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Lui, connu comme les trois garçons "Qing". Quels sont les trois "clairs"? Les étudiants de premier cycle, de maîtrise et de doctorat étudient tous à l'Université de Tsinghua, que l'on peut appeler «combattants parmi les médecins». De nombreux emplois «de grande taille» lui jettent une branche d'olivier, mais il «ne prend pas la voie habituelle». Parmi les nombreuses opportunités d'emploi, il a résolument choisi les postes de travailleurs de première ligne de production les plus élémentaires du State Grid.
Au début, beaucoup de gens autour ne comprenaient pas, et même sa femme lui demandait souvent ...
"Pourquoi êtes-vous un étudiant senior avec un baccalauréat, une maîtrise et un doctorat à l'Université Tsinghua? Pourquoi choisiriez-vous d'être un travailleur de l'énergie?"
"C'est mon rêve de devenir un expert dans la production d'énergie et un pionnier dans l'application de la technologie de l'énergie. Cela doit commencer par les travailleurs de première ligne."
Les trois garçons "Qing" sont Xie Bangpeng, l'actuel directeur du Centre de services énergétiques de la ville des sciences de Zhangjiang et le chef de l'équipe de gestion des données de la State Grid Haipudong Power Supply Company.
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Il est le lauréat du 7e prix national de nomination de modèle moral
Il est lauréat de la Médaille nationale du travail du 1er mai
Il est le chef technicien à Shanghai
Il est "Shanghai Top Ten Worker Inventors"
Il est un artisan de State Grid, artisan de Shanghai
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Depuis plus de dix ans, il a toujours insisté pour faire des choses simples et travailler dur. Combinant les connaissances théoriques qu'il a acquises depuis de nombreuses années avec la pratique des postes de première ligne, il s'est concentré sur les projets de démonstration de réseaux de distribution de classe mondiale à Shanghai World Expo, Disney et Lujiazui. Le projet est rapidement devenu un leader des services énergétiques complets, de la protection des relais, de l'automatisation de la distribution et de l'inspection de la distribution et de la distribution.
De la recrue "zéro compétence"
Pour faire fonctionner le "maître"
Lorsque Xie Bangpeng a suivi le professeur de la classe de protection de relais pour la première fois pour travailler dans le domaine, la réalité lui a donné une tête maussade - "Dr. Sanqing" est instantanément devenu une compétence opérationnelle "recrue".
La «Classe de protection des relais» est lune des équipes importantes du «Département des opérations et de linspection» de Haipudong Power Supply Company sur le réseau dÉtat. Elle est principalement responsable de lexploitation et de la maintenance des équipements de protection et dautomatisation des relais sur le territoire de lentreprise. Le médecin comprend le principe du travail, mais quand il est entré pour la première fois sur le chantier et a regardé les maîtres occupés, il ne pouvait que se tenir sur le côté, car "rien ne peut être fait".
Cela lui a fait prendre conscience de l'importance d'accumuler de l'expérience sur place et a également éveillé sa vigueur «d'apprentissage de l'intimidateur». Xie Bangpeng a examiné diverses règles de travail et manuels, tout en travaillant activement. Pendant près d'un an, il a dû quitter le travail à 7 ou 8 jours par jour. Finalement, il est passé d'une recrue "sans compétences" à un "maître".
Dans la phase de préparation de l'Exposition universelle de 2009 à Shanghai, les informations de certaines stations utilisateur sont incomplètes, ce qui pose des dangers cachés pour la sécurité du réseau électrique. La disposition de Xie Bangpeng est très "simple" et la marche la plus fiable sur tous les chemins d'alimentation électrique de chaque site dans la zone de Pudong Expo. Il a insisté pour marcher plus de dix kilomètres par jour pour effectuer des répétitions sur place, de la boue et de la sueur. Il a juste utilisé ses pieds pour "mesurer" le chemin d'alimentation électrique de toutes les stations utilisateur Daiwei dans la zone de Pudong Expo, dessinant avec précision des milliers de connexions de ligne, et est devenu le World Expo Power "Carte en direct".
