La femme chanson Huifu de Pékin été de trouver récemment des choses à des problèmes parentales, Sao RAN et-vient beaucoup de sociétés nationales, mais n'a pas réussi à trouver la bonne personne.
Song Hui des habitants de Beijing: certains doivent attendre deux ou trois mois, car il peut y avoir une période déterminée, elle doit attendre que les gens du cycle précédent, afin de participer à ce nouveau contrat.
Chanson femme Huifu consultation entreprises nationales
En outre, les coûts élevés ont également fait tressaillir, car un peu d'expérience dans la garde d'enfants Sao nécessaire pour 10000 yuans par mois, et que Song Hui ne s'attendait pas est que plus cher, mais plus le rôle parental Sao facile à trouver, que ce soit en ligne ou trouver magasins en ligne pour trouver, meilleure éducation des enfants Sao moins tous les deux mois en réservation à l'avance.
Song Hui est actuellement le cas rencontré un phénomène courant dans l'industrie nounou Yuesao, Song Hui à cette société de service domestique situé dans la route troisième périphérique sud à Beijing, compte actuellement cinq succursales à Beijing, si maintenant à la recherche d'un emploi peut parenting immédiatement Sao Yuesao ou difficile, comme Yuesao, puis, avant la première moitié du livre hors base.
Le personnel de l'entreprise de service domestique: Yuesao primaire 8800 début de yuans, Yuesao intermédiaire est 11800-15800 yuans, Yuesao principal est 15800-19800 yuans, super Yuesao est 19800-25800 yuans, mais la médaille d'or est plus de 25800 yuans Yuesao .
Le personnel de la société de services domestiques
2019 est l'année du cochon, beaucoup de gens veulent donner naissance à un bébé cochon d'or cette année, de sorte que l'écart est plus grand que Sao Yuesao parental.
A Pékin, une entreprise nationale, de consulter chaque jour, les gens sont en train de faire. La société dispose d'une qualification de formation, il peut donc la formation Yuesao après la Fête du Printemps, est le plus achalandé salle de formation de l'entreprise dans votre propre entreprise. Voici l'enseignant en classe tous les jours, tout fait avant quasi-parentale Sao Yuesao, une expérience de l'entreprise, après quinze jours après la formation d'examen peut être un emploi, mais il est aussi le Yuesao primaire dès le début.
salle de formation Yuesao
Ning Xiaojuan de Xian a été à Beijing pendant deux ans, elle et son rôle parental, en raison de la forte demande du marché à Pékin, Ning Xiaojuan presque pas de repos, à la maison de base du client à un autre client rentreront chez eux.
Sur Parenting faire cela depuis deux ans, a plus de dix millions, elle a sauvé, si vous mettez à niveau plus tard comme Yuesao principal, son revenu peut être deux fois plus élevé que maintenant, le salaire mensuel d'au moins 10.005 mille dollars. De tels revenus pour Ning Xiaojuan, beaucoup mieux qu'à la maison à Xi'an.
Ning Xiaojuan
Ressources humaines et Bureau de la sécurité sociale site officiel des données statistiques municipales de Beijing montrent qu'en 2018, les services de résidents de Beijing et d'autres services comme la demande de l'industrie haut de gamme, la demande de près de trois pour cent de la demande totale de main-d'uvre.
Et en 2018, les données sur la plate-forme d'emplois 58 ville peut aussi être vu, nécessaire pour supprimer un grand nombre de techniciens de fabrication et des travailleurs généraux, la demande de classe d'entretien ménager à la deuxième place.
Beijing, Shanghai, Guangzhou et d'autres endroits, ce besoin est la famille de besoin particulièrement évidente nounou Yuesao, doit prendre rendez-vous six mois à l'avance.
École d'organisation et de la gestion des ressources humaines Chef de l'Université centrale des finances Zhu Fei: catégorie de service domestique offre de travail est insuffisante. Du point de vue de Pékin sur la situation, le secteur des services de Beijing qui représentait la totalité du PIB a dépassé 82%, les chiffres nationaux sont 52%, alors Pékin pour répondre à cette demande de main-d'uvre est très forte.
Zhu Fei
L'emploi est un revenu garanti, est le gagne-pain des plus grandes personnes. Conférence centrale de travail économique pour les nouveaux changements dans la nouvelle situation des nouveaux cas en 2019, a mis le travail « emploi stable » au sommet « six stable » consacré au bon emploi mis en avant.
Accroître les investissements dans l'enseignement professionnel et de cultiver plus haut niveau du personnel qualifié, tout guider activement les employeurs à améliorer les conditions de travail, de sorte que plus de travailleurs engagés dans leur propre, leur travail favori, et répondre aux besoins de développement économique pour le personnel hautement qualifié. Ces personnes ont non seulement un revenu plus élevé, obtenir un sentiment de bonheur de plus en plus, va jeter une bonne base pour la promotion de la demande intérieure et promouvoir le développement économique. (CCTV financière « économique demi-heure »)
