Affecté par la nouvelle couronne sur l'épidémie de pneumonie, les travailleurs à l'arrière de la route profonde pauvres, les entreprises de Shenzhen ont repris la production pénurie de main-d'uvre complexe. Pour résoudre la pénurie d'employés retournent au travail devoir reprendre leur production cet obstacle, voiture de paquet, y compris les avions, les unités d'accès Shenzhen Fancy commencent à retourner au travail à reprendre leur production. L'initiative de contacter plusieurs provinces du travail exportateurs (régions) fournissent un « point à point » de service, en se concentrant sur un grand accès crypté à la province d'exportation de la main-d'uvre du sud-ouest de la Chine, la Chine centrale et d'autres « voies retour au travail », en même temps ouvrir le dos profond pour le retour au travail, « artère », Shenzhen Baoan Longgang District et autres grands fabrication a envoyé une voiture, la voiture, « porte à porte » rétention de navette des employés plus âgés, la fluidité de la circulation a repris la production complexe « micro-circulation. » En même temps, avec le recrutement en ligne, etc., puis creuser un nouveau ressources de main-d'uvre.
A 22h44 le 29 Février. Xi'an Nord de retourner au travail une fois que le train G839 est arrivé à Shenzhen Gare du Nord. La voiture environ 320 travailleurs de l'équitation profonde arrière du Shaanxi.
escorte « Point à Point » navette « trois » de la porte d'entrée à la porte de l'usine
Au cours de l'épidémie, district de Longgang afin de résoudre le goulot d'étranglement de l'entreprise et de l'emploi, le district de Longgang Bureau des ressources humaines a lancé le « point pick-up, » escorte juste de retour aux entreprises de travail et d'aider a lancé le « Warm Heart Express » retour service après. Siu actions Chi est un avantage de l'entreprise. Au cours de l'épidémie dans la société pour donner aux employés un salaire normal et des subventions pour le Guangxi, la province du Yunnan, plus de lettres fermeture des routes du village employés ne reviennent pas dans la province, l'entreprise a organisé une navette de bus pour résoudre les difficultés d'emploi. « Les rues pour aider les certificats, bout le gouvernement local à l'avance pour permettre au bus à grande vitesse, l'épidémie en échec requête SMS, la température corporelle de mesure, je me suis inscrit dans un système de Shenzhen et d'autres enquêtes de sécurité, le bus de lots, de retour de la navette à Shenzhen. » selon la compagnie responsable, en date du 29 Février, maintenant de retour au personnel de la Division et le recrutement, un total d'environ 5200 personnes (à l'exception du personnel du Hubei en direct).
Selon le personnel séjour des données de distribution, district de Longgang, Bureau de Nanning de la coutume des ressources humaines, Hechi, Chenzhou, Ji'an, Maoming et 16 autres provinces à l'intérieur et à l'extérieur du faible risque vert, organiser une centaine de « cur chaud par le train », a accosté à l'avance par l'entreprise et les employés ne sont pas retournés en profondeur bien, donnez-leur préinscription, l'amarrage sur la voiture, les arrangements de conducteur de voiture, agents de liaison, agent de sécurité « trois » d'escorte, faire le personnel des passagers des informations accueil, stérilisation, la température, et « une personne, deux masques » mesures de sécurité, complète fournir du pain repas, du lait, au « point » aux entreprises d'aider à choisir la façon dont les employés plus âgés qui reviennent à, de « maison » à « usine » sans souci.
Avion, les employés plus âgés prennent charte Le gouvernement de donner des subventions à la voiture
Pour des raisons de mauvaises routes et la fourniture de quarantaine et d'autres employés remonter le temps après de devoir incertain. Pour aider les entreprises à résoudre la production complexe a repris problème de la pénurie de main-d'uvre, l'accès des scénarios complexes Fancy a repris de production mis en scène à Shenzhen. À 14h00 le 27 Février à 03h00, soutenue par des organisations d'affaires, district de Nanshan, a repris la production complexe de deux « innovation Nanshan » charte n ° a atterri en toute sécurité l'aéroport de Shenzhen, deux vols de passagers un total de 252 personnes, de Chengdu et Xi'an , tous les deux ZTE, Tencent, Dajiang, profondément convaincu, la technologie Shang Tang, Skyworth, logiciel Kingdee, la culture Artron Nanshan 97 entreprises clés dans divers domaines. Tant le leader de l'industrie, mais aussi les entreprises clés de la chaîne industrielle, commerce extérieur des entreprises axées sur la production à grande échelle.
