Inabei: Lorsque le désir mélange la cible, votre carrière stagnera

Du 1er au 2 octobre 2018, la 26e conférence mondiale de Shenghe très attendue se tiendra à l'auditorium national de Yokohama, au Japon. Près de 5 000 étudiants du monde entier se sont réunis pour partager la fête idéologique et culturelle de la philosophie de Daoseng.

Ce qui suit est la vidéo originale de la vidéo de la conférence mondiale.

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Graphique: Chine visuelle

Source: le chemin du fonctionnement d'Inaro

Voyant tant de gens de tout le pays pour participer à la Conférence nationale de Grand Shenghe, je suis très heureux.

Cependant, face à tant de partenaires qui se sont réunis, que vous puissiez vous enseigner la vraie façon commerciale, cet énorme sens des responsabilités me rend nerveux.

Je pense que tout le monde est venu au travail occupé et est venu ici. J'ai regardé tout le monde sur scène et j'ai regardé encore plus cette scène.

Bien que ce ne soit qu'une fois par an. Dans cette organisation qui n'a pas de qualifications de personne juridiques, de nombreux opérateurs se sont réunis pour discuter et échanger chaleureusement.

J'ai peur qu'il n'y ait pas d'autres endroits. Même les séminaires nationaux organisés par les sociétés de formation et de conseil ne sont pas si grands.

De cela, j'ai profondément ressenti l'enthousiasme de tout le monde, et j'ai encore une fois ressenti ma responsabilité.

Bien que cette organisation commence par l'obligation de fournir des services, mais maintenant, je crains qu'il ne puisse pas être dit que parce qu'il s'agit d'un travail volontaire, il peut être désinvolte.

En ce qui concerne le travail de Shenghe Wan, je pense que si je ne fais pas face à ma mentalité de vie, je ne peux pas vraiment remplir mes devoirs.

J'accueille vraiment tout le monde à venir. Travaillons ensemble, faisons de la sincère et de l'enthousiasme et faisons de cette conférence un événement vraiment significatif.

Si vous voulez faire croître votre propre entreprise, Il est nécessaire de faire de notre mieux pour la société, la nature et l'univers

Je dis toujours à tout le monde, nous devons travailler dur pour que votre entreprise grandisse et grandisse. Mais je ne dis pas que tout le monde veut grandir pour devenir riche et célèbre.

Le développement des entreprises signifie qu'il y a plus d'employés, c'est-à-dire l'embauche et l'élevage de personnes. Celui-ci seul a une grande signification sociale.

Ceux qui ont la capacité de garder leur carrière continuent de développer et de recruter plus de personnes. Du point de vue de l'offre d'opportunités d'emploi, c'est déjà incroyable.

En outre, il s'agit d'une grande contribution sociale grâce à l'exploitation de bonnes entreprises et à s'engager dans diverses entreprises, créant ainsi des bénéfices et des impôts.

Livrons une signification sociale, je crains que les dieux nous donnent des talents et des responsabilités.

Donc je pense, Nous ne devons pas gaspiller les talents des dons célestes, mais faire de notre mieux pour la société, la nature et l'univers. C'est le but de mon développement et de ma croissance.

J'espère également que tout le monde ici ne devrait pas être pour eux-mêmes, mais pour la société, pour la nature, pour l'univers et pour développer ses propres entreprises en tout cas.

Apprenez du deuxième palais Zunde pour apprendre l'attitude de l'opérateur

Dans le passé, j'ai continué à répéter avec tout le monde. Pour réaliser leur carrière, pour réussir l'entreprise, la grande source est qu'ils travaillent dur tous les jours. C'est Ce genre d'efforts continus et vraiment désespérés peut entraîner le succès. En dernière analyse, tout est attribué à cela.

Peu importe qu'il soit hérité des parents ou de la cause de leur propre établissement, la raison pour laquelle le développement n'est pas fluide est que les parties ne paient pas moins que quiconque dans leur propre travail.

J'ai expliqué le livre "Représentant japonais" écrit par Inner Village Jiansan auparavant, qui concerne les chapitres du deuxième palais Zunde. Le deuxième palais Zunde a des exigences strictes pour lui-même et a un concept moral fort. C'est une personne très grave et simple.

Zunde a perdu ses parents à un âge précoce et a été élevé par son oncle. Je vis donc dans la maison de mon oncle et je travaille dur.

En même temps, parce qu'il n'a pas appris, Zunde a estimé qu'il devait quand même étudier dur et est devenu une excellente figure.

Il a étudié la philosophie de Yangming à l'époque, c'est-à-dire par le confucianisme classique chinois et le mencius. Dans la soirée, lorsque je clique sur la petite lampe à huile pour étudier, j'ai été vu et réprimandé par mon oncle et réprimandé: "Quels livres les agriculteurs veulent lire, il est inutile d'apprendre, et c'est un gaspillage d'huile."

Zunde a estimé que son oncle se disait très raisonnable, alors il a planté des légumes dans le marais public dans le village et a remis le colza récolté à l'atelier d'huile du village pour l'huile de lampe. Maintenant, Zunde peut apprendre avec l'huile de lampe qu'il a cultivée et récoltée pendant son temps libre.

