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Pour mobiliser davantage et jouer la majorité des femmes qui travaillent en Chine Trois Gorges Groupe approfondissement de la réforme du développement scientifique dans l'enthousiasme et la créativité, le 3 Mars, la Chine Trois Gorges Union Groupe a décidé de féliciter 2015--2016 annuel « femmes civilisation modèle Kong », « les femmes modèle contributions » .
Décerné six International Water & Electric Corporation d'investissement et collective Chine autres « femmes de la civilisation modèle Kong » titre honorifique;
Zhang Wei et d'autres subventions Power Yangtze Power Plant Gezhouba 14 camarades "contribution des femmes PaceSetter" titre honorifique.
Petites et micro roi du point collectif avancé par la reconnaissance de la louange!
Le roi de points petites et micro par des individus exceptionnels en reconnaissance de la louange!
Aujourd'hui, les petites et micro monarque pour montrer aux lecteurs gagné actions « femmes civilisation modèle Kong » et « modèle de contributions des femmes » titre honorifique -
Chine International Water & Electric Corporation
international Investment
Chine International Water & Electric Corporation (ci-après dénommée la compagnie d'eau et d'électricité) a été créé en 2006, les investissements internationaux, le personnel actuel de 16 personnes, âge moyen 32 ans, dont 10 travailleuses, ce qui représente 62,5%, quatre employées à l'étranger ont projet de ligne d'expérience de travail. sociétés d'investissement internationales principalement engagés dans des investissements de l'hydroélectricité, le financement des travaux connexes, est une jeune équipe hautement qualifiée.
En 2013, a remporté le titre d'investissement international Hydro « excellente équipe », l'équipe a fait des réalisations en 2016 comprennent: a remporté le « deux apprendre à faire un » prix du concours de connaissances, le Laos et la Chine étude de faisabilité du projet d'énergie du charbon Pan terminé; externe a signé trois accords, mettre en uvre le financement du projet d'autoroute Sénégal fermé, tour Keller et la Guinée ont signé Sua Petey important accord d'investissement en actions du projet, Santa Elena, Equateur a signé l'accord de financement pour les projets de ressources en eau. La gestion du secteur Hydro sept retraits projets 2016 retraits annuels de 43670 $ de la banque à atteindre le million et 6521 millions de yuans, en fournissant des flux de trésorerie pour soutenir l'entreprise dans des projets de construction hydroélectriques.
2016, l'investissement international à surmonter le « nombre de projets, structures de transactions complexes, le temps d'urgence, les conditions de financement strictes, resserrement des investissements étrangers », et de nombreuses difficultés et a obtenu des résultats encourageants, une employée au cours du jeu pour terminer la tâche au rôle de « la moitié du ciel ». Ils vainquent les petits enfants ou des enfants malades et d'autres difficultés, se sont à plusieurs reprises en Afrique, Amérique du Sud, la négociation d'accords. Certaines travailleuses, pour l'Équateur Thorpe avancement du projet, surmonter le décalage horaire, 22h00, 11h00 salle de conférence vidéo encore avec l'Erythrée au nom des pourparlers.
Ils aiment le bien-être, aux soins pour les groupes vulnérables, les soins. Ils préconisent « heureux, la vie heureuse, » participer activement à des activités sportives organisées par Hydro. Continuer à fournir de meilleurs services pour l'investissement de la société de l'hydroélectricité et des activités de financement, l'internationalisation de la Chine Groupe des Trois Gorges contribuent au développement.
Energy Power Generation Co., Ltd Hubei Ezhou
classes de tests unitaires de production d'électricité
Ezhou Power Company Classes de tests unitaires de production d'énergie, le personnel actuel de neuf, dont sept travailleuses, est ezhou Power Company 20 la seule équipe avec une employée comme la principale force de l'équipe, sont responsables de la société de l'eau, le gaz, le charbon, le pétrole, protection de l'environnement et d'autres tests. Depuis Ezhou Power Company (ci-après dénommée la société) mis en production, les classes de laboratoire a maintenu un dossier sécuritaire et sans accident, a remporté le « Drapeau Rouge nationale Femmes collective », « la province du Hubei huit collective drapeau rouge » et bien d'autres honneurs.