Reporters appris que la région du district de Nanshan à l'aide clé entreprises et retour ordonné au travail et résoudre le difficile retour des employés « de problème, réduire le risque de propagation de l'épidémie sur son chemin pour mener à bien les principales entreprises reprennent les employés de production retour au travail, » point à l'arrêt « en fonction des besoins d'affaires de l'organisation service avion. En coordonnant l'organisation Shenzhen Airlines pour l'épidémie est relativement stable, profonde en matière d'emploi est plus concentrée à Xi'an, Chengdu et d'autres lieux ouverts « innovation Nanshan » nombre de retour du personnel sur le terrain au plan de poste de travail de retour, d'organiser le retour du retour Nanshan au travail réafficher.
Pour saisir efficacement l'écart de l'emploi de l'entreprise, l'organisation des cadres en profondeur Baoan parc industriel, secteur d'activité, et de trouver efficacement la situation des affaires et de l'emploi, l'ouverture du « point à point » amour travailleurs de navette gratuite après. Comme à 13h00 le classement l'avant-garde de la ville 29 Février train navette Baoan Fuyue rendement cumulatif de 1691 personnes Bao'an,, par le « peer to peer » L'amour de retour de voiture cumulative à Guangxi, les provinces du Yunnan et du Guizhou, un total de 26 lots d'environ 2137 travailleurs personnes, est la plus grande ville, le soutien de trois entreprises clés de voiture organisé autonome escorte employés 2050 personnes. En outre, selon la province chaque voiture Baoan également 1000 yuans, 3000 yuans par véhicule standard province, avec des avantages en argent réel pour encourager le personnel indépendant et flexible organisé escorte de voiture poteau.
Le matin du 28 Février, le Bureau des ressources humaines, district de Longgang, Shenzhen Bus Group ont signé un « point aux travailleurs des services de transport de point de retour de l'accord d'intention de coopération profonde. » Après l'accord a été signé, 56 bus en direction du Guangxi, en Chine du Sud Shenzhen International Logistics, le point au service du point Ville Baïse, Guigang, Nanning, Qinzhou City, la ville de Hechi, Liuzhou, Guilin, Hezhou, Wuzhou et Yulin City 10 villes, plus de 1200 travailleurs, choisir les arrivés en toute sécurité en profondeur. Longgang a également introduit des politiques de soutien aux entreprises pour aider les employés de la navette des entreprises, le 15 Mars de retour à charte 2,02 mille aux entreprises de Shenzhen dans la province de subventionner le coût de la voiture en totalité par le gouvernement, le plus étranger par subvention du véhicule 8000 yuans.
PEH « retour à la gare de travail » retour de chiffrement à clé des itinéraires de travail
29 février et Mars 1, il y a eu deux trains spéciaux sont arrivés à Shenzhen du Shaanxi retour au travail au nord de Shenzhen. (Rapport s'il vous plaît percez: le premier voyage, « a repris le train à grande vitesse » contre les travailleurs bloqués profonde qui reviennent 50 jours après la hâte, en essayant de faire de l'argent pour soutenir leurs familles!)
M. Ding du travail Hanzhong quatre ou cinq ans à Shenzhen, cette fois touché par l'épidémie, il est resté à la maison pendant près de 50 jours. Récemment, M. Ding désireux de retourner au travail que le gouvernement local a organisé une formation des travailleurs spéciaux, les travailleurs peuvent prendre des dispositions pour répondre aux conditions d'un retour de tour gratuit à Shenzhen, saisir alors le temps a rapporté le nom, la tenue des cliniques locales, certificat de santé du village émis équitation retour au travail en profondeur sur le train. Cette fois, M. Ding aussi avec cinq premiers est venu à Shenzhen partenaire junior, « Je voudrais aussi les prendre là. » Interrogé à la raison avec un nouveau partenaire à Shenzhen, Ding parler franchement, « salaire Shenzhen plus élevé. "
Shenzhen flux de contrôle du Nord lorsque la position de la station, ce qui augmente l'espacement des passagers sortants.
transport complexe de production est l'avant-garde repris. Pour les bons travailleurs de la sécurité des transports, Shenzhen gare du Nord après une panne à Yueyang, Changsha, Huaihua, Xi'an, Kunming, Nanning et quelques autres colonnes de haut fer recover, en même temps, Shenzhen du Nord de coopérer activement avec les gouvernements locaux et les entreprises de l'emploi PEH « retour au train de travail » permettre aux travailleurs après en sécurité et en bon ordre.
A 22h44 le 29 Février. Xi'an Nord de retourner au travail une fois que le train G839 est arrivé à Shenzhen Gare du Nord. Ding montrent le village aux journalistes sur le certificat sanitaire.
