On dit souvent, il est un cycle de 12 ans. Depuis l'achèvement de la rotation 12 et 12 branches terrestres du zodiaque, il contient transforme le destin. Avec malédiction Fu Xi, une malédiction à la bénédiction de plus de 12 ans pour SMIC et TSMC, est-ce pas une réincarnation.

Retour Time il y a 12 ans, le déclenchement de la première action en contrefaçon inter-détroit entre les entreprises technologiques.

Texte / "The Old New Thing dit", publié en 2015

À travers le détroit de Taiwan pour la première fois « épreuve de force technologique »

22 décembre 2003, TSMC, TSMC Amérique du Nord et WaferTech filiale a annoncé que les Etats-Unis était de 19 h, heure locale à la Cour fédérale du district nord de la Californie pour le SMIC (Shanghai) Corporation (SMIC) et filiale américaine SMIC (Amériques SMIC) a fait un certain nombre de litiges en contrefaçon de brevet.

TSMC: SMIC de contrefaçon de brevets

TSMC dans la plainte allègue que les secrets commerciaux SMIC TSMC et l'obtention de contrefaçon de brevet TSMC à travers une variété de façons inappropriées, comme cela a recruté plus de plus de 100 employés TSMC et exigent certains membres du personnel de fournir des secrets commerciaux TSMC. En outre, TSMC a également déclaré SMIC en charge d'une demande d'un ancien gestionnaire de TSMC pour obtenir ses matériaux de technologie de traitement des semi-conducteurs, a sérieusement violé les secrets d'affaires de l'entreprise.

Chine Taiwan tribunal de district de SMIC a émis une ordonnance restrictive temporaire pour limiter leurs employés d'embauche TSMC.

SMIC: n'affectera pas l'activité de l'entreprise

22 jours, SMIC par une brève déclaration dit que SMIC est toujours pas reçu de notification officielle au sujet de la poursuite de TSMC auprès d'un tribunal, maintenant temporairement incapable de commentaire. SMIC a toujours respecté les droits de propriété intellectuelle de tous les partenaires tiers, la poursuite TSMC n'aura aucun impact sur l'activité de l'entreprise.

Spectateur: un procès prévu

Les analystes du marché estiment que TSMC a poursuivi SMIC dès que prévu. procédures de l'élection dans ce cas, il faut à la base de la clientèle nord-américaine Ne vous laissez pas tenter par les commandes du marché du capital-argent stratégie à faible coût de SMIC est de faire deux plans d'introduction en bourse de SMIC contrariés, pour ne pas tirer SMIC grandir eux-mêmes.

SMIC et TSMC ont été la lutte n'est pas un ou deux jours. TSMC en Janvier 2002 affirmant que le suspect a quitté la société gérante Mlle Liu des informations importantes qui auraient été divulgué e-mail de la société à SMIC, et Taipei police criminelle Bureau a déposé une plainte contre les employés. Mme Liu était un des cadres supérieurs de SMIC. Mais affirmé que TSMC SMIC n'a rien à voir avec le cas de fuite.

En 2003, il y a eu des nouvelles que SMIC aura lieu en 2004 à New York et la liste de Hong Kong, à l'échelle de financement atteindra 1 milliard $. Plus de nouvelles que SMIC a récemment soumis aux organismes de réglementation des valeurs mobilières des États-Unis demande d'inscription, et ainsi conclu que, à ce moment, l'intention de TSMC semble être moins « pure ».

Rappelant le marché des semi-conducteurs en 2003, bien que le SMIC et TSMC avait pas une note (2002, le chiffre d'affaires de SMIC de 100 millions de dollars, se classant neuvième, et près de 5 milliards $ TSMC, le premier au monde).