Ouvrir l'échantillon, le pesage, le mélange, l'essai ......, ce travail apparemment simple mais fastidieux, mais ne peut pas tolérer la moindre négligence, parce que chacune des données relatives à l'efficacité économique des entreprises. L'âge moyen de la classe de laboratoire de 35 ans les travailleuses, il est là sont vieux, sous peu de temps, mais quand la tâche est, ils vont toujours au travail sans se plaindre, de susciter la charge de l'analyse en laboratoire. Afin de trouver le meilleur programme de mélange, ils ont fait beaucoup de test de comparaison pour l'analyse de combustion, ajuster le moulin, le mélange de charbon constitue une base numérique précise. 2016, la consommation de charbon d'approvisionnement de l'entreprise ont totalisé 313,85 g / kWh, soit une diminution de 0,35 g année. Derrière les données simples, une femme de classe de laboratoire travailleurs pour leur travail acharné et de sueur. En plus de l'analyse de l'essai de changement de travail quotidien des échantillons de charbon, mais aussi faire l'eau, l'huile, les essais périodiques. D'ici 2016, les classes de laboratoire tester la qualité de l'eau pour compléter 200 fois, le projet a atteint plus de 6000 tests, 300 essais de charbon dans le four à plusieurs reprises, tester le projet a atteint plus de 2000. Afin d'obtenir des données précises, des classes de laboratoire où les femmes sont souvent dans un stand de laboratoire pour une journée entière, sont trop occupés pour boire une gorgée d'eau. Que ce travaille jour ou un jour férié, aussi longtemps que l'échantillon est venu, les techniciens de laboratoire seront des heures supplémentaires, même tard dans la nuit, il faut aussi du travail accompli. Avec leur enthousiasme ardent, l'analyse de laboratoire précis, le sens des responsabilités, de réaliser la valeur de leur vie dans une situation extraordinaire.
Trois Gorges compagnie Hydro base Baihetan Branch
l'eau Département des opérations de l'eau Arata
Département Baihetan Direction générale des opérations Arata approvisionnement en eau Il existe actuellement 10 travailleuses, la proportion était de 66%. Depuis la reprise en Juillet 2013, un contrôle strict des dégâts d'eau de l'eau, la consommation de drogues, la consommation de sel, les coûts d'exploitation sont contrôlés dans la fourchette cible, en 2016 le succès de la production d'eau.
Tout d'abord, team building
l'eau Arata supérieures à la normale des travailleuses, et parce que loin de la maison seule à l'extérieur du camp un peu de travail, si profondément enracinée dans la personne en charge de travail de la station centrale, étant, et les membres de la classe parle souvent dans son temps libre, nous comprenons l'idée de dynamique, femme attentionnée difficultés pratiques chez les travailleurs de la vie. Station végétale responsable personnellement conduit le nouvel employé avec le processus réel d'eau fonctionne à expliquer, et l'examen rigoureux des anciens et nouveaux employés avec un raisonnable, pour assurer une production sûre et l'approvisionnement en eau fiable. Grâce à l'apprentissage et la formation continue, l'amélioration de la qualité globale de la main-d'uvre, des emplois mieux faire connaître des employés, le sens des responsabilités, sensibilisation à la sécurité et la conscience de la qualité.
En second lieu, les aspects opérationnels de la production
l'eau Arata de la normalisation comme ligne principale du travail tout au long de l'année, le travail sera organisé autour des travaux de normalisation, en se concentrant sur lui-même par la personne responsable du peuplement, et mensuels chefs de service viendra à la station au personnel de l'usine de convoquer une réunion de production de sécurité et des réunions de gestion démocratique, de sorte que chaque employé à travailler dur pour échanger des idées et présente dans le besoin de la vie à traiter.
Troisièmement, les aspects de sécurité de la production
Depuis trois ans, les champs abandonnés des canalisations d'eau mis en place un système de post strict, système de déplacement, également effectué un certain nombre de concours de connaissances sur la sécurité, l'importance des travailleurs se sentent profondément en sécurité. Il est dû au fait attache une grande importance à une gestion rigoureuse et le personnel des supérieurs, ce qui rend l'eau travail sécuritaire tout au long de l'année et obtenu de bons résultats, la production d'eau tout au long de l'année sans accident.
