"Vain"
Ceci, en effet, est vrai aussi!
Bien que certaines personnes portant une plaine, avec les anciens périphériques
Il pourrait, leur salaire mensuel était beaucoup plus élevé que vous!
Les petits amis ne croient pas peut être
Xiao Bian a dit, mais bien fondée -
Récemment, une grande plate-forme de recrutement cols bleus 58 ville Le recrutement pour mener une enquête spéciale sur le revenu mentionné ci-dessus plus d'un million secteur des services urbains, avec 58 emplois de la ville dos gros volumes de données, publié 2016 bien rémunérés liste des services urbains .
qui a classé top10 emplois rémunérateurs sont:
Masseur, instructeur de conditionnement physique, Yuesao, les travailleurs de réparation automobile,
Esthéticienne, travaux d'installation de climatisation, courrier,
commis de la salle, les chauffeurs, les cuisiniers.
Cela peut être vu de la figure.
Le salaire mensuel du revenu le plus élevé masseuse 17,669 yuans
Le garçon de livraison salaire mensuel moyen a atteint 6445 yuans
Le salaire mensuel moyen des courriers 7028 yuans
Le classement de salaire mensuel minimum chef cuisinier
Il y a aussi des mois 5913 yuans
Quelles sont les raisons
Que ces gens gagnent si élevé?
bleu
collier
Masseur salaire le plus élevé
2016 haut salaire affichage de la liste des services urbains, Masseur salaire mensuel de 17669 yuans, le revenu le plus élevé, et comme « folie du fitness » balayé entraîneur de conditionnement physique à un salaire mensuel moyen de 15225 au deuxième rang.
les gens de la ville « en mode paresseux » naissance « courses famille »
Avec O2O (en ligne à Hors ligne, à savoir, « en ligne hors ligne ») des services en plein essor et pratique de nous faire souffrir d'un consommons « cancer paresseux »: maisons à acheter acheter acheter, Chichi Chi. Ainsi, au personnel de livraison courrier représenté par les prix « courses de la famille » a augmenté, la forte demande du marché rend leurs salaires grimper au sommet.
Les données montrent que le Nord, sur le large, profonde de quatre villes de premier rang, le salaire moyen Livreur a atteint 6829 yuans, le salaire moyen est de courrier 7028 yuans. La rencontre salaire le « double 11 », « double 12 » et d'autres fournisseurs d'électricité carnaval, le courrier est facile à plus d'un million.
Payer le courrier est également très accrocheur dans les villes de second rang, une marque bien connue Nanjing Express Company M. Gao a dit: « mois normal, nous pouvons obtenir des courriers payés en moyenne cinq ou six mille, alors que dans le documents soumis « double 11 » pic période, l'envoi de pièces de certains membres du revenu d'un mois peut atteindre un million de yuans ".
Lumière consommation extravagante vantée Yuesao, difficile de trouver Masseur-paiement élevé
Avec masseurs, services Yuesao emplois représentaient la ville de plus en plus populaire, certains personnalisés, les exigences de service haut de gamme en vue, la gamme a également salaire frappé à plusieurs reprises un nouveau sommet.
Les données montrent que les trois quarts de 2016, masseurs, instructeur de conditionnement physique à l'avant-garde des augmentations de salaire. Shanghai, par exemple, le salaire moyen masseuse atteint 17,669 yuans, soit une augmentation de 26,5% l'an dernier.
La demande croissante des consommateurs pour le niveau de service des praticiens qualifiés a également mis en avant des exigences plus élevées, par exemple des parents Sao, la demande du marché de l'escorte simple à la connaissance professionnelle des soins infirmiers et une riche expérience en matière de soins des enfants, et Yuesao général « salaire » d'or Yuesao à la différence de 2 fois. Influencer en payant des étudiants en soins infirmiers à se joindre.
« Lan Xiang » Surge rouge du réseau à la demande réelle pour les travailleurs qualifiés
Offre et la demande déterminent le prix du marché, les salaires du secteur des services en hausse dans certaines villes, mais reflètent aussi une montée subite de certains segments de la demande de main-d'uvre. Pour « Lan Xiang », représenté par un réseau d'écoles professionnelles et techniques est passé de rouge à la réalité.
Avec le travail d'installation de climatisation, par exemple, les données montrent que les trois quarts de 2016, après écart d'emploi du pays de 11,4 millions d'euros. Corrélativement, le salaire moyen des travaux d'installation nationale de climatisation a maintenu une tendance à la hausse en 2016, Pékin en Septembre, le salaire moyen des travaux d'installation de climatisation a atteint 8310 yuans. En haute saison, installation de climatisation, climatisation d'affaires plus bien connu installation de climatisation des milliers de salaires pour attirer des travailleurs.
Mais ......
Long « bien rémunérés » heures de travail derrière l'embarras du bien-être pauvres
Bien que les revenus ont augmenté, mais de longues heures de travail, le bien-être pauvres deviennent un problème commun auquel sont confrontés par des compétences cols bleus et au travail manuel.
