Bienvenue à tous à lire le numéro de titre « de la police Jingdezhen Procyon ». Si vous aimez cet article sur les titres de la version, je peux aussi cliquer sur le coin supérieur gauche de préoccupation numéro de titre, chaque jour un merveilleux article recommandé .
Un message, effectuer le paiement des salaires pour les questions relatives aux travailleurs migrants en vue du public nouveau.
23 avril 2019, des ressources humaines et de la Sécurité sociale a annoncé cette année, le deuxième lot des arriérés de salaires pour les travailleurs migrants ruraux « liste noire ». Cette 50 « liste noire » de l'information en même temps pour pousser la NDRC et la plate-forme d'information de crédit national.
En vertu de ces dispositions, « liste noire » de l'unité et du personnel concerné sera dans le financement du gouvernement, les marchés publics, appels d'offres, d'une licence de production, vérification de la qualité, les aspects du financement, les incitations fiscales et Voyage de la circulation, la consommation élevée est limitée par la loi.
Les salaires des travailleurs migrants pour résoudre les problèmes sociaux en action
« Devait » correspondant au mot « récupérer » avant la publication de la liste ci-dessus, je ne sais pas combien de travailleurs associés aux intérêts des négociations salariales rencontré des difficultés.
En fait, les arriérés, les salaires retenus pour les travailleurs migrants est rien de nouveau dans le processus des travailleurs migrants dans les migrants.
Chaque année est l'année, il y a beaucoup de travailleurs migrants dans les négociations salariales, par les médias, attirer l'attention du public, des appels à résoudre, et ainsi de suite ad infinitum. Un mot « difficile », reflète l'urgence de ce sujet « vieux » doit être adressée, qui est également réfléchie par le côté d'un processus à long terme du jeu.
Il convient de noter que ces années, les salaires des travailleurs migrants à résoudre le problème, les départements concernés et les gouvernements locaux à faire beaucoup d'efforts, la politique, les mécanismes de protection sont constamment renforcés. Auparavant, le Conseil d'Etat a émis « pour protéger les travailleurs migrants payés méthodes d'évaluation du travail » pour promouvoir la mise en uvre des salaires des travailleurs migrants ruraux travail rémunéré responsable de la réglementation territoriale, et de protéger efficacement les droits et intérêts des travailleurs migrants rémunération du travail.
Selon les rapports, en 2018 les travailleurs migrants dans tout le pays a traité au total 413.000 cas, 515.000 passagers des travailleurs migrants pour obtenir l'aide juridique pour les travailleurs migrants paient des pourparlers avec succès 16 milliards de dollars cas d'arriérés de salaires pour les travailleurs ruraux migrants ont abandonné beaucoup plus de 40%.
Mise en place et l'exécution des arriérés de salaires pour les travailleurs ruraux migrants système « liste noire », les efforts d'augmentation des arriérés de salaires de la discipline des actes illégaux de la malhonnêteté, mais aussi une mesure importante pour garantir le paiement des salaires pour les travailleurs migrants.
Ensuite, dans le système « liste noire », si les arriérés de salaires des entreprises pour les travailleurs migrants ruraux, devront faire face à ce que les conséquences? En outre, notre droit des arriérés des entreprises pour les salaires des travailleurs ruraux migrants Quelle est la réglementation?
Nous allons à Guangdong Jinqiao cent lettres avocats du cabinet d'avocats Lin faire une réponse juridique.
Selon Ressources humaines et de la sécurité sociale « arriérés de salaires pour les travailleurs ruraux migrants » liste noire « Mesures provisoires » à payer pour violation des lois et réglementations exigence salariale, énoncée dans la situation des arriérés de salaires des employeurs et de leurs représentants légaux, d'autres personnes responsables des ressources humaines sécurité sociale services administratifs, conformément aux dispositions pertinentes, Les arriérés de salaires « liste noire » de l'information dans la plate-forme de partage d'informations de crédit local et national, conformément à la loi d'application de la discipline commune conformément à la réglementation par les services compétents dans leurs domaines de compétence respectifs, Dans le financement du gouvernement, les marchés publics, appels d'offres, d'une licence de production, l'examen de qualification, être restreint le financement, l'accès aux marchés, les incitations fiscales, Pingyoupingxian et ainsi de suite.
