1. À propos du travail et de la vie

J'ai une observation intéressante : la plupart des entreprises étrangères sont des cols blancs âgés de 25 à 35 ans, et il y a très peu d'employés âgés de plus de 40 ans. Les employés étrangers dans la vingtaine et la trentaine sont enthousiastes, mais les dirigeants d'entreprises étrangères autour de 40 ans sont très gênés. La plupart des dirigeants d'entreprises étrangères que j'ai vus vers l'âge de 40 ans ont changé d'emploi, et la plupart d'entre eux ont finalement sauté dans des entreprises privées, par exemple, Tang Jun. Le succès des employés des entreprises étrangères est en grande partie le succès de l'entreprise, pas le succès des individus.Siemens est en effet plus grand que Gome, mais cela ne signifie pas que le directeur de Siemens Chine est meilleur que le patron de Gome, et cela peut même dire que c'est bien pire. Les personnes qui entrent dans des entreprises étrangères ne le comprennent souvent pas très tôt et attribuent 90% de leur succès à leurs propres capacités.En effet, changer de directeur général d'entreprise étrangère en Chine n'aura pas un grand impact sur la performance. Eh bien, voici la question : lorsque ces gestionnaires ont la quarantaine, leurs exigences salariales deviennent très élevées et leurs talents ne sont en fait pas si exceptionnels. En tant que propriétaire d'une entreprise étrangère, comment choisiriez-vous ? Certains sont des jeunes astucieux, forts et énergiques qui veulent sortir tant que le salaire n'est pas élevé, et certains le sont, pourquoi devrais-je vous utiliser ?

À partir de l'exemple ci-dessus, nous pouvons réellement voir la trajectoire de notre travail. Lorsque nous sommes dans la vingtaine et la trentaine, la pression de la vie est relativement faible et la santé est relativement bonne. Les parents ci-dessus sont en bonne santé et il n'y a pas S'il n'y a pas d'enfants pour aller à l'université, c'est toujours très glamour d'être un col blanc dans une entreprise étrangère, et c'est suffisant pour gagner peu d'argent. Mais les gens finiront par se marier et auront des enfants, et finiront par vieillir. Quand ils atteignent l'âge de 40 ans, leurs parents sont vieux, ils doivent prendre des médicaments quand ils ont besoin de voir un médecin, ils ont besoin de quelqu'un pour s'occuper eux, ils doivent payer leur hypothèque, ils doivent vivre une vie fondamentalement décente, ils doivent élever des enfants... À ce moment-là, ils doivent gagner Combien d'argent est suffisant pour dépenser est important. Par conséquent, lorsque nous regardons le travail, nous devrions regarder plus loin, et qui est haut et qui est bas en ce moment ne veut rien dire.

De ce point de vue, je ne suis pas d'accord pour accorder trop d'attention au salaire du premier emploi, et il n'est pas nécessaire de comparer le salaire du premier emploi, ce qui est très courant chez les étudiants qui viennent de quitter le campus. Une personne normale doit travailler pendant environ 35 ans. C'est comme un marathon. Contrairement à un vrai marathon, il n'y a pas de coureurs professionnels dans cette course, et tout le monde n'a qu'une seule chance. Vous devez savoir qu'il y a beaucoup de gens qui ne peuvent même pas tenir la ligne d'arrivée. La plupart des gens arrivent à la ligne d'arrivée à la fin, et seulement quelques personnes franchissent la ligne d'arrivée. Donc, au début, ça ne fait pas beaucoup de sens pour saisir la position de leader. Lorsque vous êtes entré dans la société pour la première fois, si vous rejoignez une entreprise Fortune 500, vous recevrez probablement un salaire de 3k à 6k/mois, et certains talents techniques spéciaux peuvent obtenir 8k/mois, mais la question est, combien obtiendrez-vous après 5 années? Estimation 5k-10k est incroyable. Bien que le point de départ soit élevé, l'augmentation est limitée et la pression des jeunes à rattraper leur retard s'accroît.

J'ai demandé à un de mes vendeurs il y a deux jours. Un nouveau venu a appris toutes ces choses en 2 ans, mais le salaire exigé par le nouveau venu n'est que la moitié du vôtre. Que ferez-vous alors ?

Une carrière est comme un match de sport, avec des tours préliminaires, des demi-finales et des finales. Au tour préliminaire, tout le monde vient d'entrer dans la société, et la plupart d'entre eux sont des personnes de force moyenne. A ce moment, un peu de travail acharné et un peu de travail acharné peuvent rapidement faire ressortir les gens. Par conséquent, certaines personnes sont devenus managers dans la vingtaine, et certains sont devenus managers plus tard. Finalement, ils ont remporté le tour préliminaire et sont devenus managers dans la trentaine. Ensuite, il y a les demi-finales. Ceux qui peuvent participer aux demi-finales gagneront le tour préliminaire. Tout le monde a des capacités, et ce n'est pas un problème en termes d'ingéniosité. Ce n'est pas si facile de gagner en ce moment. Un peu de travail et de sérieux ne suffisent pas, il faut avoir une forte persévérance, il faut savoir s'appuyer sur la force de son équipe, il faut savoir conquérir le cur des gens, et il faut avoir une vision à long terme. .

Il ne semble pas que ce sera facile de gagner le match revanche, mais ce n'est pas si difficile. Parce que la loi de ce monde est de donner un peu de succès aux gens et en même temps de rendre les gens complaisants. Les gens qui viennent de gagner le tour préliminaire ne savent souvent pas qu'ils n'ont gagné que le tour préliminaire. Avec un peu d'exploit, la plupart les gens deviendront fiers et complaisants, pensant qu'ils ont déjà gagné le tour préliminaire. Sachant tout, ils n'ont plus besoin de travailler dur pour apprendre davantage. Ils penseront que la raison pour laquelle ils ne peuvent pas aller plus loin n'est pas la leur. raison. Bien qu'ils soient encore difficiles à gérer, ils n'ont aucune patience, aucune tolérance, aucune vision claire et à long terme. Tout comme une corrida en colère, bien que féroce, elle finira par perdre, et la personne qui remporte la revanche est comme un matador, ni impatient ni impatient, suivant son propre rythme, épuisant lentement la patience et la force physique de l'adversaire. Après avoir remporté les demi-finales, il est probablement un grand manager professionnel, il est devenu directeur général d'une petite et moyenne entreprise, directeur général adjoint d'une grande entreprise, et gère des dizaines de millions voire des centaines de millions d'entreprises chaque année.

La finale approche. Pour être honnête, je n'ai pas encore gagné la finale, donc je ne peux me fier qu'à mes propres suppositions pour les facteurs décisifs de la finale. La victoire ou la défaite à ce moment peut ressembler à ce qui est écrit dans les arts martiaux. romans. Tout le monde est un maître. Vous ne pouvez qu'attendre que l'adversaire fasse des erreurs. Il est impossible de vaincre l'adversaire facilement. En plus de faire tout ce que vous pouvez, vous avez également besoin d'un peu de chance et de temps. Les lois du monde jouent toujours un rôle. Ceux qui ont gagné le match revanche ne sont pas seulement complaisants. Ils sont souvent têtus et n'écoutent pas les autres. L'ennemi, c'est eux-mêmes, et tout ce qu'ils ont à faire en finale, c'est de ne pas être vaincus. par eux-mêmes, et d'attendre que les autres soient vaincus par eux-mêmes. C'est la même chose qu'une compétition sportive : dans la compétition finale entre maîtres, celui qui commet le moins d'erreurs remporte la finale.

