Metropolis Daily Nouvelles Novembre 13 (correspondant Reporter groupe Wu Li Yueyuan Xuanwu période de recrutement) 13 Novembre, le premier centre de service Innovation Talent Wuhan inauguré dans le district de Wuchang. Le centre de service conformément aux dispositions unifiées du Parti Département de l'Organisation, autour des talents et de l'innovation, des talents mis de service l'examen administratif et d'approbation, le recrutement et la formation, les incubateurs d'espace un public d'orientation professionnelle de l'esprit d'entreprise, la communication et d'autres fonctions dans une plate-forme, afin de fournir des talents « guichet unique » et services innovants.
Reporters visité la scène a appris que le centre de service repose quartier Wuchang « Le bâtiment de V + Partners, situé sur les étages 1-4 de la zone de construction, centre de service surface totale de construction de 5100 mètres carrés. Chaque partition en ciblant la formation de fonctionnalités, les étudiants FENETRE service examen administratif et d'approbation, l'introduction de talents haut de gamme, les réalisations scientifiques et technologiques, des échanges de personnel, la formation du personnel, le recrutement collégial, l'esprit d'entreprise d'orientation professionnelle, roadshows de financement d'entreprise, l'innovation et la concurrence l'esprit d'entreprise, et le cheval sombre Collège accélérateurs d'affaires, des ateliers de réflexion de conception, et d'autres fonctions communautaires dans un échantillon.
Dans l'après-midi, au 4ème étage du centre de service, « accélérateur de cheval noir · Business Model peigner » le cheval sombre du City College cours en cours. Il est entendu que la mise en place du projet est le collège cheval noir Wuchang district, district de Wuchang financé par le gouvernement, Wuchang District 55 entrepreneurs pour offrir des possibilités de formation libre sous la forme d'une bourse complète pour la réussite des entrepreneurs nationaux de combat 24 de première ligne, les investisseurs leçons pour les entrepreneurs. La formation d'une gamme complète de SC (argent, partenaires commerciaux, les collectivités, les clients, le plus haut collège) le capital de couverture, le talent, le cercle, le marché, le conseil d'affaires et d'autres programmes d'incubation par le gouvernement, les entrepreneurs, les investisseurs professionnels, mentors, composé d'experts écosystème de la rivière forment un flux, de sorte que les entreprises installées peuvent se développer rapidement pour devenir le cheval sombre de l'industrie.
« En plus des événements spéciaux le cheval sombre de l'accélérateur, nous avons également coopérer avec le magazine point d'appui du Hubei Daily, mis en place une salle de nouvelles, l'innovation régulièrement invité et le chef d'entreprise à faire l'entrevue. » Le personnel de terrain, pour les étudiants d'affaires foule, nous avons lancé les activités « pépinières de talents », transmettre des connaissances et des compétences pratiques pour les entrepreneurs fonctionnement, de sorte que les entrepreneurs saisissent rapidement les segments dans une des compétences de survie pour résoudre les problèmes des entrepreneurs ne le fera pas, dans le secteur des services, la tenue série « Forum RH » des activités communautaires par l'échange en ligne, de façon plus les spécialistes des RH de Sharon a réuni sous la ligne, l'échange, la collision, d'apprendre, de créer une bonne image »leaders dans le domaine des ressources humaines du district de Wuchang.
Il est rapporté que, selon la Wuhan mise en page industrielle et le degré de concentration de talents, Wuhan sera dans trois zones de développement au niveau de l'État (Valley optique, zone de développement Wuhan, près de l'aéroport zone de développement) et Hankou, planification Hanyang district et de la construction d'un certain nombre d'innovation du personnel municipal Service Center. Il sera « une maturité, l'inscription d'un » principe, la liste par lots, tout en encourageant les autres districts avec le centre de services d'auto-construit réelle, formant l'interopérabilité de la ville, le système du personnel de service efficace et pratique.
Wuhan Optics Valley Service Center se fondera sur les supermarchés d'innovation et le talent entrepreneurial, à jouer ses avantages talents haut de gamme a réuni des grappes industrielles émergentes, le service le plus proche optique vallée, l'innovation de la région et l'esprit d'entreprise, et l'équipe de rayonnement. Zone Wuhan développement va construire des voitures centre de service, en se fondant sur la zone de développement Wuhan, South Lake Prince-Édouard Chong Gu · voitures sont des talents innovants à Hong Kong, créer un ensemble de la production, la vie et l'écologie comme l'une des personnes rassemblées, centre temporaire de service de l'aéroport comptera sur la zone de développement de l'aéroport temporaire service de talents Center, tirer profit de ses incubateurs nationaux et la base de l'esprit d'entreprise des jeunes à travers le détroit, créer un ensemble de fonctions gouvernementales, les services intermédiaires, l'espace d'affaires comme l'une des plate-forme de service; Hankou services Centre reposeront sur des services de Wuhan HR Industry Park (Jianghan District), jouer un des avantages du cluster de l'industrie des services de ressources humaines, pour créer la marque de service de marché des talents sociaux, Hanyang Hanyang district de services Centre compter sur le service administratif de la santé Longyang lac Valley Center, à jouer son innovation et la bonne écologie, les avantages environnementaux et vivable vie pratique.
Wuhan Comité municipal, les ministres du Bureau Hu Jian Organisation Directeur Zhao était Tateyama clair que, pour créer un environnement pratique pour les services à l'université, de sorte que les gens se sentent à l'aise à l'aise. Le centre de services dans quatre domaines de se concentrer sur la prestation de services. Premier accueil du service public, de fournir des conseils de politique un « guichet unique » et agent de transfert pour tous les types de personnel pour faire le service. En second lieu, les étudiants universitaires services d'emploi, information sur l'emploi ont fourni des conseils en matière d'emploi et d'amarrage de l'emploi. Le troisième est de renforcer les services d'innovation et l'esprit d'entreprise, visant à fournir du personnel de soutien aux start-ups d'affaires, pour aider à trouver le site, trouver des articles, à la recherche de fonds, la recherche de talents, aller au marché. Quatrièmement, la transformation de fournir des services, la mise en place des résultats de la bibliothèque de projet, la bibliothèque et la technologie a besoin base d'informations d'experts, d'atteindre les réalisations scientifiques et technologiques de partage ouvert de l'information, tout en favorisant les universités d'entreprises et des instituts de recherche à coopérer.