SMIC saisi se développe dans le plus grand marché des puces marché chinois, au large de la guerre des prix du marché, SMIC pas cher grab mettre en uvre une stratégie unique, l'effet est très bon, le deuxième trimestre de 2003, les clients de TSMC auront la somme considérable de commandes . En même temps, continuent d'avoir accès à ordre principal de test de base de client de TSMC, ce phénomène comme une industrie des semi-conducteurs TSMC chef de file de vigilance.

Les analystes souligné que la partie continentale, y compris SMIC, Grace et d'autres fonderies de Taiwan a le capital et la technologie, en raison de l'équipe de gestion de la technologie multi-core de TSMC et UMC, même si nous avons la bénédiction du bouclier lois sur les brevets en semaine du continent, mais l'avenir tant que les produits entrant sur le marché international, est tenu de faire face à un jet de plaquette de brevet eu recours à pince, tandis qu'un procès similaire, je crains que ce sera sans fin.

Qui est le secret: « leurre » et « cadeau »

TSMC: « similitude frappante des deux puces. »

23 mars 2004, TSMC a poursuivi SMIC en cas de contrefaçon et le vol de secrets commerciaux à son tour, fournit de nouvelles preuves. Ces déclarations décrivent les salariés au Smic désireux d'attirer TSMC Shanghai pour acquérir la technologie de production de puces exclusive.

Dans le nouveau fichier de preuve, un directeur général adjoint a expliqué que TSMC, TSMC et microscope chips SMIC est la suivante « étonnamment similaire. »

Dans un document séparé, un ancien employé a déclaré le comportement illégal de SMIC SMIC avait été témoin. Des estimations des témoins, un processus de logique SMIC 0,18 micron à répliquer 90% de TSMC. D'autres ont dit que SMIC a tenté de dissimuler la source de l'information, son utilisation interne la technologie TSMC est non confidentielle et ingénieurs ouvrira la discussion.

De plus, ces documents ont également cité les paroles d'un directeur chez TSMC, SMIC a déclaré qu'il devrait embaucher des employés de TSMC, les dernières informations techniques comme un « cadeau » qui lui est dédié.

SMIC: impossible

SMIC a demandé à la United States District Court du district Nord de Californie a rejeté la poursuite de TSMC. SMIC a déclaré que le tribunal aucune juridiction sur l'affaire, et a déclaré que les accusations portées contre lui d'avoir volé des secrets commerciaux est tout simplement impossible.

Une brève réconciliation

TSMC: la réconciliation, il a perdu de l'argent

En Février 2005, TSMC a dit qu'il a conclu un accord de règlement avec SMIC porté atteinte aux brevets relatifs à des questions controversées et les litiges. Selon l'accord, SMIC paiera TSMC environ 175 millions $, soi-disant brevets de réconciliation et le commerce contentieux secret.

TSMC a dit qu'il ne serait pas porter des accusations de vol de secrets commerciaux pour SMIC, bien que l'accord de règlement ne permet pas l'utilisation de son secret commercial au SMIC. assistant chef de la direction TSMC Tseng a déclaré dans F.C. un communiqué: « Avec cet accord, nous avons résolu à l'amiable tous les actes d'accusation en suspens avec SMIC, que nous croyons reflète les meilleurs intérêts de nos actionnaires. »

SMIC: pas mal d'argent, peut se permettre de perdre

Quand il PDG SMIC Richard Chang poste de ladite procédure de règlement contre les avantages de développement à long terme. Aux termes du règlement, SMIC paiera TSMC environ 175 millions $ et conformément aux versements de six ans. Il a estimé le paiement annuel de 30 millions $ en revenus ne représentaient que 1-2%, croient que peu d'effet sur l'activité de l'entreprise.

est retombé

TSMC: Pourquoi ne pas dire de parler!

Après la réconciliation avec SMIC un an et sept mois, TSMC et SMIC a chuté à nouveau. Ceci est la quatrième fois TSMC a poursuivi SMIC aspects des droits de propriété intellectuelle.