2. Racines

Êtes-vous heureux au travail? Comment est ton travail?

Vous êtes-vous déjà senti malheureux au travail après un certain temps ? Vous avez l'impression d'être dans la mauvaise ligne ? Avez-vous déjà eu l'impression de ne pas recevoir le traitement que vous méritez ? Avez-vous déjà ressenti que le travail est comme un gâchis. Aller au travail tous les jours est une douleur ? Vous souhaitez changer de métier ? Avez-vous l'impression que l'entreprise actuelle n'est pas aussi bonne que vous le pensiez ? Avez-vous l'impression que ce travail a été trouvé à l'origine à cause de la pression de la survie, et qu'il ne vous convient vraiment pas ? Obtenez-vous ce que vous voulez de votre travail ? Êtes-vous heureux tous les jours ?

Il y a beaucoup de gens en colère dans le monde. Avez-vous déjà pensé à la raison pour laquelle vous n'êtes pas heureux ? pourquoi es-tu en colère?

En fait, la cause profonde de votre malheur est que vous ne savez pas ce que vous voulez ! Vous ne savez pas quoi vouloir, donc vous ne savez pas quoi poursuivre, et vous ne savez pas quoi poursuivre, donc vous n'obtenez rien.

J'ai toujours l'impression que la première chose sur laquelle vous devez vous concentrer dans votre carrière est vous-même, que voulez-vous ? La plupart des gens ne pensent probablement pas à cette question, la seule pensée est - je veux un emploi, je veux un bon salaire, je connais le désir de tout le monde pour un salaire, mais vous voulez réévaluer toutes les quelques années Êtes-vous dans le processus de trouver un emploi ? Voulez-vous passer chaque année dans cette angoisse du travail et du salaire ? Si vous ne voulez pas, pensez-y. Buvez du poison pour étancher votre soif, vous ne pouvez pas boire du poison désespérément juste parce que vous avez soif. Plus vous êtes anxieux, plus vous sentez que vous avez besoin d'un travail, plus vous avez faim, plus vous n'êtes pas clair, plus vous avez de chances d'échouer, votre expérience devient de pire en pire, et la personne pour le lendemain travail va froncer les sourcils à votre CV. Donc plus vous buvez, plus vous avez soif, et plus vous buvez soif, plus vous tombez dans un cercle vicieux. Au final, je ne peux que déplorer l'injustice du monde ou le temps intempestif, et je ne peux qu'aller au bout du monde pour me défouler et chercher un peu d'équilibre psychologique dans la résonance des perdants. La plupart des gens ont un stress de survie, et moi aussi, il y a un stress de survie et il y a beaucoup d'anxiété, les personnes positives sont motivées par l'anxiété et les personnes négatives sont désorientées à cause de l'anxiété. Tout le monde doit faire des choix sous pression, et c'est ainsi que le monde s'y prend, que cela vous plaise ou non.

Généralement, les choses que nous traitons sont divisées en choses importantes et choses urgentes. Si nous ne faisons pas des choses importantes, nous ferons souvent des choses urgentes. Par exemple, faire de l'exercice pour rester en bonne santé est une question importante, tandis que consulter un médecin est une question urgente. Si vous ne faites pas d'exercice pour rester en bonne santé, vous vous inquiétez souvent de la douleur. Un autre exemple est que la prévention des incendies est une question importante et que la lutte contre les incendies est une question urgente. Si vous ne faites pas attention à la prévention des incendies, vous devez combattre le feu fréquemment. Il en va de même pour la recherche d'un emploi. Il est important de réfléchir à ce que vous voulez. Trouver un emploi est une urgence. Si vous ne le souhaitez pas, vous chercherez souvent un emploi. Les choses urgentes mettent souvent beaucoup de pression sur les gens, obligeant les gens à le faire rapidement. Relativement parlant, les choses importantes ne sont pas tellement sous pression. La plupart des gens font les choses d'une manière axée sur la pression. Sous pression, ils se sentent toujours mal à l'aise. les choses urgentes d'abord, et le résultat est qu'il y a toujours un feu partout, et il n'y a jamais de temps pour s'arrêter. (Le travail de beaucoup de gens est aussi occupé et pénible qu'une brigade de pompiers, aussi parce qu'ils n'ont pas bien fait les choses importantes au travail.) Ces amis qui disent qu'ils vivent dans une situation désespérée et qu'ils ne peuvent pas s'occuper de tant de choses pour survivre, la difficulté d'aujourd'hui pour trouver un emploi, c'est qu'on ne l'a pas fait au départ. Faire les choses importantes, le résultat, pas la cause. Si aujourd'hui vous êtes encore pressé de trouver un emploi et que vous n'y pensez pas, alors peut-être que vous continuerez à subir les conséquences de la recherche d'un emploi à l'avenir.

J'ai toujours l'impression que le sujet dont je veux parler est un peu lourd et demande beaucoup de réflexion. C'est beaucoup plus ennuyeux que le sujet de Tang Xiao combattant la police armée. Cependant, il n'y a pas de succès facile dans le monde, et le succès doit payer un prix. S'il vous plaît, oubliez d'abord toute la pression de la survie, pensez à ce que vous voulez le plus dans cette vie ? Donc, la chose la plus importante est de penser d'abord à ce que vous voulez.

3. Qu'est-ce qu'un bon travail

Lorsque Microsoft avait un Tang Jun, de nombreux jeunes à l'université pensaient que c'était la carrière à laquelle ils aspiraient. Les messages que j'ai publiés sur Tsinghua bbs étaient méprisés par ces étudiants. À cette époque, les étudiants ne voulaient qu'aller à l'étranger ou aller dans des entreprises étrangères. , mais maintenant Il semble que j'avais toujours raison, Tang Jun est allé à Shanda, une société privée fondée par Chen Tianqiao. C'est le rêve de nombreux jeunes qu'un rapatrié avec un haut niveau d'éducation puisse gagner un salaire élevé dans une entreprise Fortune 500. Le problème est que chaque année, les diplômés universitaires ont ce rêve, mais il n'y a que 500 bons emplois.

Les gens veulent du visage, et ils aiment comparer, même au travail, que ce soit ce qu'ils veulent ou non. Tout le monde pense que les entreprises étrangères sont très bonnes, mais où est la bonne ? Eh bien, ils sont dans de meilleurs immeubles de bureaux, c'est ce que vous voulez ? Ils séjournent dans de meilleurs hôtels pour les voyages d'affaires, c'est ce que vous voulez ? D'autres envieront un emploi dans une entreprise étrangère, est-ce ce que vous voulez ? Tout cela est pour que les autres le voient, pourquoi devez-vous vivre si dur pour que les autres le voient ? D'autre part, leurs salaires et avantages sociaux sont moyens et ils ne sont pas particulièrement élevés. Ils ont peu de possibilités de promotion et il leur est difficile d'être des superviseurs de haut niveau. Bien qu'ils détestent souvent faire des heures supplémentaires, ils n'osent pas. faire des heures supplémentaires, parce que "tu peux avoir quelque chose si tu ne le fais pas." Ce sont les gens qui le font." Dans la plupart des cas, vous trouverez un Taïwanais, un Hongkongais, un Singapourien pour s'occuper de vous, et ces gens ont souvent un sentiment inexplicable de supériorité. L'as-tu compris? Fortune 500 doit être bon ? Vous cherchez un emploi en fonction de ce que vous voulez ou de ce que les autres veulent voir ?

