La vraie chose! irrégularités d'entreprise retour au travail n'est pas doux, Yantai Zhifu enquête fermer une voiture magasin 4S

violations rouge touche reprise Sérieusement face à la vraie chose! 21 février matin Sous la direction de Zhifu a commencé ou travaux de prévention du redémarrage du groupe de pilotage Wolong Wolong Parc en collaboration avec le poste de police local Situé sur Airport Road, un retour au travail sans l'approbation de la violation Les ventes de voitures magasin 4S enquête sur site fermé Ensemble avec petit Chicago pour voir Arrivé sur les lieux, le personnel Liangmingshenfen, a immédiatement publié un « arrêt manuel d'instruction d'arrêt de production », des interviews en direct admonester entreprises sont principalement responsables du rendement supérieur au travail avec les exigences applicables à plein d'affaires au cours de l'épidémie annoncez, sérieux retour au travail d'informer en privé leur comportement a violé lois et règlements respectifs, et du point de vue de la prévention des épidémies et de contrôle, ce qui entraîne de graves conséquences sur le comportement peuvent être analysés pour expliquer.

En même temps, la présence de tous les renseignements sur les employés d'une vérification par un, au travail d'arrêt, d'organiser l'ordre d'évacuation. Afin d'assurer que les entreprises vont mettre en place un travail de prévention, celle du personnel par une inspection sur place des masques magasin 4S du matériel de prévention de l'alcool, de mettre en place une mesure de contrôle de la désinfection et de désinfection du système doivent être effectués un par un des conseils sur place.

Après admonestation entretiens, les responsables soient pleinement conscients de son existence illégale, sous la direction de l'entrée du personnel de l'entreprise fermée, et a dit qu'il retournerait au travail dans le strict respect des exigences, ne sera pas répétée.

Il est rapporté que, en même temps faire un bon travail de prévention des épidémies et de contrôle, Wolong parc arrangements soignés, un fonctionnement précis pour assurer la sécurité de l'entreprise, le retour ouvert et ordonné au travail.

Pour éviter le personnel reporting centralisé recueillies pour les entreprises afin de faciliter la mise en place d'un mécanisme de rapport en ligne pour obliger les entreprises à atteindre « cinq doivent être déclarées » pour obtenir un service « réunion zéro »;

Pour protéger l'entreprise des matériaux sont rapporté des informations complètes et précises, la mise en place de quatre mécanisme d'examen conjoint, adhérons à la « une personne sur le partage de l'information » pour obtenir gatekeeper « zéro erreur »;

Afin d'assurer la prévention et le contrôle des épidémies de l'entreprise sans compromis, la mise en uvre des « trois examens » mécanisme de travail, adhérer à la table selon l'enquête, enquête sur place, nous vérifions pour éviter l'agression d'entreprise phénomène temporaire, pour obtenir l'acceptation de « zéro mort »;

Compaction principale responsabilité des entreprises, les entreprises ont commencé à retourner au travail « grande supervision, grande inspection » activités, identifier les problèmes par la forme efficace des enquêtes aléatoires, les résultats d'examen conjoint et d'autres problèmes de rectification scientifique, mais ne pas insister sur le contrôle constateras caché « tolérance zéro « veiller à ce que le travail de prévention et de l'économie des deux mains, correcte.

Dans cet article publié par l'auteur Un point ne signifie pas Qilu la position d'un point.

 

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