28 juillet comité du parti Yankuang Groupe a tenu session d'étude groupe d'étude théorique, secrétaire du parti et président Li Xiyong a présidé la réunion a souligné que les organisations à tous les niveaux de travail réel sur leur propre, soigneusement peignage des problèmes communs complets qui existent et l'entreprise d'assainissement les masses laborieuses des questions de saillants. Pour adhérer à remplir boardshort, forces et faiblesses, solides fondamentaux, lutte contre la source, combler les lacunes dans le système, améliorer le mécanisme de travail, approfondir la réforme, promouvoir le développement du Groupe.
Et il y a dix jours dans l'après-midi du 18 Juillet, les dirigeants du gouvernement provincial du Shandong sont venus à des cours Yankuang groupe sur les cadres du parti à thème et les travailleurs, Li Xiyong retentissant discours, « membres du Parti et les cadres à tous les niveaux de la construction du parti et la production de la sécurité, l'innovation, l'énergie cinétique est convertie, en liaison étroite avec la qualité, l'efficacité, la coordination, la promotion mutuelle et d'accélérer la construction des plus grands groupes miniers et les fournisseurs de services d'énergie verte du monde. « par des séminaires d'apprentissage, de rectification de recherche, Groupe Yankuang, le développement des membres du parti de haute qualité et des cadres à tous les niveaux dans le monde des affaires, tout d'abord pour entrer dans le monde 500 Jin mordit grande situation Groupe Yankuang jeu du parti « oies » effet, adhérons aux comités du parti prennent les devants comme la manifestation la plus puissante pour promouvoir le thème de l'éducation et mener à bien avec le taux ci-dessus.
Goose volant se concentre mouche col Touyan! Dans le monde 500 à nouveau, un an pour améliorer le classement 81. Debout à un nouveau point de départ, il devrait y avoir un nouveau. Lixi chef d'équipe Yong leadership Yankuang exige les premiers membres des tissus cardiaques et du parti de garder et cadres à tous les niveaux, a soutenu la mission, comme un tempérament, l'esprit plus partie de forgeage, partie condensat, la force de consigne du parti pour le groupe d'atteindre un nouveau cycle de haute qualité et le développement efficace offre un puissant puissance spirituelle et la garantie idéologique.
Lixi Yong a déclaré: « parti du parti construction solide, forte réforme des entreprises d'affaires et le développement doit se faire du travail du Centre .. » En Juillet, il a utilisé 10 jours, a porté sur la cokéfaction internationale, Xinglong mine de charbon, la mine de charbon Dongtan, Baodian mine de charbon, le charbon entreprises, les entreprises chimiques, Lunan Chemical, société Guohua, Yankuang commerce international et d'autres 9 unités pour une recherche en profondeur. Prenez discussion avec les membres de l'équipe, travailleurs de la base face à face, la ligne de métro profonde, etc., pour écouter les opinions et suggestions, trier les questions 21, à élaborer un plan de mise en uvre de la réforme, conformément aux priorités, ABC est divisé en trois catégories. D'autres principaux membres du total de 16 fois en équipe pour mener des recherches, des opinions et suggestions Solliciter plus de 40.
28 juillet publié tous les jours au public le « Groupe Yankuang d'explorer les entreprises d'Etat politique et réforme Parti construction profondeur de l'intégration », l'article a écrit, dans une nouvelle ère des entreprises d'État, Groupe Yankuang pour mettre pleinement en uvre les exigences générales de la construction du parti, il a été autour ". la réforme et l'innovation, la conversion de l'énergie cinétique, l'optimisation structurelle, la qualité, l'efficacité, « la tâche centrale, afin d'établir et d'améliorer les caractéristiques du système d'entreprise moderne appartenant à l'État chinois comme point de percée, et nous nous efforçons d'explorer une entreprise appartenant à l'État pour approfondir la réforme et la construction du parti dans la même direction et la ligne, l'intégration dans les deux sens de la route, les travaux de construction du parti de diriger le développement des entreprises de haute qualité « moteur rouge. »
comité du parti Yankuang et cultiver activement la « double dans le coup double » caractéristiques du mode parti, adhérer à la partie intégrée dans tous les aspects de la gouvernance d'entreprise, les travaux de construction du parti dans le processus de production et d'exploitation, pour explorer la formation d'un « pleinement intégré dans la profondeur, l'innovation pragmatique, la croissance excédent Chuangxiao « , qui signifie la construction du parti dispose d'entreprises publiques modes de fonctionnement.