La plupart de mes camarades de classe sont allés aux États-Unis, même après avoir obtenu leur diplôme pendant tant d'années, et certains sont récemment partis à l'étranger. Est-ce vraiment si bon de partir à l'étranger ? La plupart de mes camarades de classe ont encore du mal en tant que doctorants, post-doctorants et chercheurs invités.Jusqu'à présent, un seul d'entre eux a obtenu un poste d'enseignant officiel dans une université américaine. Est-ce difficile d'être professeur domestique? Plusieurs de mes cousins sont également partis à l'étranger. Leurs parents sont seuls dans le pays sans personne pour s'occuper d'eux. Il y a eu plusieurs fois où des gens se sont évanouis à la maison et personne ne les connaissait. Est-ce vraiment si glorieux d'aller à l'étranger? Comme quelqu'un l'a dit, "Beaucoup de choses ressemblent à regarder de la pornographie. Les gens qui en regardent pensent que c'est cool, mais ceux qui le font peuvent ne pas le faire."

Les gens veulent toujours trouver le meilleur, mais quel est le meilleur ? Pensez-vous qu'il est le meilleur, parce que vous le savez, ou parce que d'autres disent qu'il est le meilleur ? Même s'il est le meilleur pour les autres, doit-il être le meilleur pour vous ?

Vous devez savoir ce que vous voulez, et les opinions des autres ne sont pas si importantes. Beaucoup de gens sont toujours influencés par les opinions des autres, les opinions de parents, les opinions d'amis, les opinions de collègues... La question est, quelle vie voulez-vous vivre ? La vie d'une personne n'est pas une suite à la vie d'un parent, ni une préquelle à la vie d'un enfant, ni une partie supplémentaire de la vie d'un ami. Vous seul êtes responsable de votre propre vie, et les autres ne peuvent pas et ne peuvent pas se permettre cette responsabilité. La décision que vous prenez, au moins à la fin, vous n'avez rien à regretter. Pour la plupart des gens d'intelligence normale, il n'y a pas de grande décision bonne ou mauvaise, et quel que soit le choix, il peut être essayé. Par exemple, si vous n'êtes pas entré dans l'école où vous êtes allé, et si vous n'êtes pas entré dans l'industrie actuelle, vous ne pourriez pas survivre dans cette vie ? échouera ? pas nécessairement.

Je pense qu'un bon travail devrait être un travail qui vous convient. Plus précisément, ce devrait être un travail qui peut vous apporter ce que vous voulez. Peut-être devriez-vous l'utiliser pour mesurer si votre travail est bon ou non, au lieu de prendre la taille de l'entreprise , d'envergure, les entreprises étrangères ou publiques, qu'elles soient célèbres ou non, sont mesurées par les sociétés cotées. Une petite entreprise n'est pas nécessairement une bonne entreprise, et un emploi qui rapporte plus d'argent n'est pas nécessairement un bon emploi. Vous devez toujours déterminer ce que vous voulez d'abord, si vous ne savez pas ce que vous voulez, vous n'obtiendrez jamais un bon travail, car vous verrez toujours ce que vous ne pouvez pas obtenir, et ce que vous obtenez est indésirable .

Peut-être que le meilleur est déjà à vos côtés, mais vous n'avez pas appris à le chérir. Les gens ont tendance à se concentrer sur ce qu'ils ne peuvent pas obtenir et à ignorer ce qu'ils peuvent obtenir.

4. Les gens ordinaires

J'ai trouvé qu'il y a une grande différence entre l'inspiration chinoise et l'inspiration étrangère, l'inspiration chinoise encourage les gens à avoir de grandes ambitions, à travailler dur et à devenir riche un jour. Dans les pays étrangers, l'inspiration encourage les gens à affronter courageusement la vie réelle et le sort des gens ordinaires. Bien que le résultat soit de devenir riche et riche, le point de départ est différent. Relativement parlant, je pense que ce dernier est plus réaliste dans son fonctionnement, tandis que le ancien nécessite Construisez l'histoire d'un gagnant avec 999 perdants.

Nous sommes tous des gens ordinaires, et les gens ordinaires veulent dire que la probabilité est très précise. Donc nous ne gagnerons pas 5 millions à la loterie, nous ne serons pas Bill Gates ou Li Ka-shing, nous ne tomberons pas d'un avion, peu d'entre nous réussiront, 30% d'entre nous divorceront, la plupart d'entre nous vivrons plus de 65 ans...

Alors s'il vous plaît soyez réaliste quand vous pensez à ce que vous voulez. Vous dites que je veux être Li Ka-shing. Désolé, je ne peux pas vous aider. Devenir quelqu'un comme Bill Gates ou Li Ka-shing dépend de votre vie. La lecture de cet article que j'ai écrit ne vous fera jamais devenir eux. Même si vous le devenez, ce n'est certainement pas mon mérite pour cet article. "Les princes et les généraux auraient plutôt des graines", mais il n'y a qu'une seule personne qui est vraiment l'empereur, et il n'y a pas beaucoup de princes et de généraux. Se fixer des objectifs élevés est bon pour ceux qui aiment les défis, mais pour la plupart des gens ordinaires, il est plus facile de se décourager et d'abandonner facilement.

Avec le recul, Li Ka-shing est environ 500000 fois plus riche que vous. Est-il plus heureux que vous ? peut-être. Y a-t-il quelqu'un qui est 500000 fois plus heureux que vous, il ne doit y en avoir aucun. Il est au plus deux fois plus heureux que vous, et peut-être même moins heureux que vous. Trouver ce que vous voulez, ce n'est pas rivaliser avec les autres, être plus et plus haut que les autres, avoir des objectifs plus élevés que les autres. Bien que l'objectif de devenir Li Ka-shing soit très ambitieux, vous n'obtiendrez pas nécessairement le bonheur de cet objectif et du processus pour le poursuivre, et fondamentalement vous ne pouvez pas l'atteindre. Vous devez écouter votre voix intérieure et trouver ce qui vous rend vraiment heureux, c'est ce que vous voulez.

Ce que vous voulez, ou nous l'appelons un objectif, il n'y a en fait pas d'objectif élevé ou bas. Vous n'avez pas besoin d'être gêné parce que votre objectif n'est pas aussi ambitieux que les autres. Atteindre votre objectif est en fait un succès, et le succès peut être grand ou petit. , le bonheur est le même. Lorsque nous recherchons le succès, nous recherchons en fait le bonheur que le succès apporte, pas le succès lui-même. Sur le chemin de notre carrière, nous sommes souvent aveuglés par la mentalité de comparaison, oubliant ce que nous poursuivons et ce qui peut nous rendre plus heureux.