Le porte-parole a déclaré TSMC et SMIC violation TSMC d'un accord de règlement conclu, l'utilisation de détournement de moyens illégaux de secrets commerciaux. TSMC SMIC a demandé au tribunal de cesser immédiatement l'infraction liée, en compensation des pertes liées à TSMC.

TSMC explique en outre que, pour gagner du temps et les coûts de développement, la gestion SMIC de « complot pour voler, » la TSMC d'un certain nombre de technologies de sécurité. En 2005, les dépenses de TSMC R & D d'environ 1,531 milliards $, tandis que la technologie de processus SMIC dans toutes ses dépenses de R & D seulement 236 millions $.

TSMC a également dit « complot », y compris aussi l'embauche de plus de 100 employés clés de TSMC et ses filiales de SMIC, ainsi que directement à inciter les employés de TSMC était illégal de fournir des informations confidentielles.

SMIC: Nous avons essayé!

SMIC pour répondre rapidement à cela, fondateur SMIC Richard Chang dans un communiqué: SMIC a cherché à répondre à l'accord de règlement conclu en 2005 avec TSMC, tandis que TSMC pour cette action a été choqué et profondément déçu.

SMIC a déclaré la société a toujours insisté sur le développement technologique « marche sur deux jambes », qui est, à la main un pour obtenir différentes technologies de différents partenaires, d'autre part faire attention à la main pour former son propre personnel de R & D.

SMIC a déclaré en outre expliqué que 0,20 micron, 0,16 micron technologie de la mémoire spéciale Fujitsu; 0,21 micron, 0,25 micron mémoire statique de Toshiba. En termes de logique pure, la technologie 0,18 micron est transférée de Chartered Semiconductor, la technologie 0,13 micron est dérivé de l'Institut européen de semi-conducteur; 0,14 microns, 0,11 micron et 90 nanomètres à partir de la mémoire dynamique avancée Infineon. Et après l'acquisition de l'usine de Motorola, SMIC libre accès à la propriété intellectuelle des semi-conducteurs de Motorola dans les cinq ans, y compris 0,13 micron, 90 nanomètre et une technologie plus avancée.

Spectateur: la réconciliation, ne partage pas dire les brevets technologiques

Les avocats de l'industrie croient que les deux parties en raison des secrets d'affaires sur le terrain, est compréhensible. Une partie des produits que de l'accord 2005, il existe de nombreux protocoles autres que les produits et la technologie. De plus, dès 2005, la réconciliation, SMIC TSMC dit que ne lui donne pas le droit d'utiliser les secrets commerciaux internationaux, rupture de contrat, comme SMIC, l'utilisation des droits de brevet et le présent Accord prendra fin et pourrait à nouveau être présenté la facture originale, mais également d'accélérer paiement de la prime.

Une contre-attaque: TSMC reconventionnelle SMIC

SMIC: Je suis la victime

En Septembre 2006, SMIC TSMC demande reconventionnelle dans le même tribunal, tiré d'une violation de contrat et violation du commerce équitable réel TSMC.

SMIC a déclaré dans un communiqué, la position de leader de la société sur le marché du continent chinois à des concurrents tels que TSMC pose même une grande menace. Dans le contre-mémoire, le SMIC, TSMC violation alléguée de l'entente de règlement, et contraire au principe de la juste et honnête, cela exige une compensation TSMC.

SMIC mentionné dans la plainte contre, TSMC n'a jamais exprimé de plaintes dans les 17 mois après la signature de l'accord de réconciliation jusqu'en Juillet 2006, après le succès du SMIC au cours du deuxième trimestre ont atteint un certain nombre d'étapes commerciales et techniques avant d'agir. TSMC contre-mémoire a également mentionné comment défaut négociation de bonne foi, encore une fois à l'aide d'autres litiges et actions tenter d'interférer avec SMIC des relations d'affaires avec les clients précieux et mis en place.

