2018 Forbes liste mondiale des milliardaires, Chaozhou trois anneaux (Group) Co., Ltd président Chang Wan Town, depuis de nombreuses années la liste, la valeur de la richesse de 1,4 milliard $.
Si vous êtes intéressé, a ouvert une société cotée « groupe à trois anneaux » résumé exécutif, le président Zhang Wan ville appelée la légende! Cycle de l'enseignement secondaire, par le maire adjoint de Chaozhou, Chaozhou Vice-Président de Chaozhou Sanjiang principal actionnaire, Président du Groupe tricycliques, l'homme le plus riche Chaozhou et d'autres conversion multiples identités. « Officiel et d'affaires », Zhang Wan Town est une étape par étape comment créer un « anneau » la vie légendaire de celui-ci?
Secrétaire du maire de Chaozhou ce qui signifie pour lui donner « une bouteille Phoenix »?
Parlant Zhang Wan richesse Ville de la vie légende « anneau », la première trace leurs racines familiales.
Zhang Wan Town, est né en Décembre 1949, avec la République du même âge, originaire de la ville de Chaozhou, province du Guangdong Xiangqiao. Xiangqiao, le taux initial appartient à Chao, la région est un sens de l'ancienne mer Agu County, en 3 ans, en raison du même nom et du Shandong Haiyang, à « Chao », la langue locale du populaire taïwanais Teochew.
Chaozhou, est une ville historique et culturelle, il est l'ancien "une juridiction gouvernementale sur neuf comtés", a déclaré le gouvernement Chaozhou neuf comtés, à savoir la mer du comté dynasties Ming et Qing, comté de Chaoyang, Comté Jieyang, Comté Raoping, Comté Puning, Huilai County Chenghai County, County Dapu, Fengshun County. Ces dernières années, afin de faire avancer la culture traditionnelle de Chaozhou, conserver le contexte historique, soulignant le style ancien, le lancement local des « cent un cent réparation temple » activités. Le « groupe central » Zhang Wan famille ville, par exemple, le site de Cheung Ancestral Hall, en zone centrale Liu Ya Lane urbain d'aujourd'hui, connu comme « le neuf comtés Chaozhou Zhang grande salle, » mais pas dans la salle maintenant.
En 1978, les bureaux de district puis Xiangqiao, Cheung Ancestral Hall démolis, et la construction d'immeubles de bureaux et résidentiels sur cette base. Dans la ville de Chaozhou musée, Zhang conservait encore une grande assiette de fleurs en relief salle année lorsqu'elle est retirée. De cette collection de morceaux de reliques culturelles, la salle peut imaginer comment le temple ressemble majestueux, sculpture compétences tout à fait superbe. Sous réserve des limitations des temps, la ville de Chaozhou avec des caractéristiques architecturales telles que des arcs, sanctuaire, aurait licencié crasses féodale, beaucoup sinon temples tous été démantelés, sont déjà au-delà de la reconnaissance.
Zhang Wan ville son enfance, ne lire lycée, en 1973, Ville de 24 ans Zhang Wan embauche, il est devenu des usines appartenant à l'Etat - un composant radio Chaozhou travailleur ordinaire usine. La radio locale appartenant à l'État Chaozhou usine de porcelaine, qui devint plus tard le Chaozhou trois anneaux (groupe) prédécesseur Co., Ltd. Créée en 1970 dans l'usine de composants radio Chaozhou City, au lieu de radio publique locale Chaozhou usine de porcelaine en 1989. En 1992, la réforme de la part de l'entreprise et la mise en place de l'exploitation appartenant à ses employés Sanjiang Electronics Co., Ltd Sanhuan Groupe en 1999. De l'histoire de l'entreprise, le groupe tricycliques a connu 48 années de printemps et d'automne.
Une usine de composants radio, principalement engagée dans la matrice céramique et la fabrication de résistance fixe et la commercialisation, avec 80 ans au siècle dernier, l'émergence de la base en plastique, ce produit a été rare dans le marché d'aujourd'hui.
