« La France est un musée, a été clouée au passé. » Marre de la stagnation économique des Français ne sont pas enclins au changement, ce qui a entraîné une nouvelle Marque président de réforme du droit du travail des problèmes rencontrés à long comme toujours. Les derniers sondages montrent la présidentielle française Make note à long chuté de 30 pour cent d'approbation, contre 64% au cours du paysage de la victoire présidentielle précédente, loin. Avec le taux de soutien a chuté de pression sur la réforme du droit du travail sera le véritable test Faites long sur les questions nationales d'engagement à la réforme et la capacité à gouverner.
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Les employeurs ont tendance à
Le gouvernement français a annoncé la semaine dernière un très attendu programme de réforme du droit du travail, un mouvement considéré comme un test clé pour le nouveau président Make long réformes courage. En raison d'une série de réformes solides Faire Long et son taux de soutien personnel a dégringolé dans: Selon un sondage réalisé par l'Ifop institut de sondage, les Français ne sont pas satisfaits de faire de longs aussi élevé que 57%, par rapport sondage Ifop fait Juillet dernier considérablement réduit de 14 points de pourcentage.
C'est depuis mai Make Long a été élu président français a lancé le premier plan de réforme majeure, les prochaines semaines présenter le projet de réforme plus difficile, y compris des mesures pour la réforme des retraites, les allocations de chômage et les finances publiques.
Pour surmonter le problème du chômage élevé, des plans à long pour se détendre de nombreuses restrictions existantes loi sur la protection du travail pour les employeurs. Dans le cadre des mesures de réforme, dans les petites entreprises, le rôle des syndicats sera affaibli, une indemnité de départ de licenciement abusif de fixer une limite supérieure, et permettre aux employeurs de négocier directement avec les employés sur les conditions de travail de traitement.
Les organisations d'employeurs ont exhorté les années, si licenciement injustifié, le montant de l'indemnisation, la Cour a jugé que la médiation du travail devrait être réglée limites supérieure et inférieure.
Cela signifie que dans le passé quelques-unes des initiatives clés offertes aux employés numéro cent mille euros compensation est révolu le temps.
Ce nouveau décret intégralement le montant de l'indemnité fixée par le tribunal des relations industrielles. Une fois que la loi, le montant de l'indemnité sera déterminé en fonction de la durée du service. Les employés ont 30 ans de service, sinon se considérer comme des raisons vraies et importantes de licenciement, recevra une indemnité jusqu'à 20 mois de salaire.
Relax licenciements économiques tout aussi importants pour revitaliser le marché du travail français. Évaluer l'ampleur des difficultés économiques en France pour licencier une entreprise a toujours eu des revers, si une entreprise multinationale, vous devez tenir compte de la situation financière de ses succursales établies dans tous les pays. Considérez à l'avenir aussi longtemps que la situation en France peut être.
La loi du travail de réforme française donne aux employeurs une plus grande autonomie en matière d'emploi, et dans le développement des heures supplémentaires du personnel flexible pour prolonger la durée et d'autres aspects du travail et assouplir les exigences pour les PME en matière de fiscalité et obligations sociales et de les encourager à embaucher plus d'employés. Le point le plus important est que le développement des négociations et autres heures supplémentaires du personnel de la flexibilité ci-dessus, les entreprises peuvent faire leurs propres arrangements, sans passer par les syndicats concernés en France.
« Si le marché du travail a été incapable de renouvellement, le problème de l'emploi des jeunes afin qu'ils ne pouvaient pas l'obtenir éradiquée. » Académie chinoise des sciences sociales chercheur à l'Institut de l'Europe Shu Yi Peng dans une interview avec des journalistes de Beijing Commercial chinois Nouvelles Cai Fang et Fen Xicheng. « Faites long du Parti socialiste, est également célèbre pour « réformiste », cette réforme des lois du travail ont tendance à être aussi clair que les employeurs accordent plus d'attention à accroître la flexibilité de la libéralisation du marché du travail français et, si le marché du travail a été incapable de renouvellement, puis les jeunes le problème de l'emploi est le délai ne peut pas être éradiquée. « elle a en outre expliqué.
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union adoucissement
Le syndicat n'a pas l'intention de « lâcher prise ». À l'heure actuelle française organisations syndicales CGT ont clairement fait savoir que les membres de l'appel à la grève nationale le 12 Septembre.
Faire longue tradition connaît la violence du défilé de grève des syndicats français et les effets dévastateurs sur l'économie provoquée. « Pays. France n'est pas beaucoup de gens peuvent réformer essayé, mais parce que la réforme de la haine française, ils n'a pas réussi. » Make Long a dit récemment.
Avant d'entrer dans la pause estivale, le gouvernement a conduit au allègent les longues Sénat français et l'Assemblée nationale par 225 voix contre 109 voix par le programme de réforme du droit du travail, les règles détaillées et d'autres modifications publiées le 31 Août et Septembre après avoir soumis les départements concernés le 18 officiellement activé et commencer la mise en uvre.