Mais quand l'oncle l'a vu, il l'a réprimandé: "Même le colza en colza que vous avez planté dans votre temps de repos appartient à la mienne. Vous pouvez sentir que vous pouvez le faire pour moi, mais vous mangez dans ma maison, vivez dans ma maison, vous Produisez, vous produisez, vous produisez, vous produisez, vous produisez, vous produisez, vous produisez, vous produisez, vous produisez, vous produisez, vous produisez que tout m'appartient. "

En d'autres termes, l'oncle croit que peu importe ce que vous faites, peu importe ce que vous faites, que vous dormiez ou que vous vous réveilliez, tout appartient à son oncle.

Mais Zunde est si simple. À ce moment, il pensait même que son oncle parlait de la raison, donc même s'il était sa propre huile de lampe, il n'en avait pas besoin, et il n'a plus étudié la nuit. Au lieu de cela, vous pouvez lire des livres pendant la journée.

Dans la précédente école primaire, il y avait souvent le dos du bois de chauffage de Zunde, tenant la statue des livres et représentant cette scène.

"Soyez un cur sincère, ressentez le mouvement du ciel"

De cette façon, Zunde a continué à apprendre Yangming Xue et a appris la vérité entre le ciel et la terre, ce que Confucius a appelé le ciel.

En même temps, je comprends aussi la moralité de la moralité, qui est la moralité que les gens doivent obéir. Zunde a juré de vivre selon le ciel et la moralité. L'essence de son essence était "la sincérité, le sentiment d'émouvoir".

Un travail honnête et acharné. Cette attitude peut être déplacée. Le ciel et la terre seront émus par cette honnêteté et cette sincérité, et le respect de la vertu le croit.

On peut également dire que "Sincere vient, les fantômes et les dieux l'évitent". Avec un cur et un travail acharné, les cieux et la terre et les dieux aideront. Zunde a soulevé ce concept à la hauteur de la foi.

Par conséquent, Zunde a rejeté les vêtements gastronomiques chinois. Pas à la maison, mais mangeant à Tiantou. Dormez seulement deux heures par jour et nous cultivons dans le sol plus tôt que quiconque.

De cette façon, Zunde a inspiré les villageois à travers ses propres actions, a changé la pauvreté originale du village et l'a renouvelée.

Le deuxième palais Zunde s'est penché contre une houe et une poignée, ce qui a fait les zones rurales qui avaient été abandonnées en quelques années seulement.

À cette époque, les vassaux ont été très surpris lorsqu'ils ont vu cette situation, puis espéraient aider leurs vertus à revitaliser la campagne.

Zunde est né dans la préfecture de Kanagawa, mais il a été invité par les princes de la plaine de Kanto. En travaillant dur pour travailler dur, il a rajeuni les zones rurales désertes une par une.

"Motivation à Pure"

Il croit fermement que tant qu'il fait sa sincérité et paie moins que les efforts de quiconque, il peut obtenir l'aide des dieux. Il met également l'accent sur la "motivation à pur".

Si la motivation est mauvaise, même s'il y a tellement de bonnes choses, Zun De niera que le traitement des choses doit attacher une grande importance à son authenticité.

Comme tout le monde le sait grâce à des matériaux audiovisuels, lorsque j'ai créé la deuxième électricité, j'ai continué à me demander si j'étais "le plus motivé et égoïste". Après quelques mois d'auto-entretien, la deuxième électricité a été créée jusqu'à ce qu'elle soit finalement confirmée que la réponse a finalement été confirmée.

Donc je pense, Tant que la motivation est bonne, tant que vous croyez fermement à la "sincérité, ressentez le monde", puis travaillez dur pour continuer à travailler dur, tant que vous avez ces 2 points, votre carrière peut être effectuée.

En fait, si j'exagère, tout le monde sera en colère contre moi.

Mais si je me laisse gérer un magasin de ramen maintenant, je le laisserai rapidement fonctionner avec succès et ouvrirais plusieurs succursales.

Par conséquent, une fois que j'ai entendu quelqu'un hérité des parents de mes parents, je n'ai pas bien fonctionné, et j'ai même eu une perte, et je serais surpris. Je ne sais pas ce qu'il faisait. À mon avis, cette situation peut être considéré comme le moindre. Aucun moyen.

Pour le deuxième palais Zunde, tant qu'il y a une houe et une pelle dans ses mains, vous pouvez transformer les villages déserts en un beau et riche village.

Pour faire disparaître la terre sèche, il suffit de partir avant l'aube, et il peut être réalisé lorsque la nuit arrive. Tant que vous persévérez, vous réussirez après quelques années.

Au contraire, l'entreprise s'est plainte que l'entreprise héritée du côté des parents n'a pas respecté la tendance de l'époque et l'a considérée comme un climat.

Je pense que lorsque vous avez le temps de dire cela, vous pourriez aussi bien investir dans le travail.

Parmi les douze articles, il y a un "effort qui n'est pas moins que les efforts de quiconque". Cela ne fait pas d'efforts simples, mais nécessite des efforts pour être inférieurs à celle des autres. Succès.

Processus de développement de l'entreprise (La trajectoire du développement des entreprises de Kyoto)

Parmi Shenghe, les petites entreprises avec quelques personnes et de grandes entreprises à l'échelle avec une petite taille de milliers de personnes ont généralement des problèmes, impliquant de nombreux aspects.