comités du parti Yankuang pour améliorer leur efficacité et d'améliorer leur compétitivité et d'atteindre des actifs appartenant à l'État comme le travail des organisations du parti début et de fin. Par « intégré, intégré dans une » partie des travaux de construction pour surmonter le problème de « décalage ». comités du parti Yankuang combinés en charge du travail réel, basé sur une nouvelle ère de la pensée systémique Yankuang Group, « quelle route prendre, où aller, comment aller, » planification scientifique réforme de la planification stratégique et le développement de Yankuang, la direction du chemin, le support de transporteur, la partie la construction de mouvement en classe de réformer l'avant-garde de l'innovation, la concurrence sur le marché de première ligne.
Dans le système de gestion, la mise en uvre Yankuang Parti Groupe « d'une ligne de quatre synchronisation. » comité du Parti pour discuter du programme pour l'avant, poussant la partie à participer à l'organisation de prise de décision, spécifique, institutionnalisé, la direction du Parti intégré à la structure de gouvernance d'entreprise. 2018, Groupe Yankuang Parti Comité permanent a convoqué 39 fois pour étudier la « triple un grand » Questions 189. Ils complètent la partie d'appliquer strictement les exigences du processus de réforme et de développement, développé et mis en uvre, « les avis sur la mise en uvre d'une responsabilité principale globale du parti strictement, » la principale responsabilité des couches énumérées dans la liste des comités du parti, les comités du parti progressivement clairement la responsabilité collective Listing 9, « la responsabilité première » liste de responsabilité de 10 «une paire de responsabilité » de la liste des responsabilités de neuf ans, pour atteindre la responsabilité principale de la mise en uvre de « transparente, une couverture complète. » Le secrétaire du Parti de la construction de parti local projet révolutionnaire, a reçu le premier prix dans les premières entreprises provinciales dans la province du Shandong SASAC.
Comme la première province à lancer les inspections internes des entreprises provinciales, Groupe Yankuang, la mise en uvre de la supervision organisationnelle innovante, l'inspection de la discipline et de la supervision, l'évaluation, les inspections internes, les représentants des travailleurs « quintuples » mécanismes de surveillance et de contrôle pour l'évaluation de la démocratie au cours des dernières années a envoyé 11 patrouille groupe de 62 unités pour effectuer des inspections, enquêter et faire face à la question 258 de 106 personnes chargées de l'évaluation du projet par ne pas poursuivre la responsabilité. Ils ont résisté à une énorme pression pour briser les barrières d'intérêt, nettoyer toutes sortes de plus de 6.500 courtiers, réduction de 15% du prix d'achat, jusqu'à des économies de 1,3 milliard.
Lixi Yong estime que 40 années d'exploration et de la pratique Yankuang Group, les entreprises publiques se sont révélées phénix de ses cendres force motrice fondamentale dans la réforme, la source fondamentale de l'innovation, le soutien fondamental dans le talent. La mise en uvre de la stratégie « talent en plein essor de l'entreprise », le personnel activer le moteur d'innovation afin d'accélérer la transformation des entreprises et rattraper vieux et un nouvel élan à pas de géant.
Parti des entreprises d'Etat de tubes cadres, les entreprises d'Etat à adhérer à la sélection du parti et la nomination des dirigeants et des gardiens. Yanzhou Mining Group pour établir un mécanisme incitatif axé sur la performance, formé à « l'introduction de la formation externe, interne, recommandation du mérite, la communication horizontale » comme modèle de travail de talents, promouvoir la chaîne industrielle et de la profondeur des talents de la chaîne d'intégration, en même temps, l'introduction de « ne pas faire tous, mais de fournir « comme le noyau d'un matériau flexible cité seul mode, pour explorer une fissure appartenant à l'Etat » a cité seulement difficile, il est difficile de rester « efficace au problème, et » l'introduction d'un expert, avec un certain nombre de formation du personnel, la mise en uvre d'un certain nombre de projets de promouvoir une industrie « effet d'amplification.