"Se plaindre" devient "brevet"
Innover pour améliorer les méthodes de travail
Lors du remplacement du relais électromagnétique, les "pattes" de la vis étant trop longues, l'utilisation d'une pince est longue et laborieuse. Xie Bangpeng a remarqué les plaintes des maîtres et il a commencé à se demander: est-il possible de concevoir un outil pratique? Immédiatement, il a dirigé l'équipe pour concevoir et développer un ensemble d'outils combinés de chargement et de déchargement électrifiés, que les travailleurs ont appelés «manchon». Ce manchon simple et petit résout les gros problèmes que de nombreux travailleurs de première ligne ont dans leur travail réel pendant de nombreuses années. Le démontage d'un ensemble d'équipement peut économiser 1 heure.
Jusqu'à présent, l'équipe de Xie Bangpeng possède plus de 50 brevets, a publié plus de 20 articles de revues nationales et étrangères et a remporté plus de 20 prix provinciaux et ministériels. Le Xie Bangpeng Model Innovation Studio a été officiellement créé en février 2015. Ce "Xueba", qui aime utiliser le cerveau et l'innovation dans le travail, a conduit plus de gens à réfléchir ensemble.
En seulement quelques années, Lamor Innovation Studio a créé un certain nombre de premier, premier et premier domestiques: le premier système d'expansion de capacité dynamique domestique pour les lignes de distribution; pour la première fois en Chine, la méthode de contournement variable du boîtier mobile est utilisée pour remplacer de manière vivante le transformateur sur colonne; Le premier lot de centres de commande de services d'alimentation pilote de State Grid, etc.
"Supply" devient "Service"
Compter sur l'assistance technique pour la prévention des épidémies et la reprise des opérations
En 2018, le centre de services énergétiques de Zhangjiang Science City, le premier centre de services énergétiques de State Grid Corporation, a été créé, et Xie Bangpeng était le "leader" de cette toute nouvelle équipe.
Fournir des produits et services différenciés, construire une plate-forme de cloud énergétique de ville intelligente ... Zhang Jiang est partout. Il a été encore plus occupé cette année à prévenir et à contrôler l'épidémie et à aider les entreprises à reprendre le travail.
Depuis le déclenchement de l'épidémie de nouvelle pneumonie coronaire, Xie Bangpeng s'est rendu compte que «l'épidémie» de cette guerre nécessite des efforts conjoints de toutes les parties. Avant la libération de la mission d'économie d'énergie, Xie Bangpeng et l'équipe ont mené quatre séries d'enquêtes sur les cliniques chaudes de la juridiction et émis 5 ordonnances de rectification pour les dangers cachés; l'ancien hôpital d'un hôpital de la juridiction sera rouvert, et il est le premier Le temps s'est précipité sur le site, le plan d'alimentation a été déterminé le jour même et les conditions de construction du projet de ligne extérieure étaient toutes en place en moins d'une semaine ...
La bataille pour la prévention des épidémies n'est pas terminée et l'épreuve de la reprise du travail suit. Lors de la reprise des activités, Xie Bangpeng et l'équipe ont analysé l'indice de puissance de reprise et rédigé des rapports pertinents, qui ont fourni une référence importante au gouvernement pour prendre des décisions scientifiques.
À l'heure actuelle, Xie Bangpeng est de nouveau entré dans le projet d'innovation "Energy Butler". Xie Bangpeng a déclaré: "Ce que je vois, ce sont les lumières vives tous les jours, mais ce que je ne vois pas, c'est que quelqu'un avance! Peu importe comment les temps changent, des personnes qui doivent toujours se consacrer silencieusement à des postes ordinaires seront toujours nécessaires. Certaines personnes regardent le ciel étoilé, et je préfère rester sur le sol. En première ligne, je n'ai aucune plainte ni regret! "
Source: Labour News, Dongfang.com, Surging News, etc.
Rédacteur en chef de ce numéro: Wang Bingxin
