Les entreprises devraient retourner au travail, pour aider le gouvernement. Pour aider les entreprises à reprendre la production a repris, Rushan Ville Ressources humaines et du Bureau de la sécurité sociale départements jouent activement les fonctions pour les entreprises pour résoudre le problème de l'emploi, les politiques de soutien, assurer la formation des compétences en ligne, recrutement difficile à trouver avec l'action réelle, une bonne affaire, « serveur » .
agriculture Rushan Ville Fuk Salut est une entreprise de main-d'uvre, en raison de l'impact de l'épidémie, les difficultés de recrutement cette entreprise est devenue le problème. Pour aider les entreprises à reprendre la production dès que possible retour au travail, Rushan Ville Ressources humaines et Bureau de la sécurité sociale de communiquer activement et de coordonner, de faciliter et d'agriculteurs Fuk Salut haïtiens et la coopération de jumelage, la mise en uvre de « actionnariat salarié » au cours de la prévention des épidémies et de contrôle. « Les modalités de cette coopération, non seulement aider notre société de production Fuxi, la transformation des aliments et une protection efficace, peut améliorer notre capacité à produire, réduire les pertes de l'entreprise. En même temps, la dotation économies de coûts d'Haïti apportent à leur fournir une large possibilités d'emploi, est un avantage tripartite. « Les responsables agricoles Fuk Salut a dit. Au cours de l'épidémie, les agriculteurs haïtiens en lots à la sortie de point fixe FLUKE 280 employés impliqués dans le travail de transformation des aliments, à l'heure actuelle, il y a 58 employés pour le devoir.
Afin de mieux résoudre les problèmes d'affaires republier au personnel sur le terrain, d'une part, Rushan Ville Conseil économique et social formulé et publié le personnel de contrôle a repris le programme de travail pour reprendre les entreprises de production, d'autre part, affrété par le gouvernement pour aider les travailleurs à revenir à choisir. Pendant ce temps, en fonction des conditions locales d'effectuer ad hoc, les services de transport sur mesure pour la province des zones épidémiques non graves étrangères des employés de l'entreprise, des groupes tels que les travailleurs migrants rentrent. Jusqu'à présent, il a envoyé une voiture 22, pour reprendre 135 travailleurs. Pour d'autres canaux lisses de l'offre d'emploi et de la demande, cette unité a également commencé l'initiative aux entreprises de contact, Rushan Ressources humaines et micro-canal numéro public social, la plate-forme de centre de médias de propagande façon financière Rushan de l'information sur la demande de main-d'uvre étrangère publié par les sites Web du gouvernement Rushan. Et information sur l'emploi publié par le canton à la sécurité sociale Murai, les travailleurs migrants à orienter l'emploi local. À l'heure actuelle, la société a publié 172 besoins d'emploi de 8166 personnes, un total de 1226 personnes et entreprises ont été approchées, 368 candidats retenus.
Pour réduire encore la perte des entreprises de prévention des épidémies et le contrôle des matériaux clés, Rushan Ville a également mis en place une subvention Kong stable, après le début des enquêtes, y compris Shandong Rushan artisanat limité les sociétés à responsabilité, y compris 15 entreprises subventionnées traitement. Shandong Rushan artisanat officiel de la société à responsabilité limitée a déclaré: " La société applique Kong subvention stable de 50.000 yuans, peut atténuer efficacement la pression ainsi que les aspects commerciaux de la production de cette situation épidémique actuelle à l'entreprise, il a un grand rôle dans la promotion de la reprise de la production complexe. "
En plus de stabiliser les subventions Kong, Rushan Ville a également publié une politique commerciale de prêt garanti, traitées avec succès 3 stylo prêts admissibles ont été examinés et transmis aux dirigeants des banques. Pendant ce temps, le secteur communautaire a également renforcé les compétences professionnelles de formation en ligne, et dispose de deux établissements de formation reconnus pour dispenser une formation théorique en ligne grâce à la coopération et la plate-forme de formation en réseau.
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