Trois Gorges compagnie de base Voyage entreprise
chambre Département Finance Billet
Dans la zone touristique du barrage des Trois Gorges, il y a une équipe, ils gardent la passion, la courtoisie de sourire, en les associant avec de l'argent toute la journée, mais jamais les mains propres, ils ont toujours Kong comme leur maison, les difficultés ne reculaient. Ils barrage des Trois Gorges billets Zone touristique chambr --- groupe « femmes civilisation modèle Kong, » une équipe pour mener une bataille difficile, pour gagner la guerre « Détachement féminin rouge. »
Ticket personnel existant de 19 chambres, dont 16 travailleuses, avec une moyenne d'âge de 36 ans. En 2011, la société a été nommée « femme la civilisation modèle Kong », en 2014, la province du Hubei a reçu le syndicat « des travailleuses cotisent à l'exemple tertre » titre, a été nommé le groupe China Three Gorges « Jeunesse Civilization. » Au fil des ans, l'équipe a toujours maintenu d'avant-garde et de l'équipe de style novateur, participer activement à la plate-forme de commerce électronique avec des systèmes de contrôle d'accès de ligne de modèle « O-TO-O », l'intégration Barrage des Trois Gorges des ressources touristiques, le travail de transformation de l'entreprise de construction du réseau d'information sur les produits touristiques, continuer à renforcer l'auto-construction, avec d'excellents résultats montrent le style « détachement féminin rouge ».
2017 « Fête du Printemps Semaine d'or », l'ancien guichet de la surpopulation, une femme d'âge moyen tenant un bébé encore à leurs débuts a poussé la fenêtre avant, l'attitude Sherry envers le travail dur d'être ardemment demandé à la phrase: « Le bébé est toujours en train de pleurer devrait être le temps d'être une infirmière. « posture Sherry regardé la montée du bébé cri puissant, » maman, que vous pouvez tromper le bébé, donc après le pic de la conversation. « tourna la tête et à droite dans les ventes de billets occupés dans. Jusqu'à près d'une heure, la posture Sherry ont le temps de s'asseoir et nourrir les enfants. Quelques jours vers le bas, parce que bouleverser le temps d'alimentation normale, la posture Sherry avait mammites, mais a toujours insisté pour la Fête du Printemps. Non seulement le bébé a perdu un grand cercle, et il est à découvert parce que le corps, une forte fièvre de 39 degrés.
Des exemples comme celui-ci, il y a beaucoup dans cette équipe. Ils ont joué un tout le monde difficile est une « femme femme guerrière. »
Trois Gorges compagnie de base Industrial Company
cours de conférences Direction générale des biens Gezhouba
Trois Gorges compagnie de classe de base de la conférence société industrielle emploie 17 personnes, principalement responsable des services de conférence, la valeur de la station-service, accueil et services VIP tels que le travail des affaires étrangères. Il a Pékin, Chengdu et d'autres unités de personnel formé près de 100 personnes, est la Chine Trois Gorges cérémonie d'inauguration du groupe de construction du projet, la cérémonie d'ouverture de la signature, des réceptions et d'autres chefs d'Etat de divers projets à grande échelle pour fournir des services. Comité central d'entreprise de travail a reçu le groupe « Jeunesse Civilization », la SASAC centrale Ligue des jeunes communistes « Jeunesse Civilization », l'énergie nationale et des systèmes chimiques travailleuses font contributions PaceSetter Kong, les travailleuses du Hubei faire des contributions PaceSetter Kong, « équipe rouge » Chine Groupe des Trois Gorges et d'autres honneurs titre.
Tout d'abord, renforcer la gestion de base. Pour « services de Standardiser, d'améliorer la qualité, de créer des emplois ordinaires plus belle vision de classe de conférence en équipe pour développer la qualité, la sécurité, les objectifs de coûts, une solide structure organisationnelle, améliorer la description de l'emploi, afin qu'il y ait résumé mensuel, dans un résumé. Explorez les « trois examens », « trois compte », « une étude », « un test » des classes avant la classe après le mode de réunion.
D'autre part, d'améliorer les compétences de formation. Comprendre les caractéristiques des employés, des soins pour le perfectionnement du personnel. Croissance de la production Graphique pour la personnalité du personnel, l'expertise, la capacité d'apprentissage, donc l'utilisation Appréciant. Son développement de programmes de formation ciblés, une orientation claire pour fournir une aide en temps opportun pour faire de la croissance tous azimuts des membres de l'équipe, grâce à une gestion humaine, au personnel, l'objectif gagnant-gagnant équipe.