« En fait, les cinq traditionnels syndicats français ont eu une certaine attention sur l'attitude syndicale à long terme ont commencé à adoucir, ils ne sont plus insisté sur descendues dans la rue pour participer à la grève, faire de longues actuellement détient également la majorité parlementaire et ne sera pas facilement évincé, qui pour Mark réforme à long droit du travail est la situation bénéfique ».
Fédération Française des Syndicats (CGT) et Solidaires syndicats ont appelé le 12 Septembre comme une « journée d'action » contre la réforme du droit du travail. La France a également appelé inflexible sur le parti de Mélenchon à organiser une manifestation nationale le 23 Septembre.
syndicat d'énergie (FO) des travailleurs a annoncé le mois dernier le 30: syndicat FO décision unilatérale de ne pas participer à l'action 12 Septembre, la raison de la non-participation sont: la réforme du droit du travail dans l'uf après la véritable négociation est élargi.
FO Union en 2016 a participé à l'action syndicale contre la précédente réforme du droit du travail. Union secrétaire général Jean - Claude Mai a expliqué: « Quand Comrie devant la loi de réforme, il n'a jamais été discuté dans différentes circonstances cette fois-ci, il y a eu un véritable dialogue social. »
cadres français et la communauté des affaires ont fait remarquer, la différence Make Long est qu'il clairement formulée France au cours de la campagne doit être mené des réformes du marché du travail afin de répondre à la demande du marché pour le développement de la mondialisation d'aujourd'hui, et aussi le peuple français à voter en vertu de cette prémisse lui donner un vote.
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moment dangereux
Comme troisième plus grande économie de l'Europe, la France a connu des années de faible croissance, le chômage élevé, les déficits budgétaires élevés, alors que les pays voisins tels que l'Allemagne et le Royaume-Uni de la crise financière mondiale pour obtenir une forte reprise. Le taux de chômage en France est actuellement de 9,5 pour cent, presque deux fois l'Allemagne. Faire long souligné que les mesures de réforme objectif est d'apporter la flexibilité du marché du travail rigide de la France, d'encourager les entreprises aux travailleurs, créer des emplois.
Kay-économiste jeté macro Jessica Hinds a dit: « Quelques années de faible croissance et un chômage élevé est devenu récemment un populiste et eurosceptique terreau. » En fait, par rapport au PIB, les dépenses publiques consacrées aux programmes sociaux et le bien-être d'autres grandes économies est beaucoup plus élevé.
généreux système de protection sociale a conduit à des déficits budgétaires plus élevés. Le gouvernement à venir avec beaucoup d'argent chaque année pour subventionner les pauvres, afin de maintenir ces subventions doivent faire payer des impôts élevés sur la classe riche et moyenne. Un grand nombre de classe riche et moyenne fui la France pour échapper à l'impôt, et à cause de ce système social et un travail positif dans tout le pays est peu élevé, ce qui entraîne l'exode de ralentissement économique élite.
Depuis que la France est entrée dans l'ère du vieillissement et de la faible fécondité résidents, ce qui, afin de maintenir la population du pays a dû adopter une politique d'immigration plus libérale. Et parce que les politiques de protection sociale de renommée mondiale, a conduit la France au Moyen-Orient et de l'Afrique est un paradis pour les pauvres des immigrants pauvres de la terre.
PIB français depuis de nombreuses années de croissance lente, faible à long terme. Selon le FMI prévoit une croissance économique en France en 2017 seulement 1,4%, le taux de croissance le plus faible de l'UE.
Et les sondages montrent que, par rapport aux questions de terrorisme ou de sécurité, les électeurs français actuels sont plus préoccupés par le chômage et le pouvoir d'achat. Pour les jeunes, le problème du chômage est encore pire: 24% des jeunes n'a pas 15 ans à 24 ans.
« Circonstances telles économiques, la France a atteint un moment très dangereux, si nous ne mettons pas en uvre efficace des réformes, et peut même briser la révolution, donc dans « la vie et la mort » décision, les Français ont déjà un consensus de base pour le changement. », A déclaré Peng Shu Yi.
Paris Europlace, PDG de De Burui chanson dit que la réforme du droit du travail réduira les coûts de main-d'uvre. Le gouvernement français a décidé d'annuler à une taxe sur la masse salariale de fichier pour non-paiement de la TVA et d'autres services bancaires aux entreprises, y compris les entreprises et institutions financières en charge des banquiers, etc. ne ont pas besoin de payer la TVA. Tout en donnant des réductions d'impôt sur les sociétés de nouvelles charges pour les entreprises. Le taux d'imposition des sociétés de 33,3% d'ici 2020 sera réduite à 25%.
« Les Français ont refusé de changer, parce qu'ils veulent garder leurs privilèges. » Chaque fois que le gouvernement a proposé une réforme, il y aura toujours des groupes fortement protesté contre: les agriculteurs, les notaires et le syndicat des pilotes, et ainsi de suite. Mais ceux-ci sont un traitement spécial à petite échelle des groupes d'intérêt. Seulement 8% des travailleurs français a adhéré au syndicat, de plus en plus de Français ont signé un contrat de travail temporaire, ne jouissent pas du privilège de devenir un étranger. La plupart d'entre eux veulent changer.
magnifique examen