Spectateur: jaloux de 90nm

Les analystes estiment que cette action en justice est possible pour la technologie TSMC SMIC processus de 90 nanomètres à partir. TSMC sur le continent ne peut utiliser que processus de fabrication de puces de 0,25 micron, ne peut pas répondre aux exigences de ses clients dans la partie continentale, alors que processus SMIC avancera à 0,13 micron et même 90 nanomètres, et a commencé la construction de l'article 212 pouces ligne de production de puces, TSMC avait prendre des mesures pour prévenir SMIC a continué à se développer rapidement.

rancune 7 ans, 200 millions à s'installer

3 novembre 2009, TSMC a poursuivi SMIC pour contrefaçon de brevet et détournement de secrets commerciaux a gagné le cas, il déterminera le montant de la créance à TSMC SMIC.

SMIC: Derrière la colonie, laissant Chang

10 novembre 2009, SMIC a annoncé la signature d'un accord de règlement avec TSMC, TSMC mettra en scène quatre ans et 200 millions $ en espèces, alors que l'émission d'actions nouvelles et l'octroi de bons de souscription à TSMC, TSMC détiendront après l'achèvement de la transaction SMIC 10% des actions.

En vertu de l'entente de règlement, les parties devront lever tout ou peut-être été accusés d'avoir recours à des litiges est en attente, mettre fin à la tranche restante d'environ SMIC selon l'entente de règlement avant la partie à payer 40 millions de dollars des obligations de paiement; SMIC TSMC à payer un total de 200 millions $ lors de l'exécution d'une entente de règlement à payer 15 millions $ en espèces, le reste sera payé en versements échelonnés sur quatre ans.

Juste quelques heures après le règlement annoncé, SMIC a également annoncé que le fondateur de l'entreprise et chef de la direction Richard Chang a démissionné en raison de poursuivre d'autres intérêts personnels. Bien que, dans le texte de l'annonce de SMIC, le départ de Chang et la réconciliation des deux événements sont indépendants, mais la combinaison du président de TSMC Morris Chang Chang a travaillé comme filiale, depuis sa fondation SMIC TSMC ne sera jamais se débarrasser de censure et d'autres aspect de fond , le départ de Chang, il est difficile d'éviter d'être présumé « conditions cachées » la réconciliation SMIC et TSMC derrière.

Après avoir quitté le SMIC, a déclaré Chang, « Je ne me plaignais pas, principalement en raison de la démission responsable de la perte en litige avec TSMC, les deux parties espèrent résigner à faire « une véritable réconciliation », l'opération de centrage est une bonne chose. »

Chang a déclaré que son départ « ne fait pas partie des conditions de règlement », mais il veut assumer la pleine responsabilité. Au cours des dernières années, tant dans la préparation de la confrontation, il a estimé qu'il est un litige gagnant-gagnant, la classe de gestion TSMC très bien d'accord avec cette idée.

Il a également dit que l'ensemble Lawsuit quatre ans, sans fin, laissant les opérations de base qu'il consommait effort, il ne voulait pas une bataille juridique parce que le frottement interne de l'entreprise, pas non plus en faveur des opinions du parti de la guerre, il a insisté sa démission ". pour moi d'être réglé ».

TSMC: Nous ne voulons pas manger SMIC

En vertu de l'entente de règlement, TSMC ne sera pas d'accord à la présence du conseil d'administration au SMIC, SMIC ne sont pas impliqués dans les opérations quotidiennes.

2 décembre l'industrie des semi-conducteurs domestique événement annuel - Association chinoise Semiconductor Industry IC Direction de la conception a eu lieu à Xiamen, Fujian. Comme la réunion de plus haut niveau - commanditaire platine, la plus grande fonderie puce de présence très médiatisée de TSMC a attiré l'attention du monde.

