A vu un intéressant post aujourd'hui, principalement sur le programmeur pendant les vacances, la dernière version du bug apparu logiciel, les données ne peuvent pas être synchronisés, et le client regarde, vous voulez se dépêcher de rentrer aux programmeurs de gérer, mais le programmeur et son sur petite amie jouer, et d'être de retour le lundi, de sorte que les dirigeants sur les leçons du programmeur, et il y a eu contradictoires. Si cela ne suffit pas concret je peux voir la figure ci-dessous.
Certains internautes ont dit, en parlant de la vérité après la classe est pas besoin de temps privé et de perdre son temps privé à l'entreprise, et il est le travail libre. Ne prenez pas ce que les vérités aux gens d'opprimer, je crois que si un des employés de give la société un sentiment d'appartenance ne sera pas résolu par la direction du ton du dialogue, les bons moyens de gestion: prendre l'initiative pour résoudre le problème afin que les employés travaillant consciemment pour l'entreprise, et deuxième (coax) employés travail dans le plus grand bien employé oppressant. Par conséquent, la direction de l'entreprise est aussi un gros problème! Du point de vue éthique, je veux vraiment corriger bug. Parce que c'est la responsabilité.
Aussi j'ai des amis qui ont vécu la même chose tout le temps que les clients ont un problème dont vous avez besoin pour résoudre tout moment vraiment fatigué, avait quatre mois consécutifs de travail de week-end est pas le temps d'être dérangé, je le comprends, une fois ou peut être en mesure deux fois , a ce gênant vraiment ennuyeux, il n'y a pas de temps privé
Il y a des utilisateurs réponse, ce qui est très intéressant, tous deux ne sont pas mal, mais leur position dans leurs positions respectives, et je compare l'appréciation de répondre au directeur, il est du cur des futurs collègues veulent aller plus loin plus, en tant que travailleurs après 95 aspects idéologiques ne sont pas encore mûrs peuvent être compris, est dans une période d'expérience sociale, pas assez à manger amertume, que le travail comme un travail à faire, je voudrais y penser bien des années plus tard, il se sentirait le regretter, il y a les heures supplémentaires question des frais, le nouveau système de rémunération est raisonnable subvention est nécessaire.
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