Yankuang par des entreprises d'État partie la construction du mode pour créer la plus brillante carte de visite. Yanzhou Coal Mining Company pour le personnel en Amérique latine Yankuang, le personnel externe et les employés étrangers territoriales chinoises « 1: 1: 1, » le rapport de composition, la société de construction en plastique en Amérique latine, la culture d'entreprise « à domicile ». Selon leurs membres du parti dispersés dans différents pays étrangers, les caractéristiques de l'emplacement de la différence de temps plus grande, utiliser pleinement la position de réseau pour mener à bien les « trois sera une leçon », et fort esprit de parti, un grand potentiel pour exploiter les avantages d'un des membres bonne partie, les pouvoirs et les responsabilités données en fonction des forces individuelles en matière d'affaires internationales, le développement des marchés et d'autres charges, avec des tâches de mobiliser efficacement l'enthousiasme et la créativité des membres du Parti. Amérique latine depuis la société a été fondée en 2014, est rapidement devenue une filiale en propriété exclusive de la compétence de cinq, trois branches, une filiale de la société internationale, pour créer les actifs initiaux ont augmenté de 232% par rapport à 2014.
Yankuang Groupe secrétaire adjoint du parti Yuebao De a déclaré: « Les organisations Yankuang 1047 partie de la base de raffinement de l'or, la libération rouge l'énergie nucléaire, pour créer un gaz délicat est l'environnement politique, une forte impulsion à la réforme dans les zones difficiles Yankuang continuer à promouvoir efficace et ordonnée. »
Adhérez partie du groupe à la réforme comme « un mouvement clé », la réforme a tenu quatre fois retraites, plan pour résoudre le pléthorique, inefficace et autre couleur administrative forte maladie « grande entreprise » des initiatives de penser, accomplissant de nombreuses années ne l'ont pas essai, non en mouvement, ne pas faire de grandes choses difficiles. La réforme institutionnelle a totalisé deux, les bureaux du siège par les 48 institutions ont réduit à 10; organisation générale de 2590 réduite à 1300, la gestion et les postes techniques pour réduire 5000, soit une baisse de 25%. Mettre l'accent sur la capitale de l'Etat pour renforcer l'influence de la force de rayonnement, la conduite des organisations de travail pour élaborer un plan de travail de trois ans pour changer le mix, insister sur les institutions publiques, les mécanismes privés, un total de 89 changements de mix d'activités, ce qui représente 63% de la propriété des entreprises. Changement International cokéfiable le mélange de la qualité des produits, la gestion, la rentabilité nettement améliorée en 2018 le chiffre d'affaires, les bénéfices totaux, les salaires ont augmenté de 11,93 pour cent, respectivement, 1237% et 41,32%.
Adhérer à une vision globale, les normes internationales, les entreprises d'Etat à jouer, du comité du parti Yankuang d'établir « Énergie intelligente, l'économie mondiale Zhanyi » royaume, pour créer un bâtiment international de nouveaux sommets, ancienne et nouvelle énergie cinétique est convertie de nouveaux sommets de nouveaux sommets la réforme institutionnelle, l'innovation technologique et le développement de nouveaux sommets le talent de base assembler de nouveaux sommets, les avantages des nouveaux développement régional Heights, nourrir leader dans l'utilisation efficace et propre du charbon, bien énergie chimique des manifestants, des équipements haut de gamme praticien fabrication, un pionnier dans la fusion de l'intelligence artificielle, les explorateurs d'intégration de données, le nouveau pionnier des énergies renouvelables.
mouche col Touyan, Goose volant! L'intégration des entreprises publiques et la réforme de la profondeur édification du parti, la sagesse et créer une dynamique pour mener la révolution de l'énergie, la ligne Yankuang avant la sonore! (Correspondant Zhou Yan)
