2016 industrie des TI Salaire annuel moyen casser 120000 $ pour la première fois sur le secteur financier, au premier rang dans les catégories de l'industrie, Bureau de la statistique: 2017 industrie des TI salaire annuel moyen à nouveau sur le secteur financier, le salaire annuel moyen le plus élevé de trois secteurs sont les suivants: informations services de transmission, de logiciels et de technologies de l'information 133150 yuans, 122851 yuans l'industrie financière, les services scientifiques et techniques 107815 yuans. Est-ce que la croissance dynamique moyenne de l'industrie financière a progressivement disparu, les revenus en deçà des praticiens financiers dans les praticiens de l'industrie informatique? marché, il est encore en phase de pénurie?
Il est trop tôt héros: Dans la faiblesse tardive, face à la menace potentielle précoce, salaire démarrage tardif;
Finance est le milieu du héros: Prenez un peu de patience au début, mi épidémie, nous avons l'occasion de la vague loin;
Le médecin est en retard héros: Exiger une expérience pré-mélangé avec ses coéquipiers, l'équipement mi-brosse a besoin d'espace, rester jusqu'à la fin des vagues loin, comment jouent pour gagner.
Les 20 dernières années, l'économie chinoise repose principalement sur l'investissement et le commerce stimulant, dans toutes sortes de liens d'investissement de base et le commerce dans le secteur financier, dans le processus de promotion du développement économique rapide de la Chine, naturellement, il a apporté d'énormes récompenses pour les praticiens.
Shanghai est la réforme et l'ouverture de pot d'investissement étranger des bénéficiaires d'or. Mais avec l'investissement et le commerce pour stimuler le ralentissement économique utilité marginale, au cours des dernières années, l'économie de la Chine est (je l'espère) la transition vers l'innovation et nouvelle économie fondée sur la fabrication.
Et afin de prévenir et de contrôler le risque de la dette, tout en entrant dans le cycle global de l'augmentation des taux d'intérêt et le rétrécissement du bilan, couplé avec les 20 dernières années de prospérité financière, attirant un grand nombre d'employés d'entrer, de sorte que la demande dépasse structure de l'offre a pris forme.
D'autre part, l'industrie informatique, l'épine dorsale de cette industrie n'est pas difficile à trouver, surtout après la 80-90, bien que est devenu un sujet populaire (industrie) depuis de nombreuses années, mais la culture et de l'offre de talent, mais au cours des 10 dernières années, et est forte dans le secteur financier réalisée en vertu du principe du personnel de suppression du transport.
Et ces dernières années, les grandes sociétés informatiques ont introduction en bourse, à cheval sur les marchés financiers des dividendes Internet est et mobile, lorsque l'expansion à grande échelle de l'offre de talents et de la demande, doit se refléter dans la rémunération.
Je crois que cette tendance est difficile à inverser à court terme, après toute la formation et à la livraison, pas du jour au lendemain, mais l'industrie financière, va commencer à descendre encore? Il est pas.
Dans mon cas, après l'obtention du diplôme dans l'industrie informatique depuis plusieurs années, de petits boulots pour commencer l'exploitation et la maintenance, l'exploitation et DBA expérimenté la transformation de maintenance, dans l'espoir en profondeur dans une opération sur le terrain et l'entretien de l'industrie, j'ai donc choisi la base de données, puis par l'ananas étudiants pointage, a commencé à apprendre le développement (référence: « après 90 readme-programmeurs: comment le salaire de 3W à 30W »).
Ensuite, la transformation de DBA pour devenir le développement de l'exploitation et la maintenance, pourquoi il y a DevOps je ne dis pas, parce que le concept est trop grand, facile de mal comprendre.
Pour le nombre actuel de partenariats public a commencé ses opérations, le travail à une opération simple et l'entretien et le développement, à BA d'affaires, l'analyse des données et l'ajustement de la construction de l'architecture de calcul.