Aujourd'hui, lorsque nous revenons à l'origine de notre carrière. En d'autres termes, à partir de la carrière la plus primitive, nous constaterons que c'est le processus de croissance d'une entreprise en une grande entreprise depuis l'enfance.

À cet égard, je veux essayer d'en discuter.

Il n'y a pas longtemps, lorsque je pensais au développement de l'entreprise, j'ai constaté que ce n'était pas seulement nous. À Kyoto, il y avait de nombreuses entreprises exceptionnelles avec un bon développement.

Le 31 mai 1996, "Asahi Shimbun" a publié un reportage intitulé "Long Strategy pour soutenir l'état du bon développement dans l'entreprise", qui a énuméré des entreprises telles que Kyocera, le Tiancun Production Institute et ROM Semiconductor.

Les marges bénéficiaires de Kyoku, de l'Institut de production de Tiancun et du Sémiconducteur ROM sont 5 fois la moyenne du Japon. Pourquoi Kyoto peut-il avoir autant d'entreprises à profil élevé?

En plus de "Asahi Shimbun", "Japan Economic News" a également publié des spéciaux spéciaux du même contenu. En outre, dans le classement de "1 000 entreprises dans le monde" émises par McGirlah, les sociétés Kyoto sont temporairement apparues.

Dans le classement des marges bénéficiaires fréquentes, 5 des 28 premiers au monde sont présélectionnés, dont 4 sont des sociétés Kyoto, et la restante est Fayaobo.

Parmi les sociétés énumérées du monde entier, des 20 premières sociétés à revenu élevé, les sociétés Kyoto occupent 4 sièges, qui peuvent être décrits comme inhabituels.

Bien que ces entreprises n'aient pas de technologie avancée et de talents exceptionnels, elles ont commencé à fonctionner en fabriquant des produits uniques. Pourquoi les entreprises Kyoto peuvent-elles faire cela?

Après y avoir pensé avec soin, j'ai constaté qu'il y avait beaucoup de choses en commun.

Par exemple, ROM, il s'agit d'un très excellent fabricant de semi-conducteurs. Le président de la société a commencé à réfléchir à la façon de simplifier la production de résistances à membrane de carbone lors de l'étude de l'Université Linming Pavilion. Brevets connexes.

Après avoir obtenu son diplôme, il n'est pas allé dans d'autres entreprises pour trouver un emploi, mais a créé la société ROM par ce brevet.

Le président du Murata Production Institute, le travail engagé dans la pré-guerre et pendant la guerre, c'est faire un bol à thé avec une combustion d'eau, et c'est aussi une petite entreprise. Pendant la Seconde Guerre mondiale, le tuyau à vide a commencé à augmenter et l'industrie des instruments électroniques en Europe et aux États-Unis a commencé à se développer.

Après avoir appris que les instruments électroniques doivent utiliser des condensateurs en céramique de précision, le département militaire japonais a ordonné aux universités d'étudier les mêmes condensateurs en céramique de précision.

Parmi eux, le professeur de l'Université de Kyoto peut maîtriser le principe de fabrication de condensateurs après le frittage et la solidification de l'oxyde de titane, mais la production d'essai pertinente est nécessaire, de sorte que le président du village de la production de la société de production de thé rôti en eau claire a été invité .

Bien qu'il n'y ait aucune expérience, le président a toujours promis de l'essayer. En fait, c'est le début de l'Institut de production de Murata.

Pendant la guerre, il n'y avait pas de produit correspondant, mais il a jeté les bases de l'arrivée de l'ère du tube à vide après la guerre.

À en juger par la situation ci-dessus, dont moi, le président était un profane expérimenté au début. Bien sûr, il n'avait pas de technologies avancées et de riches compétences professionnelles. Un seul produit pouvait faire.

En d'autres termes, tout le monde est un profane et ne peut que commencer à partir d'un seul produit.

C'est très intéressant. En 1996, 4 des 28 meilleures sociétés des sociétés top1 000 du monde entier figuraient dans le top 28 des marges bénéficiaires actuelles. À partir de la production d'un seul produit.

Tout le monde ici n'est peut-être pas un profane expérimenté et peut également être expérimenté. Peut-être que l'entreprise ne produit pas seulement un seul produit, mais pour produire plus de 3 produits. Par conséquent, par rapport à l'original que nous, vous êtes mieux maintenant., Ayez plus avantages.

En dernière analyse, en bref, c'est la même chose que la boutique de ramen. Au début, seulement l'oncle qui n'a fait que des ramen, des personnes qui n'utilisent que des magasins de nouilles et des petits vendeurs.

Par conséquent, il n'est pas si avancé et parfait pour agrandir l'entreprise. Toutes les entreprises qui ne sont pas une expérience, pas de technologie et un seul produit.

Néanmoins, nous devons encore travailler dur, même s'il n'y a qu'un seul produit, nous devons encore travailler dur. Ce n'est qu'en profitant de l'esprit de tenir une houe et de travailler sur la terre sèche du matin au soir, pouvons-nous avoir un endroit riche.

Peu importe qui il est, tant que vous travaillez dur, ou la boutique de ramen ou les petits vendeurs, vous pourrez réussir.

