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Leisure Manor difficile de le faire?
Peu importe la façon dont les lèvres qui sont le cur de suzerain plus prospective: il est ce qui est difficile! Des dizaines de millions de plusieurs centaines de millions d'entreprises ont fait, être quelques acres de fermes, sans aucun problème!
La réponse est un pré-ensemble très important: ne domaine transfrontalier, peut apprendre de leurs expériences passées. routine d'affaires est le même, la direction est la même, par conséquent, traduire leur expérience réussie, ne sera pas trop de problème.
Au début pensé, mais aussi vraiment faire. La plupart des propriétaires d'entreprises traditionnelles transition lorsque suzerain, que ce soit la pensée, ou une opération de routine, ainsi que la gestion du personnel, sont pleinement leur confiance traduisent l'expérience très réussie.
Mais plutôt, l'expérience de panoramique, transfrontalière manoir faire en premier et le plus grand d'une fosse.
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Oui, l'entreprise est le même, la direction est la même. Mais ce même, seulement une bataille avec une dimension.
Par exemple, la cavalerie et l'infanterie, bien que différents, mais sont de moins de produits en acier à froid. L'infanterie peut se battre avec, et peut-être aussi avec une charge de cavalerie. Si vous pouvez passer au régiment d'artillerie, a également pris l'art de la guerre d'exercer des forces même de missiles d'artillerie, un peu désaccordé.
Un autre exemple des points de réalité. L'industrie traditionnelle de téléphonie mobile, pourquoi ont vaincu le mil? Pourquoi ne pas ils jouent la pensée Internet transfrontalier? Le fait est, ne pas y aller, mais ne pouvait pas gérer. Les deux sont fondamentalement pas une dimension, pas un champ de bataille.
De même, L'industrie traditionnelle en immobilier de loisirs, en fait, non pas dans une autre piste, mais dans une autre bataille. Les règles du jeu de champ de bataille complètement différent.
arena industries traditionnelles, la concurrence est l'ère des armes froides. L'accent est mis sur les ressources, la technologie, la gestion, l'efficacité, l'accès, dur travail et ainsi de suite. Plus important encore, des centaines d'années de civilisation commerciale, a résumé les industries traditionnelles jouent le plus vivement, vous pouvez appliquer ce qu'ils apprennent.
Immobilier champ de bataille de l'industrie, le jeu est des armes de l'ère chaude. L'accent est mis sur l'esthétique, l'expérience, la personnalité, la température, la scène, les réseaux sociaux et ainsi de suite. Le champ de bataille, il y a très peu art de la guerre a résumé comme tous se démarquer gagnant, lui-même est un nouveau jeu.
Par conséquent, L'industrie traditionnelle en immobilier de loisirs, est presque un saut dans le temps. Avant toute l'expérience et les accessoires, permettent d'utiliser seul, même à elles sont un peu désaccordé.
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Nous essayons de traduire l'expérience, parce que nous ignorons la logique sous-jacente des tendances immobilier de loisirs et futurs.
Si vous mettez manoir de loisirs considéré comme l'agriculture, considérée comme un service, cette succession vend riziculteurs, la cueillette, le divertissement parent-enfant, hébergement ...... pastorale, il est vrai que dans le passé l'expérience traditionnelle peut obtenir dans cette industrie.
Mais dans le contexte de la mise à niveau de la consommation, aspiration des consommateurs à la vie rurale, la définition de la succession et les loisirs, les exigences de la parentalité, la préférence pour une vie meilleure, loin d'être un repas pour manger riziculteurs, les enfants de la ferme à jouer un jour si primaire.
Est-ce aussi un repas, la même pièce, le même est une activité parent-enfant, a été vendu pour le prix d'un repas, les clients choisissent aussi son nez oeil vertical et fait une lose-lose. D'autres jouent un réseau de force de haut, sont gênés de vendre leur prix élevé, le client aussi cercle cheveux fous d'amis se battent pour l'appel de la succession.
Où est la différence? Pas la qualité de la nourriture, pas dans la chambre ou pas luxueux, plus est votre perception de la propriété immobilière, puis créer une scène et de l'expérience du cur peut contact direct avec les consommateurs est arrivé, obtenir leur reconnaissance et la dépendance.
Aussi une orange, l'achat des consommateurs est en train de couler encore, ressemble à des oranges, mais les oranges espoir Fengyun pour lui donner « orange une source d'inspiration » connotation spirituelle, puis acheter les mêmes oranges de corrélation elle-même n'a pas.
Et ainsi de suite, les tendances de consommation dans la mise à niveau des consommateurs, n'avaient pas été produits et fonctionnalités, mais le contenu et l'émotion. Seul le côté de la production, l'offre et l'optimisation sell-side, au mieux, ne peut donner une note de passage, mais ne peut pas changer le modèle du champ de bataille.
Lorsque les consommateurs tentent de poursuivre le deuxième espace d'éléments, et le domaine de loisirs restent encore dans la baie de Penghu la grand-mère, dérailleurs ce marché, il est une traduction directe des conséquences de notre expérience.
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Cette inertie de l'expérience et de traduction, mais aussi dans le recrutement du personnel et la direction.
Comme toujours, nous avons appelé « le talent, pas peur des hauts salaires, » comme toujours, le personnel KPI gestion de la performance, trouveront bientôt, d'une part sont ils viennent de ne pas recruter, d'autre part, même si « cajolé » pour recruter quelques personnes , bientôt disparu.
Manor situation géographique, la structure de dotation, modèle de talent, ainsi que les exigences internes des jeunes contemporains, la vision du lieu de travail, les caractéristiques psychologiques et ainsi de suite, ont déterminé que nous ne pouvons pas prendre le modèle traditionnel de gestion de l'industrie se traduit au manoir.
Pour résoudre le problème du manoir de talent, en se fondant sur les options salariales traditionnelles de haut et des primes non, par la formation, la responsabilisation, l'autorisation, et ne peut donc pas être complètement résolu, nous devons tenir sur le point de vue design niveau supérieur, en se fondant sur les modèles d'organisation et modèle d'affaires innovateur, de sorte que le problème dans l'invisible.
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Les industries traditionnelles à la succession de loisirs transfrontalier, de ne pas changer une industrie, pas un changement de piste, mais un concours pour un projet, allant des armes de guerre froide à l'époque des armes chaudes.
Mentalité du consommateur, la demande des consommateurs et l'accès à l'information des consommateurs, les attentes des consommateurs ont changé la scène, ce qui correspond, les propriétés de l'immobilier, le contenu et la valeur de la succession à la succession, un changement correspondant.
À ce moment, on n'a pas besoin d'une traduction, ni optimisé, mais la subversion et papillon.
Auteur: couteau Xu (voir suzerain, loisirs Manor Top Design et Institut de recherche / architecte en chef)
Source: Voir suzerain