En plus du « droit du travail », « loi sur le contrat du travail » et d'autres lois et règlements des arriérés de salaires pour les travailleurs migrants ruraux doivent supporter les sanctions administratives correspondantes et responsabilité en dehors, l'un « droit pénal » de la Chine de l'article 276 prévoit également le crime de refus de la rémunération du travail salariale. Pour transférer la propriété, et d'autres méthodes de se cacher pour se soustraire au paiement de la rémunération du travail des travailleurs ou la capacité de payer plutôt que de payer la rémunération du travail des travailleurs en quantités relativement importantes par les ministères compétents ont ordonné de payer est toujours pas payé, trois ans d'emprisonnement ou de détention criminelle , ou l'or fin, les conséquences sont graves, plus de trois ans à sept ans d'emprisonnement et d'une amende.
Unité commet le crime de l'alinéa précédent, est condamné à une amende et puni conformément aux dispositions du paragraphe précédent, les principaux membres du personnel directement responsables et autres personnes directement responsables. Il y a deux comportements anciens, sans conséquences graves, à payer la poursuite avant la rémunération du travail des travailleurs, et porter la responsabilité correspondante conformément à la loi, peut réduire ou pénalités RENONCEZ.
Si les salaires des travailleurs migrants ont rencontré les moyens de secours suivants
Bien que les autorités ont mis en place un certain nombre de mesures au niveau institutionnel, mais pour le frère des travailleurs migrants, les arriérés de salaires des raisons complexes, certains en raison de projets de sous-traitance étendus, entraînant des fonds du projet dues par des couches, d'autres sont « mauvaise foi Les salaires ".
En raison du coût élevé des droits, la sensibilisation juridique ne sont pas des facteurs forts et d'autres, de nombreux travailleurs migrants subissent des violations des salaires et autres, qui souvent ne connaissent pas leurs propres droits et intérêts jouissent, pour le dos de l'argent durement gagné, que leur propre voie négociations salariales.
S'ils savent comment et qui se tourner vers le soulagement, peut-être le sort de ces droits serait moins. Ainsi, les frères ont rencontré la situation des travailleurs migrants titulaires de créances salariales, comment bien protéger leurs droits et intérêts légitimes?
Les travailleurs ont le droit d'obtenir une indemnisation. Lorsque les travailleurs migrants sont dus des salaires, vous pouvez Plainte au service de l'inspection du travail, peut également demander la médiation au sein du comité de médiation des différends du travail local.
Il peut aussi être des salaires impayés Une demande d'arbitrage au comité d'arbitrage des différends du travail local , La sentence arbitrale n'est pas satisfait, il peut déposer une plainte devant le tribunal.
En raison des difficultés financières n'est pas un agent, l'employé peut Demande d'aide juridique aux organismes d'aide juridique.
Commentaire: Frères des travailleurs migrants n'est pas facile
Sur le réseau, le message de nombreux utilisateurs a exprimé son point de vue: « avait l'air triste, les salaires des gens Liangxinhezai. »
Ces dernières années, les rapports publiés, a été rarement vu les salaires des travailleurs migrants parle alternatives « » parle extrêmes de rémunération, « les nouvelles. De la manière ci-dessus pour discuter des salaires, je veux venir est bouleversé convaincant. Si les canaux ouverts des négociations salariales, qui sont prêts à le faire?
Aujourd'hui, sous le soutien, la protection juridique des parties concernées, le système, les travailleurs migrants sont dus problème des salaires par rapport au passé, assoupli.
Cependant, l'argent durement gagné « le revenu du travail » ne devrait pas être si difficile à obtenir. Pour « ne pas payer des pourparlers » à partir de la source à l'égard de « pas de salaire. »
