Le temps qui remonte à Mars 2015, la voiture a été interviewé comme Baidu nuage directeur du laboratoire d'apprentissage en profondeur, la personne responsable du projet pilote automatique Yu Kai, il a déclaré: « Si l'entreprise peut obtenir des ressources appropriées pour ne veulent faire, puis choisissez l'esprit d'entreprise, si elle est ajoutée à une grande plate-forme, il y a plus de ressources à faire une chose, puis ajouté à une grande plate-forme ".

Avant de Baidu laboratoire d'apprentissage en profondeur principale Ren Yukai

3 mois après l'entrevue, Yu Kai laisser Baidu, mettre en place l'horizon, qui croit en « l'uvre la plus importante, d'autres moyens sont » plus d'une entreprise Kay. Au début, nous avons gagné l'horizon Hillhouse, séquoias, ce réel fonds et autres institutions, ainsi que bien connu du capital-risque de la Silicon Valley Yuri Milner de financement, le dernier tour de financement mené par l'investissement d'Intel, totalisant cent millions $.

fondateur et PDG Horizon Yu Kai

L'esprit d'entreprise est comme conduire dans l'obscurité, en fait, pour voir la route est pas claire, vous pouvez suivre la lumière, absorbé par sa manière. Comme un bon livre peut éclairer l'avant des lumières, mais qui ont leur propre voie à suivre pour l'élection, la mauvaise direction, encore plus vite, assez pour alimenter à nouveau, seul tort plus loin. En tant qu'entrepreneur, les besoins techniques et commerciaux est progressive.

Dans l'interview 2015, Yu Kai a dit: « Imaginez, après la rue, se promenait dans tous les véhicules autonomes, c'est une chose très romantique. » Cette année, dans une interview, a déclaré Yu Kai à « pilote automatique, il y a trop de cas d'angle (cas extrême), ce n'est pas une chose romantique. » seulement deux ans, de géants de l'Internet à des pionniers de risque, Yu Kai a connu une sorte de mauvaise humeur?

Le plaisir nuage de voiture lecture Zhou, fondateur et horizon PDG Yu Kai pour tout le monde d'apporter une liste de livres, ces livres ont été témoins de Yu Kai d'experts et d'universitaires au fondateur, de « bonne ombre sous un arbre » à « une personne changement abri « dans.

1. Woody "sans pilote". Lipson (a)

Ce livre compare Cheung à introduire la connaissance sans pilote du contenu simple mais exhaustive. Si tout le monde autour de vous parle de voitures driverless, alors lisez ce livre et exprimer leur point de vue, vous aurez étonné des connaissances et des idées.

Le livre dit: l'avenir proche, nous ouvrons maintenant la voiture deviendra expositions du musée, et maintenant la voiture causés par les accidents, pollution de l'environnement, la congestion du trafic et ainsi sera sans pilote résolu. Il sera également réarranger notre milieu de vie ainsi que l'environnement de travail et le jeu. Avec la popularité des organes sensoriels de l'automobile, ainsi que le développement d'une grande étude approfondie des données, ce qui rend la voiture plus en plus proche de l'intelligence humaine. Dans de grandes quantités d'alimentation de données, beaucoup mieux sans pilote avec des événements extrêmes, pour améliorer la sécurité. Et tout cela se produira dans un court laps de 20 ans.

2. "Future Century Car" William Mitchell (avant)

Le modèle T est né cent ans, mais aujourd'hui, nous conduisons une voiture suit toujours les mêmes principes de conception de base. voiture du 21e siècle est encore à répondre aux besoins du siècle dernier et la conception, le nombre de passagers à grande vitesse après un long voyage livré à la destination, mais il ne peut pas fournir un lieu de rassemblement pratique pour la population mondiale est le trafic.

William Mitchell et la voiture a été conçu, avec passion la voiture dépeint l'avenir, leurs avantages sont respectueux de l'environnement, intelligent, ce qui facilite la communication et l'intégration du plaisir dans la conduite, apporter un confort sans précédent. Bien que, c'est un livre publié en 2010, mais au cours des sept dernières années, regardez alors, toujours élégant.

3. Jennifer Garvey Berger "l'évolution leader de la conscience" (a)

Performances de l'ordinateur est limitée par la puissance de calcul du processeur, les mêmes personnes, une personne combien de capacité mentale, il sera en mesure de calculer les problèmes de la complexité. L'esprit humain, il existe différents stades de développement, à différents stades, ainsi que notre vision du monde et les gens autour de la relation seront différentes.

Devenez un chef d'équipe d'un fondateur de l'entreprise, ainsi que le renversement des rôles, mes besoins de la vision et de la mentalité à traduire. Ce livre est une opération théorique et pratique du manuel largement saluée par la communauté des affaires, les dirigeants de l'expansion d'un angle, face à un problème similaire, à différentes étapes de l'esprit aura un comportement différent. Si vous voulez avoir l'esprit à se développer, il briserait leurs marges actuelles.

4. "masse solitaire" Shirley. Les enfants Turk (a)

lettre micro, e-mail, brosse sites de réseautage social, brossent mon cercle d'amis est devenu partie intégrante de notre vie, nous utilisons les échanges scientifiques et technologiques, de partager, de socialiser, d'établir une amitié « louange mutuelle ». Scientifiques et réalisations technologiques, nous nous sommes engagés, WiFi remplacer l'environnement naturel que nous vivons devenir.

Dans ce livre, l'auteur Sherry Turkle avec elle son lisse, le caractère naturel raconte un cas vivant de nombreuses personnes et la technologie pour se entendre, pourquoi nous sommes plus proches les uns des autres, mais ne peut pas attendre à la science et de la technologie? Nous devons apprendre à être seul, pour amener les gens à découvrir les avantages de la solitude, mais nous avons des amis et des proches plus de se réunir et de parler.

5. "voie à suivre" Howard Schultz (a)

Ce livre est à propos de Howard Schultz de Starbucks en 2008 pour devenir PDG diminuer à nouveau pour restaurer le développement de l'entreprise, surmonter les difficultés que nous sorte de laisser l'arrière de l'entreprise sur les rails, trouver l'histoire de la valeur de l'entreprise. Le livre dit: « terrain pour s'impliquer dans bien plus que la préparation du café Starbucks, mais pas de café haut de gamme, nous perdrions sa raison d'être. » Peu importe ce que l'industrie est donc, d'une manière quand nous si loin quand loin, il ne faut pas oublier que la plupart ou « départ des motifs. »

Résumé:

Dans le processus d'entreprise, peu importe comment intelligent vous pensez que vous faites et comment bien conçu, avant les conditions du champ de bataille pour comprendre comment, une fois précipité dans la mêlée, les défis successifs et aux circonstances changeantes seront beaucoup plus que vous avez déjà une expérience. Le processus est un processus de lecture des réserves, réserve plus de connaissances, plus d'expérience réserve. Mais à la fin, les entrepreneurs ont le plus besoin est votre courage, le courage de prendre la première étape et apprenez comment vous êtes loin de la cible.

« Etant donné que la distance choisie ne fera que les épreuves et les difficultés, puisque l'amour rose révèle courage sincère,. Puisque le but est l'horizon, ne laissant que le dos du monde »

- Extrait de Wang Guozhen dans le « amour de la vie. »

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