Il y a beaucoup de nouvelles sur le fait de devenir riche du jour au lendemain. Ces nouvelles déclencheront toujours beaucoup d'ondulations dans nos curs. S'il y a plus d'ondulations, cela deviendra une mer orageuse. La mer orageuse dans notre cur ne vous fera pas aussi du jour au lendemain , sauf renverser le bateau transportant votre objectif. "Je vois des voleurs manger de la viande, mais je ne vois pas de voleurs être battus." Nous, les gens ordinaires, n'avons ni le courage d'être des voleurs ni la détermination impitoyable d'être des voleurs. Bien que nous envions la viande, nous avons encore plus peur d'être battus. Nous en voyons parfois quelques-uns. Un voleur qui n'a pas été battu ne peut pas se retenir, ou son esprit est actif, ou il ressent beaucoup d'injustice, et il veut vraiment être traité de voleur, mais il n'ose pas.

Je vis toujours la vie des gens ordinaires, je veux que les gens ordinaires soient heureux, au moins, je peux dormir la nuit.

V. Job-hopping et accumulation

Tout d'abord, je dois expliquer que le travail est une question de raison, alors ne jouez pas avec la personnalité au travail. Il y a peut-être des gens dans le monde qui pensent que vous avez une personnalité et vous applaudissent. ne vous exempte pas parce qu'ils pensent que vous avez une personnalité. Lorsque vous licenciez généreusement votre patron, lorsque vous creusez froidement les RH de recrutement, vous devez toujours payer les factures, mais vous avez moins de temps pour gagner de l'argent, et personne ne perd sauf vous-même.

Je ne suis pas contre le changement d'emploi, mais le changement d'emploi n'est en aucun cas la solution au problème, et la conséquence d'un changement fréquent d'emploi est que les gens ont l'impression qu'il n'y a aucune loyauté et qu'ils ne peuvent pas travailler à faciliter. De nos jours, de nombreuses personnes recherchent un emploi en ligne, et de nombreux sites de recherche d'emploi donnent souvent de mauvaises idées aux gens. Pour savoir qu'il s'agit d'entreprises à but lucratif, il faut bien sûr qu'elles considèrent leur propre profit. boum, c'est donc leur travail de amener les gens à quitter le navire. Alors ils vous diront souvent que votre salaire est moindre, les avantages dont vous bénéficiez sont médiocres, et c'est "l'information express sur le salaire" et "l'admiration pour une âme libre et sans retenue". Quant à savoir si cela vous mettra mal à l'aise, si vous pouvez résoudre le problème en quittant le travail, si vous êtes plus heureux, ça, ils s'en fichent.

Il doit y avoir un problème avec le changement d'emploi. En règle générale, lorsqu'un problème survient, il n'y a aucun moyen de l'éviter. Beaucoup de gens changent d'emploi parce qu'ils sont mécontents d'une manière ou d'une autre. La plupart d'entre eux ne peuvent pas être résolus. Vous devez croire que 90% du temps, l'entreprise pour laquelle vous travaillez n'est pas si mauvaise, et l'entreprise que vous pensez être bonne ne l'est pas non plus. Comme le dit le dicton de la ville assiégée, "les gens de la ville veulent désespérément sortir, et les gens de l'extérieur veulent désespérément entrer." Chaque entreprise a ses propres problèmes, et il n'y a pas d'entreprise sans problèmes. Vous ne savez pas quels problèmes vous rencontrerez lorsque vous changerez d'environnement, mais il est préférable de résoudre le problème dans l'instant. De nombreux problèmes peuvent ne pas être si difficiles lorsque vous voulez vraiment les résoudre. Parfois, vous avez l'impression que le problème ne peut pas être résolu, en fait, c'est juste "vous pensez".

La courbe de la vie devrait être tortueuse et ascendante, et parfois il y aura des creux, mais la tendance générale est toujours tortueuse et ascendante, au lieu de revenir au point de départ comme une onde de pouls. J'ai vu de nombreuses personnes interrogées, dans la trentaine, quatre ou cinq exemplaires. Expérience de travail, allant de 3 ans à aussi peu que 1 an. Quand j'avais la trentaine, je suis revenu au point de départ et j'ai commencé à partir d'un poste junior. J'ai reçu un salaire de base et j'ai concouru avec les jeunes dans la vingtaine. Je ne me sens pas un peu. Travaillez-vous dur ? Passes tu une bonne journée?

Le capital repose sur l'accumulation, cette accumulation comprend les relations interpersonnelles, l'expérience, les contacts, le bouche à oreille... Si vous changez fréquemment de secteur d'activité, cela signifie que des années d'accumulation seront vaines et que tout repartira de zéro. , à l'âge de 35 ans Il n'y a probablement que moins de 5 ans d'accumulation, et une personne qui n'a pas changé d'industrie a au moins 10 ans d'accumulation, qui aura l'avantage ? Après 2-3 ans de travail, beaucoup de gens sentent que leur travail ne va pas bien, ils semblent avoir atteint un goulot d'étranglement, et ils s'ennuient, alors ils veulent quitter leur emploi, voire changer d'industrie. En fait, faire cela ne fait que repartir à zéro. Le moment venu, vous rencontrerez toujours les mêmes difficultés que l'industrie d'origine. Si vous y survivez, vous ferez un grand pas en avant. Vous devez savoir que tout le monde passera par ce processus, et tout le monde le rencontrera plusieurs fois dans sa carrière. Un goulot d'étranglement, vous le surmontez et les autres ne s'en remettent pas et vous êtes en avance. Les personnes qui courent sur de longues distances sauront que c'est très facile au début, mais bientôt il y aura un inconfort pour la première fois, mais après cette période, vous pourrez courir longtemps, puis vous rencontrerez le deuxième inconfort. l'avenir, je peux courir un moment, et ainsi de suite, l'inconfort s'aggrave à chaque fois, jusqu'à ce que je ne puisse plus tenir. La plupart des gens ne peuvent pas tenir la première fois. Certaines personnes peuvent tenir la deuxième fois. Bien que tout le monde ne puisse pas tenir la troisième fois, il n'y a pas beaucoup de gens qui viennent ici. Ce capital vous suffit pour vivre. en paix cette vie.

Lorsqu'un travail atteint deux ou trois ans, la plupart des gens deviendront des mains mûres. À ce moment-là, ils ont tendance à tomber dans la répétition constante. Beaucoup de gens s'ennuieront, et certaines personnes sentiront qu'elles ont tout compris, elles sont donc trop paresseuses. rechercher le progrès. . Souvent, je change d'emploi parce que j'ai l'impression d'avoir perdu tout intérêt et j'ai l'impression d'avoir terminé le jeu. En fait, la concurrence ne fait que commencer à ce moment-là, les gens qui travaillent depuis deux ou trois ans, que ce soit les relations clients, les relations personnelles, les subordonnés, les relations avec les dirigeants, ou leur réputation dans l'industrie... sont encore loin d'être Ils se sentiront bien dans leur peau.Tout le monde a le sentiment que sa relation avec les clients est irréprochable et qu'il a une très bonne réputation dans l'industrie. En fait, on peut dire avec certitude que ce ne doit pas être le cas, à ce moment-là, il faut encore utiliser l'énergie des deux années précédentes pour travailler régulièrement, et l'accumulation ne fait que commencer.

