Rushan village d'été: Mill personnel « en cours d'exécution » et une aide en accélération entreprises retour au travail

Mill personnel « en cours d'exécution » vers le haut et aider les entreprises à retourner au travail

Plus de 100 téléphone un jour, plus de 20 entreprises, le grand livre de contrôle innombrables, l'inspection de l'équipement ...... C'est la période de prévention des épidémies et de contrôle, les villages d'été jour ETO.

« Notre objectif est de faire rapide par lot rapide, la mesure de résoudre les besoins des entreprises, basée sur la prévention des épidémies et de contrôle pour assurer un financement stable, veiller à ce que nos entreprises retour au travail rapide, laissez toute l'économie de la ville et en cours d'exécution », depuis le 6 Février, villages d'été vice-maire Guo Shuai dirigé par l'industrie et ses collègues bureau commercial du couplage lutte contre la ligne de retour au travail dans l'entreprise, la formation rapide de l'équipe du personnel de l'usine, l'esprit de « serveur » des services efficaces, pleine vitesse, aider les entreprises à reprendre la production a repris.

exécuter « Serveur », prêt à retourner au travail au début

Tout d'abord, au début de la publicité. L'esprit du document retour au travail rapide sur les niveaux de production de l'entreprise de transmettre à l'entreprise, un total de 12 tous les employés de l'entreprise pour retourner au travail et ainsi comprendre le papier, plus de 1200 exemplaires, à un retour de l'aide du personnel au travail en amont du processus d'élimination réponse épidémie connue.

La seconde est la planification. Pour les entreprises prêtes à revenir à la politique de travail qui peut apparaître est inconnue, le programme n'est pas réel, la prévention et le contrôle inadéquat et d'autres questions, a eu lieu à l'été de villages en lots 6 février la formation en entreprise sera de retour au travail par les dirigeants en charge de l'interprétation détaillée de la politique, de faire en sorte que les problèmes sont de retour au travail dans le domaine résolu.

Mettre en place des groupes de contact, le conseil de synchronisation en ligne et hors ligne pour aider les entreprises de retour au travail conformément au processus de reporting. villages d'été activement Entreprises communes, pour aider les entreprises de planification scientifique, et nous nous efforçons de commencer les lignes de production de base avec un minimum de personnel, afin d'obtenir un maximum d'efficacité de la production.

Ville de champ, l'accent sur la réglementation de l'entreprise Weihai Long Feng silicone Co., Ltd, par exemple, du 9 au 14 Février cinq jours après un autre 30-206 les gens retournent au travail, alors que la prévention et le contrôle de la production augmentent, étape par étape pour garantir le contrôle de la stabilité et de l'épidémie reprise de la production promu simultanément.

Troisièmement, réserver à l'avance. L'écart énorme face aux matériaux de prévention des épidémies, l'approvisionnement du gouvernement de la ville a mis en place le groupe préparatoire, l'amarrage avec le Bureau du commerce et des fabricants, des masques rationnement par jour, fourniture gratuite assez de désinfectant, pour assurer la sécurité de la production.

Afin d'assurer le passage en douceur du retour du personnel de l'entreprise au travail au cours de la prévention des épidémies et de contrôle, dans la ville de concevoir le formulaire d'inscription en dehors du village des travailleurs migrants, l'information du personnel comptable pour établir le retour au travail, l'amarrage avec la lettre publique, la société humaine et d'autres départements fonctionnels, la comparaison des données, le personnel Pinpoint des ajustements dynamiques pour faire, il a délivré des permis de travail pour le personnel 1543 pour assurer le retour en douceur au travail les déplacements du personnel.

run « Superviseur », la gestion de la prévention des épidémies de réglementer

20 villages été arrangements du personnel Mill, établir jour d'inspection, système de rapports de jour: sous forme de brève réunion, une des tâches de jour claires, un contrôle strict du personnel de l'usine « pour commencer la mise en uvre des mesures de prévention et de contrôle liste de contrôle de l'entreprise » Chaque jour, un par un par un à l'entreprise vérifiez que la situation a été signalé à la ville cet après-midi Bureau économique et du commerce, pour veiller à ce que sur la question, Albert, Nissin de fin de journée.

Pour renforcer la gestion du personnel de l'usine, Mill Commission Ville pour le personnel d'inspection de discipline pour exercer une surveillance sur une base quotidienne, sans avertissement, ce qui conduit à un contrôle d'entreprise « pour commencer la mise en uvre de mesures de prévention et de contrôle liste de contrôle de l'entreprise » chaque inspection, la surveillance et enquête sur l'évaluation du rendement.

et en cours d'exécution « greffier », pour résoudre des difficultés pratiques

La mise en place du système « sifflet d'entreprise, rapport du personnel », à la ville 69 entreprises organiser des visites de recherche, y compris l'insuffisance Mopai un stock de masques, le manque désinfectant des travailleurs et d'autres Voyage inconvénients besoin urgent de résoudre le problème 86, la mise en uvre d'une gestion du numéro d'identification.

Les camarades du comité du parti de la ville responsables conduit par les entreprises à procéder à des inspections et des conseils, et le personnel Mill ensemble pour faire un travail de prévention, « une entreprise une politique » d'élaborer des plans d'urgence pour la prévention et le contrôle, pour résoudre des problèmes d'affaires, « retour au travail facilement la prévention et le contrôle difficile », le total actuel pour les masques émission entreprise 7000, deux tonnes de désinfectant, pour assurer une production lisse et le fonctionnement des entreprises de retour au travail.

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