No. 9 soir, le site officiel de l'Association chinoise de football a publié un « séminaires de club de football professionnel chinois des réductions de salaire raisonnables deviennent le consensus, » l'annonce, bien sûr le contenu de regard, en plus du cycle de réduction de salaire pour 1er Mars au temps de la ligue ouverte, le manque les mesures spécifiques. Lorsque le club à la fin il est passé à l'Association de football, la Football Association et la fin parfaite, il a passé au club, et plus précisément comment tomber, combien vers le bas, ont un club avec les joueurs, les entraîneurs parlent de lui-même, bien sûr, l'Association de football a indiqué que, en fait, peut être considéré pour chaque ensuite, prendre une réduction de salaire pour faire du club un livre préparé à l'avance.
La plus grande réduction de salaire en cas de tempête de l'aide étrangère
Bien sûr, l'Association de football a publié l'esprit de guidage peut au moins être considérée comme réduction de salaire raisonnable avec les motifs du club, compte tenu du football chinois au moins 90% des clubs ont une réduction de salaire d'appel, le club devrait être de parler aux joueurs, les entraîneurs parlent bas salaire, cependant, la raison de prendre une réduction de salaire du football chinois est pas plein du football européen.
En Europe, bien que le club sera avec les joueurs, les entraîneurs discutent proportion spécifique de la réduction de salaire, mais de nombreux pays européens et le système de garantie plus parfait, comme la loi espagnole, peuvent donner aux joueurs 70% réduction de salaire durant la période spéciale, le tout conformément à la loi opération stricte peut être. Mais dans notre pays, bien que dans de nombreux endroits au cours de l'épidémie introduction temporaire d'un certain nombre de dispositions, ces dispositions des acteurs locaux, l'entraîneur est pas difficile, mais si ces dispositions prennent les étrangers à parler à parler, il peut être un peu de mal.
Dans les clubs de Super League, le salaire est toujours représenté la majeure partie de l'aide étrangère, les enseignants étrangers, une aide étrangère compte l'impôt sur les salaires, dans un an le besoin de trois ou quatre cent millions de yuans. Si ces aide étrangère peut prendre 20% de moins ou 10% du salaire annuel, les investisseurs peuvent vraiment soulager beaucoup de pression. Mais ces aides étrangères, les enseignants étrangers en Chine pour quoi? Pas à cause de l'argent, faire les auteurs ont fait remarquer à l'aide étrangère, ces professeurs étrangers qui ont grandi comme supporters rivaux, ont grandi en tant que fans de la sécurité nationale? . . . Lorsque ces aide étrangère à la Chine, les enseignants étrangers, en substance, prêt à renoncer à salaire, et la grande majorité des clubs de Super League contrats signés avec l'aide étrangère, ne couvre pas l'approche de la mise à disposition au cours de l'épidémie, le club de Super League est tout simplement aucune bonne raison avec l'aide étrangère et les enseignants étrangers négociations; Si les clubs de Super League obligatoire de le faire, même si l'Association chinoise de football et de la FIFA Club debout, mais le tribunal d'arbitrage international suisse ne seront pas autorisés à dire ce que le résultat.
Ne donnez pas assez d'argent, qui viendra au Super aide étrangère?
Bien sûr, en Europe, bien qu'il existe des lois, mais le gouvernement a déclaré une réduction de salaire des clubs, fonctionnant sur la réduction de salaire sera le niveau du club une fois que quelqu'un trouver aux chefs d'équipe de parler, par exemple, la première trouver la Juventus Chiellini, Bonu étrange, Buffon, de trouver C-talk, Barcelone parle aussi au capitaine des quatre entretiens, commencer par Ramos Real Madrid est la communication. Bref ces clubs paient coupe en Europe, d'abord avec les grands frères « avec un rythme », puis de faire appel Gangster régler d'autres joueurs. Mais le concept n'a pas pris une réduction de salaire en Chine, le club chinois il y a la vie et la mort, n'a rien à voir avec le marché du sport, n'a rien à voir avec l'épidémie, avec à peu près la situation des affaires de la société mère. Et une réduction de salaire pour aller à qui parler à ce sujet? Certaines équipes ont le frère du plomb, mais certaines équipes ne l'ont pas, En ce qui concerne l'aide étrangère, les enseignants étrangers, il était fondamentalement plus d'un discours séparé.
Quelqu'un doit prendre la tête, mais qui sont peu disposés des stands quand
Avant la réduction de salaire à ce sujet, beaucoup de clubs pour y mettre fin transmis à l'Association de football, et maintenant l'Association de football a donné des conseils spirituels, mais l'Association de football ne prendra pas une réduction de salaire pour devenir un chef de file, après tout, le football chinois est pas ligue professionnelle, ni le syndicat des joueurs, football chinois Association à la fois directeur de la ligue, mais aussi les opérateurs de la ligue, mais ne pas appartenir à une partie à la fois les employeurs et les employés, ils ont aucune raison de décider si oui ou non une réduction de salaire, ce qui indique indirectement que diplôme professionnel de football chinois et beaucoup ont besoin d'être mis au point.