Connaissez-vous suffisamment vos clients ? Savez-vous quelle est sa plus grande inquiétude ? Connaissez-vous suffisamment votre patron ? Savez-vous quelle est sa plus grande inquiétude ? Connaissez-vous suffisamment vos collaborateurs ? Savez-vous quelle est sa plus grande inquiétude ? Si vous ne savez pas, pourquoi pensez-vous que vous en avez accumulé suffisamment ? Si vous ne comprenez pas, comment pouvez-vous les amener à vous rendre service et à faire ce que vous voulez qu'ils fassent ? S'ils ne font pas ce que vous voulez qu'ils fassent, comment allez-vous réussir ?

6. Attendez

C'est le sujet le moins aimé des impétueux, je n'avais pas envie d'aborder ce sujet car cela provoquerait trop de disputes, et je n'ai pas l'intention de me disputer avec les gens, mais compte tenu de la planification à long terme de ma carrière, ce est un problème inévitable. Sujet, ou décidez d'écrire à ce sujet, veuillez le quitter si vous n'aimez pas le lire.

Chaque fois que vous portez un feu rouge, vous ne serez pas heurté par une voiture, tous les criminels ne seront pas attrapés, toutes les erreurs ne seront pas punies, tous les fonctionnaires corrompus ne seront pas abattus, tous les efforts que vous fournirez ne seront pas récompensés En retour, Toutes vos persévérances ne seront pas vues par quelqu'un, tous vos efforts ne pourront pas être récompensés à juste titre, toutes vos gentillesses ne pourront pas être comprises... C'est le monde. Eh bien, le monde n'est pas assez bon, mais avez-vous le courage de renverser le monde ? Sinon, avez-vous une meilleure solution ? Il arrive souvent que les gens aient besoin d'un peu de patience et d'un peu de confiance. Il y aura toujours quelques moments où le tour de chacun sera injuste, et généralement, attendre est la meilleure chose à faire.

Il y a de nombreuses fois où nous devons attendre, nous devons endurer la solitude et attendre le moment qui vous appartient. Chow Yun-fat a attendu, Andy Lau a attendu, Zhou Xingchi a attendu, Faye Wong a attendu, Zhang Yimou a également attendu... En voyant leurs gens qui réussissent aujourd'hui, avez-vous déjà vu leur attente et leur patience ? Avez-vous déjà vu les lauréats du Golden Horse Award installer des stands dans la rue ? Avez-vous déjà vu un groupe de personnes de la société Deyun parler à un public dans le théâtre ? Avez-vous déjà vu le personnage de Stephen Chow sans même une seule ligne ? Chaque personne qui réussit a une période de jours bas et déprimants, je peux presque imaginer la façon dont ils utilisent l'alcool pour noyer leur chagrin, et je peux aussi imaginer l'embarras de leur lutte pour survivre. Dans les jours les plus glorieux de leur vie, ils aspiraient au succès, mais étaient les mains vides, tout comme vous l'êtes maintenant. Il n'y a aucune garantie qu'ils réussiront à l'avenir, et leur choix est d'endurer la solitude. S'ils parlaient toujours de "le succès n'est que pour les privilégiés", comment pensez-vous qu'ils seraient aujourd'hui ?

A un moment je n'ai pas compris pourquoi certaines personnes n'étaient pas plus capables que moi mais se sont assises sur ma tête, doivent-elles être mes leaders alors qu'elles sont plus âgées que moi ? Pourquoi certaines mauvaises personnes gagnent-elles de l'argent sans travailler dur ? Pourquoi était-il si facile pour les gens de la réforme et de l'ouverture de gagner de l'argent, mais quand c'est notre tour, tout doit être formalisé ? Un jour, j'ai soudain pensé, quand j'étais encore à l'école, qu'ils avaient du mal dans la société. Ils ont du mal dans la société depuis plus de dix ou vingt ans. Nos nouveaux arrivants sont là. Je les veux tous, mais je ne le suis pas. Je J'essaie d'être juste, j'essaie de voler. Parce que je suis pressé, parce que je ne peux m'empêcher d'être seul. Un homme dans la vingtaine n'a ni argent ni carrière, mais a un désir vigoureux.

Les gens rencontreront toujours des revers, les gens auront toujours des reflux, les gens auront toujours des moments où ils ne seront pas compris et les gens auront toujours des moments où ils devront être humbles.Ces moments sont précisément les moments les plus critiques de la vie, car tout le monde rencontrerez des revers, et la plupart des gens ne peuvent pas franchir ce seuil. Si vous pouvez le franchir, vous réussirez. Dans des moments comme ceux-ci, nous devons attendre patiemment, attendre avec confiance et croire que la vie ne vous abandonnera pas et que les opportunités se présenteront toujours. Au moins, vous êtes encore jeune, vous n'êtes pas en prison, vous n'avez pas de maladie incurable et vous n'avez pas de dettes que vous ne pouvez rembourser. Il y a beaucoup plus de personnes moins fortunées que vous, alors de quoi avez-vous peur ? La route doit aller étape par étape. Bien que l'étape jusqu'à la fin soit très excitante, la plupart des étapes sont ordinaires ou même ennuyeuses, mais sans ces étapes, ou vous ne pouvez pas supporter ces étapes ordinaires et ennuyeuses, vous ne pourrez pas pour inaugurer la dernière excitation du cur des gens.

L'adversité est l'endroit où Dieu vous aide à éliminer les concurrents. Vous savez, si vous ne vous sentez pas bien, les autres ne se sentent pas bien. Si vous ne pouvez pas tenir bon, les autres aussi. Ne dites pas aux autres que vous ne pouvez pas tenir bon. Cela ne fera que donner aux autres la confiance nécessaire pour persévérer. et faire en sorte que les concurrents vous regardent et sourient, perdent confiance et quittent le jeu. La victoire appartient à ceux qui sont patients.

Quand je suis le plus désespéré, je vais au cinéma "The Pursuit of Happyness" et "Jerry Maguire" pour me ré-émerger car, quoi qu'il arrive, il y a toujours de l'espoir. Quand tout le monde part, je ne perds pas espoir, je n'abandonne pas. Assis dans la voiture tous les jours après avoir quitté le travail, j'aime fredonner "Invisible Wings" et regarder par la fenêtre.Je sais que j'attends tranquillement, attendant le moment qui m'appartient.

7. Entrez dans la bonne ligne avec la bonne personne

En Chine, il y a probablement très peu de gens qui font un travail jusqu'au bout. Même ainsi, il y a quand même des choses auxquelles il faut faire attention dans le premier travail. Il y a deux choses qui sont particulièrement importantes. La première chose est d'entrer dans le l'industrie, et la deuxième chose est de suivre les gens. Le plus grand impact du premier emploi sur les personnes est d'entrer dans l'industrie. La division professionnelle moderne du travail est déjà très détaillée. Fondamentalement, nous ne pouvons devenir experts que dans une industrie, et il est impossible de devenir experts dans plusieurs industries. De nombreux cas ont également prouvé que même si une personne réussit très bien dans une industrie, dans une autre industrie, c'est souvent complètement différent. "Voulez-vous changer le monde, ou voulez-vous vendre du soda toute votre vie ?" Jobs qui a invité le président de Pepsi, John Sculley, à rejoindre Apple Ce qu'il a dit à l'époque, John, qui avait beaucoup de succès chez Pepsi, s'est avéré être médiocre chez Apple. En fait, aucune industrie n'est particulièrement bonne, et aucune industrie n'est particulièrement mauvaise. Il peut y avoir des rapports selon lesquels le salaire moyen de quelle industrie est relativement élevé, mais ce qu'ils n'ont pas dit, c'est que la pression moyenne de cette industrie est relativement élevée. Une fois que vous entrez dans l'industrie qui a l'air magnifique, vous constaterez que de nombreux endroits ne sont pas si parfaits, mais les étrangers ne peuvent pas le voir.