TSMC vice-président Zengfan Cheng a dit, « nous donne une participation de 10% ne sont pas soulevée, SMIC est élevé, nous sommes passifs. Nous avons toujours souligné, n'interviendra dans les opérations de SMIC. Nous ne voulions pas. » qui mangent, « nous n'avons pas le conseil d'administration. nous ne pouvons pas entrer dans le tableau, à moins acheté cent pour cent participation dans SMIC, sinon il y a un suspect de monopole. »

Spectateur: mutations industrielles dans la situation vient de commencer

Les participants au marché ont indiqué, pour devenir le plus grand actionnaire de SMIC, TSMC est une bonne plate-forme pour entrer sur le marché de la partie continentale. Après avoir quitté Chang, Zeng Ren Huahong Group CEO Dr Wang et Hua Hong NEC filiale du groupe prendra la relève comme président du chef de la direction SMIC. Selon certains analystes ont fait remarquer que le Dr Wang Hua Hong ministère de l'arrière-plan, le Dr Wang a pour but est susceptible d'être intégré dans les ressources système entreprise SMIC et Huahong.

L'histoire semble toujours comme la réincarnation de mettre des trucs, un règlement de poursuite de brevets, de sorte que le fondateur de SMIC Richard Chang a dû quitter le parrain de la puce, a perdu la colonne vertébrale, a déclaré la fin d'une époque. SMIC puis est entré dans l'ère « post-Chang » dans, et ce qui est arrivé? Chang et Chang de TSMC, les scores « deux », exactement ce qui est l'histoire?

Plus tôt nous avons parlé: 10 Novembre 2009, SMIC a annoncé une entente de règlement avec TSMC, TSMC versera 200 millions $ en espèces et en actions de 10%. Juste quelques heures après l'annonce du règlement, fondateur SMIC Richard Chang a soudainement annoncé la démission du directeur exécutif et chef de la direction, SMIC a également nommé le Dr Wang en tant que directeur exécutif et chef de la direction.

Chang exactement pourquoi partir?

Pour cette démission soudaine de Richard Chang donnée explication publique a les points clés de suivant:

« Poursuivre d'autres intérêts personnels en raison de démissionner »;

« L'action en justice toute quatre ans, sans fin, laissant les opérations de base qu'il consommait effort, je ne veux pas une bataille juridique parce que le frottement interne de l'entreprise, il est pas non plus en faveur de l'opinion du parti de la guerre pour moi d'être réglée. "

« Je ne me plains pas, le congé « ne fait pas partie des conditions de règlement. » La démission est d'être principalement responsable de notre perte dans les litiges avec TSMC, les deux parties espèrent résigner à faire « une véritable réconciliation », l'opération de centrage est une bonne chose. »

« Classe de gestion TSMC très bien d'accord avec cette idée. »

Comme on peut le voir, bien que, dans le texte de l'annonce de SMIC, le départ de Chang et la réconciliation des deux événements sont indépendants, mais la combinaison de TSMC président Morris Chang Chang a travaillé comme filiale, depuis sa fondation SMIC TSMC ne sera jamais se débarrasser de censure et d'autres arrière-plan, le départ de Chang, il est difficile d'éviter d'être présumé « conditions cachées » la réconciliation SMIC et TSMC derrière.

La réponse à cette question, j'ai interviewé une industrie haut travaillé dans SMIC, a quelques points plus spécifiques. Les répondants ont dit, Richard (Richard Chang Chang est le nom anglais) n'est pas la seule raison de quitter, peut être considéré comme très complexe. Elle est étroitement liée aux litiges de propriété intellectuelle SMIC et TSMC implique également le point de vue du conseil d'administration de Richard.

Chang et Chang, « deux » scores ou « générations » de mentorat?

Chang relation complexe avec Morris TSMC Chang, TSMC et SMIC entre les conflits de ces années, la situation peut être décrite comme la ville est, d'attention.

Les personnes interrogées ont déclaré que deux grands frères sont des gens célèbres industrie de fabrication de circuits intégrés, ont un sens très fort de professionnalisme, de la personnalité et du charisme, mais il y a des nombreux adeptes.