Gardez un sentiment de crise et de faim, Réalisez le saut des petits ateliers aux entreprises moyennes

Cependant, si vous pensez que vous pouvez réussir seul, c'est juste le succès d'un petit atelier.

S'il est satisfait de "J'ai réussi à ouvrir la boutique des ramen" et "j'ai réussi aux colporteurs", alors il est susceptible de rester sur le petit atelier pour toujours.

En regardant les entreprises de Kyoto, parce que le président n'avait aucune expérience au début, car il ne savait pas, ils pouvaient utiliser librement leur imagination, ne pas être lié par les habitudes et les conventions existantes, et gardaient des doutes et une curiosité pour les choses.

Peut-être en raison des coutumes et des habitudes de Kyoto, comme tout le monde le sait, après la guerre, il a toujours été connu de Takawa. Ses idées sont relativement anciennes. Le résultat de sa gouvernance est que Kyoto a poursuivi le style urbain conservateur de 1200 ans.

Dans le même temps, beaucoup de nouvelles rues ont été construites à l'Université de Kyoto en tant que centre, ce qui signifie qu'il a montré des anti-droits dans l'innovation et le côté anti-centre.

Si vous y réfléchissez, cela peut être les caractéristiques des intellectuels avec les caractéristiques de Kyoto, qui est digne de respect.

L'atmosphère de cette ville est pleine d'innovation et de changement. Pour cette raison, même dans la communauté universitaire, les gagnants du prix Nobel au Japon sont de l'Université de Kyoto.

Dans ce sol unique de Kyoto, ces portes de portes non spécifiées ont commencé à démarrer une entreprise et à s'engager dans la fabrication d'un seul produit. Comme le deuxième palais Zunde, nous travaillons dur avec sincérité et travaillons dur.

Ils croient Tant que la motivation est sincère, vraie et bonne, un travail acharné réussira. Cela a créé le succès de ces petites et moyennes entreprises.

Cependant, ils ont été inquiets et inquiets de leurs inquiétudes tout en travaillant dur.

Par exemple, comme ouvrir une boutique de ramen, l'entreprise est bonne maintenant, mais au cas où tout le monde estime que les nouilles de sarrasin sont meilleures et que la boutique de ramen ne fréquentera pas, c'est une telle inquiétude.

C'est-à-dire, La production d'un seul produit est très risquée. Tant que ce produit unique est éliminé par le marché ou se retirer de l'étape historique avec les changements de l'époque, l'entreprise tombera ensemble.

Ils ont toujours un tel sentiment de crise. En plus du sentiment de crise, ils ont également un sentiment de faim.

Il ne suffit pas de faire une si petite entreprise à l'échelle, et il ne peut pas maintenir la nourriture et les vêtements à long terme des employés. J'ai toujours eu un tel sentiment de faim qui ne peut garantir la vie des employés.

Il ne suffit pas de travailler dur comme Ergong Zunde.

Ils penseraient également que si cela se déroule, il n'est pas en mesure de traiter un seul produit lorsque le marché change. Vous devez faire des lignes de touche.

C'est précisément parce que ce sont des étrangers qu'ils s'inquiètent de ces problèmes.

C'est un tel sentiment de crise et de faim qui ne peut avoir qu'une force motrice créative qui peut élever la créativité et la recherche et le développement de l'entreprise.

En termes de technologie, il a favorisé la recherche créative avec un sentiment de crise et de faim.

Parce que je n'apprends pas et que je ne suis pas assez intelligent, j'aurai un tel sentiment de crise.

C'est aussi avec un tel sentiment de crise que vous irez en Occident afin de maîtriser une certaine technologie, d'aller au collège pour apprendre des Écritures, d'introduire la technologie du collège ou d'introduire la technologie des pays étrangers. En bref, il est en train de raculer le cerveau pour continuer à s'engager dans la recherche et le développement créatifs.

Un tel sentiment de crise et de faim est devenu le moteur de la recherche et du développement créatifs, ce qui fait de nouveaux produits et de nouvelles technologies continuent d'émerger.

Les entreprises ont également continué de croître. C'est le stade où les petites et moyennes entreprises ont commencé à se développer dans les entreprises chinoises -Jian.

En d'autres termes, par l'innovation et la recherche motivées par la sensibilisation à la crise et à la faim, c'est-à-dire que les efforts persistants pour promouvoir le développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies afin de se débarrasser d'un seul produit permettra aux entreprises de développer le développement du développement de Le développement de la Chine -Jian Enterprise.

Nous pouvons passer en revue le processus de développement de ROM.

J'ai également mentionné à l'heure actuelle que Roms a commencé à n'avoir qu'un seul produit de la résistance à la membrane du carbone. Parce que les Roms peuvent produire ce produit à moindre coût, il a été rapidement accepté par le marché.

À cette époque, il y avait des fabricants célèbres de communication impériale, de communications Toyo et de l'industrie électrique Hokuriku sur le marché. Parmi ces fabricants, ROM a également considéré un certain succès.

Le fondateur de Romm et moi avons été le même que le même âge. Je pense que la ligne qu'il a faite était très intéressante, et il était curieux de savoir comment son entreprise se développerait, alors il a toujours prêté attention à Rom.

ROMS s'est appuyé sur les usines d'externalisation pour étendre les ventes de résistances à membrane de carbone.