Commencez par un travailleur ordinaire, Zhang Wan ville comptant sur leurs propres efforts et talents, lorsque la voiture entre le directeur, et plus tard tout le chemin à la promotion est devenu directeur et directeur général. Les sociétés cotées «groupe à trois anneaux » a été créée en Décembre 10, 1992, qui est la radio publique locale Chaozhou usine de porcelaine a achevé la réforme de l'actionnariat. Il a ensuite approuvé Yue Gu Shen [1992] n ° 25 document, la société est basée sur la restructuration globale de la radio de l'usine de porcelaine sur, co-parrainé par la radio fabrique de porcelaine, Guangdong ICBC Trust, sociétés immobilières Kim Shin, placement privé établie. En 1992, le capital social de Chaozhou trois anneaux (Group) Co., Ltd 60 millions de yuans, le représentant légal du Département de Zhang Wan Town.
92 ans, la réforme de l'action, il n'y a toujours pas de changement beaucoup dans la nature, est toujours contrôlée par l'Etat par actions entreprises, la société par l'entreprise locale appartenant à l'Etat dans la restructuration des sociétés par actions.
Dès 1988, Zhang Wan Ville a reçu le ministère de l'Industrie électronique « Les travailleurs modèles », et la Fédération nationale des syndicats a accordé le « gestionnaire exceptionnelle » Médaille du travail, et ainsi de suite. 29 décembre 1995, lorsque Jiang Zemin a visité Chaozhou, ont visité le groupe tricycliques. A ce moment, la tricyclique de réforme part, les produits élément résistif, céramiques électroniques, la construction de paroi extérieure, une matrice céramique à résistance, plus de 300 millions de yuan en valeur.
En tant qu'entreprise lorsque la famille, Zhang Wan ville fonctionne très bien. Dès 1984, l'introduction de l'usine d'équipements de pointe, des résistances et des corps en céramique a automatisé la production.
Dans les années 1990, la mise en uvre des actions de réforme est le contenu principal de la réforme des entreprises beaucoup appartenant à l'Etat, il y a des initiatives majeures telles que « rencontre », l'ajustement stratégique des entreprises d'État et d'autres accompagnement et lignes. Lorsque cette année, la mise en uvre des actions de réforme, mais aussi dit très controversée, populaire, alors que « l'argent viennent, les choses dont découlent? », Après la réforme de la part, à lever des fonds pour financer la fonction sociale à la libération de plus, en particulier lorsque la politique permettre aux employés de participer pleinement à la réforme actions, mais aussi pour atteindre « le même bateau, » le but est de rendre la direction des intérêts commerciaux et les intérêts des employés étroitement liés.
En 1998, Zhang Wan Ville pour diriger l'entreprise, la mise en place de la céramique électronique Engineering Research Center de la province du Guangdong, en 2001, la recherche et le développement des communications optiques avec la production de pièces en céramique, les produits du groupe tricycliques ont commencé à élargir le champ d'application électronique dans le domaine des communications optiques. La recherche, est la source de l'innovation, en 2013, l'Institut de recherche tricycliques a été créé comme une innovation technologique a injecté plus d'énergie. Après 2014, tricycliques est entré dans le top dix composants électroniques chinoises cotées en bourse, la même année, les groupes à trois anneaux figurant dans le GEM Shenzhen Stock Exchange.
En 1998, le statut de Zhang Wan ville a changé, en raison de l'excellent travail, Vice-maire Zhang Wan a été promu à la ville de la ville de Chaozhou, en charge du transport et de la poste et le travail des télécommunications. En 1999, un an plus tard, dans « l'arrière pays dans » tendance, trois anneaux était « MBO » restructuration MBO, de nationaliser, en fait, qui est, les entreprises privées privatisés.
En 2001, Zhang Wan ville par le maire adjoint transféré au poste de vice-président de la ville de Chaozhou, jusqu'en Janvier 2007, lorsque le vice-président de la CCPPC à nouveau, mais la même année, il était « à la volée » résignés, ne tiennent plus aucune fonction publique après sa contribution personnelle 60 millions, actions « trois investissements rivières » . Sanjiang Département d'investissement et plus tard les sociétés cotées, « Groupe à trois anneaux, » un actionnaire important, était un membre des principaux actionnaires est un des cadres actuels tricycliques ou cadres à la retraite.
