Mesure de la température du corps, porter des masques, des informations de santé ...... déclarer 08h30, après avoir terminé une série de procédures d'enquête et des tests rigoureux, un des travailleurs du parc industriel du Guangdong après l'autre dans l'usine, le jour de l'ouverture officielle des travaux.
Depuis le 10 Février, différents types d'entreprises ont officiellement ouvert le prélude à la reprise de la reprise de la production. Selon les statistiques du développement national et de la réforme, les entreprises industrielles à l'échelle nationale augmentent progressivement le taux de retour au travail, qui a plus de 90% du Zhejiang, du Guangdong a plus de 70%. A partir de 21 ce mois-ci, les entreprises industrielles ci-dessus à l'échelle dans la province du Guangdong ont repris près de 42000, suivi directe Guangdong 102 entreprises clés dans la fabrication et les services reprendre entièrement la production.
L'épidémie actuelle, comment la reprise sûre du complexe de production est l'un des plus grands défis auxquels sont confrontés les entreprises. Pour permettre aux employés de la paix de l'esprit de retour au bureau de poste, tous les niveaux de gouvernement, les entreprises qui ont introduit des mesures du « noyau dur »? Qu'est-ce que la reprise efficace re-production de démarrage d'une entreprise de « secret » est?
Mots-clés: Politique
Numéro chaud de politiques d'entreprise ont été mis
Divers types d'entreprises reviennent progressivement au travail, comment faire la prévention, retour aux choses travail correct?
la politique nationale plurisectorielle aux efforts accrus en vue de réglementer, aider les entreprises à reprendre la production a repris, couvrant exempté ou réduit la politique de taxe sur la valeur ajoutée pour les travailleurs indépendants de 80 millions de liberté sous caution, l'Administration nationale du marché du travail a lancé le « prix de la sécurité et de la qualité, la sécurité d'approvisionnement » l'action , aide l'industrie alimentaire pour revenir au travail à reprendre leur production, l'administration nationale des médicaments en vertu du principe de l'appareil sûr et efficace, les médicaments et médicaux a ouvert une voie verte pour approbation d'urgence, le Ministère de la technologie de l'industrie et de l'information pour faciliter le peignage liste des entreprises qui soutiennent la chaîne de production sont difficiles, les ressources humaines et de la sécurité sociale et LGOP série a proposé de promouvoir le revenu d'emploi des initiatives politiques du travail pauvres.
Dans le Guangdong, les départements concernés ont mis en place un certain nombre de mesures « taux de chaud », alors que le rendement global au travail de reprendre le travail de production de prévention des épidémies, aider les entreprises à reprendre la production pour alléger la pression sur l'opération.
6 février, le gouvernement provincial du Guangdong a publié un officiel « sur la lutte contre l'épidémie de pneumonie nouveau retour de l'infection par le coronavirus au travail aux entreprises de soutien pour reprendre le numéro de production de mesures politiques visant à promouvoir le fonctionnement de la stabilité économique » est appelé « retour au travail 20 de reprendre la production. » Fichier focus commercial actuel a repris des difficultés complexes de production auxquels sont confrontés la réalité, la clé de garantie de l'emploi, réduire le fardeau, les services d'optimisation et d'autres aspects de la force de rassemblement politique.
12 février l'Autorité de surveillance du marché provincial du Guangdong a publié sept mesures aux entreprises de prestations, en se concentrant sur la production et la fourniture de masques, des thermomètres, des vêtements d'isolement et d'autres éléments de la prévention des épidémies, l'approbation d'urgence et commencer à le canal vert pour les entreprises concernées, les masques médicaux exportations vers le dossier qui est peut résoudre efficacement les difficultés dans la production et le fonctionnement des entreprises, les entreprises de soutien pour reprendre la production a repris.
13 février locale Autorité de surveillance financière, dirigée par le travail Guangdong Département provincial en collaboration avec la Banque populaire de Guangzhou Direction des cinq ministères du gouvernement provincial a accepté d'avis publié conjointement « sur le renforcement des services financiers aux PME pour soutenir la prévention et le contrôle des maladies pour promouvoir le développement économique stable « entreprise commune pour envoyer un » trousse de premiers soins », est le premier soutien au niveau provincial le financement des PME du pays lors de l'épidémie de fichier spécial.