Cependant, les ROM estiment qu'il n'est certainement pas possible de compter sur le produit unique de résistance à la membrane de carbone. À partir du produit initial de la résistance à la membrane en carbone, de nouveaux produits tels que la résistance à la membrane métallique et la résistance au film ont été développés.

Le président de Rom est diplômé des majors électriques de l'Université de Limming Pavilion et n'avait pas la connaissance professionnelle de la résistance aux membranes métalliques et de la pression de la pression, mais il était toujours déterminé à développer de nouveaux produits.

Maintenant, Rom a occupé une position centrale sur le marché des semi-conducteurs le plus élevé au Japon, devenant un excellent fabricant de semi-conducteurs avec des rendements élevés.

L'industrie des semi-conducteurs est une industrie qui nécessite beaucoup d'investissement. En général, seules les grandes entreprises peuvent s'impliquer sur le marché. Mais en tant qu'entreprise petite et moyenne, ROM a commencé à faire des semi-conducteurs, et elle visait des marchés élevés.

Maintenant, la performance de Romom a augmenté et les ventes annuelles ont atteint environ 300 milliards de yens. La création de ROMS était quatre ans plus tôt que mon entreprise fondatrice et a réalisé un développement incroyable.

Conscience de crise générée par un seul produit Né quatre créations

Après avoir obtenu mon diplôme universitaire, je n'ai pas trouvé d'emploi. Quand j'allais, j'allais n'aurais aucun moyen. Sous l'introduction du professeur d'école, je suis entré dans une entreprise de céramique à Kyoto pour travailler et j'ai été affecté au département de recherche .

Parce que si seuls les produits en céramique généraux sont produits, l'entreprise ne développe pas de perspectives. J'ai été nommé responsable du développement de nouvelles céramiques, c'est-à-dire des produits de céramique de précision.

Quelques années plus tard, la recherche a obtenu des résultats et synthétisé des matériaux d'isolation à haute fréquence avec des performances supérieures.

Ce matériau nécessite un tir à haute température et a d'excellentes performances d'isolation pour les courants faibles. Mais je ne sais pas comment commencer les ventes.

À cette époque, je tenais les matériaux nouvellement développés, et la famille a visité diverses sociétés électriques pour demander à leurs nouveaux matériaux leur performance dans leurs produits.

Dans le processus, j'ai entendu dire que Panasonic et Philips aux Pays-Bas ont effectué une coopération technique pour développer des tubes d'imagerie. Après cela, j'ai utilisé le matériau d'isolation pour mon développement dans ce tube d'imagerie.

Quand j'étais dans la première entreprise que j'ai travaillé, j'ai d'abord développé de nouveaux matériaux par moi-même, puis j'ai utilisé le nouveau matériel pour être adopté par Panasonic en train de pionnier de son utilisation, et je l'ai utilisé dans l'apparition de son téléviseur.

J'ai rencontré les services d'approvisionnement et techniques de Panasonic. De toutes les spécifications du produit à l'achèvement de la production de masse, j'en étais tout responsable.

À cette époque, il y avait plus de 100 personnes sous mes hommes, ce qui était non seulement responsable de la recherche et du développement, mais également responsable de la production. À une occasion, en raison du désaccord des opinions techniques, j'ai eu un différend avec le ministre de la technologie de mon patron. En fin de compte, j'ai décidé de démissionner et de quitter l'entreprise.

Après la sortie de ma démission, certains amis de Kyoto m'ont trouvé, pensant qu'il était dommage qu'il était difficile de développer une technologie réussie. Cela m'a aidé à créer une nouvelle entreprise.

À cette époque, un total de huit personnes, dont mon patron et mes subordonnés, sont partis ensemble et ont créé Jingchen Company.

M. Kobayashi a déclaré qu'il était responsable des ventes par lui-même, il était donc confiant. C'est la même chose. Bien que je n'aurais jamais pensé prendre la voie à l'entrepreneuriat, j'étais très confiant dans la fabrication, la recherche et le développement et les ventes.

Je n'ai donc pas hésité à hésiter, je voulais juste travailler dur pour aller de l'avant.

Parce qu'à ce moment-là, je n'avais que ce produit vendu aux matériaux d'isolation de tube d'image de Panasonic, et je m'inquiète toujours de ce qu'il fallait faire si ce produit était éliminé par le marché. Que faire des changements dans l'époque, il y a eu un tel une crise. sens.

C'est exactement le cas. Deux ou trois ans plus tard, le produit s'est retiré du marché.

À cette époque, Philips a été produit avec des matériaux mélangés avec de la céramique et du verre. Après cela, la société américaine RCA a développé de nouveaux produits avec des coûts plus bas qui peuvent être isolés avec du verre et ont commencé à exporter le Japon.

À cette époque, le produit nouvellement introduit était Toshiba, puis Hitachi, Mitsubishi et d'autres sociétés ont également importé le produit l'un après l'autre.

Les nouveaux matériaux qui avaient été développés avec succès auparavant, en quelques années, ont été en jeu et ont été confrontés au sort d'être éliminés par le marché.

Bien que je n'aie aucune recherche sur les matériaux en verre, je suis toujours allé à Osaka pour trouver plusieurs fabricants de verre. Demandez-leur s'ils peuvent produire ce verre de performance.