En troisième lieu, l'accent sur les services innovants. 2009 pour améliorer les « normes de services aux entreprises » et « conduite des normes d'exploitation des entreprises, » 2010 sera prise dans un manuel standard vidéo, compilé en 2012 visualisation trois fichiers, et d'assumer les travaux de la conférence régionale pour promouvoir le service dans l'orientation de l'entreprise.
Quatrièmement, une excellente culture de cultiver équipe. Par la vie démocratique trimestrielle, les classes d'affaires publiques, des résultats d'examen public et d'autres méthodes de gestion démocratique, Motiver avancée et d'unir l'équipe. Ban préconise la formation du concept de « maison », en même temps, d'améliorer la formation du personnel interne, la pratique des qualités professionnelles.
Shanghai enquête, la conception et l'Institut de recherche Co., Ltd.
équipe de la ville portuaire éponge
Éponge se composait de 17 membres du groupe de projet ville portuaire, neuf membres féminins, ce qui représente 53% de l'équipe du projet, dirigée par le Dr Institut d'enquête et de design de Shanghai chef de projet société d'ingénierie écologique adjoint directeur général des membres Guo Yali comprennent deux médecins, 12 maîtrise, respectivement, de l'éco-maisons de l'entreprise, trois maisons de planification des services de protection de l'environnement et de l'Institut, les compétences professionnelles, complètes en circulation. Dr Guo Yali chef de projet, projet ingénieur en chef du camarade Zhu Xue a donné naissance, ainsi que des membres clés de l'équipe du projet Cao Hui, Shi Yanyan fliers les femmes, les femmes jouent un rôle central.
Shanghai sous les soins et les conseils de la direction de la Chambre, les membres de l'équipe de projet adhérant au « taureau par les cornes, le travail acharné avant, honnête et digne de confiance, la poursuite de l'excellence, » l'esprit de l'entreprise, en fonction de son poste, les difficultés, et continue d'aller de l'avant, une forte impulsion à l'éponge Shanghai la construction urbaine. Avant 2014, le pays n'a pas encore promouvoir pleinement l'éponge construction urbaine, l'équipe du projet est sur le point d'avance pour les travaux de révision du plan directeur de la ville de concepts avancés dans les zones portuaires, a lancé une éponge de recherche spéciale planification urbaine et la construction de la zone portuaire de 315 kilomètres carrés, et avril 2016 aide avec succès à Shanghai devenir le deuxième lot de villes éponge rapports nationaux construction urbaine pilotes. Maintenant, le groupe de projet a été utilisé comme zone pilote éponge unité de soutien technique de la ville trois années de construction. De la planification à la pratique de la conception, l'équipe a poursuivi son travail acharné, a apporté une contribution exceptionnelle à l'éponge de Shanghai Urban Construction, ce qui crée des résultats fructueux.
L'équipe du projet une division claire du travail, la solidarité et la coopération, a une bonne image et l'atmosphère de travail de l'harmonie, la cohésion est forte, professionnelle du « type efficace », « apprentissage » groupe de projet. 2015 Shanghai a reçu le titre de « la civilisation des femmes Kong ». les membres de l'équipe ont également remporté la conservation de la médaille d'or nationale de l'eau et de l'Enquête Hydroélectricité et Design Award, Dayu eau Conservation de la science et de la technologie Award, le Prix national pour la conservation de l'eau exceptionnelle et la conception d'ingénierie hydroélectrique d'argent et d'autres plus de 10 prix nationaux et provinciaux.
Les prochains petits amis prêts légèrement
Une grande vague a frappé la beauté ~
La première déesse
Zhang Wei
Je viens de la centrale Gezhouba, division de commande électrique directeur adjoint, responsable de la transformation et de l'entretien de routine et de contrôle des équipements de la centrale électrique.
En 2002, après avoir obtenu son diplôme de l'université, je travaille dans la ligne de production. En 2004, je suis devenu chef de révision de l'unité et de l'équipage LCU travaux de reconstruction SJ-600 et la préparation des instructions de travail LCU unités de type SJ-600, il est maintenant devenu un ouvrage de référence. unité de transformation LCU 2011, la puissance Gezhouba usine a commencé un nouveau cycle, je fais tous les jours est le plus vérifier les dessins, la préparation de la conception du programme de construction, et finalement terminé avec succès la tâche de transformation.