En Europe, de nombreux clubs seniors, essentiellement un partisan de la volonté indéfectible de haut, ce que le patron dit, les gestionnaires professionnels seront pleinement mises en uvre. Mais dans le club de la Chine, une partie du groupe de gestionnaires professionnels est en vol, ils seront également devenir propriétaire d'un fervent partisan de l'instruction, mais cette classe n'est pas forte proportion de gestionnaires professionnels, gestionnaires professionnels avec le plus de joueurs pour aller à proximité, même une relation d'homme enfant, donc il y a beaucoup de gestionnaires professionnels qui recherchent le patron d'avoir fait une meilleure affaire pour les joueurs, la prime de signature plus, certains joueurs obtiennent après bonus de haute signature, il viendra à la partie au directeur du club, il y a des joueurs individuels, leur salaire annuel en partie pour donner au niveau du club. Lorsque certains dirigeants du club avec les intérêts du joueur lui-même attachés ensemble, ils ont beaucoup la volonté de parler au nom de la coupe propriétaire de paie?
C'est précisément parce qu'il n'y a pas de réglementation sur les salaires spécifiques, et les hommes ci-dessous au nom du club est chargé de négocier des réductions de salaire, ni le désir, les joueurs, les entraîneurs, le personnel n'est pas prêt à prendre une réduction de salaire, de sorte que le salaire coupé cette chose, comment avance serait plus peine, attendant pour le rôle principal du club se lever, puis suivre progressivement emboîter le pas. Mais je crains que personne n'était prêt à prendre la tête se lever, après tout, l'homme est très vulnérable à diriger les joueurs et les entraîneurs détestent, ce qui est aussi le monde extérieur est venu après Wang Dong est la première personne à prendre une réduction de salaire au cours de l'épidémie, Wang Dong j'ai immédiatement la rumeur que son le nouveau contrat est la principale raison de la signature avant le début de l'épidémie.
Peut favoriser une réduction de salaire, je crains que nous devrons voir des géants
Avec la direction de l'esprit, il est difficile d'avancer, mais les investisseurs du club ont de telles pensées, qui détermine le football chinois peut obtenir, dépend en grande partie quand cela se produit se démarque. Qui voudrait quand cela se démarque? Ne peut jamais être un petit club, le club ne se limite pas parce qu'une telle petite force, et ils savent qu'une fois que ce se distingue comme les autres ont suivi, et d'autres jeux de ligue ouverte, l'autre équipe les battre en cour Tuez votre vie, peut il a été frappé directement reléguée, donc il y a une possibilité réelle quand a ce se distingue est la force des Yankees.
Ces dernières années, la si elle est d'améliorer les conditions du marché, d'améliorer le traitement des joueurs, la mise en place de grands noms de l'aide étrangère, les grands professeurs étrangers, y compris l'entraîneur-chef responsable du système, Hengda marche dans l'avant Super League,, de nombreux clubs ces années d'exploitation, en fait, a choisi de suivre retour ass hengda et montre comment faire hengda viennent à emboîter le pas. Si vous choisissez réduction de salaire Hengda à ce moment, il va inévitablement conduire à chaque club à imiter. Mais plus récemment, le monde extérieur a été la tension dans le transfert de la chaîne du capital Hengda, Hengda vraiment décider si en vertu d'une réduction de salaire, il est facile de prendre une réduction de salaire avec les contraintes financières monde extérieur Hengda Groupe reliés entre eux en arrière-plan, je suis Hengda peur d'ouvrir pas tête.
Et dans le niveau Super League, pas beaucoup d'amis sur le port, leurs activités passées ne sont généralement soucient particulièrement pas les opinions des autres, sur les dirigeants de l'Association de football de Hong Kong maintenant avec cette relation, nous sommes très clairs, si besoin de laisser tomber le haut, le port doit être ferme partisans. Mais le problème est qu'il ya beaucoup de joueurs sur le port du contrat initial expirera à la fin, parce que les entreprises d'État sur le Hong Kong est confronté à un audit rigoureux, en vertu de la politique ont sur la situation, ils doivent effectuer conformément à la politique, mais il y a encore des rivières et des lacs les clubs ne sont pas tenus d'être dans l'opération proprement dite, ce qui a conduit à un grand nombre de joueurs au port et à la négociation des contrats de fond très lisse, si tel est le temps de prendre une réduction de salaire pour prendre la tête sur le port, ces joueurs ont continué de progresser à sonner vrai sur le travail, peut-être que nous ne parlons pas, peut-être Yan Junling, Shi Ke, CAI HUIKANG, Wang Shenchao qui, à la fin coulera directement sur le marché des agents libres.
Lorsque la question d'une réduction de salaire, ont chacun leur propre cache quelque chose Hengda et le port, mais seulement sous une réduction de salaire de prendre les devants afin de fond efficacement riche, le Conseil national de sécurité de prendre cette culture il? Tout aussi difficile, après tout, la sécurité nationale des investisseurs qui ont beaucoup dépensé au cours des deux dernières années, l'un et tous pour le championnat, peut être causé les problèmes réduction de salaire de l'équipe du cur par le gaz, ne sera pas la sécurité nationale des investisseurs veulent voir; Il est actuellement encore dans les rangs des riches, il y a assez d'appel, et il est possible avec cette tête peut être Luneng. Après tout Luneng pas considérer la course au titre, la première équipe au cours des dernières années a été mis en tendance de contraction, Luneng et a été un plein sens des grands clubs, ainsi que la nouvelle direction de la National Grid pour l'attitude de football d'investissement peut également jouer un le cas d'un point d'interrogation, Luneng courra le risque peut être très désagréable, de prendre une réduction de salaire pour prendre la tête il?