Les résultats n'étaient pas satisfaisants, car ces fabricants de verre ordinaires ne pouvaient pas produire ce verre avec des performances spéciales. Ce verre est appelé verre borosilicate, qui a une grande dureté dans le verre.

Ces fabricants de verre m'ont donc refusé de dire: "Nous n'avons jamais dissous un tel verre, et nous ne pouvons pas faire un tel verre."

Même si la poudre de la formule de verre de modulation est apportée à ces ateliers en verre, il sera rejeté et dit "ne peut pas le faire". Je l'ai donc acheté pour moi pour brûler la marionnette et discuter avec l'autre partie, laissez-nous utiliser votre four à feu.

De cette façon, l'autre partie a convenu que nous avons utilisé leur four en feu. Cependant, la situation réelle est que dans le processus de fonte des manières de Siliconicate, le pot sec sera corrodé et retiré immédiatement, provoquant la détruire tout le four à brûler.

C'est précisément parce que nous n'avions aucune expérience dans la fabrication du verre à l'époque, et je ne sais pas que ce n'était pas un spécial qui ne pouvait pas être utilisé pour faire fondre Bor.

Même ainsi, le verre borosilicate a été fabriqué avant l'utilisation du produit unique initial.

En fait, le verre produit à cette époque était encore utilisé dans le produit de télévision en Chine, en Asie du Sud-Est.

Maintenant, c'est un produit très bon marché de 1 à 2 yens, mais il produit des centaines de millions de racines dans notre usine de ziche et maintient toujours des bénéfices.

Tout en essayant désespérément de développer le matériau d'isolation du verre, il est nécessaire d'intensifier le développement de produits qui développent et utilisent ce matériau, qui est presque l'un après l'autre.

Il a été à l'origine utilisé pour le tube d'imagerie de Panasonic, qui peut également être utilisé comme matériau isolant dans le tube à vide.

À cette époque, c'était l'ère des tuyaux à vide. Nous voulions également utiliser les matériaux d'isolation pour d'autres champs. Par exemple, le grand tube à vide utilisé par la station de radio utilisée par NHK Radio and Television pour envoyer des signaux a également visité diverses grandes entreprises comme Toshiba et Hitachi.

Il n'est pas possible de compter sur les tubes d'imagerie de Panasonic. Pour développer plus d'utilisations et ouvrir plus de talents de marché, c'est-à-dire pour créer le marché.

Cela essaie désespérément de se battre pour des opportunités, en utilisant nos produits dans divers produits de tuyaux à vide, c'est-à-dire en développement de produits tout en développant des produits.

Après cela, le transistor a commencé à être utilisé dans des instruments électroniques au lieu de tuyaux à vide. Si le transistor est complètement remplacé par le tube à vide, nous perdrons complètement le marché occupé jusqu'à présent et reviendrons à zéro.

Ainsi, à ce moment-là, nous avons immédiatement développé de nouveaux produits en utilisant des matériaux avec le même récipient en cristal. L'émergence du transistor a favorisé le développement ultérieur de l'industrie des semi-conducteurs.

On peut dire que cette industrie change vraiment. Dans un tel environnement, parce que je suis un étranger, il peut avoir beaucoup d'imaginations en termes de technologie. En outre, l'essence

Une autre commodité, les caractéristiques de la céramique sont une grande dureté et pas faciles à porter.

Je pensais que l'utilisation des caractéristiques de la céramique dans l'industrie des machines industrielles qui utiliserait les pièces de broyage. En d'autres termes, l'utilisation de pièces en céramique au lieu de pièces métalliques qui peuvent être portées, en particulier les pièces métalliques utilisées dans la partie de transmission de l'équipement mécanique.

À cette fin, j'ai visité des fabricants de produits mécaniques et j'ai essayé de développer de nouvelles utilisations de produits en céramique.

La situation réelle est que chaque fois que je visite un fabricant mécanique et d'équipement, je dirai:

"Je ne sais pas où les céramiques de précision peuvent être utilisées. Bien que je ne sache pas, mais les céramiques de précision ont de telles caractéristiques physiques, avez-vous des endroits troublés par le métal?"

Plus tard, il a été découvert que dans l'industrie de la machine textile, la partie glissante à grande vitesse du fil de soie peut être utilisée pour nos produits.

Lorsque la machine textile est tissée, le fil de fil glisse à la vitesse de l'imagination des gens ordinaire, et l'énorme friction fait déchirer les parties de la partie de câblage.

Maintenant, ces parties de ces pièces ont toutes utilisé des céramiques de précision. C'est ainsi que j'ai continué à ouvrir de nouveaux marchés.

Une fois la machine de tissage réussie, en ce qui concerne l'usure, il devrait y avoir des pompes, donc j'utilise pleinement la super résistance à l'usure de la céramique pour étendre davantage le marché.

Nous voyons souvent la voiture que la glacière fuit et que la voiture reste chaude mais incapable de se mobiliser. Auparavant, l'eau à l'intérieur du refroidisseur a été transportée vers le moteur pour refroidir le moteur. Pour atteindre le cycle de l'eau, la pompe est requise.

