huissier d'assurance pension commerciale de nouvelles opportunités.
Ressources humaines et de la Sécurité sociale a déclaré aujourd'hui que les ressources humaines et le ministère de la Sécurité sociale et le ministère des Finances prennent les devants, travaille avec les départements concernés pour l'étude et formuler document de politique de retraite du troisième pilier, se déroule en douceur.
Ressources humaines et de la Sécurité sociale a également déclaré l'intention d'envisager de prendre système de compte et la mise en place d'une plate-forme de services de gestion de l'information unifiée, en ligne avec le financement bancaire, l'assurance pension commerciale, les fonds et les autres produits financiers peuvent devenir le troisième pilier des produits d'assurance retraite par marché des opérations d'investissement à long terme, augmenter la valeur des pensions personnelles.
Les analystes estiment que cela signifie non seulement les produits de retraite du troisième pilier devraient connaître les possibilités de croissance explosive, une part de marché va également ajouter un autre fonds à long terme « eau vive ».
Quel est le troisième pilier de pension?
En 1994, la Banque mondiale a publié « crise anti-âge - pour protéger les personnes âgées et promouvoir des politiques de croissance » proposé système de retraite « trois piliers ».
système « trois piliers » premier pilier est un pilier public, qui est appliquée par le système de retraite par le gouvernement dirigé couvrant tous les citoyens, reflète principalement le principe de l'aide l'autre.
Le deuxième pilier est l'assurance supplémentaire de l'entreprise de vieillesse, à savoir l'utilisation des comptes d'épargne personnelle au mode de fonctionnement axé sur le marché Accumuler, aussi longtemps que reflétée dans la fonction d'épargne-retraite.
Le troisième pilier est personnel d'épargne de type assurance pension, à savoir l'assurance volontaire des particuliers aux compagnies d'assurance commerciales, et de donner au gouvernement des incitations fiscales pour encourager les citoyens à obtenir une des prestations de retraite plus élevées.
Améliorer le système de sécurité de la vieillesse multi-niveaux
Les analystes ont souligné que la Chine à l'heure actuelle a d'abord mis en place un large éventail de grande échelle la participation multi-corps, système de retraite complexe institutionnel.
Mais en même temps, a accompli des réalisations remarquables dans la construction de notre système de retraite est également confronté à de nombreux défis, le plus grand défi est de mettre en évidence les problèmes structurels du système de retraite, le système d'assurance vieillesse de base, une « dominante » risque de développement durable, la première en second lieu, le troisième pilier du système de retraite complémentaire a été lente, l'adéquation du niveau des prestations est limitée.
Le premier pilier, principalement divisé en l'assurance vieillesse de base pour les travailleurs urbains et les résidents ruraux assurance vieillesse de base.
Bien que le solde du premier pilier assurance pension de base au cours des dernières années continuent de roulement Accumuler, mais notre système de retraite est largement soutenue par les subventions gouvernementales.
En même temps, la population vieillissante de la Chine accélère. Dans ce contexte, en se fondant uniquement sur le premier pilier de l'assurance pension de base pourrait faire face à un énorme problème d'écart, et le taux de remplacement ont considérablement baissé, mais dépendent fortement des subventions gouvernementales causerait énorme fardeau sur les finances publiques.
Bien que le deuxième pilier de la croissance soutenue sur les rentes viagères de l'entreprise au cours des dernières années, mais le taux de croissance globale à un niveau bas. Le troisième pilier de retraite individuel qui ne fait que commencer, à l'échelle minimale.
Source: Conseil du Fonds d'assurance sociale
Université Renmin de Chine Professeur Dong g avec ledit expérience montre que dans les pays développés, que par une combinaison de système scientifique de retraite à plusieurs piliers, pour atteindre le gouvernement, les unités et les individus la responsabilité tripartite partagée, d'être en mesure de mieux diversifier les risques et de promouvoir le système de retraite développement durable.
Répartition mondiale des trois types de marché des pensions
Source: McKinsey
Pour des questions augmenter les pensions et la réforme a proposé de promouvoir la mise en place du système de sécurité sociale à plusieurs niveaux, la mise en place de l'assurance vieillesse de base, la pension et les entreprises d'assurance prévoyance professionnelle trois piliers.
La mise en uvre formelle du 1 Février le, 2018 « approche de rente d'entreprise, » les entreprises clairement indépendants et les travailleurs peuvent construire une rente d'entreprise. Les analystes ont souligné que, en plus de recevoir la pension de base de l'État, et en partie des entreprises pour établir une assurance complémentaire de retraite, cela contribuera à améliorer le niveau des prestations de retraite, la rente sera un important système d'assurance-retraite complémentaire en Chine.