20 février, le gouvernement provincial du Guangdong a publié un « plus à stabiliser et à promouvoir l'emploi du Guangdong nombre de mesures de politique » (c.-à- « 2.0 « pour promouvoir l'emploi neuf » « ). Document indique que le gouvernement va jouer « plus, lent, dos, haut, à l'aide » stabiliser portefeuille après la politique d'aide, d'élaborer des mesures « mécanicien du Guangdong » « maître cantonais » « d'entretien ménager Guangdong » et l'enseignement professionnel, pour aider les entreprises et les travailleurs la tempête.
Réchauffez les politiques d'entreprise telles que la pluie en temps opportun, prendre des mesures pour le retour au travail pour la reprise des entreprises de production tranquillité d'esprit. Industrie provinciale du Guangdong et d'information Département de la technologie directeur adjoint Yang Pengfei a déclaré que le 21 Février, les entreprises industrielles ci-dessus à l'échelle dans le Guangdong pour revenir au rythme de travail de 82,2%, la province du Guangdong services de suivi directs 102 entreprises clés dans la fabrication ont tous repris.
Mots-clés: chaud au cur
Fournir « charte charte » pour les employés d'emploi de retour
En plus de la politique, tous les types d'entreprises elles-mêmes ont également mis en place un « retour réconfortante aux initiatives de travail, » y compris l'assurance salaire assurance Kong, les subventions de transport, nolisé, etc., pour faire en sorte que les employés se sentent à l'aise après arrière.
À l'heure actuelle, plusieurs provinces du Guangdong, du Sichuan, du Zhejiang et d'autres produits, services et autres types d'entreprises offrent un service « retravaillé charte » pour revenir aux employés de poste. Par exemple, Guangdong Galanz Group Co., Ltd le 21 de ce mois pour reprendre le premier lot de plus de 130 employés de charte du Guangxi, le groupe américain après l'autre retour au Sichuan, Chongqing et d'autres lieux ligne de production charter plus de 200 employés. Selon les statistiques, le pays a au moins 18 compagnies aériennes lancées services d'affrètement pour le retour au travail, jusqu'à un côté jour dit China Southern Airlines a reçu plus de 200 charte d'entreprise Tél, « Chengdu - Shenzhen », « Mianyang - Guangzhou » et d'autres exigences pour devenir le plus « chaud « ligne.
Et plus près de l'adresse du domicile des employés d'entreprises, certaines entreprises ont également lancé les réusinage « charte », « paquet ferroviaire à grande vitesse » services ou paiement direct de l'indemnité de frais de transport, de location de voitures et d'autres secours. Chine à Guangzhou Bureau des chemins de fer, par exemple, il y a quelques jours que Jiang Guangzhou et Foshan, Jiangmen section accélérée (trois Jiangzhi Nan Men Bridge) forment le troisième utilisations du département du projet à charte du Hunan, Anhui et d'autres provinces graduellement à plus de 50 travailleurs. service de planification d'itinéraire Retour à l'avance, essayez d'éviter le centre de la zone épidémique, prendre le « point à l'arrêt » mode de transport direct, de retour pour protéger pleinement le personnel est en toute sécurité.
Une partie du personnel après son retour à, besoin de s'isoler d'observer une période de temps. Est de fournir à ces employés un isolement de l'environnement propre et confortable, certaines entreprises comme ils ont ouvert une « petite maison temporaire », trois repas par jour il y a quelqu'un livraison à domicile. Il y a quelques jours, M. Lu est revenu du Hunan Yiyang Fenggang Town, Dongguan Groupe Garley au travail pour son entreprise et le même lot de plus de 300 Depot personnel de l'hôtel organisé pour une occupation simple, le personnel d'une semaine dans un environnement détendu à deux semaines observation de repos et de la santé. Période, l'hébergement du personnel, les repas et autres frais supportés par la société, il y aura un personnel à plein temps pour mesurer leur température corporelle, des conseils psychologiques et d'autres tous les jours.