La courroie sera enveloppée à l'extérieur de la pompe, et une pâte de caoutchouc appelée joint d'huile est collée là où la pompe fonctionne.

Par conséquent, bien que l'eau ne fuit pas, si elle est utilisée pendant longtemps, le caoutchouc s'ustidra, conduisant à des fuites. Il s'agit de la surchauffe du moteur si appelée.

Bien qu'il utilise du caoutchouc de haute qualité avec une bonne élasticité et n'est pas facile à porter comme possible, il entraînera toujours une surchauffe du moteur. Je voulais donc utiliser la céramique pour remplacer le caoutchouc. À cette époque, il était scellé par la céramique et la synthèse du carbone en Europe et aux États-Unis.

J'ai donc également suivi le rythme, et chaque vende à la porte à la porte a déclaré à l'autre partie qu'ils pouvaient également utiliser la céramique de notre entreprise.

Maintenant, je ne vois pas une voiture qui émergera du moteur. En raison de l'utilisation de la céramique, il n'y aura jamais de condition de fuite tant que la voiture sera supprimée.

En fait, je ne sais pas où la céramique est appliquée, et je ne sais rien, mais j'ai attrapé la caractéristique que la céramique ne porterait pas. Prenant le sentiment de crise comme tremplin, j'ai exploré la voie à l'extérieur de la céramique.

Bien que j'aie étudié la chimie au collège, le génie mécanique a également étudié attentivement.

Peut-être que pour cette raison, j'ai lu les livres pertinents ou d'autres matériaux de l'ingénierie mécanique et je pense à l'objectif de la céramique.

Par exemple, les platines en céramique, puis sur des rainures de transport d'air ultra-procision, ou des roulements de plates-formes multi-axes, sont maintenant entrées dans le stade de développement des moteurs en céramique. Bien qu'il ne soit pas utilisé sur la voiture, peut-être que le moteur en céramique pour la production d'électricité peut sortir quelques années plus tard.

De cette façon, par rapport à l'achat de puissance générale, le générateur de redresseur sur le moteur en céramique sera beaucoup moins cher et le prix de l'électricité sera inférieur au prix du marché. Ensuite, je pense que de petits générateurs décentralisés apparaîtront progressivement.

De plus, j'ai utilisé cette technologie pour créer des squelettes artificiels en céramique biologique, en utilisant la technologie cristalline pour fabriquer des pierres précieuses, et diverses utilisent la créativité.

De cette façon, les quatre types de création de la création du marché, de la création de la demande, de nouveaux produits et de nouvelles technologies ont été réalisées à plusieurs reprises, ce qui a atteint la porcelaine de Pékin d'aujourd'hui.

Il semble que je devrais être plus simple que les idées de chacun. Un homme étranger sans technologie a commencé la production de produits uniques.

Parce qu'il s'agit d'une seule production de produits, je pense que l'entreprise ne fonctionnera pas comme celle-ci. Elle continuera de faire de la créativité et de l'innovation avec le sentiment de crise et de faim, et s'efforcera de développer le développement technologique et le développement de produits, et de renforcer l'entreprise.

De la transformation de l'entreprise en grande entreprise, comment fixer les objectifs de l'entreprise est très critique.

À cette époque, qu'il s'agisse de l'échelle ou de l'échelle personnelle de l'entreprise, comme une entreprise avec une vente de 10 milliards de yens, non, pour faire 15 milliards, pour déterminer l'objectif en fonction du désir.

Ensuite, pour le moment, le sentiment de crise et de faim à l'étape précédente disparaîtra, et un sentiment de satisfaction émergera.

Une fois satisfait, bien que ce ne soit pas une balle de balle, c'est comme une balle, arrêtée là. De cette façon, dans le cercle de Chine, il a toujours été de 10 milliards ou 20 milliards.

Après avoir mélangé le désir dans l'objectif, ou comme l'argent, les chiffres, etc., si de telles choses se reflètent dans la cible, elle stagne quand elle deviendra une entreprise forte.

Ceux qui peuvent promouvoir le développement et la croissance des entreprises chinoises en grandes entreprises changeront leur propre façon de penser. En d'autres termes, le désir ne sera plus utilisé comme base pour fixer les objectifs et les objectifs.

Pour être un cadeau du ciel, il est utilisé pour servir le monde. Pas fier, soyez humble.

Ah, rappelez-vous, j'ai déjà parlé de ce sujet. Je me préviens souvent comme ça.

L'origine de cette façon de penser, tout comme je viens de le dire à M. Kobayashi, ne peut pas privatiser ses talents. Ne faites pas vos propres talents privatiser et les idées est de maintenir la source de l'humilité.

Comme l'a dit M. Takahashi, la nature si appelée est la coexistence de la diversité et vit dans toutes sortes de personnes. Dans un monde aussi diversifié, une variété de nature est également nécessaire.

Surtout les êtres humains, toutes sortes d'autres personnes qui ont la capacité, incapables d'attendre que d'autres personnes forment la société.

S'il s'agit juste d'une société qui est une personne capable, comme l'opérateur, s'il n'y a personne qui ne travaille pas, ils ne feront rien.

Ceux qui peuvent devenir des opérateurs, qui sont désespérés de travailler dur, ne pourront pas former la société sans l'existence de divers types de personnes.