Je sais que la technologie progresse rapidement, et nous efforcer de saisir toute occasion d'apprendre. Entré à la division électrique, le visage de différents domaines, différents équipements, les problèmes rencontrés, je lirais au sérieux et à l'étude, humblement demander des conseils. Aujourd'hui, je me souviens encore le début du cur, continuer à apprendre, continuer un bas aux gens de terre qui travail.
déesse deuxième
Wang Dan
Je viens du Hubei Energy Group, il est Ezhou refonte de la société de production d'énergie électrique classe de test dédié. En 2008, je suis sorti de l'école pour devenir une centrale électrique Ezhou. Avec la peur de l'élan, je courus à la scène, regardez les dessins, les appareils tactiles, neuf mois seulement passera examen des postes d'inspection. J'étais en service d'apprenti à travaux d'électricité, l'électricité mille est en cours d'exécution de cinq ans, de continuer à travailler, « zéro erreur » de sorte que je gagne la confiance de ses collègues et de leadership.
En 2013, le ministère de l'examen de sélection d'entretien, je suis les premiers résultats des tests électriques dans les classes, deviennent électriques dédiés. Afin d'adapter le plus rapidement possible, les heures supplémentaires est devenue la norme. Avec les connaissances professionnelles solides et une expérience opérationnelle, je vais bientôt être en mesure de travailler de façon autonome, responsable de la réalisation d'un certain nombre de mise en service et l'acceptation du nouveau projet de transformation technologique.
Je crois fermement que: tant que la poursuite sans relâche au travail, y compris le bâton de cur un dévouement et la responsabilité, sera en mesure de fleurir beau dans des emplois ordinaires.
La troisième déesse
Zhou Man
Après l'obtention du diplôme en 2008, j'ai eu la chance de devenir les Trois Gorges réservoir des Trois Gorges employés de première ligne Autorité de gestion des opérations.
Dans la profondeur des Trois Gorges nourriture culturelle, sous la direction et le leadership de l'aide désintéressée de mes collègues, je grandis rapidement. Je suis en train d'étudier activement la technologie des affaires, étude approfondie du système d'ordonnancement réservoir des Trois Gorges optimale et travaux pratiques, le succès dans la promotion de la construction complète d'optimiser progressivement la programmation du réservoir des Trois Gorges, la protection des réservoirs, des avantages sociaux complets projet visant à améliorer et à étendre les termes ont fait des efforts.
Afin de mieux servir le contrôle scientifique du réservoir des Trois Gorges, je suppose « 1025 », « Treize Cinq » mission de programme de recherche clé nationale et le développement, de prendre en charge de la science et technologie clé planification de la deuxième phase de la gestion de projet de recherche réservoir des Trois Gorges, afin de surmonter le bassin la planification de groupe Reservoir conseils de problèmes d'optimisation.
Je crois fermement que seulement avec un sens élevé de la responsabilité, le travail pratique difficile, continuer à apprendre, à être en mesure de faire de l'exercice et améliorer, ainsi que la société de développer et de développement, afin de ne pas oublier le début de coeur, la mission en direct.
déesse quatrième
Xia
Je viens de la Chine Water & Electric Corporation. Depuis l'entrée 1984, il a été au cur, le travail désintéressé des intérêts de la société, apporter des contributions dans leurs propres messages. Chaque fois que j'ai été récompensé pour l'encouragement et la motivation.
En 1985, j'ai gagné le Ministère des ressources en eau « trois huit » honneur, suivi par le ministère du Commerce a remporté cinq des travailleurs statistiques avancées années consécutives « titre et a remporté plusieurs société d'énergie hydraulique dans le » Top Ten des travailleurs « titre honorifique.
J'ai dans les années 1980 et 1990, il est allé au Népal, au Soudan, le travail à long terme, et a été à l'Inde, le Vietnam, le Laos, le Cambodge et d'autres pays d'ouvrir de nouveaux marchés, et la femme de 24 ans de travail de l'extérieur. 7 années de travail acharné à l'étranger, tempérer la volonté et la qualité du travail.
A remporté le groupe China Three Gorges « Les femmes font modèle contributions » honneur, je remercie la reconnaissance du leadership de mon travail. Je travaillerai dur pour la Chine des Trois Gorges International Group lustre ajouter d'affaires.
cinquième déesse
Zeng Yun Lan
Je viens de l'équipement et des entreprises Xiluodu dépôt projet matériel, après le ravitaillement depuis plus de dix ans, je passais ma jeunesse, mais aussi par la période la plus brillante d'une femme.