Pour être honnête, je n'ai pas fait fortune moi-même, donc mon conseil est uniquement pour que les gens travaillent heureux, pas pour savoir comment faire fortune. Nous ne discutons que de la situation des travailleurs migrants ordinaires. Je ne pense pas que le secteur que vous choisissiez ait beaucoup d'importance, et vous ne pouvez pas vous contenter d'examiner le problème. Par exemple, à partir de l'avant-dernière année, le pays a commencé à redresser l'industrie médicale, de nombreuses sociétés pharmaceutiques n'ont pas pu continuer à ouvrir et de nombreuses ventes de l'industrie pharmaceutique ont commencé à changer. En fait, le ralentissement de l'industrie pharmaceutique vise toutes les entreprises, pas seulement une entreprise. La vie de tout le monde est difficile. Il est très peu rentable de s'enfuir en ce moment. La plupart des entreprises pharmaceutiques ordinaires peuvent survivre pendant deux ou trois ans même si elles ne faites pas de nouvelles affaires. Cela peut toujours être soutenu. La plupart des ventes de produits pharmaceutiques peuvent être soutenues par les salaires pendant deux ou trois ans. Il est impossible pour le pays de conserver indéfiniment l'industrie pharmaceutique. Après deux ou trois ans, les choses vont s'arranger. Si vous courez et que vous ne le faites pas, la vie devrait alors être beaucoup plus facile. Parfois, j'ai l'impression que mon industrie n'est pas assez bonne. Le problème est que l'industrie qui n'est pas bonne deviendra une bonne industrie avec moins de gens. Quand tout le monde pense qu'elle n'est pas bonne, c'est souvent le meilleur moment. Tout le monde pense que l'industrie financière est bonne, sans parler du seuil élevé de l'industrie financière, du nombre de personnes aiguisées et désireuses d'y entrer, de la concurrence et des incitations, et ils doivent toujours être sur leurs gardes après leur entrée. sur le bonheur ? Ce n'est pas forcément un "bon" travail.

L'énergie solaire n'est pas encore entrée dans la phase d'application pratique, mais 7 sociétés liées à l'énergie solaire en Chine ont été cotées à la Bourse de New York. Gome Suning Yongle est en fait une entreprise commerciale et peut également être cotée. Lu Thai Textile a fait bénéfices pendant 10 années consécutives. Il a augmenté de plus de 50 %. Un thé et une maison qui vendent des vêtements peuvent être cotés sur le marché... En fait, peu importe l'industrie que vous choisissez, la clé est de savoir comment pour le faire. Tout est fait par des gens, et la clé, ce sont les gens.

Une chose doit être rappelée, dans ce monde, à travers l'histoire jusqu'à ce que nous puissions prévoir l'avenir, il y aura toujours une minorité de personnes qui réussissent, une minorité de personnes riches et une majorité de personnes moyennes, ordinaires et peu prospères. . de. Par conséquent, les pratiques et les opinions de la plupart des gens ne sont souvent pas les pratiques et les opinions les plus proches du succès. Par conséquent, ce que la plupart des gens disent être bon n'est pas nécessairement bon, et ce que la plupart des gens disent être mauvais n'est pas nécessairement mauvais. Lorsque la plupart des gens vont spéculer sur les actions, ce n'est qu'une question de temps avant qu'elles ne chutent. Lorsque la plupart des gens achètent une maison, le prix de l'immobilier n'augmente pas, et lorsque le prix de l'immobilier augmente presque, la plupart des gens commencent à acheter une maison. Il n'y aura pas une telle chose qui rendra tout le monde prospère et riche, cela ne s'est jamais produit dans l'histoire et cela n'arrivera pas à l'avenir. Certaines choses, même si vous avez de la chance à un moment donné, seront perdues à d'autres moments et ailleurs.

Au début de leur carrière, les jeunes devraient accorder une attention particulière à faire ce qu'il faut, à ne pas laisser leur vie dans les prochaines décennies être toujours dans la peur, et cela ne vaut pas la peine de perdre leur jeunesse pour un emploi. Mon entreprise est une entreprise qui n'accepte pas les pots-de-vin. Dans le passé, beaucoup de gens ne le comprenaient pas, et même nos propres employés ne le comprenaient pas. Mais maintenant, nous sommes la plus grande entreprise de notre secteur et nos clients sont prêts à traitez avec nous, surtout lorsque le pays lutte contre la corruption. Tout le monde connaît notre réputation de ne pas donner d'argent en faisant des affaires, et ils osent tous faire des affaires avec nous. Et les entreprises qui sont assez courageuses pour donner de l'argent se sont effondrées ou se sont enfuies, ou elles n'ont pas pu bien dormir tous les jours. Souvent, la route qui semble la plus proche est en fait la route la plus éloignée, et la route qui semble la plus éloignée est en fait la route la plus proche.

Pour dire à la bonne personne, c'est qu'après être entré dans l'industrie, vous devez suivre un bon leader et un bon enseignant. Les personnes qui viennent d'entrer dans la société n'ont souvent aucune expérience dans la pratique des choses et elles ont besoin de quelqu'un pour enseigner par des mots et des actes. Un bon leader est très important pour le développement d'une personne. Le soi-disant "bon" standard n'est pas qu'il vous fasse travailler moins et gagner plus d'argent, mais les trois suivants.

Tout d'abord, un bon leader doit avoir une ouverture d'esprit. Si un leader s'emporte tous les jours, il est presque certain qu'il n'est pas une personne large d'esprit. Un leader qui peut s'emporter quand il peut s'emporter est probablement un leader très puissant. Le plus gros problème des dirigeants chinois est qu'ils ne peuvent pas tolérer des personnes plus capables qu'eux-mêmes, donc un phénomène souvent observé est que les dirigeants sont très capables et ont un groupe de médiocres ou un groupe d'oisifs. Si vous voyez un tel environnement, il vaut mieux ne pas y aller.

Deuxièmement, le leader doit être disposé à réfléchir au problème du point de vue de son subordonné. Cela peut en fait être constaté lors de l'entretien. Si le leader réfléchit toujours au problème de son propre point de vue et écoute à peine ce que vous dites, ce sera dangereux.. Penser au problème du point de vue du subordonné ne signifie pas être d'accord avec la déclaration du subordonné, mais il doit comprendre la position du subordonné et pourquoi le subordonné le pense, et ensuite il pourra vous convaincre. souvent difficile d'obtenir la conviction du subordonné.

Troisièmement, les dirigeants osent assumer leurs responsabilités. S'il y a un problème, ils rejetteront la responsabilité et s'attribueront le mérite. De tels dirigeants ne suivent pas. Lors du choix d'un leader, vous devez choisir un leader qui peut résister au moment critique, un leader qui peut payer pour les erreurs de ses subordonnés, car c'est sa responsabilité en tant que leader.