Bien sûr, pour constituer une société, ceux qui ont les talents des opérateurs sont nécessaires dans une certaine mesure.

Par conséquent, même s'il y a de tels talents, alors l'homme de Kajo Inamori a fondé Pékin en porcelaine. S'il y a inévitable qu'il doit être le président de la grande entreprise ou du président, je ne pense pas.

Ce n'est pas moi. Lequel de moi ici me remplace, je suis ici, et je ne changerai pas pour l'univers pour l'univers.

Il suffit d'une personne qui sait opérer pour créer une entreprise avec une signification sociale, une entreprise d'importance sociale. Bien qu'il soit nécessaire, il n'est pas nécessaire d'être la naissance de Kagoshima par Kagoshima.

En fait, c'était Dieu basé sur une certaine probabilité, mais a juste secoué les dés avec désinvolture et frapper Diosheng Kamu.

J'ai déjà parlé du livre de M. Hehe Hoshimoto, et Mlle Kishida a parlé du sujet de ses sentiments.

Un philosophe nommé Jingya Toshiko s'est poursuivi par la méditation et a constaté qu'il existait que son propre état de conscience. Grâce à la méditation, calmez votre conscience pendant longtemps, lorsque vous trouvez la dernière conscience, vous ne pouvez utiliser que deux mots pour exprimer.

Dans le même temps, je peux sentir efficacement le Seno Vientiane du monde, qui sont tous composés de choses qui ne peuvent être appelées l'existence.

M. Jingchi a exprimé ce phénomène: bien que les gens disent "dépenser ici", ils peuvent également dire "exister ici en fleurs".

En d'autres termes, les racines de toutes choses dans le Seno Vientiane du monde existent. Il y a toujours des mondes changulant dérivés du monde. J'ai parlé de tels sujets à l'époque.

De plus, le Tiantai Zong a également déclaré que les montagnes et les rivières peuvent devenir des bouddhas.

Qu'il s'agisse de Xiaocao ou de bois, de montagnes ou de rivières, il y a des bouddhas, et ce sujet a été parlé.

En bref, tout le monde est un Bouddha, et nous sommes tous des bouddhas. Bien que tout le monde soit aussi un Bouddha, car il y a un corps physique, il y a une différence.

En raison du corps physique, il y a des talents et la taille des talents sera différente.

Dieu ne m'a donné que par hasard. Dieu ne me donne pas l'inévitabilité de moi. Donnez à n'importe qui la même chose.

Cependant, dans les temps modernes, la société a besoin d'une entreprise qui gère une entreprise comme Jingpu. J'ai toujours ressenti ça.

Et, après y avoir pensé, je sentirai que ce que j'ai maintenant n'est pas le mien, mais que Dieu existera accidentellement dans nos vies, et il est dit que nous devons l'utiliser pour être utilisé comme société. Le service mondial.

Par conséquent, vous ne soyez pas fier, vous ne faites pas vos talents en privé pour vos propres articles, sinon vous sentirez que je suis génial et que je commence à devenir arrogant.

Par conséquent, nous ne devons pas être en mesure de l'utiliser comme votre propre propriété privée. C'est pourquoi j'ai toujours pratiqué "la raison d'être humble et pas fier".

Votre talent est envoyé par les dieux.

Dieu vous dira lors de la réglementation: utilisez ses propres tentacules pour améliorer l'entreprise, embaucher de nombreuses personnes et contribuer au progrès de la société jusqu'au 21e siècle.

Cependant, vous dites cela, vous ressentirez des ennuis. En d'autres termes, ce n'est pas le but de la conscience du but. Quelle est la vie si appelée?

Il est nécessaire de changer le but et de s'associer à la vie.

Certaines personnes disent souvent: "Vous êtes tous à ce stade et travaillez toujours dur. Pourquoi voulez-vous travailler si dur? Voulez-vous toujours de l'argent?" La réponse est non.

Si j'ai des talents, parce que je pense que je dois l'utiliser pour être utilisé pour la société et le monde, donc je travaille dur.

Dans le même temps, rendez l'entreprise excellente, expérimentez la valeur de la survie dans le développement ultérieur de l'entreprise et ressentez de la joie, car je pense que c'est très heureux, donc je travaille dur. Je serai satisfait de tout le monde.

Comme cela, après la valeur de l'opérateur, il peut réaliser la transformation de l'entreprise et le développement de grandes entreprises.

En d'autres termes, si la sensibilisation à l'objectif détenu par le leadership change, l'entreprise se développera rapidement en train de devenir une grande entreprise.

Donc, en ce qui concerne la joie et la valeur de survie, si ces choses peuvent être obtenues de la société et du monde, alors, quand le ferez-vous?

Vous pouvez dire qu'il est trop tôt pour y réfléchir maintenant, mais en fait, je pense à ce problème.

Si ce n'est pas le cas, cela ne signifiera pas que le successeur ne peut pas être cultivé, mais une sorte de persévérance sur les choses. En d'autres termes, il aura un attachement à l'entreprise. De cette façon, je sentirai que je dois le faire tout le temps.

Si vous avez toujours été persistant, vous devez toujours trouver la libération, avec tout le monde, faites de votre mieux pour vous. Je ne reviendrai pas à ce stade.

Le temps est là, et mon discours est terminé aujourd'hui.

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