Dans ce cas particulier l'environnement de travail de gestion de la station de gaz, en tant que membre ordinaire du dépôt de ravitaillement projet Xiluodu, j'ai appris l'exclusion des gains et des pertes, prêts à la solitude, à sans prétention, jusqu'à l'attitude de la terre, montrant des femmes dans la nouvelle période. Dix ans, mon travail dur, pionniers, et tous mes collègues dans une station d'essence, avec un paiement moyen de plus de 30 tonnes de la construction quotidienne de pétrole, les véhicules à carburant d'accueil de plus de 100 voyages de travail, calé station Xiluodu « moitié du ciel. »
Dix ans, je me suis entraîné une « bouche de la mère », ne fera que ce travail extraordinaire carburant et dangereux de faire carrière la plus sûre. Dix ans, je possédais cette paire de mains rugueuses remplies d'insistance, avec leur propre jeunesse et d'écrire l'entreprise magnifique de fournitures d'équipement de musique des travailleuses.
sixième déesse
Ren Xiaoju
Je viens d'une ligne sur trois Gorges base Development Co., Ltd, est une branche de la société hydroélectrique de Xiluodu dédiée à la technologie de l'eau et spécialiste de la formation.
Je suis dans la « ligne sèche, la ligne d'amour, ligne fine, » de 2005 à participer à des travaux à ce jour, plus de dix ans a toujours été fidèle à la cause de l'eau et l'électricité, avec une attitude de travail acharné, le style de travail pragmatique, forte capacité opérationnelle, bien fait diverses tâches.
Plus de dix ans, je leur rôle sans cesse enrichir de travail. Dans le fonctionnement et la gestion du système d'approvisionnement en eau, je suis un technicien de processus rigoureux, dans la gestion des projets d'ingénierie, je suis un technicien de la construction méticuleuse, la formation du personnel dans la gestion, je suis une recherche de la vérité et spécialiste de la formation. Mon travail a été reconnu par ses collègues et la société, la société a accès aux équipements et matériaux « membre exceptionnel », « famille civilisée et harmonieuse », « Coupe santé individuelle avancé » titre honorifique.
déesse septième
Wang Hong
Je suis des Trois Gorges maison d'édition et de médias, est rédacteur en chef adjoint de la présidence de « la Chine projet des Trois Gorges Nouvelles. »
Trois Gorges est une mine d'or de nouvelles, je suis fier d'avoir l'occasion de faire connaître les Trois Gorges bonnes personnes et les choses. Il y a beaucoup de bonne histoire des Trois Gorges, en tant que journaliste, lorsque ces histoires réparties, quand les lecteurs ont été émus par l'histoire des Trois Gorges et même choqués encouragent, je me sens très heureux!
Ces dernières années, l'accent « La Chine Trois Gorges Nouvelles du projet » sur les choses importantes à l'initiative du Groupe au plan, les Trois Gorges MINING écrit un certain nombre d'histoires de nouvelles, a joué un rôle dans le front principal dans la publicité de nouvelles du Groupe des Trois Gorges, qui est un effort conjoint des membres de l'équipe résultats.
Ensuite, nous serons sous la direction de la stratégie du Groupe, la pointe de la brosse plus de niveau local, la ligne de front pour faire face à beaucoup de coups, encore une fois la société bonne histoire « manipulation » Plus des Trois Gorges, en tant que journaliste femme, je pense que je plus heureux!
déesse huitième
Yang
Je suis des Trois Gorges Development Corporation, il a été directeur adjoint des Trois Gorges du projet du navire ascenseur.
Depuis 2003, je suis dans le chantier de construction des Trois Gorges et « supervision » est ordinaire et non par courrier ordinaire établi un lien. De la surveillance des équipements, la supervision de l'installation de structures métalliques, directeur adjoint du projet de navire ascenseur, une expérience de travail sur place 14 ans, je suis devenu un site de « Tomboy », est devenu un ingénieur expérimenté.
Trois Gorges ascenseur navire projet est le plus important projet de levage du navire du monde, une grande construction des difficultés techniques, la gestion de la sécurité est difficile, de haute précision, je menais l'équipe a relevé le défi de faire en sorte que la qualité du site, sécurité contrôlée, par la qualité des experts du Conseil d'Etat le groupe a loué à plusieurs reprises.
