Metropolis Daily Nouvelles 4 mai (stagiaire journaliste Liu Heng Tin Pan piano), juste de l'or passé et trois médailles d'argent à quatre, le lieu de travail est la saison de l'année. Zhaopin selon un rapport vient de sortir, au printemps 2019 le salaire moyen du travail à Wuhan est 7653 yuans / mois. Parmi eux, les services intermédiaires salaire moyen le plus élevé pour 10501 yuans / mois.
Ce printemps, les employeurs chinois exigent et le rapport de l'offre de talents en col blanc Zhaopin récemment publié montrent qu'en 2019 le marché du travail au printemps, au nord de Guangzhou-Shenzhen et d'autres villes et Chengdu, Xi'an, Tianjin, Hangzhou, Wuhan, Nanjing et d'autres villes nouvelles, les besoins de talent sont très forte, ils étaient plus élevés que le nombre de postes libérés par moyenne de la ville. Parmi eux, Pékin, Shanghai, Shenzhen, Chengdu, Xi'an et d'autres endroits, l'indice de la concurrence est également supérieur à la moyenne, au nom de son offre de talents est assez forte, le marché de l'emploi est extrêmement active, l'emploi actuel est villes populaires. L'indice de la concurrence, Zhengzhou, Wuhan, Nanjing et d'autres endroits sont relativement faibles, la demande relativement élevée pour un personnel qualifié et un degré relativement faible de la concurrence coexistent, est digne d'attention de la ville de demandeurs d'emploi potentiel.
A Wuhan, le plus indice de concurrence intense de cinq secteurs, suivi par des biens immobiliers, produits de grande consommation, le commerce, les logiciels et l'Internet. experts en ressources humaines Zhaopin, le marché immobilier actuel est stabilisé, l'industrie du recrutement élargi a besoin d'attirer un grand nombre de demandeurs d'emploi, l'indice de la concurrence a rebondi, la concurrence de l'emploi est plus intense. les canaux de vente de l'industrie de grande consommation pour les canaux multiples de formats traditionnels et émergents et d'autres formats coexistent, l'activité du marché est élevé, l'écart de talent important, seuil bas d'emploi, attirant un grand nombre de demandeurs d'emploi, ce qui conduit à l'index de la concurrence accrue.
Rémunération, selon Zhaopin données en ligne, le salaire moyen de l'emploi au printemps 2019 à Wuhan est 7653 yuans / mois. Parmi eux, les services intermédiaires de salaire moyen le plus élevé pour 10501 yuans / mois, suivi par l'industrie de la gestion transversale, le salaire moyen était 10150 yuans / mois, financer une nouvelle fois le secteur des valeurs mobilières, le salaire moyen est 9849 yuans / mois. Le salaire moyen à Wuhan est classé parmi les dix premiers de l'industrie, le niveau de salaire moyen et le classement des services intermédiaires a augmenté.
Reporters peignés trouvé, le premier trimestre de 2019, la concurrence sur le lieu de travail dans la situation Wuhan plus tendue, et la valeur absolue de l'indice de concurrence déplacé vers le haut, au niveau de rémunération même temps, de divers emplois, les niveaux de rémunération moyenne globale a légèrement baissé en glissement mensuel année de hausse sur l'année.
emploi Zhaopin, les experts disent que l'investissement à Wuhan pour attirer des ressources plus de talent, l'effet de regroupement de talents est évidente, il a l'avantage de la technologie moderne de l'information et de la fabrication intelligente, bonne qualité et l'efficacité du développement économique. Face à un marché du travail plus compétitif, les demandeurs d'emploi devraient réserver activement vos compétences, porter une attention particulière à l'évolution de l'industrie pour adapter à l'environnement de marché en constante évolution.