Certaines personnes disent, « deux » grand monde et le ressentiment pourraient être gérés par liés à l'acquisition Richard Chang TSMC, il a été dit que chaque fois que l'argent SMIC TSMC va commencer les poursuites. Cette barre SMIC internationale était sans aucun doute une très grande difficulté. Mais en fait, les répondants ont l'impression que chaque fois Versets Chang mentionné, ont montré un grand respect.

Pourquoi?

Chang a dit que entre lui et Chang, toujours comme le mentorat.

Quand Chang a travaillé au Texas Instruments, qui est, le patron Chang Chang. Chang Chang également très apprécié.

En 1999, TSMC M RISE, RISE quand il était directeur général de Chang, choisi pour l'entreprise continentale. Au cours de SMIC TSMC également saisir un grand nombre de clients et les commandes.

Chang Chang avait espéré rester dans TSMC, et envoyé à la partie continentale de travailler dans la bonne occasion. Richard Chang a quitté de leur propre chef, a dit une fois de laisser Chang malheureux. Après cela, il avait aussi deux et non pas des rumeurs.

2009 procès en contrefaçon TSMC SMIC à la fin perdante SMIC. Richard Chang à Shanghai, à lui seul construit de semi-conducteurs de la Chine le royaume subi une défaite.

Chang deux fois pour perdre la scène, il est défait aux mains de Chang. Analyse de l'industrie, Chang a quitté le SMIC, TSMC, l'une des conditions qui est prêt à la réconciliation. Depuis le début de quitter le monde de la grande SMIC à quitter à nouveau le départ de Chang deux fois, mais tous ont une relation étroite avec Chang.

Selon Chang a révélé récemment rencontré et a eu une conversation agréable avec Morris Chang, mais « la question au conseil d'administration des administrateurs, de ne pas discuter » n'a pas parlé de procès en contrefaçon. Les analystes ont dit que Chang Chang forcé de quitter le SMIC, est un peu injuste.

Les deux « Parrain » Qui sont-ils?

Chang, né en 1931, Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) fondateur et actuel président de TSMC, le "roi de la puce," Taiwan "parrain des semi-conducteurs", a déclaré.

27 ans, diplômé des étudiants diplômés Massachusetts Institute of Technology, Chang et pedigree des semi-conducteurs, alors que le fondateur Intel Moore est entré dans l'industrie des semi-conducteurs, et IC inventeur Jack - Kobe Bryant en entrant au Texas Instruments.

En 1972, Chang a planté et est devenu vice-président, vice-président senior de Texas Instruments, Texas Instruments est le troisième rang, en second lieu seulement au président et président. A cette époque, TI est devenu le premier dans le monde, il a 60.000 employés dans le monde, dont la moitié détenue par le tuyau Chang.

En 1985, a démissionné du retour des emplois payer États-Unis à la Chine Taiwan, Taiwan invité à servir en tant que président de l'Institut de recherche en technologie industrielle de Taiwan sous.

En 1987, le Parc scientifique de Hsinchu à Taiwan, Chang a créé la première entreprise de fonderie professionnelle du monde - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), et est rapidement devenu un chef de file dans l'industrie des semi-conducteurs de Taiwan.

En 2009, la tempête financière, TSMC bord d'une perte au premier trimestre, Morris Chang, TSMC retour tout PDG, a secoué l'industrie des semi-conducteurs.

En raison de leur contribution exceptionnelle à l'industrie des semi-conducteurs, les médias américains comme l'une des sources qui contribuent le plus à l'industrie des semi-conducteurs depuis 50 ans et meilleurs gestionnaires du monde. Les médias internationaux l'ont appelé « un homme à laisser les adversaires tremblent », tandis que le peuple de Taiwan lui sont comme un « parrain de semi-conducteurs » parce qu'il a lancé la fonderie de semi-conducteurs professionnels.

Chang, né en 1948, diplômé de l'Université nationale de Taiwan, a travaillé pendant 20 ans chez Texas Instruments.