Je prends en charge et participé à cinq résumé technique clé, l'accès à la Chine Groupe des Trois Gorges de réalisations scientifiques et technologiques des incitations et accéder à un brevet de modèle d'utilité. J'ai dirigé le développement du « Trois Gorges navire ascenseur croix de gestion des tâches » par l'audit Chine Droit d'auteur Protection Center, obtenu le droit d'auteur.
neuvième déesse
Wang Lin
Je suis des Trois Gorges Power Plant, directeur adjoint (Département du travail du parti) Bureau Département de gestion intégrée. A remporté le groupe China Three Gorges en 2012 « Les femmes font modèle contributions » titre honorifique, en 2010, les entreprises centrales en cours cadres Ligue des jeunes communistes.
L'apprentissage est la source de mon pouvoir. 2005 organisations de masse au travail d'un emploi technique, j'ai commencé à apprendre la théorie de base, de consulter les dirigeants et collègues, et de promouvoir l'intégration effective de la production et de l'exploitation du travail de la Ligue de la jeunesse communiste et la construction de la culture d'entreprise, mener à bien la pratique de la production. Après 2011, aller au poste de secrétaire, je demande humblement à l'initiative des conseils prédécesseurs de bureau, étude avec un bureau de professeur, secrétaire du Bureau texte continuera à améliorer la qualité et l'efficacité. 2016, après avoir servi en tant que directeur adjoint du (travail du parti) Département de gestion intégrée, mon auto-pressurisé, bien connaître et maîtriser l'aspect commercial, remplir les sièges prennent l'initiative de renforcer la sensibilisation, la sensibilisation générale, le sens de l'innovation, l'achèvement sérieux et efficace du travail assigné par le centre de leadership tâche.
Je carrière accumulée dans le courrier ordinaire, la vie d'écriture.
déesse dixième
Qing song
Je viens du Groupe des Trois Gorges Bureau de réinstallation, principalement engagés dans les procédures d'acquisition des terres rivière Jinsha travail de la centrale 4 d'approbation.
Il a dit que le travail acharné des immigrants, les immigrants qui font du travail ont non seulement un bon corps, mais aussi un esprit vif, cur à être forte, le travail du patient. Les immigrants qui se rendent au travail, sur les lieux pour coordonner et résoudre les problèmes, ne peuvent souvent pas trouver un logement décent, ne peut pas manger à l'heure, ne peut pas satisfaire le goût de la nourriture, et souvent la diarrhée, debout à côté de la drogue est berbérine.
Dur sur le corps est pas trop difficile, le plus dur traite des personnes. Faire un travail d'immigration, le besoin de faire face à des problèmes complexes, équilibre entre les exigences locales, coordonner les intérêts de toutes les parties. Plus de six ans, je me suis passé d'une recrue est une bonne affaire, les travailleurs immigrés ont de bonnes capacités de communication et de coordination.
Je crois fermement que si plein d'enthousiasme, et toujours maintenir un haut degré de professionnalisme et de responsabilité, sera en mesure de réaliser leurs valeurs de vie dans des emplois ordinaires.
onzième déesse
Yang Lanfang
Je suis du paysage Trois Gorges Trois Gorges Industrial Company, depuis 2008 au travail, a été engagé dans la restauration écologique après le projet des Trois Gorges et les Trois Gorges recherche sur les plantes endémiques et rares et des travaux de conservation. Industrial Company a été nommé 2014 « modèle des travailleuses apportent une contribution, » Power Yangtze année 2015 « modèle des travailleuses apportent une contribution, » La Chine Groupe des Trois Gorges 2016 annuelle « Le personnel était exceptionnel. »
Après huit ans de travail acharné, je reçois « un liquidambar embryogenèse induite dans les techniques de propagation de la culture de tissus » et quatre autres brevets d'invention, a émis un « bar thé graine d'érable dormance raison » dans des revues de base chinois deux documents de recherche.
Dans la compilation des plantes introduites, au cours de la journée, je collectionnais des photos dans la nature la nuit organiser l'information, identifier les plantes, le week-end ne fait pas exception. Enfin, la préparation de la publication « Trois Gorges de base rares de recherche sur les plantes de plantes introduites Atlas », a également compilé et publié « l'introduction de base Trois Gorges Herbier. »
douzième déesse
Fan Weiwei
Je suis des Trois Gorges nouvelle énergie Power Generation Co., Ltd Dalian, directeur général adjoint.