Il est possible que vous ne trouviez pas un bon leader, car les dirigeants chinois sont souvent ceux dont les fesses décident de leur tête. Parce qu'il siège au poste de direction, ses paroles sont plus raisonnables. C'est une mauvaise compréhension du concept traditionnel de l'officiel. standard. Il peut y avoir beaucoup de Ce genre de leader ignorant et incompétent, mais c'est en fait une bonne chose pour vous. Si vous voulez le surpasser un jour dans le futur, voulez-vous qu'il soit plus intelligent ou plus bête ? Relativement parlant, un tel leadership n'est en fait pas difficile à obtenir, mais vous devez déposer votre corps. Apprenez à connaître plus de gens, traitez avec des personnes plus fortes que vous et vous pouvez également trouver de bons professeurs. Ne poursuivez pas la société et le patron avec un groupe de personnes tout aussi déprimées. Cela ne vous aidera pas, cela ne fera que vous rendre plus négatif. Traitez avec des gens plus forts que vous, voyez ce qu'ils pensent et font, apprenez d'eux et traitez avec des gens plus forts.

Huit, choix

La chose que nous faisons le plus chaque jour est en fait le choix, nous devons donc mentionner ce sujet lorsque nous parlons de notre carrière.

Je pense toujours que dans une large gamme, le genre de personne que nous deviendrons dépend de nous. Chaque jour, nous faisons différents choix. Je peux arrêter d'écrire cet article et aller vers les autres. Vous pouvez également écrire ces mots pour aider les autres et organiser vos propres pensées en même temps. Je peux faire plus attention au format pour le rendre facile à lire pour les autres, ou je peux l'écrire dans une pile. Lisez-le plusieurs fois avant de poster, vous pouvez choisir d'aller à l'interview sans se raser, ou on peut choisir de se regarder dans le miroir avant de sortir... Chaque jour, à chaque instant, on prend des décisions de ce genre et ça, on peut être désinvolte, ou on peut faire plus attention, l'accumulation de milliers de petits choix détermine qui nous sommes en fin de compte.

Dans un sens, notre avenir n'est pas donné par les autres, mais par notre propre choix. Beaucoup de gens diront que ma vie est dure et que je n'ai pas le choix. Si vous pensez "allez chez Microsoft ou allez chez IBM", "allez chez Tsinghua Aller à l'université ou à l'université de Pékin" "Être vice-président des ventes ou être directeur d'usine" est un choix. Il est vrai que vous n'avez pas le choix, et la plupart des gens n'ont pas le choix. Mais chaque jour, vous pouvez choisir de servir les clients de manière plus réfléchie, d'être plus patient avec les collègues, de faire le travail avec plus de minutie, de comprendre plus clairement la situation ou de clarifier les problèmes peu clairs... ... vous pouvez également choisir de persévérer dans la douleur, de laisser tomber vos pensées négatives, de pardonner les erreurs de quelqu'un, de croire les mots que j'ai écrits ici, de ne pas refaire les mêmes erreurs... la vie Chaque jour est vous donne la possibilité de choisir, et chaque jour vous donne la possibilité de changer votre vie.Vous pouvez choisir de vous allonger sur le sol et de vous rouler, ou vous pouvez choisir de serrer les dents et de vous lever. Vous avez toujours le choix. Certains choix ne sont pas immédiats et doivent être accumulés. Par exemple, les agriculteurs peuvent choisir d'arroser souvent la terre par eux-mêmes, ou ils peuvent choisir de laisser Dieu arroser la terre. Il est vrai que si vous arrosez aujourd'hui, les semis ne pousseront peut-être pas. immédiatement aujourd'hui, mais arrosez souvent Arrosez, la plupart des semis finiront par pousser, si vous n'arrosez pas, la récolte sera très mauvaise.

La vie de tous les jours vous donne des opportunités, il ne vous donnera pas une liasse d'argent ou vous donnera un bon travail, mais en fait, il vous donne toujours une chance. Ma famille est une famille ordinaire sans grands liens sociaux. Mon père a été affecté à la frontière après avoir obtenu son diplôme universitaire. Il n'y a qu'une seule route dans ce petit comté. Leur génération a en fait plus de raisons de se plaindre que nous. Qui sont-ils ? Je Je n'ai pas compris non plus. Quand j'étais jeune pendant la Révolution culturelle, je n'avais pas besoin de lire des livres. J'ai soutenu la frontière pour me lancer et m'installer. Quand j'étais vieux, j'ai dû donner une chance aux jeunes. Il avait suffisamment de raisons de rester assis là à se plaindre de sa naissance prématurée, comme des milliers de jeunes hommes comme ça. Cependant, après dix ans d'affectation à la frontière, le pays a recommencé à recruter des étudiants diplômés et il est retourné dans son école d'origine. Après avoir obtenu son diplôme d'études supérieures, il a été affecté à une petite unité à Anhui. Trois ans plus tard, le premier groupe de doctorants du pays a été recruté. Il a été réadmis dans son école d'origine et est devenu le médecin de première génération de la Chine. Je suis plus âgé. La vie ne l'a pas abandonné, et il n'a pas abandonné la vie. Après 10 ans d'attente, il a fait son choix, il n'a pas baissé les bras, il n'a pas cassé le pot, alors le moment venu, il a changé de vie. Qui vous finissez par être dépend de vos petits choix.

Que choisis-tu de croire ? Avec qui choisis-tu d'être ami ? Que choisissez-vous de faire ? Que choisissez-vous de faire ? ... Nous sommes confrontés à trop de choix, et parmi ces choix, le choix au niveau idéologique est bien plus important que le choix des conditions objectives. Par exemple, le choix de quel produit n'est pas si important, mais le choix de comment le faire est important. Peu importe qui vous choisissez d'utiliser, mais la façon dont vous choisissez d'apporter ces talents est importante. La plupart du temps, peu importe que vous choisissiez des conditions objectives. La plupart des choix concernant les conditions objectives ne sont pas bons ou mauvais. Ce qui compte, c'est comment vous choisissez de le faire. Une fois qu'un étudiant a obtenu son diplôme, peu importe s'il veut aller chez Microsoft, s'il veut vendre du porc, s'il veut démarrer une entreprise ou s'il veut être un booster de jeu, tant qu'il ne le fait pas. Pour enfreindre la loi ou nuire aux autres, peu importe, ce qui compte, c'est, après avoir choisi, comment bien faire les choses.

En plus de cela, vous pouvez également choisir le moment et l'environnement.Par exemple, vous pouvez choisir de mettre les plus grandes difficultés de votre vie lorsque vous avez le plus de force physique et d'énergie, ou vous pouvez avancer étape par étape et attendre jusqu'à ce que vous ont 40 ans. Les années, c'est la période la plus vulnérable de la vie. Il y a des personnes âgées et des jeunes. Si vous rencontrez une crise de carrière à ce moment-là, c'est vraiment une chose très pénible. Il vaut mieux souffrir un peu dans la vingtaine et la trentaine, pour pouvoir vivre plus facilement quand on est vulnérable. Vous pouvez choisir de cultiver dans une serre, ou vous pouvez choisir de vous perfectionner dans la nature, vous pouvez choisir de travailler au bureau avec la climatisation, ou vous pouvez choisir de rencontrer vos clients à une chaleur de 40 degrés, mais tous cela finira par s'accumuler et vous guider vers l'avenir que vous méritez.