En Avril 2000, le fondateur du SMIC Richard Chang est venu à Shanghai, l'objectif est de devenir une fonderie de première classe. En 2003, le chiffre d'affaires de SMIC de 365 millions $, même si l'écart avec le leader de l'industrie bien, mais jusqu'à 6,3 fois le taux de croissance du chiffre d'affaires annuel, ce qui en fait la force croissante la plus étonnante du monde de l'entreprise de fabrication de plaquettes. SMIC fondateur Richard Chang après que le groupe de quatre ans, sa société cotée à Hong Kong et aux États-Unis, puis rejoint trois plus importantes fonderies de plaquettes du monde.

10 novembre 2009, fondateur SMIC et chef de la direction Richard Chang a annoncé sa démission, officiellement entré dans la LED et le développement LED applications liées, et la fabrication de produits dans le domaine, dans un court laps de temps de moins de 3 ans, le pays a investi quatre affaires LED, en amont du matériau du substrat comprennent la puce à LED et des applications d'éclairage en aval, le montant des investissements plus de 3,5 milliards dédié à la protection de l'environnement et de la santé.

Chang est revenu sur le marché du continent, qui est le principal pays?

2015, le 24 Mars, Chang a conduit à nouveau projet de silicium Shanghai Xinyang, les nouvelles une fois choqué à nouveau l'industrie.

Il est rapporté que le projet en Juin 2014, la société a complété l'enregistrement (Shanghai New Semiconductor Technology Co., L), et se sont installés dans le port, est actuellement à l'étape de l'enregistrement des formalités foncières. L'investissement total de 1,8 milliard prévu, devrait tôt peut produire jusqu'à 150000, peut être étendu à 600000, le projet devrait commencer la production de masse en 2017.

Et en 2015 « pour promouvoir le développement industriel national d'IC Outline » mentionné le renforcement de « silicium de grande taille et d'autres matériaux clés » dans les principales tâches et priorités. Selon les données de ICInsights, la demande du marché des semi-conducteurs de la Chine a représenté environ 30% de la demande mondiale en 2014 de 12 pouces fab part fab 12 pouces de la capacité mondiale de production ont représenté 7%, écart de plus grande capacité.

Les répondants ont rappelé que SMIC a été fondée il y a 15 ans, lorsque l'élan est très féroce, mais aussi le soutien de la politique industrielle de la Chine et ses principaux dirigeants viennent de Taiwan, et même TSMC. pionnier de l'industrie TSMC adopter divers moyens de la concurrence, la pression SMIC, empêcher les retardataires de rattraper avec lui de saisir le marché est compréhensible.

En 2009, SMIC TSMC pour obtenir une participation de 10%, ce qui TSMC, SMIC est devenu le troisième actionnaire, et peut être très formel compréhension des activités de SMIC et de la stratégie. Bien qu'aucun droit de vote, mais pour SMIC, il a lui-même mis clairement devant les concurrents. Par la suite, du point de vue pratique, il est que les actions TSMC SMIC à vendre des rassemblements, a joué un certain rôle dans la suppression.

La concurrence sur le marché, le soutien SMIC des clients locaux (maison Design). Dans le domaine de la technologie de fonderie, des segments de marché possibles SMIC, développer capteur CMOS, avec une puce Internet mobile et ainsi de suite.

« En fait, la plupart de ces choses sont griefs loin entre les entreprises, mais plus on devrait appeler les pratiques commerciales. La concurrence et le développement de litige entre les deux parties ont joué un grand rôle. Je me souviens la première fois de SMIC TSMC la poursuite a commencé, attache une grande importance à l'importance de la propriété intellectuelle, ce qui nécessite des ingénieurs pour trouver le temps d'écrire le brevet. ce qui est important pour le développement du SMIC! « répondants ont dit.