Tricycliques précisément comment la réforme « MBO »? Vous voudrez peut-être savoir de la structure de propriété du prospectus IPO GEM d'eux-mêmes:
Actionnariat de l'avant de l'image montre le groupe à trois anneaux I a émis le nombre d'actions suivant et regarder les dix circonstances naturelles servent actionnaires avant et après la sortie:
Du point de vue de la structure de l'actionnariat tricycliques énumérés ci-dessus, il peut être attribué à plusieurs caractéristiques:
Tout d'abord, le contrôle de Acquire de la société par le biais d'un rachat par la direction (MBO) Les caractéristiques distinctives. MBO origine au Royaume-Uni, en plus de l'acquisition de la société de négoce d'actions, MBO (management par objectifs) et KPI (indicateurs clés de performance), BSC (Balanced Scorecard), etc., il est aussi couramment utilisé dans l'évaluation du système d'évaluation des performances dans l'entreprise moderne.
Lang a été un " style chinois mbo » Quel traitement pointe - MBO de la Chine, pas une propriété réforme droit des entreprises. Lang estime que les Chinois n'ont pas une bonne compréhension de la nature du MBO, MBO et les États-Unis, il est seulement le même nom, similaire à la forme, il n'y a pas d'essence commune, est susceptible d'être une réforme piège des entreprises d'État chinoises. L'article de livre a souligné que les Etats-Unis peuvent évaluer à la fois les concurrents des prix MBO concernés et la Chine avec un actif net en tant que norme de prix sont les erreurs MBO, et presque pas de concurrence impliqué. Le livre, Lang a cité deux exemples de cas Sichuan Changhong et HAYAO.
Les vues de Lang sur si oui ou non, ou est-il un endroit biaisé, pas beaucoup d'évaluation ici, mais Lang après avoir ciblé la MBO, puis provoqué une grande inquiétude dans la communauté. Parmi eux, Lang a déclaré: " réforme SOE n'est pas un manque d'incitations, le plus gros problème n'est pas la responsabilité de promouvoir la confiance par des lois strictes, des gestionnaires professionnels dans le vol de la richesse nationale. "
Du point de vue des dix premiers était la relation entre les actionnaires individuels Third Ring Road, Wan ville et Xiecan Sheng Zhang, Xu Ruiying, sont également dans le bureau de l'entreprise, ses collègues, au niveau inférieur, il n'y a pas d'autre relation les uns avec les autres, il incarne les caractéristiques de MBO.
II. Plan d'actionnariat salarié. réforme actions appartenant à l'État, avait d'abord une direction cible, qui est, de laisser les parties prenantes des entreprises et des salariés, de la façon d'équité « dans le même bateau. » Excluez les dix premiers actionnaires individuels, les autres actionnaires du groupe central, et le nombre d'exploitations est très fragmenté. Bien sûr, beaucoup de personnes concernées sur les avoirs des membres de la famille, le président Zhang Wan Ville, les prospectus indique deux surs Zhang Zhang Wan ville si encens, Zhang Ruohua, ainsi que sa soeur jeu Linzi Qing est seulement 0,16%, 0,12% , 0,02%, une faible proportion.
En troisième lieu, les caractéristiques des entreprises privées. Étant donné que l'actionnaire majoritaire de trois rivières investissement, la proportion d'investissement Zhang Wan ville est 59,21%, avec une participation personnelle directe de 3,50%, après la question d'inscription, Zhang Wan ville toujours contrôleur réelle de l'entreprise, aussi avec des fonctionnalités axées sur la famille. Pour un trimestre cette année, les sociétés cotées dans le groupe central reste l'actionnaire majoritaire de la ville de Chaozhou Sanjiang Investment Co., participation à 37,07%, 3,08% du capital Zhang Wan Town, le deuxième actionnaire.