Pourquoi ces changements? Vous pouvez dire que ce résultat est du personnel technique vaut la peine de mentionner Forced, le progrès social de la valeur des talents d'innovation conduit mentionner, peut être considéré comme un complément de l'évolution humaine.
En tant que professionnels de l'informatique, il y a un mot appelé « dur, secouer, salaire, » le seul vrai contact avec les gens engagés dans l'informatique, nous avons ce sentiment.
J'ai aussi beaucoup d'amis, et je dis toujours en plaisantant, il est vraiment un salaire élevé, ce qui laisse un déficit de personnes? Tout le monde sait ce que nous entendons des briques en mouvement, ah, plus de 60 heures de temps de travail hebdomadaire, il n'est pas une chose ah!
À titre de comparaison, l'industrie financière de grand frère, le salaire peut être inférieur au point des praticiens IT, mais leur marge, la principale source de revenus est le vrai ah! Travailler juste pour trouver un endroit à l'or de paie.
Parce que la composition du revenu, le salaire est seulement une partie de la source, nous pouvons faire beaucoup pour générer des revenus supplémentaires. Par exemple: actions, obligations, acheter des billets de loterie, immobilier, louer et ainsi de suite.
Alors pour moi un ami dans le secteur financier où l'industrie, par exemple, un nombre croissant de transactions, ou pour achever la mise en uvre de la plate-forme électronique directement par le processus de prise de décision d'exécuter, de plus en plus de commerçants ont commencé à apprendre ou doit maîtriser de nombreuses portes langage de programmation.
Vous pouvez être plus familier avec Alipay et micro-lettres, des renseignements financiers dans le paiement, prêt, le stockage et d'autres domaines approche étape par étape.
En fait, beaucoup le secteur bancaire courtage de renseignement financier / investissement, mais aussi en plein essor, dans ces domaines, un certain nombre de besoins de talents complexes pour comprendre les connaissances financières et de l'informatique, et de promouvoir la modernisation de la révolution industrielle.
D'autre part, l'avance rapide actuelle de la Chine est l'ouverture des marchés financiers, mais aussi pour l'industrie financière de la Chine une mise à jour complète et défis.
Au rythme actuel, la libéralisation du marché des capitaux en RMB et la libre circulation devrait être notre génération peut voir les choses.
Ce sur le marché financier chinois ce grand champ de bataille, s'il y a suffisamment de praticiens d'élite, de rencontrer des investisseurs internationaux, en fait, aussi une image d'une marque de question.
Pour emprunter, contrat, en fonction de la saturation progressive de la souscription traditionnelle du secteur financier, il fallait s'y attendre, l'opération mixte financière et la révolution informatique ne fait que commencer.
Sans réglementation mention, la surveillance, la rémunération, la tarification des produits dérivés, pour les besoins de technologies et de connaissances. les transactions en RMB seulement maintenant de 09: 5 devenir heures de négociation * 2430, nous avons besoin d'un équipement plus stable et plus la main-d'uvre: 30-11.
Ces nouveaux domaines de la finance, vient de commencer, trop besoin du personnel concerné.
Distribution et histoires derrière la moyenne, beaucoup plus complexe que la profession populaire moyenne, ne reflètent que la tendance de l'arrière-plan, les différences individuelles, est plus important.
Quel que soit le choix professionnel, nous devons comprendre autant que possible dans d'autres domaines de la connaissance, le monde Internet 1 + 1 > > 2 étages, trop.
Enfin, l'industrie et ne voulait pas évoquer la haine les uns des autres, je ne pensais pas que le trafic de l'anxiété. 360 lignes, mieux, aussi longtemps que vous travaillez dur, dans la société chinoise d'aujourd'hui, de réaliser le rêve d'un petit, vraiment!
Avertissement: Cet article Submission, auteur: Yang Qinglin, appartient aux individus de l'auteur.
Appel à elle!
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