Avec les politiques et les entrées de capitaux « Big Fund » (Fonds national pour l'industrie du circuit intégré), couplé avec TSMC à Taiwan après la politique est assoupli les restrictions pour accroître l'investissement dans 12 pouces fabuleux de la partie continentale, de sorte que les deux anciens ennemis et rivaux ont poussé pour concurrencer le marché du continent.

Au début de 2015, SMIC était « grand fonds » d'investir 3 milliards de yuans, alors que TSMC 16nmFinFET progrès lent, a subi une contre-attaque Samsung et d'autres mauvaises nouvelles a été refusée.

Les répondants croient que la Chine est un point chaud pour la fabrication de circuits intégrés, circuit intégré fabrication très au sérieux, comme l'impact de la sécurité nationale de l'information stratégie nationale à considérer. Cette forte proportion de chef de file de fabrication de semi-conducteurs chinois SMIC est financé très puissant. Soutien à l'industrie, contient également des sociétés de conception de circuits intégrés, les sociétés de conception maintenant le taux de croissance de la Chine a dépassé le niveau de la fabrication SMIC, ce qui est à la fois la pression sur le SMIC aussi la force motrice. En ce qui concerne la technologie, TSMC est en position de leader. Mais Taiwan a également des restrictions à l'exportation de la technologie, donc compter sur TSMC pour mettre en place des usines sur le continent pour saisir le marché du continent, il a peu d'effet sur le SMIC.

Il croit que, tant que la mise en uvre de la politique industrielle, puis d'accroître le soutien politique du personnel des semi-conducteurs. En Chine continentale fonderie SMIC est le gagnant.

De l'autre côté, Taiwan Semiconductor fabricants de matériaux de silicium en ce qui concerne le retour contre Chang a affirmé que « le caractère pas du genre à écrire, les fabricants de Taiwan ne sont pas une menace concurrentielle. La raison en est que le seuil technique matériau plaquette de silicium de 12 pouces est très élevé, même si le montant de l'investissement le succès de la production, les clients ont plus de période de certification de 2 ans ".

Ce sont les « nouvelles vieilles choses à dire, » un article publié en 2015. Depuis lors, les répondants M. Chang dans un média national en Août 2016, SMIC et TSMC ont également mentionné le sujet. (Extrait d'un entretien avec le projet de Nouvelles)

Il a dit SMIC « une fois catch (TSMC) tout près, la distance peut être inférieure à une génération, et plus tard a ouvert un peu et nos concurrents progresser très vite, nous avons un peu lent, un peu d'écart creusé un peu maintenant, nous travaillons dur, être en mesure de venir ici ".

Il est toujours très optimiste, « SMIC est maintenant très réussie, lorsque la Chine continentale, a terminé deuxième de la demande mondiale, et dans de très bonnes conditions de marché, il est facile pour une entreprise de se développer. La deuxième est le talent, il y a beaucoup de talents à l'étranger était prêt se réunissent, que ce soit aux États-Unis, en Europe, en Corée, au Japon, beaucoup de joueurs à se joindre au projet. jeunes joueurs nationaux après la formation des dix dernières années ont été en mesure d'entreprendre une tâche majeure. le troisième est le soutien du gouvernement, très déterminé à faire. Quatrièmement, le financement est suffisant, les investisseurs étrangers sont optimistes au sujet des fonds nationaux cinquième, nous avons également pris en charge. une équipe de direction expérimentée. maintenant regarder 300mm, avant certaines de ces conditions sont (maintenant) sont en place, donc je suis très optimiste ".

« Lorsque ces entreprises ont mené le rétrécissement de la largeur de ligne de conception, mais à temps 7nm, ne peut être réduite, marché derrière l'écart devient plus petit et plus petit, ce qui est un phénomène en notre faveur. Nous devons nous dépêcher rattraper son retard, rattraper son retard est inévitable, cet écart le plus tôt possible, mais ne prenez pas ce phénomène comme notre assurance ».

Novembre 2016. TOP10