Travail, je la politique et de la technologie clapotis, l'approbation du projet d'être sensible, de saisir l'initiative dans le travail, la réussite de diverses tâches. Entre Juillet 2013 à Août 2015, je menais l'équipe du comté Changtu signé, 150.000 kilowatts d'énergie éolienne, photovoltaïque accord de développement du projet, l'achèvement de Zhangwu 24.000 kilowatts de dossier de travail du projet photovoltaïque.
Juillet 2014, je mené l'équipe à terminer le premier projet d'énergie éolienne au large des côtes du nord-est - Dalian Zhuanghe 300.000 kilowatts projet d'énergie éolienne en mer a approuvé le travail, la création d'un certain nombre de « premières fois ». Décembre 2016, la signature de la nouvelle Dalian Zhuanghe (10 MW) éolien offshore accord de développement de projets d'énergie.
Je me concentre sur la recherche, la création d'une « pensée prospective, préconisant une approche pragmatique, osez au sérieux, prudent et méticuleux » équipe de travail. A été nommé les Trois Gorges New Energy Company 2014 employés annuels en cours, l'émulation du travail annuel avancé individuel 2015, 2016 « Top Ten » des employés annuels, a été nommé annuel 2016 « Outstanding Staff » La Chine Groupe des Trois Gorges.
treizième déesse
Zheng Shi Shu
Je suis des Trois Gorges Finance Company, où il était dans le travail d'établissement du capital des employés. Avec l'amour de la profession, la responsabilité du bâton, le dévouement au service, 20 ans comme un jour, je décris sa propre vie extraordinaire dans la fenêtre de ligne de services financiers.
D'ici 2016, le montant total de la société de financement de l'établissement financier a dépassé un billion de yuans marque, le règlement fonds record de trafic de jour (4542 Pen / jour), dans la situation de l'entreprise de facture banque centrale de développement rapide du commerce électronique, je dirigé l'équipe de laborieux département de recherche excellent dossier reliés entre eux les canaux et la promotion de la mise à niveau de la technologie de synchronisation banque-entreprise et le maintien des services de règlement financier « zéro défaut » et « zéro retard » de.
D'ici 2016, les Trois Gorges Finance (Hong Kong) le développement et la construction du système international e-service de la Société du projet fait face à une situation difficile, je lourdes responsabilités pour faire face difficile, l'achèvement en temps opportun du projet de construction cible de production annuelle.
Depuis 20 ans, mes collègues paient pour obtenir le respect et la louange, la société a gagné le, honneur « Le personnel était exceptionnel » « travailleurs modèle féminin en suspens », « communiste exceptionnel ».
déesse quatorzième
Ji Chang
Je suis des Trois Gorges nouvelle énergie intérieure Direction générale de la Mongolie, directeur adjoint des opérations de toute puissance.
2014 Mongolie intérieure Direction chaque projet de construction de la grille sont entrés dans la phase de mise en service, je couche entre chaque scène. heureux Siziwangqi après parcs éoliens avec succès, et la nuit sont allés au drapeau bleu étant projet photovoltaïque. En une semaine, je menais le personnel d'exploitation et d'entretien dans la station, la station tout un dispositif secondaire pour une inspection et mise en service détaillé de transmission pour assurer une grille lisse et 30 Décembre. Après avoir été grille drapeau bleu centrale électrique PV est réussie, je me suis précipité à Damao Wind Farm. Une grille de projet, la grille après avoir fait face à une série de travaux, je colle à la ligne.
2015, au cours de projet de construction agricole de chameau Typhoon Guohua, j'étais le seul endroit d'une employée, portant une grande veste pour travailler en scène orageuse, plus d'un mois n'a pas rentrer à la maison, pour assurer la réalisation grille 16 Décembre .
2016, Direction générale de la Mongolie intérieure sous la juridiction de six parcs éoliens, pré-test des trois centrales photovoltaïques, la gestion technologique, incident, j'ai attendu à la supervision et l'inspection de première ligne, tout le monde me appelle « ligne de bonhomme de neige femme. »
2016, j'ai été nommé le Groupe des Trois Gorges en Chine « Le personnel était exceptionnel » et les Trois Gorges New Energy Company « Top Dix employés. »
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FIN
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