[Réseau nuage chasse (micro lettre: ilieyun) Beijing] rapport de 3 Mars (text / petit LV)
3 mars nouvelles, l'équipe de matériel VR illusion parfaite en raison de l'émergence de fonds strand breaks, fondateur Zhao Bo a été à pied. Selon le personnel interne dit, une parfaite illusion au début de la seconde moitié de 2016, il y a eu des crises financières et des licenciements massifs en Août, à la fin de 2016, avait plus d'une centaine de taille de l'équipe a chuté à 28 personnes.
Selon le courrier interne de la capture d'écran fournie par les anciens employés, le fondateur Zhao Bo avait « la chaîne de capital cassée sera bientôt » sur le terrain, a annoncé que le chef de la direction de retrait Conférence, 24 employés en dehors du directeur marketing, directeur technique et directeur des ventes.
Il est entendu que l'illusion parfaite avait cette année en Janvier et Février à tout le personnel de prendre un congé sans solde d'un mois, et lorsque le licenciement a reçu cet e-mail, nous sommes arrivés à comprendre ce qui se passait, mais cette fois-ci, la société a la porte verrouillée .
Selon l'affichage de l'information du public, l'illusion était parfaite fondée en 2013, mais juste ne démarre pas la caméra panoramique, mais casque VR. 2014, d'abandonner le développement de casques VR spécialement développé caméra panoramique.
D'ici 2015, Intel a obtenu le tour d'ange parfait fantastique de financement, et la coopération dans la puce, la technologie de reconstruction en trois dimensions et Intel. Dans la même année, le 3 Novembre, l'équipe américaine est encore sommet mondial d'Intel, et le monde a publié le mondial premier 360 ° x360 ° 4K jusqu'à 60 images par seconde, ce qui permet en temps réel caméra interne panoramique piquées Eyesir.
Janvier 2016, pour compléter l'illusion d'un tour parfait A de financement, le financement officiel est élevé à des dizaines de millions, n'a pas révélé les investisseurs.
Fondateur Zhao handicap Boshuo diplômé de l'Institut de technologie de Harbin, a travaillé comme ingénieur chez Huawei, et a travaillé dans des entreprises d'État chef de projet.
Zhao Bo à plusieurs reprises dans une interview, a déclaré l'entreprise est « un groupe de personnes qui veulent faire un bétail briser le bétail rupture des produits et un bétail briser les choses » et « l'illusion parfaite de la culture d'entreprise est « sec », les produits et les technologies faire la plupart des bovins, la finale hors lorsque vous pouvez devenir un succès du jour au lendemain ".
Maintenant, personne ne pensait que l'équipe était en fait de telle façon de se faire « blockbuster ».
Selon les anciens employés ont dit que la raison pour laquelle l'équipe se sont déroulées aujourd'hui n'a rien à voir avec le risque de l'industrie, que ce soit des investisseurs ou des clients sont optimistes quant à ses perspectives et produits, lance de la gestion interne est la clé du résultat parfait des licenciements forcés, par exemple, l'esprit d'entreprise du contrat faible, ou si les employés contractuels coopération commerciale, selon le contrat, sans les deux apparaissent plus d'une fois.
À l'heure actuelle, les employés licenciés préparent l'accès collectif aux tribunaux, espérant la compagnie a payé les arriérés de salaires, et de recevoir une indemnité due conformément aux dispositions légales.
Chasse connexion réseau nuage illusion microblogging officielle parfaite trouvé que la dernière fois un séjour de micro-blogging dans 24 Février de cette année, le contenu est introduit au Japon pour assister au CP + montrer un clin d'oeil caméra panoramique PTU. Plus tôt cette année, l'équipe a également pris leurs nouveaux produits ont pris part à la CES.
Comme il y a le temps presse, en réponse à l'extérieur Zhao Bo est « ancien des problèmes des employés, des agents individuels désinformation ». réponses directeur marketing médias de la société a également déclaré que « la société n'a pas fait faillite, mais pas une bonne communication interne, l'entreprise est active et la communication des employés, nous avons commencé à exprimer comprendre. »
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