Cependant, sous l'épidémie, il y a un certain nombre de travailleurs sur le terrain, en particulier les travailleurs temporaires qui rencontrent des difficultés Hubei Ji « Impossible de retravailler le temps, » le. Pour les employés de faire sentir à l'aise, certaines entreprises ont dit qu'il mettrait l'accent sur la prévention et le contrôle des employés de la zone épidémique payé mille yuans subvention, et l'introduction d'un congé payé ou le régime « Gang Bao Bao salariale ». « Y compris dans les zones touchées par l'impact, pas le travail normal, le tout conformément aux salaires réels payés comme d'habitude. » Près de 200 employés situés à Dongguan Shek Pai ville Réunion dans la Thai Machinery Co., Ltd, un tiers ne peut pas revenir à courrier normal, Qiu Yong, chef de l'entreprise, compte tenu de la situation actuelle, les entreprises sont prêts à leur donner « une attention particulière. »
Mots-clés: Hardcore
Retour au travail et construire une ligne forte du complexe de production de défense
« Allez, enlever le masque, leva les yeux, a ouvert sa bouche ...... » 8h00 du matin, un projet des inspecteurs de chantier sont post retour pour les 222 travailleurs de la construction du site aux 3 lots de prélèvement d'échantillons d'acide nucléique. la prévention des épidémies et la guerre de contrôle nécessite à la fois la « défense civile », mais aussi besoin de « anti-technologie », l'organisation test sera publié un rapport médical le lendemain, seul le résultat de la détection est « négatif » des travailleurs qui sont autorisés à retourner au travail. personnel apparenté, a déclaré: « Seule la santé des employés, et le projet peut être retour en toute sécurité et en bon ordre au travail, à toute épreuve. »
« Chaque jour, nous étions dans la plante quatre désinfection. » Liu Jun (un pseudonyme) est situé à Dongguan Songshan personnel du lac facile Groupe spécial Co., Ltd, il pèse 30 livres chaque jour, portant le pulvérisateur à l'usine, dortoir, experts de la construction et d'autres espaces publics pour étendre le travail de désinfection; Glanz, trois barrages électroniques des Andes Technology Co., Ltd usine de plastique exige que les travailleurs à porter des masques tout au long de la journée, et la mesure de température une fois toutes les 4 heures pour accepter un total de 4 fois par jour.
Pour assurer la sécurité d'un environnement de bureau, de nombreuses entreprises commencent également la « gestion extrémité fermée. » « Nous avons maintenant fermé la porte à l'usine, ne laissant qu'une petite porte, demain unifiera d'ici à. » Situé à Guangzhou, Foshan et d'autres endroits du parc industriel de haute technologie, parc industriel, récemment les gens commencent à mettre en place parking séparé, tout les travailleurs d'emploi doivent retourner au parc, tous les véhicules doivent être effectués par la détection de la température de désinfection, situé dans Nansha District, Guangzhou zone de l'usine Zhen, chaque membre du personnel devant l'usine doit être remplie de porter un masque, la mesure de la température du corps, la désinfection du corps , compléter une information de formulaire de déclaration de santé, ont signé un formulaire de consentement (déclaration d'engagement vérité), de recevoir un laissez-passer temporaire six autres « d'exercice obligatoire. »
initiative « gestion de classification pour empêcher le collage. » Derrière ces « noyau dur », en soulignant la confiance des entreprises et la détermination à surmonter l'épidémie. Il se trouve, de plus en plus d'entreprises au retour en toute sécurité et efficace au travail des initiatives re-production.
[Cas]
Huawei: office « sans contact » retour efficace au travail
« opérations de production de reprendre le plus rapidement possible, tout en prévenir et combattre efficacement l'épidémie, protéger la santé et la sécurité des travailleurs de retour au travail, il faut gagner deux guerres. » Reprise de la production marée complexe à venir, comment créer un environnement de travail plus sûr pour les employés? Récemment, Huawei a lancé le parc programme de prévention des épidémies, de sorte que les employés puissent retourner travailler efficacement dans le cas de « aucun contact », moins l'agrégation.
détection de température classiques partie 1-2 membres du personnel de service à la porte, avec un pistolet de température à la température des anciens employés, après la mesure de la température, les employés de décoller les masques, « visage de brosse » dans la porte. Cependant, aide la technologie d'imagerie thermique infrarouge et grands systèmes de données, Huawei peut faire la mesure du personnel de température complète sans masques picking, un seconde entrée, pour réduire davantage le risque d'infection.
Dans les ascenseurs zones bondés, les restaurants, Huawei a présenté un programme « sans contact ». Par exemple, les employés d'équitation besoin, vous pouvez appeler par téléphone App, applets avant ascenseur, choisir le bon étage, puis passez directement à l'embarquement étage particulier, les boutons d'ascenseur sans toucher le processus, non seulement pour protéger la sécurité, mais aussi d'améliorer l'efficacité du bureau . Restaurant, Huawei a présenté les robots de distribution, tous les repas directement à l'étape de bureau et d'éviter le contact face-à-face.