De plus, en 2018, le ministère des Finances avait publié « Avis sur l'assurance taxe professionnelle pilote de pension différée individuelle » et pionnier de l'entreprise pilote d'assurance retraite à imposition différée personnelle à Shanghai, la province du Fujian, et Suzhou Industrial Park, prendre système de compte de retraite personnel, les particuliers paient des primes peut être il y a une déduction limites (selon 6% ou moins de 1000 yuans de salaires) dans la déclaration du revenu imposable, et les ménages indépendants peuvent également profiter de la déduction fiscale correspondante concessions. En outre, les fonds du compte de suspendre la collecte lors du paiement de l'impôt sur le revenu des particuliers, la part des revenus ne paient que l'impôt sur le revenu au moment de la collecte (25% de la partie non imposable de 75% restants de la partie de l'impôt sur le revenu des particuliers conformément au taux de 10%). Au cours du produit pilote en cours développé par les compagnies d'assurance à la robustesse des produits, le risque du supplément de produit.
Aujourd'hui, le ministère qui a dit que de nombreux types de produits financiers peuvent participer à l'assurance pension du troisième pilier, la pension troisième pilier publié redévelopper signal positif.
Le troisième pilier est prévu une croissance explosive
Les analystes estiment généralement que, grâce à des politiques favorables et sont soumis à la demande du marché, les perspectives de retraite du troisième pilier peuvent être attendus.
entreprise mondiale de conseil en gestion McKinsey 14 mai a publié un rapport, actuel écart global d'épargne de retraite sociale, les besoins individuels de retraite de la Chine sont de plus en plus diversifiée, ce qui incite d'enrichir davantage les produits de retraite commerciaux, les politiques favorables à promouvoir le développement rapide des pensions privées chinoises. Dans le système de retraite « trois piliers », le troisième pilier de l'activité de retraite individuelle a montré un potentiel de croissance « explosif ».
Minsheng Securities a souligné que le développement de l'assurance pension commerciale individuelle, la Chine est toujours à la traîne, le manque de produits et offres de services, la couverture est faible, il est difficile de répondre efficacement aux besoins objectifs des personnes pour améliorer le niveau global de sécurité de retraite par l'assurance pension commerciale individuelle, accélérant ainsi le troisième pilier de la prévoyance individuelle commerciale imminent développement de l'assurance.
Une autre source du secteur, afin de promouvoir la vitesse dans le développement du troisième pilier peut dépasser le taux de croissance attendu plus rapide que le deuxième pilier. Le troisième pilier d'une entreprise globale lancée sans passer par le gouvernement directement pour la promotion personnelle avantages fiscaux correspondants des produits de retraite, en théorie, être beaucoup plus grande que la couverture de la population de la population couverte par le deuxième pilier, la flexibilité et les comptes d'investissement la flexibilité est également plus élevé que le compte de la rente.
Notez que, selon les analystes, bien que par rapport aux comptes de retraite individuel comptes de rente ont une plus grande souplesse d'investissement, mais les investisseurs chinois investissements financiers réalisés sans une connaissance suffisante de l'environnement éducatif, les investisseurs sont susceptibles de faire un choix aveugle, ou tout simplement ne prennent pas de décisions d'investissement, et réaliser ainsi le système d'investissement par défaut qualifié (QDIA) dans les comptes de retraite individuels ont besoin. des moyens QDIA lorsque les participants au régime de retraite ne doivent pas faire un choix de comptes de placement, les fonds investis dans le fonds par défaut dans la plage spécifiée.
Le troisième pilier de la bonne expansion du marché des capitaux
En plus de promouvoir le développement des activités commerciales de financement des retraites, le troisième pilier de l'expansion des retraites serait positif pour le marché des capitaux.
Les analystes estiment qu'à l'heure actuelle, le premier pilier et le deuxième pilier de l'opération d'investissement axée sur le marché pension ont été atteints. Avec l'expansion du troisième pilier de la pension future, le troisième pilier des produits ouvriront la tournée du marché.
Insiders a souligné que les Etats-Unis et d'autres pays développés, les pensions sont des fonds à long terme des divers éléments du marché, non seulement à des décennies de soutien du développement stable du marché des capitaux à long terme, tout en soutenant le développement de l'économie réelle. « Dans notre allocation d'actifs de retraite à trois piliers, et même devrait être entièrement axée sur le marché, scientifique, complet, configurer soigneusement le montant approprié des fonds sur le marché boursier. Ce « long argent » est la pierre angulaire du développement social stable, mais aussi le développement sain des marchés financiers ballast pierre ".
En même temps, les trois piliers de la pension d'assurance en succession après l'opération axée sur le marché, l'augmentation correspondante de la taille absolue de l'investissement dans les marchés boursiers ont un impact positif positif à long terme.
Reflète principalement dans:
Tout d'abord, la caisse d'assurance retraite de base deviendra une source de financement stable à long terme des marchés financiers, la formation de la découverte de la valeur des actions et des pierres angulaires stable de l'investissement de valeur, la philosophie d'investissement préconisant la poursuite des gains à long terme;
En second lieu, la caisse d'assurance retraite de base sur le marché boursier va développer les investisseurs institutionnels, la structure des investisseurs du courant transition « de détail orienté » progressivement « le corps principal » à maturité du marché;
En troisième lieu, afin de réduire l'ampleur des fluctuations du marché boursier et la spéculation, pour freiner la volatilité des marchés.