En 2014, la Chine Finance Network a publié un « président du conseil d'administration, adjoint au maire, vice-président réunis en un seul, » un texte, puis sprint Groupe Sanhuan est cotée sur le GEM. entrepreneurs officiels et d'affaires, maintenant dans la A-part des sociétés cotées petite, et Zhang Wan expérience ville tout à fait similaire, et plus légendaire entrepreneur est un autre Guangdong Ji - Salubris président pharmaceutique Ye Chenghai un niveau de sa politique supérieur, compte tenu du rang de niveau provincial adjoint, a encouragé tout le chemin du Comité provincial du Guangdong et vice-maire de Shenzhen.
3 janvier 2016, la ville de Chaozhou, Jiangsu entrepreneurs privés industriels de l'Assemblée générale, quand il était secrétaire du Parti Li fleurs, Groupe tricycliques Président Chang Wan Ville décerné le trophée « bouteille Phoenix ». entreprises privées fiscales premier grand contribuable 2015 Chaozhou Groupe tricycliques, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards, les bénéfices de 1,02 milliards de yuans, 430 millions de yuans d'impôt. Il faut dire, a été publié le « bouteille Phoenix », assez profond! Lee fleur à la réunion a souligné que " Gouvernement et les entreprises Intersection il n'y a pas d'amitié de la transaction, promouvoir le développement économique, la promotion du progrès social, il est notre identité nationale commune, des objectifs communs et des tâches. "
réforme SOE, tenant peut-être la vision prospective. Du passé à la réforme de la part de la propriété mixte maintenant, le noyau est la question des droits de propriété, qui est la structure juridique claire, claire de la structure de propriété, le lien sera la structure de gouvernance, la dynamique et le mécanisme de retenue et d'autres aspects connexes. Au cours des dix dernières années, les entreprises publiques les questions les plus critiquées est faible efficacité, alors que les réformes ont eu lieu dans le peuple soi-disant de nouveau dans le pays, que ce soit lié à la privatisation des entreprises d'État?
aujourd'hui même, le thème et l'objectif ultime de la réforme des entreprises d'État continuent d'explorer la ligne avant la réforme et l'ouverture de 40 ans, la réforme des entreprises d'État a également changé depuis 40 ans, en disant: il y a des progrès, mais pas encore en place!
Une école technique féminine diplômés se démarquer
Après la restructuration des entreprises privées, y compris les entreprises familiales, comment briser la gestion des ressources humaines? Surtout en termes de gestionnaires professionnels, son espace d'affichage sera? Vous voudrez peut-être commencer par les groupes à trois anneaux, préoccupés par ce problème.
Zhang Wan ville garde un profil bas, sauf pour certains cas individuels ont besoin, lui-même et d'autres cadres supérieurs, généralement en compagnie de porter une combinaison de trois anneaux. L'accent sur les ressources humaines, est une partie importante de la culture d'entreprise tricycliques, seuls les quelques dernières années, chaque « bord à trois anneaux ensemble complet d'amour pleine lune » cérémonie de mariage collective des employés, ville Zhang Wan et d'autres cadres de l'entreprise visitera la scène pour féliciter.
Le talent est la première ressource pour l'entreprise de fabrication, grand talent, motiver refléter la valeur du talent est une chose, plus importante est la méritocratie, avec un talent de réussite de carrière.
Récemment, des actions ont continué à affaisser, d'entre seulement six mois, le marché GEM « Groupe à trois anneaux » résisté à la tendance de Février à Juillet de cette année, approchant 50000000000, chef de la richesse naturelle Ville Zhang Wan « gone », qui détient la capitalisation boursière est passée de 8200000000-110000000, (note: en ville Zhang Wan intérêt personnel direct ou indirect totalisant 25,03%), ce qui implique ce que les facteurs déterminants derrière elle?
