Metropolis Daily Nouvelles Mars 3 (stagiaire journaliste Liu Heng Tin Pan piano) Comme le dit le dicton « or et trois médailles d'argent à quatre », à un moment où la saison de recrutement traditionnel. Hier, les journalistes ont appris qu'un rapport montre publié récemment que les nouvelles villes de premier rang, y compris Wuhan, y compris, l'attraction des talents plus que le nord de Guangzhou-Shenzhen et d'autres villes.
2019 ressort se déplacent le marché plus concurrentiel
En raison de l'effet des prix de fin d'année, le Nouvel An chinois a toujours été l'année record du recrutement d'emplois. « Flux de talents Zhaopin au printemps 2019 » rapport montre que, au cours du printemps de 2019 coups, le nombre d'entreprises affichant des emplois, des emplois en ligne à la même période l'année dernière améliorée de 13% et 14%.
experts en milieu de travail Wuhan Direction Zhaopin disent, n'est pas difficile de voir que ce printemps pour recruter des participants dans l'entreprise augmente, et la nouvelle carrière dérivée, mais aussi le type d'emploi est de plus en plus riche, le nombre d'entreprises d'emplois ont affiché des hausses. « Il est intéressant de noter que le nombre total de demande de recrues a chuté de 4 pour cent au cours de l'affaire du printemps, une augmentation du nombre de postes sur la base de la demande reflète la réduction du nombre des mandataires sociaux pour une seule exigences de recrutement d'emploi augmentent, la contribution individuelle du capital humain performance avec les nouvelles exigences ».
Les nouvelles villes de premier rang des candidats les plus favorisés
Reporters trouvé un phénomène intéressant est: attirer le plus grand nombre de livraison de CV ville est une nouvelle ligne, ce qui représente 38,98 pour cent, suivi par 28,36% des villes de premier rang, villes de deuxième rang pour attirer les demandeurs d'emploi ont représenté 20,11%, niveau et plus la petite ville est aussi l'attraction des talents avec la baisse du niveau de la ville est réduite.
L'analyse d'experts des ressources humaines, au cours des dernières années, Wuhan, Nanjing, Hangzhou, Xi'an en tant que représentant des nouvelles villes de premier rang ont optimisé l'environnement de vie et le développement de carrière, le talent à tous égards d'acheter une maison, l'emploi et l'éducation ont droit à plus généreux que les villes de premier rang et l'environnement condition, alors que les villes de premier rang en raison des prix élevés et de l'expérience de Voyage inamicale ont vécu tant de travailleurs cols blancs sont aussi prohibitifs, donc plus de travailleurs cols blancs choisissent d'avoir également un potentiel pour les coûts de développement et de règlement nouvelles moins coûteuses villes de premier rang à vivre et travailler.
Internet, commerce électronique la plus grande demande de main-d'uvre de l'industrie
les données Zhaopin montrent que la plus grande demande du point de vue de l'industrie ressort dix, l'Internet / e-commerce, immobilier / construction / matériaux de construction / ingénierie, éducation / formation / industrie des institutions pour devenir les trois premiers. Les classements 2018 et cohérente, bien que l'industrie de l'Internet après les besoins de recrutement à l'automne 2018 à travers l'expérience du conseil d'administration, est toujours la création d'emplois trône sit serré « numéro un».
Il convient de noter, l'industrie électronique / Semi-conducteur / IC avant d'entrer dans les besoins de dix, qui a commencé l'année dernière et le soutien national en Chine pour développer sa propre puce liée à l'inclinaison politique fera marché électronique / industrie semi-conducteurs / IC plus large, et donc les besoins d'emploi des entreprises seront également considérablement augmenté. Comme il existe de nouvelles industries sur la liste, également au nom des autres industries chaleur dans le déclin, l'industrie du commerce / export en 2018 est classé dans le nombre de postes de publication en ligne d'affaires dans le huitième, le classement a glissé cette année au n ° 11, ou par le les frictions commerciales des États-Unis causée par l'impact sur le développement de la confiance.