Cependant, pour vraiment « aucun contact », le télétravail est toujours le meilleur choix. Auparavant, Huawei a publié une « personne qualifiée bureau sur place, le personnel isolé ou du personnel de risque de télétravail » initiative, certains employés peuvent se connecter Huawei télétravail plate-forme de collaboration numérique Welink, connecté à la vidéo à travers une variété de dispositifs terminaux (téléphones portables, ordinateurs, iPad, etc.) réunion, bureau efficace, vous pouvez transférer des fichiers en temps réel lors d'une réunion, partager votre écran et ainsi de suite.
Toyota Camry: code de balayage peut être manger retracée aller la source en amont
Du 17 Février, Guangzhou Toyota reprendra les étapes de production. Afin de protéger « les gens Guangfeng » la sécurité, la ligne de production de sécurité environnement de travail, Guangzhou Toyota a introduit un certain nombre d'initiatives de prévention aux employés pour couvrir les aliments, les vêtements, le logement, toutes les mesures pour empêcher un contrôle strict de la situation, nous nous efforçons de faire épidémie la prévention et le contrôle.
retour complexe au travail après l'accouchement, salle à manger du personnel se sont réunis pour devenir le principal problème face à l'entreprise. À cet égard, Guangzhou Toyota est non seulement un jour pour l'environnement et la vaisselle désinfection, également organisé pour les repas du personnel en lots, chaque liste de lots 20 minutes, chaque table permet l'utilisation d'un seul côté, la nécessité de maintenir une certaine distance entre les uns des autres employés. Cantine a également ajouté une fenêtre de package et de réduire leur temps d'attente.
Sur cette base, Guangzhou Toyota a également introduit un service « code de balayage pour le déjeuner » unique, à la sécurité des employés protéger davantage. post-partum complexe formel, un grand nombre d'employés de l'usine sur le point de retour, Toyota Camry dans sept cantines ont lancé verges balayage salle à manger, salle à manger du personnel avant le dîner et après le dîner doivent scancode aux heures de repas des employés record, lieux de restauration et d'autres informations, facile à la source chase Su Liu.
Il est mention vaut que pour le nouveau virus cas suspects de pneumonie ou de contact avec des cas suspects d'employés, des dortoirs de quitter les lieux Guangzhou Toyota une chambre 170 dans les logements du personnel isolement spécialisés, un service de traiteur jour par la cantine à la maison, donner les soins comme la famille couronne.
En outre, Guangzhou Toyota a établi des mécanismes de liaison de l'information, des statistiques quotidiennes Voyage du personnel et de l'état de santé, la température corporelle a été mesurée deux fois par jour, pour le bureau, les cantines d'usine, les logements du personnel, des véhicules de transport, etc. nettoyage et la désinfection quotidienne, personnel de service logistique vérifier tous les jours et enregistrer la santé des échanges des tendances du personnel.
Glanz: une semaine deux fois par retour d'avion pour le personnel terrain après
25 février après-midi, Galanz deuxième classe « plan spécial pour le retour au travail » lisse atterrissage à l'aéroport Guangzhou Baiyun International, l'avion première chose que les employés Galanz de plus de cent trente Guangxi, est mis sur les vêtements de travail, puis prendre l'entreprise organiser arrière navette gratuite Glanz siège Shunde. Les passagers de l'avion proviennent de communautés à travers le Guangxi, est le personnel de première ligne Galanz l'ensemble de la chaîne de l'industrie de l'atelier, dont beaucoup plus de vétéran de 10 ans.
21 février, le premier voyage, « avion Glanz retourner au travail » a été de retour à plus de 130 la production et du personnel technique. En fait, dès le 10 Février, le siège Galanz à Shunde reprise officielle des travaux, est l'une des entreprises dans la province du Guangdong, le premier à obtenir le retour au travail de la production complexe. À l'heure actuelle, les employés Galanz taux de retour de 90% après la semaine prochaine, toute la chaîne de l'industrie devrait reprendre la production normale.
« Cette année, le groupe investira 10 milliards de yuans pour recruter 10.000 personnes. » Galanz Liang Zhaoxian dit le président, en plus des nouveaux 10.000 emplois de première ligne, mais aussi de recruter 1000 ingénieurs et 1000 étudiants.
[Reporter] Xu Jun Zhou Shu arc Yao Chong modérée mille
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[Auteur] Xu Jun, Zhou de pluie modérée, arc mille Shu, Yao Chong
[Source] Nanfang Daily Press Group South + client