Dernière reconnexion 15 Décembre, le groupe tricycliques « de cendres Nirvana, céramiques nouvelles » Conférence des nouveaux matériaux tenue à Shenzhen EPC Centre culturel. Le plus éblouissant est un matériau céramique de téléphone tricycliques libéré, ville Zhang Wan avec trois invités de mil, OPPO, vivo ensemble sur scène. À l'heure actuelle, la production à trois anneaux de pièces en céramique de peaux de téléphone cellulaire, a été utilisé millet et d'autres fabricants de téléphones mobiles. Et il n'y a pas longtemps, un groupe anneau de prévision de la performance semestre, il donne une bonne carte de rapport, le premier semestre un bénéfice net d'environ entre 5,2 à 5800000000 yuans.
Zhang Wan Town, 69 ans cette année et est toujours active dans le secteur d'activité et zone industrielle tricycliques, mais reflète aussi une constante bonne situation, en tant que chef des gestionnaires professionnels de ses hommes est ce genre d'état?
Janvier 2016, Huang Xueyun comme groupe tricycliques vice-président, directeur général adjoint, directeur général du département de la porcelaine, en tant que cadre femme après 70 ans, comment elle le supporter?
Sanhuan Groupe Vice-Président Huang Xueyun, né en Juin de 1975. Comme d'autres cadres, une personne qui est aussi la société de production et de gestion de Huang Xueyun également très parti discret en 2011, Chaozhou dit une station de télévision locale a rapporté qu'elle avait une fois, mais elle était encore directeur de l'usine de porcelaine de fibre optique principale du groupe.
Huangxue Yun, une école de mécanicien diplômé en 1994, d'une école technique après avoir obtenu son diplôme, entré dans le travail des groupes cycliques, se sont battus sur la ligne de production. En 2006, elle a été nommée directeur général de l'unité commerciale de dispositifs optiques, directeur général adjoint en 2011 et a remporté le groupe. groupes cycliques, l'histoire de l'entreprise depuis près de 50 ans, l'ancienneté des cadres, anciens et plus. Et Huang Xueyun a ensuite servi en tant que directeur du coeur de la fibre usine de porcelaine, plus de 2000 employés, beaucoup d'équipe technique hautement qualifiée naturellement, parce que la plante est la première production et la vente de produits de virole de fibre optique dans le monde.
En tant que réalisateur, Huang Xueyun travaillent souvent des heures supplémentaires, parfois simplement sur des sols durs pour dormir tard dans le bureau. Et peuvent même techniciens étudiants diplômés se démarquer dans la bande, ou par un énergique, tous les processus d'étude du processus, familiarisé avec le fonctionnement de chaque poste, enveloppé dans leur travail.
« Les familles avec des platanes, attirés par Golden Phoenix », les entreprises privées, les entreprises familiales comment introduire des gestionnaires professionnels, a été un sujet brûlant, il y a beaucoup de critiques, des questions. Par exemple, les normes morales de gestionnaires professionnels interrogés, ces gestionnaires ne font pas un bon direct congé « refuser de travailler », vous laissez au dépourvu, un autre exemple était « braconnage » et provoqué la fuite des cerveaux dangereux et ainsi de suite.
En outre, de nombreux particuliers, chefs d'entreprise familiale, du cur aux gestionnaires professionnels comme une « nounou » des entreprises, la question se pose, « le garçon » (affaires) a grandi, « nounou » n'est pas de le laisser?
femmes cadres tricycliques Huang Xueyun à partir de là, vous pouvez partager beaucoup d'expérience réussie. Axée sur les gens, stratégie de talent de nombreuses entreprises, la clé est de savoir comment ne pas flotter sur la surface, il bout des lèvres? Un point très important, qui est, mais il est utilisé, avec un talent de réussite de carrière. À cet égard, comme l'introduction, à l'embauche des gestionnaires professionnels, que ce soit bon mécanisme de gestion d'entreprise prêt, la capacité de résoudre le problème d'intérêt, en outre, les attentes des gestionnaires professionnels, avec ce que vous lui donnez un emploi dans le travail que inculquant son quel genre de responsabilité et les droits, et attendre qu'il soit en mesure de faire beaucoup au travail.
Source: disons vague