Je n'ose pas dire que vous avez le choix dans tout, mais vous avez le choix dans la plupart des choses, mais souvent vous ne le prenez pas comme un choix. Prenez chaque choix au sérieux et vous aurez un avenir meilleur.

9. Choisissez une carrière

Les choix de carrière, en général, ne sont rien de plus que les ventes, le marketing, le service client, la logistique, l'administration, le personnel, les finances, la technologie et la gestion. Un phénomène intéressant est que la plupart des 500 meilleurs PDG proviennent des ventes. , le deuxième plus grand nombre de personnes sont des milieux financiers, les deux totalisent environ 95 %. Dans l'industrie informatique moderne, il y a aussi des formations techniques qui deviennent des patrons, mais en fait, plus tard, ils se sont encore engagés dans beaucoup de travail de vente et de marketing, et ils ont bien performé, et l'entreprise a réussi. Il y a une raison à cela, car la vente est une connaissance de la relation avec les gens, et la gestion est en fait une connaissance de la relation avec les gens. Il y a beaucoup de choses en commun entre les deux. Leur objectif commun est de "laisser les autres faire quelque chose". Des choses spécifiques." La finance consiste à comprendre l'essence d'une entreprise d'un point de vue numérique, à examiner l'essence d'une entreprise d'un point de vue macro et à comprendre au mieux si une entreprise gagne de l'argent et si elle peut fonctionner normalement. .

Quand l'entreprise était jeune, c'était une entreprise axée sur les ventes, et lorsqu'elle était grande, c'était une entreprise axée sur les finances. La limitation des ventes est qu'elle ne regarde que la condition humaine et non les chiffres, et la limitation la finance est qu'elle ne regarde que les chiffres et non les sentiments humains. Au début de l'entreprise, les coûts d'exploitation étaient faibles et il était possible de survivre avec des commandes. Il n'y avait aucune condition de négociation avec les clients. Il était reconnaissant que d'autres fassent des affaires. À cette époque, les commandes étaient écrasantes et les exigences des clients étaient écrasantes, alors bien sûr, nous devions prendre soin des sentiments humains. Après la croissance de l'entreprise, tout doit être standardisé, afin d'éviter les risques inutiles causés par la non-standardisation, et en même temps, les coûts d'exploitation augmenteront également. Il est nécessaire d'augmenter les marges bénéficiaires et de placer des fonds limités dans les endroits les plus productifs. . Pour une société cotée en bourse, les actionnaires se fichent de savoir si votre client est parti récemment à l'étranger, ou si la province sévit récemment, le moment venu, ils retireront leur performance, et s'ils ne le peuvent pas, ils vendront leurs stocks. A cette époque, les chiffres écrasent tout.

Il y a deux jours, j'ai entendu quelqu'un dire quelque chose qui avait du sens. Au début, nous nous sommes dit : " Que pouvons-nous faire ?" Lorsque l'entreprise est devenue de plus en plus grande, nous avons pensé : " Que ne pouvons-nous pas faire ?" Beaucoup de gens pensent pourquoi au travail La direction est si conservatrice, ce n'est pas bon et ce n'est pas bon, et de nombreuses opportunités sont manquées. La plupart du temps, c'est parce que tu es encore jeune, tu penses à "ce qui peut être fait", et en tant que chef d'entreprise, il y a beaucoup d'aspects à considérer, et il est plus préoccupé par "ce qui ne peut pas être fait" .

Je ne préconise pas que tout le monde devrait se lancer dans la vente ou la finance. Le type de carrière que vous choisissez a quelque chose à voir avec le type de vie que vous voulez choisir. Certaines personnes aiment rentrer chez elles à l'heure après avoir quitté le travail, lire des livres et écouter à la musique, c'est bien aussi, mais ce n'est pas convenable pour trouver un travail dans la vente, sinon cela va vous torturer. Certaines personnes aiment être sous les feux de la rampe et aiment être au centre d'un groupe de personnes. S'ils choisissent de faire un travail financier, ils ne pourront probablement pas le faire pendant longtemps, car la plupart des patrons n'aiment pas être trop actifs dans la finance, et ils n'aiment pas être trop bavards sur la finance. Réfléchissez d'abord au genre de vie que vous voulez mener, puis décidez quel genre de carrière vous voulez trouver. Il y a beaucoup de malheur, en fait, cela vient de l'insatisfaction, pas du contentement. Souvent, cela vient de l'incertitude, et l'incertitude est parce que je ne sais pas ce que je veux, et je ne sais pas ce que je veux. Le résultat c'est que je veux tout. , et que je n'ai rien.

Je pense que nous travaillons toujours à cause de la vie, pas à cause du travail. La vie est la chose la plus importante et le travail n'est qu'une partie de la vie. J'ai toujours pensé que tous les aspects de la vie interagissent les uns avec les autres, et si la vie elle-même est un gâchis, le travail n'ira pas bien non plus. Il faut donc qu'il y ait du divertissement, de la convivialité, de l'exercice et une famille harmonieuse... Le plus important est d'être heureux. Mes deux vendeurs m'ont demandé de discuter, et ils étaient pleins d'amertume. Je leur ai demandé, il y a 2 ans , que faisiez-vous ? Pas du tout, le salaire n'est pas élevé, il n'y a pas de relation client, pas de performance, et vous êtes sur le point d'être licencié. Maintenant, vous êtes dans de bien meilleures conditions qu'avant, pourquoi êtes-vous encore plus malheureux maintenant ? Si mieux vous êtes, moins vous êtes heureux, pourquoi continuez-vous à travailler ? Tout d'abord, les gens doivent encore se rendre heureux et améliorer leur mentalité. Ce genre de changement du cur vous rendra plus patient, plus confiant, plus capricieux et plus tolérant... Sinon, regardez-vous dans le miroir. satisfait?

Certaines personnes diront, c'est facile pour vous de dire, je fais des heures supplémentaires tous les jours, le patron me licenciera si je ne fais pas d'heures supplémentaires, je suis épuisé tous les jours, comment puis-je avoir du temps pour me divertir, socialiser et faire de l'exercice ? C'est pourquoi les gens se fixent des objectifs trop élevés. Si vous êtes sur le point d'être licencié par votre patron, bien sûr, vous ne pouvez pas vous fixer d'objectifs trop élevés. Voulez-vous toujours jouer au golf tous les jours ? Vous n'avez pas le temps d'aller à la salle de gym pour faire de l'exercice, mais vous pouvez faire quelques pas de plus lorsque vous vous déplacez pour quitter le travail, et vous pouvez prendre les escaliers au lieu de l'ascenseur lorsqu'il y a des escaliers ? Est-il acceptable de se tordre le cou et de tirer sur les épaules pour faire des pompes entre les bureaux ? Qui stipule que vous devez aller à la salle de sport 2 heures par jour lorsque vous faites de l'exercice ? Vous n'avez pas le temps de socialiser, alors faites une sortie une fois par mois, allez à un cours de musique, un cours de peinture, etc. le week-end, et essayez de rencontrer des collègues et de trouver des occasions de communiquer avec eux ? C'est toujours un peu dur au début, mais franchir cette étape mènera à un cercle vertueux. Et travailler très ennuyeux tous les jours, le reste du temps à mâcher sur l'ennuyeux, ne fera que tomber dans un cercle vicieux, aggravant la vie.

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