrer sur deux diplômés des collèges, bien organisé, à se mobiliser pour participer à la première série de « mer ensemble l'excellence », affirme l'élection sera unités actives, y compris les grandes entreprises publiques, les entreprises étrangères bien connues en fonction des exigences du personnel de la ville, Direction générale conseil chong sociétés cotées, entreprises high-tech, y compris Shanghai Shang intelligente Technology Co., Ltd, Shanghai Dongsheng nouveaux matériaux Co., Ltd, Shanghai informations bien informé Technology Co., Ltd, entreprise Shanghai School Network Technology Co., Ltd, est l'information Fortune Co., Ltd, Shanghai contrôle oeil Technology Co., Ltd, la technologie électronique Shanghai Co., Ltd frère géant et bien d'autres industries sont impliquées dans les grandes entreprises de qualité à la « option nuage sera » activités.

Troisièmement, les mesures précises et politiques, mettant en évidence les résultats pratiques.

Option « Cloud » utiliser pleinement l'intégration des talents urbains des services publics et des conseils en matière d'emploi des diplômés des collèges City, les avantages de la plate-forme de spécialisation, les ressources humaines axées sur le marché à jouer le rôle des intermédiaires, au personnel et à l'étranger, les diplômés des colleges GF « Carrières messages « réaliser l'unité, le talent » nuage « accueil de précision final, le choix dans les deux sens, rassemblant le monde de l'excellence.

A partir du 16 Mars partir,

« Élection Cloud » Xuhui session total de 298 unités de haut sociétés de l'industrie participent à des activités, le haut de gamme 1079 et le manque de recrutement si nécessaire, à travers le réseau envoyer votre curriculum vitae et plus de 3.200 «dit l'élection sera » pour aider les entreprises et le personnel le recrutement a causé à surmonter sont cette bonne rétroaction, les activités de recrutement seront en cours, et d'explorer la mise en place d'un mécanisme à long terme « ne pas répondre » juste cité l'épidémie difficile, travail difficile, l'entreprise et le talent.

Au cours de l'épidémie, Xuhui accent district sur la prévention des épidémies et de contrôle et d'équilibrer le développement économique et social global des deux objectifs principaux, la stricte application des initiatives de prévention des épidémies et de contrôle, aux entreprises de soutien pour reprendre la production a repris la ville complexe, le développement économique et social régional a une surface lisse et les résultats ordonnés. le talent des ressources humaines en tant que service public, Xuhui District Centre Service des ressources humaines mettra en uvre activement le gouvernement du district et les politiques du Conseil municipal et social et a lancé une série d'activités en ligne et hors ligne pour répondre aux demandes des entreprises, de fournir des services plus proactifs, d'élargir cituniquement canaux, ouvrir le talent services informatiques dernier kilomètre.

Source: talent Xuhui

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