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Les heures supplémentaires! Les heures supplémentaires! Les heures supplémentaires! Pour les personnes en milieu de travail, ne sera pas étrange, soi-disant « flottant dans le lieu de travail, doivent faire des heures supplémentaires. »
En effet, à cause de telle ou telle raison, les travailleurs doivent souvent travailler plus longtemps. Bien sûr, les travailleurs et ne peuvent donc obtenir le droit de rémunération des heures supplémentaires appropriées.
Pour beaucoup de fonctionnaires, les heures supplémentaires sont monnaie courante, comme certains policiers. Ainsi, pour les fonctionnaires aux heures supplémentaires de travail, les dispositions de la loi est de savoir comment il?
heures normales de travail des fonctionnaires
En 1995, promulgué le « Conseil d'Etat sur les heures de travail des dispositions des employés » clairement, les travailleurs des organes de l'Etat dans mon pays, les organisations sociales, les entreprises, les institutions et autres organisations, 8 heures par jour, 40 heures par semaine.
Les heures supplémentaires et les heures supplémentaires
Les heures supplémentaires, en fait, plus d'heures de travail, le béton peut être divisé en: heures supplémentaires, ajouter un peu. Les heures supplémentaires, il fait référence à l'employeur pour travailler les jours fériés ou les jours de repos. De plus le point fait référence à l'employeur d'organiser l'extension des heures de travail au-delà de la journée de travail standard de travail, y compris le travail tôt ou tard du travail.
Les heures supplémentaires sont des heures supplémentaires pour cette période, l'employé doit être obtenu. « Droit du travail » de la Chine pour définir l'extension des conditions temps de travail, les normes et les salaires. Parmi eux, l'article 44 stipule que:
Parmi les circonstances suivantes, l'employeur verse des salaires plus élevés que les heures normales de travail des salaires des travailleurs en fonction des critères suivants.
(A) des dispositions pour les travailleurs de prolonger le temps de payer au moins le salaire de 150 pour cent.
(B) pour travailler les jours de repos ne peut pas organiser de temps libre, salaire pas moins de 200 pour cent des salaires.
(C) les jours fériés pour le travail, le salaire pas moins de 300 pour cent des salaires.
« Droit du travail » ne s'applique pas aux fonctionnaires
« Droit du travail » pour définir les conditions pour les heures supplémentaires, les normes et les salaires. Toutefois, ces dispositions ne sont pas applicables à tous les travailleurs.
« Droit du travail » Article II, sur le territoire de la République des entreprises de la Chine populaire, les organisations économiques individuelles des travailleurs et la formation du droit des relations de travail s'applique. organes de l'État, des institutions, des groupes sociaux et mettre en place les travailleurs contractuels de travail, mis en uvre conformément à la présente loi.
Selon l'ancien ministère de la Sécurité du Travail et social de développer une « vue sur la mise en uvre de
Les fonctionnaires à des heures supplémentaires de travail, possible compensatoire
Pour la gamme des fonctionnaires, « droit civil » Article clairement, cette loi de la Chine, les fonctionnaires, Elle se réfère à la performance du droit public, dans la préparation nationale des salaires du personnel administratif et des avantages par la charge financière de l'État.
En outre, le « droit civil » article 106 prévoit également que, Institutions d'une fonction de gestion des affaires publiques autorisées par la loi du personnel en plus des travailleurs et du personnel de service, gérer la référence d'approbation à la présente loi.
Pour les fonctionnaires aux heures supplémentaires de travail, « droit civil » Article 76 clairement, les fonctionnaires de travail du système d'heures fixé par l'État, conformément à la réglementation de l'État pour profiter des vacances. Les fonctionnaires en dehors des heures supplémentaires de travail juridique, elle se dégager du temps approprié.
Les fonctionnaires à des heures supplémentaires de travail, qui devrait envoyer des heures supplémentaires?
À cet égard, « la loi de la fonction publique interprétation » dans l'interprétation de l'article 76 de l'analyse:
En raison des caractéristiques des organes, des fonctionnaires et parfois besoin de faire des heures supplémentaires au-delà des heures de travail prévus par la loi. Pour donner congé des heures supplémentaires, il a pris des dispositions claires du présent article. Des recherches plus poussées est clair que les fonctionnaires n'ont pas des heures supplémentaires de compensation, l'unité ou non d'accorder des heures supplémentaires.
Pour cette question, le processus législatif ont différents points de vue, et d'autres qui devraient refléter le principe de la répartition selon les heures supplémentaires de travail sans indemnité supplémentaire compensatoire devrait être délivré, certains croient que les fonctionnaires sont des serviteurs du peuple, au service du peuple, ne doit pas être fait à des heures supplémentaires de travail à la rémunération des heures supplémentaires, des heures supplémentaires et des organes dans diverses situations sont complexes, non identifiés ceux qui sont vraiment dans le besoin d'heures supplémentaires.
La loi ne requiert pas la question, d'une manière générale, les heures supplémentaires n'étaient pas compensatoires si la question des heures supplémentaires, en fonction des conditions réelles, Pour complète beaucoup plus que la charge de travail normale des heures supplémentaires, l'appareil ne peut pas organiser de temps libre, il devrait y avoir une compensation. Cela nécessite d'être précisées les politiques et règlements pertinents.
Extrait du nombre de micro-chaîne publique « Le Quotidien du travailleur », un réseau complet du Congrès national du peuple chinois, le gouvernement chinois Réseau