Tous les jours de 7h30 à 22h30 le week-end uniquement de jour de congé - ce qui est le rythme de travail, Xicheng, Beijing Zhang ville courrier. Son revenu mensuel de 5.000 yuans est pas satisfait, « mettre en plus, moins de retour », et la société ne lui donne pas payer la sécurité sociale. Zhang quitte la ville des salaires insatisfaction ne sont pas payés à temps. « Il y a des collègues partent pour deux mois, sont dus salaires non perçus. Trouver Conseil économique et social, il n'y a aucun résultat. »
Car driver Chenzeng Ping a déclaré que bien gagner environ 10000 $ par mois, mais tous les jours, du matin au soir, très peu de repas de famille et de la communication.
La vie est l'occasion partout
Mais! Il devra payer en retour
Bien que les courriers, salle du personnel, les travaux d'installation de climatisation ...
Leur supérieur de salaire mensuel que la nôtre
Mais ils obtiennent
Exactement ce qu'ils paient
Sur les dangers et les difficultés évidentes en soi!
Nous envions leur salaire élevé en même temps
Nous devons également rendre hommage -
Comparaison des salaires bien rémunérés cols bleus
Salaires pour les cols blancs et quel genre de celui-ci?
blanc
collier
« Traitement informatique et les données » plus payés professions
Dans la première sortie « 2016 étudiants des collèges chinois rapport sur l'emploi », 2016 carrière bien rémunérés (classe des cols blancs): classement 2015 des session de diplômés exercent des métiers, le « traitement informatique et les données » plus professions payées, l'obtention du diplôme le revenu mensuel moyen d'un maximum de six mois après l'obtention du diplôme né 5039 yuans, « le développement d'Internet et de l'application des » professions avec un revenu mensuel moyen de 5017 yuans suivi. Dans ces deux catégories de diplômés des écoles professionnelles sont principalement professionnelle « génie logiciel » et « Computer Science et de la technologie. »
En outre, la « gestion » (4738 yuans), « gestion immobilière » (4673 yuans), « Financial (Banque / Fonds / Titres / Futures / argent) » (4663 yuans) des salaires plus élevés, mais également des diplômés dans les groupes professionnels .
« Art / Design / création » professions Augmentation de salaire le plus rapide
En plus de bien rémunérés groupes professionnels, augmentation salariale ont également été concernés le plus rapide de la classe au sujet des demandeurs d'emploi. Les données montrent que lors de la session 2012 des diplômés après trois années d'augmentation du revenu mensuel est la plus grande catégorie professionnelle « Art / Design / Création, » de 3117 yuans après six mois est passé à 6703 yuans trois ans plus tard, soit une augmentation de 115%. « Projet de construction » et professions « vente » respectivement, 106%, 103% des gains de revenus mensuels, classés deuxième et troisième.
professionnels de la science et de la technologie informatique le plus « argent »
Revenu mensuel de la session 2015 des étudiants de six mois après le point de vue de l'obtention du diplôme, les majors de premier cycle haut de dix, de l'informatique et de la technologie diplômés le plus haut revenu mensuel allant jusqu'à 4978 yuans, suivie par l'économie internationale et le commerce, à 4123 yuans. Gestion financière bas salaire professionnel, seulement 3645 yuans.
Les données ont également montre que même des étudiants de la session de 2012 du revenu mensuel pendant trois ans après avoir obtenu du point de vue, les majors de premier cycle haut de dix, de l'informatique et de la technologie les diplômés maintiennent encore un bord d'attaque, le revenu mensuel de 7932 yuans. Et de la même session, l'équivalent de la gestion financière (six mois après l'obtention du diplôme: 3645 yuans, trois ans après l'obtention du diplôme: 6209 yuans) et la langue et de la littérature chinoise (six mois après l'obtention du diplôme: 3789 yuans, trois ans après l'obtention du diplôme: 5566 yuans) le revenu mensuel des diplômés est relativement faible.
Art et design, économie internationale et la promotion du commerce rapide
Les données montrent que dans les majors de premier cycle haut de dix, 2012 étudiants de premier cycle obtiennent leur diplôme dans les trois ans, une forte proportion d'emplois promu « l'art et le design » professionnel et professionnel, « économie internationale et du commerce » étaient 57%, plus faible proportion de promotion professionnelle droit, ingénierie mécanique et de l'automatisation, 47%.
« Génie civil » taux de rotation le plus bas professionnel
Les données montrent que la fréquence des changements d'emploi associé au professionnel. Dix de premier cycle professionnel, le taux de rotation le plus bas de génie civil, la session 2015 des diplômés professionnels au sein de taux de rotation de six mois était de 13%, En outre, la profession de 2012 étudiants diplômés dans les trois ans le nombre moyen d'employeurs plus bas, il est de 1,6.
Et le plus professionnel de l'art et le design dans les six mois de taux de rotation de fin d'études, jusqu'à 38%, le nombre moyen d'employeurs dans les trois ans l'obtention du diplôme promettant 2,4, en moyenne plus d'un an pour un emploi, mais la profession est devenue la plus instable 10 premier cycle professionnel professionnel.
l'éditeur
Après avoir lu les rapports, on ne trouve pas
Route ont été entendu, l'industrie spécialisée dans la chirurgie
Tout en regardant le salaire cols bleus élevé
Est vraiment pas un travailleurs cols blancs ordinaires veulent pouvoir tourner l'interrupteur
bien faire un bon travail à portée de main
Améliorer leur force professionnelle
Il est plus qu'un changement de carrière souvent pris en compte!
Vous dites non?
- FIN -