Aéroport Shenzhen coordonne activement les compagnies aériennes reprennent certains vols annulés au cours de l'épidémie, l'ouverture du pays à revenir à retourner au travail en profondeur « canal d'air. » province Big exportation de main-d'uvre de l'aéroport de Shenzhen clé de chiffrement à destination et du sud-ouest et du centre de la Chine et d'autres « retour aux routes de travail », y compris Shenzhen - la route de Chengdu (Air China sept classes, Spring Airlines, Tibet Airlines chaque classe chaque jour chaque jour), Shenzhen - Chongqing (Air China tous les jours quatre cours, Sichuan Airlines, Jinpeng Airlines, Shandong Airlines chaque classe tous les jours), Shenzhen - Guiyang (Air China, China Southern Airlines, Hainan Airlines, China Airlines chaque classe tous les jours), Shenzhen - Zhengzhou (Shenzhen Airlines, Hainan Airlines, Spring Airlines, Jiangxi accrocher chaque classe tous les jours ), donner la priorité à la reprise de reprendre le travail Voyage du personnel de production.
extension
construction du gouvernement une plate-forme de services pour aider les entreprises à recruter de nouveaux employés en ligne
27 février huit bus avec plus de 170 voitures Maoming, Guangdong membres Xinyi dans les ressources humaines des employés de bureau stationnement district de Longgang. Parmi eux, Li est-ce un « ferroutage » l'un des nouveaux employés viennent. Il est entendu que M. Lee est une mauvaise personne qui dépose la carte Li Xinyi, n'a pas travaillé à Longgang. Après avoir vu le district de Longgang, Bureau des ressources humaines Conseil économique et social chargé Xinyi publier des informations de recrutement, un pays candidats à l'emploi d'inspecteur de la qualité de la science et de la technologie importante.
Il est entendu que, pour résoudre les difficultés de recrutement, Bureau des ressources humaines du secteur de district Longgang des entreprises clés de l'information liée à l'emploi envoyé à la province et à l'extérieur du secteur communautaire, l'accroissement des ressources d'emploi d'accès en utilisant la ligne de recrutement en ligne en cours pour vous inscrire plus d'emplois organiser des responsables du personnel des entreprises prennent la navette gratuite pour aller à l'entrevue, et les candidats qui passent dans les profondeurs.
Au cours de l'épidémie, divers types de recrutement sur place Reporté, le recrutement est que de nombreuses entreprises ont repris complexe de production a franchi un obstacle. Longhua comme une zone industrielle importante, la région au sein des entreprises sont également confrontés au même problème. Pour la zone d'adresse de recrutement des entreprises et la recherche d'emploi questions communautaires, Longhua exécuter les « services d'emploi ne se ferme pas, le recrutement en ligne ne se limite pas » action. Selon Longhua District Bureau des ressources humaines, a publié en lots positions de ligne Longhua, et a terminé 6 lots de 73 sociétés ont émis un total de 5994 emplois, qui contient un certain nombre de sociétés telles que le recrutement Foxconn, et publier le recrutement des entreprises ou des ressources humaines Spécialiste Tél promouvoir les demandeurs d'emploi directement avec les gens de l'entreprise appartenant à bout.
Situé dans l'ouest de Shenzhen Bao'an, un grand espace de fabrication, mais aussi les travailleurs migrants concentrés les zones urbaines, tandis que les entreprises devraient accélérer la reprise de la reprise de la production, l'emploi et du côté des employés est face au problème du retour. Pour résoudre le problème de l'emploi, organiser Baoan cadres en profondeur les parcs industriels, secteur d'activité, et de trouver efficacement la situation des entreprises et de l'emploi. Mais aussi à travers différents canaux pour connaître les besoins d'emploi des entreprises, avec un réseau à l'aide du recrutement d'entreprises.
Il est entendu, Baoan développer en ligne « lutte contre le retour du SRAS au travail » emplois et dynamique de l'emploi plate-forme de services d'accueil, à travers les foires d'emploi en ligne, chat en ligne directe, interviews vidéo, système d'information de gestion des ressources humaines, afin de fournir le recrutement gratuit et des services d'aiguillage aux entreprises et aux particuliers de la région a publié des postes de recrutement 22000 à 128 entreprises clés. En même temps, commencer Bao'an District 2020 « action printemps » l'activité de recrutement en ligne pour les entreprises en ligne dans la région tenue le recrutement spécial de la fonction publique, dirigera l'introduction de 26 employés près de 600, district Bureau des ressources humaines pousser « une entreprise une politique « accueil service de précision commissaire des 100 entreprises clés pour X & Y, Hua Technology net, électronique roi Mong, Hua Chenyang, la technologie Cheuk-aile, entreprise Hills et services électroniques axé sur la résolution d'un grand nombre de plus de 5000 la demande de main-d'uvre.
Coordinateur: Southern Reporter Zhang Yanli
Écrit: Southern Reporter Zhang Yan Yanli Peng Cheng Yang Chen Ziyan Il Simin
Photo: Southern Reporter Zhao Yanxiong
